组织部2022年工作总结(学校)
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组织部 2022 年工作总结(高校)
一、本单位牵头负责的工作推进完成情况
1.关于《要点》第一点第 2项推进完成情况
（1）进一步加强和改进学校党建工作，印发《贯彻落实
《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》任务分解方
案》（X〔2022〕X号），牵头开展全面自查，认真撰写自查
报告，提出下一步推进的措施和建议，积极探索以高质量党建
引领高质量发展的方法路径。
（2）组织推荐上报 5篇党建创新案例和 25 个党建研究课
题，我校 4个基层党组织顺利通过首批全省高校党建工作标杆
院系、样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建
验收，党建示范创建和质量创优工作稳步推进。
（3）分批分类开展党务工作队伍能力提升计划，着力提升
基层党组织政治功能和组织力。3月－4月，组织全校基层党
总支书记、副书记、组织委员、专职组织员、相关党务部门干
部完成学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条
例》专题培训班任务；7月－8月，组织 16 名教师党支部书记
和22 名学生党支部书记完成全省高校基层党支部书记网络培
训工作；上半年，组织全体专职组织员和支部书记参加了“学习
贯彻党的十九届六中全会精神”专题网络培训；党的 XX 大召开
后，党委组织部第一时间给全校 2700 余名党员购买了党的 XX
大
报告、《中国共产 D章程》单行本；给全校科级以上干部、
基层党组织、专职组织员购买了《党的 XX 大报告学习辅导百
问》《XX 大D章修订案学习问答》《党的 XX 大文件汇编》
《党的 XX 大学习笔记本》，安排各基层党组织开展学习、宣
传、研讨活动，以实际行动贯彻落实党的 XX 大精神。
（4）基层党支部换届调整，重新选任 75 名党支部书记，
配强支部工作力量。
（5）为进一步严肃党内政治生活，印发《关于党内政治生
活提醒、公开和备案的实施办法》（X〔2022〕X号），提醒
督促各基层组织及时开展党内政治生活，确保完成规定动作，
并及时备案。
（6）严把政治标准，认真做好年度党员发展工作。2022
年通过线上线下相结合的学习考核方式，完成发展对象和预备
党员四个班次近 2500 人次培训任务。经过政治审查、听取相
关部门意见、发展对象公示等党发展程序，2022 年共完成发
展党员 681 人，其中发展优秀青年教师党员 11 人。
（7）2022 年12 月，部署完成专职组织员专项考核工作。
2.关于《要点》第一点第 3项推进完成情况
（1）加强政策学习、分解工作任务，倒排工期、挂图作战，
牵头扎实做好我校第三次党代会各项筹备工作。先后制定《中
国共产党 XX 学院第三次代表大会筹备工作方案》等 17 个方案、
通知、请示、报告，按照程序选举产生出席大会的党代表，酝
酿确定“两委”候选人预备人选，为大会的圆满召开和“两委”的顺
利换届付出了心血、做出了成绩。
（2）坚持党管干部原则，完善干部选拔任用制度。修订
《XX 学院干部选拔任用工作实施办法》，稳步推进中层干部换
届选任工作，2022 年共调整、提任 9名处级干部担任职能处
室、教辅单位、教学院系负责人。
（3）坚持干部考核评价、激励监督作用发挥，重视考核结
果运用。制定《XX 学院 2022 年处级干部考核方案》《XX 学
院2022 年12 月处级干部、科级干部试用期满考核方案》，考
核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，
使政治坚定、奋发有为干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作
为、乱作为干部受到警醒和惩戒。
（4）坚持线上教育和专题教育相结合，不断提升干部适应
新时代的履职本领。制订《XX 学院 2018—2022 干部教育培
训规划》，2022 年2月，举办为期六天的处级干部“学习贯彻
党的十九届六中全会精神暨领导干部能力素质提升培训班”；3
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组织部2022年工作总结(高校)一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第一点第2项推进完成情况（1）进一步加强和改进学校党建工作，印发《贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》任务分解方案》（X〔2022〕X号），牵头开展全面自查，认真撰写自查报告，提出下一步推进的措施和建议，积极探索以高质量党建引领高质量发展的方法路径。（2）组织推荐上报5篇党建创新案例和25个党建研究课题，我校4个基层党组织顺利通过首批全省高校党建工作标杆院系、样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建验收，党建示范创建和质量创优工作稳步推进。（3）分批分类开展党务工作队伍能力提升计划，着力...
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