国企领导班子年度工作述职报告
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2024-05-20
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国企领导班子年度工作述职报告
集团领导班子抓基层党建工作、落实党风廉政建设主体责任、
意识形态工作和安全生产责任制,在广大干部职工的大力支持下，锚
定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜明坚持党的全
面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新推动党的建设，集
团党的建设取得新进展、新成效。下面，我代表集团领导班子报告
年度履职情况，请予评议。
一、主要工作情况
一年来，集团领导班子在市委、市政府和市国资两委的正确领
导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两
个确立”，坚决做到“两个维护”，团结带领全体干部职工咬定目标不
放松，克难攻坚再向前，理思路、谋发展、解难题、促提升，各项
工作均取得了一定的进展和成效。
（一）党的建设得到了持续加强
1.着力加强政治建设，党的领导更加有力。坚决做到“两个维护”。
集团党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
作为首要政治任务，作为党委会“第一议题”及时跟进学习，作为理论
学习中心组学习、干部教育培训、党员学习教育的“必修课”，扎实开
展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，全年召开党委
会研究部署党建工作和全面从严治党议题**项，时时刻刻对标对表，
不折不扣抓好落实。
坚决落实“两个一以贯之”。把加强党的领导和完善公司治理统一
起来，深入落实“双向进入、交叉任职”，修订公司章程，完善“三会”
议事规则和“1+3”权责表，明确党委前置研究重大经营管理事项，
落实董事会向经理层授权清单，不同治理主体权责边界愈加明晰。
严守政治纪律政治规矩。建立班子成员牵头、党委和纪委部门全程
参与点进的督导检查长效机制，全年督导*个直属单位领导班子召开
*次民主生活会、*个基层党支部召开*次组织生活会，各级领导干部
带头落实重大事项请示报告、“双重组织生活”等制度，纪律规矩意识
得到进一步提升。
2.着力强化学深悟透，思想根基更为坚实。
坚持不懈强化理论武装。扎实开展党史学习教育，深入学习宣
传党的十九届六中全会精神、二十大精神，两级理论学习中心组全
年举办读书班*次、开展专题学习*次；举办了*期领导干部专题培训
班、*期党员教育示范培训班，领导干部参加 5期在线专题培训班，
累计培训*多人次；党委书记带头宣讲六中全会精神，领导干部和各
级党组织书记讲专题党课*多人次，宣讲团全年开展各类宣讲*场受
众*多人次；开展思政教师讲红色精神党课、***文艺演出、主题演
讲等丰富多样活动，教育覆盖*多人次；在微信公众号开设“红色精
神主题党课展播”专栏，《**日报》《**新闻》“学习强国”等主流媒
体共刊发集团学习教育信息*条。把牢意识形态工作主动权。持续健
全意识形态工作组织领导、责任分工、分析研判、督查考核和责任
追究“五个体系”，明确了“五清单”“五制度”“七流程”，意识形态工作格
局更加规范；坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，抓好
文明创建，讲好**故事、国企故事，引领集团上下思想统一、行动
一致。
3.着力加强激励约束，干部队伍更具活力。完善选人用人机制。
坚持“20 字”标准，建立政治素质考察办法，始终把政治标准放在首
位，全年调整领导人员*人次，其中提拔重用*人次，交流调整*人次，
调整配备“一把手”*人次；拓宽用人渠道，面向系统内公开选聘*名财
务总监和*名直属企业副总经理，面向社会公开选聘总部中层副职*
人；调研年轻干部培养选拔现状，充实一部分优秀年轻干部进人才
库，不断优化干部队伍结构。优化整合班子力量。整合重组**饮料、
万事达和实发新源三个公司班子，组建以集团副总为主要领导的新
团队，加强对**系列公司的管理；调整硅酸盐研究所隶属关系，进
一步优化资产管理结构；充实调整**集团、**集团、**集团等*户企
业董事、监事，大力推进外部董事占多数，不断提升董事会决策效
能。加强干部管理监督。制定了加强对“一把手”和班子监督的落实措
施，梳理了“一把手”和班子成员任务清单，党委书记与7个直属单
位党组织主要负责同志开展了政治谈话；修订了集团直接管理领导
人员管理规定，总部中层和员工、直属单位领导人员绩效考核办法
等一批考核管理规定；推行了调动领导人员发挥自身资源优势依法
合规开展业务往来先行试点，开展了领导干部违规兼职、任职回避、
违规从事营利性活动、调动带上家乡工程队等专项整治工作，坚持
严管厚爱结合、激励约束并重，树立重实干重实绩鲜明导向。
4.着力抓实“三基建设”，基层基础更为牢固。夯实基层组织。深
入推进“国企党建质量工程”*项重点任务，落实领导干部党支部联系
点制度，推动*个总支、*个支部完成换届选举工作，调整改建基层
党组织*个，理顺*家非公企业党组织关系归属地管理，指导*家企业
党组织、*个党支部开展党建品牌创建活动，*个党支部被评定为“国
企三星级红色党支部”。建强党员队伍。全年新培养入党积极分子*
人、新发展党员*名；建立党员教育培训师资库，分级分类开展培训，
实现党支部书记、党务干部和普通党员学习培训全覆盖；大力选树
先进典型，*名党员、*个党组织分别获得集团、国资系统和全市表
彰。落实好主题党日、党章学习日等制度，以系统内违纪违法典型
案例为主题推动全体党支部集中开展主题党日活动，以“1+N”形式
普遍为党员过“政治生日”，对查出的1个党费收缴、使用和管理问
题进行了通报。
5.着力强化党建引领，凝心聚力更加有为。
摘要：
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国企领导班子年度工作述职报告集团领导班子抓基层党建工作、落实党风廉政建设主体责任、意识形态工作和安全生产责任制,在广大干部职工的大力支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新推动党的建设，集团党的建设取得新进展、新成效。下面，我代表集团领导班子报告年度履职情况，请予评议。一、主要工作情况一年来，集团领导班子在市委、市政府和市国资两委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，团结带领全体干部职工咬定目标不放松，克难攻坚再向前，理思路、谋发展、解难题、促提升，各项工作均取得...
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