教育局2022年工作总结与2023年工作计划打算
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教育局 2022 年工作总结与 2023 年工作计划打算
一、2022 年亮点工作
（一）教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、
教育高质量考核连续三年保持全市第一，作为全国首批、全省前五、
全市第一成功入选全国义务教育优质均衡先行创建区，区教育局获
评市服务高质量发展先进集体、最美巾帼集体等综合荣誉，教育事
业发展水平持续攀高。
（二）深化教育领域综合改革。科学编制《*高新区（*区）推
进教育高质量发展五大行动》《*区基础教育资源布局三年计划（*-
*）》，明晰教育发展方向；“双减”背景下，强化课堂教学改革，成
功立项*省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目，以项目化研究带
动课堂教学质量提升。深化区管校聘改革，全区*多名教师全员竞聘
上岗，激发教师队伍活力。
（三）优化教育资源布局。推动新建改扩建中小学*所、幼儿园
*所，增加学位*余个；按照“建一所、优一所”打造区域品牌学校，建
强*教育“八大品牌”，推进*等合作办学项目“落地”，优质教育资源的
供给能力不断增强。
（四）提升教育内涵质量。分学段、全覆盖组织开展以“新理念、
强素能、亮品牌、创标杆”为主题的学术月活动，系统实施基础教育
“*+N”高品质创享行动，推进教学改革“*＋*”项目。完善教师发
展中心组织架构，成立学前教育发展中心，加强区域教学支撑
作用。加快教育信息化进程，持续推进教育信息化项目落地，建成*
区大数据中心，*所学校成功创建省市“智慧校园”，占比超过*%，数
量全市领先。
（五）打造专业师资队伍。加大高素质人才储备和引进力度，
招聘新教师*名，双一流和研究生比例全市领先；健全分级分类培养
体系，实施新教师“*＋*”特培计划、骨干教师跟岗研修计划等，强
化专业型教师队伍建设；深化“三名＋”工程，新增“*教名家”*人（占
全市*/*）、省乡村优秀青年教师培育奖励计划*人（占全市*/*）；
*名教师获评正高级职称、*名教师获评省特级教师，新增与总数均
位列全市同学段第一，加快建设高水平师资队伍。
（六）强化落实五育并举。提升德育工作实效，坚持“培根铸魂、
启智润心”育人理念，实施“向阳守护”行动，家校社全方位守护学生
心理健康，创成市德育先进学校*所；落实体艺“*”工程，参加*省第
*届体育运动会获*金*银*铜，市第*届百灵鸟艺术展演获*金*银，创
历史新高；促进学生健康成长，中小学生体质健康合格率*%、优良
率*%，保持全市领先。
（七）扎实推进双减工作。开展课后服务，全区中小学学生综
合参与率达*%，教师参与率达*%，投入*万元，引进第三方机构开
设非文化课类学生社团近*个，优化升级课后服务课程体系。推进校
外培训机构治理攻坚行动，义务教育阶段学科类培训机构压减率保
持*%，民办义务教育在校生比例控制在*%以内。
（八）校园安全持续稳定。深化教育系统安全生产专项整治三
年行动、常态化推进校园疫情防控，加强智慧技防校园建设，组织
开展多形式、多渠道、全方位的安全检查*余次，安全培训*次，安
全宣教*次，全年累计创成新一轮“平安校园”*所、校园安全标准化建
设达标校*所。
（九）各类教育全面发展。支持区内高中高水平发展，加快推
动*高中（空港分校）建设；鼓励科技职业学院探索实施“双元制”改
革，校企融合育人服务区域发展；深化国际教育，*个课题成功入选
第二批*省“十四五”基础教育职业教育对外合作交流重点建设项目。
二、存在问题短板
（一）教育资源供给矛盾依然突出。随着我区产业发展和城市
化进程的加快，学生入园、入学需求持续增长，学校布局滞后、学
位供需紧张等问题仍将存在，*等地部分地区学前教育资源配置率仍
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教育局2022年工作总结与2023年工作计划打算一、2022年亮点工作（一）教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一，作为全国首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教育优质均衡先行创建区，区教育局获评市服务高质量发展先进集体、最美巾帼集体等综合荣誉，教育事业发展水平持续攀高。（二）深化教育领域综合改革。科学编制《*高新区（*区）推进教育高质量发展五大行动》《*区基础教育资源布局三年计划（*-*）》，明晰教育发展方向；“双减”背景下，强化课堂教学改革，成功立项*省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目，以项目化研究带动课堂教学质量提升。深化区管校聘改革，...
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