关于新形势下强化“三基”工作的实践与探索(集团公司)

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关于新形势下强化“三基”工作的实践与探索
(集团公司)
三基”工作是石油石化行业的优良传统,无论形势如何
变化,无论企业体制机制如何改革,石油石化的优良传统
都不能丢,要继续实践和探索企业如何强化“三基”工作,
动企业的可持续性发展。
一、“三基”工作的定义和重要性
(一)“三基”工作的定义
三基”工作是指以党支部建设为核心的基层建设、以岗
位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基
本功训练。
(二)“三基”工作的重要性。具体如下:
1.
管理制度与方法,并不断改革创新,为油田开发建设的顺
xx xx xx
石油会战时期。多年来的实践和经验证明,“三基”工作是
油石化企业的看家本领和治企的重要法宝,是企业管理和
持续发展的宝贵精神财富,体现了创业精神,闪烁着思想
光辉。在企业改革发展的过程中,要坚持传承与创新,要
把传统管理与现代管理相结合,牢固树立“严从细中来,实
在严中求”的管理理念,深入落实“细字为先、严字当头、
字当家”
等要求,把握“三基”工作“责任在领导、重点在基层、
提素质、促和谐,不断创新适应新形势新要求的“三基”工
内涵和方法,通过典型引导和标杆示范,把“三基”管理与
业管理相结合,以问题为导向,积极发现问题,研究解决
问题,致力于打造安全型、技能型、责任型、绩效型、和
谐型的“五型”班组和标准化班组、标准化现场、标准化岗
的“三标”建设,推动基层建设水平、基础管理质量和员工
本素质的全面提升,实现岗位职责与管理制度、业务流程
和工作标准一体化建设,产生实实在在的经济效益和社会
效益。
2.
。在管理实在着基层建设不平、基础工作
实、职工基本功不过,制度不统和全面、
化管理个性强,一体化管理的思想理念还没有
问题。员工不不行、
行力不强的问题,在实解决职责重
、管理围下制度不、流程不细、可作性不
强等问题。增强岗位责任心和提行力是
基础工作的立发点,只有广大干部主动承
主动实践,做到人人有专责、事事有人使
满活力。
二、新形势下强化“三基”工作的实践与探索
(一)强化以“党支部建设”为核心的基层建设,充分
党支部在基层建设中的引领作。具体如下:
1.
基层班思想建设,严
实“三会主生会、会等制度,深入学
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
基层班能力建设。通过学案例剖析
流等方成员提高做好治工作、生产经
管理、问题、定的能力。
的作风建设,坚持把“严细实”作为业的行为
基层班的整体功能,严行党支部
定,推动主集中制的落实,并提升基层班
水平。党的建设,在班工中明党建责
任。
2.动班组建设,发。推行“
发展成党员、优选聘到
岗位,重点把班组工作业绩干作为发展党
培养对象时以党员责任、党员先机(岗)为
均衡搭配班组党员,实现班班党员,推动基层党组
建设工作与生产经中心工作深度
治优势、思想优势、组优势、密切联系群众
化为企业的核心竞争力。
(二)发党支部在基础工作中的促。具体如
下:
1.推动责任落实。责任心、行力是落实岗位责任制的
关键。按照生产从思想入思想从生产发”
摘要:

关于新形势下强化“三基”工作的实践与探索(集团公司)“三基”工作是石油石化行业的优良传统,无论形势如何变化,无论企业体制机制如何改革,石油石化的优良传统都不能丢,要继续实践和探索企业如何强化“三基”工作,推动企业的可持续性发展。一、“三基”工作的定义和重要性(一)“三基”工作的定义“三基”工作是指以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练。(二)“三基”工作的重要性。具体如下:1.必须传承和创新“三基”工作这一石油石化行业的优良传统。大庆油田创造了“苦干实干”“三老四严”等一整套科学管理制度与方法,并不断改革创新,为油田开发建设的顺利实施创造了...

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