XX党委书记个人在本年度述职报告
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2024-05-20
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XX 党委书记个人在本年度述职报告
一年来，在 XX 市委、市政府的正确领导下，在其他班子成
员的共同努力下，作为学校党委书记，我全面贯彻党的教
育方针，认真履行岗位职责，坚持抓大局、抓方向、抓战
略，围绕学校加强内涵建设、提高办学质量的中心任务，
创新党建和思想政治工作，加强领导班子和干部队伍建设
讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁，推动学校事业取得了
新发展。学校先后获得河北省文明单位、河北省国土绿化
突出贡献单位、全省教育系统先进基层党组织等 10 多项荣
誉称号。现将一年来的工作简要汇报如下：
一、抓大事、定战略、谋全局，全力推动学校事业跨越发
展
2022 年是学校十四五规划向纵深实施的重要一年。面对学
校发展面临的新形势、新任务、新要求，党政领导班子经
过深入研讨，进一步统一思想，将深化改革、加快发展作
为首要任务，将强化内涵、提升质量作为攻坚重点，将统
筹全局、优化战略作为先决条件。我们积极创新思维，本
着“抓大带小、纲举目张”的思路，改变以往工作模式，提纲
挈领，从年度工作中提炼出包括升本、迎接教育部评估、
教育教学改革、医护实训中心建设、附属医院建设、校史
馆建设在内的 19 件大事，件件事关全局，事事举足轻重，
作为年度工作的重中之重。针对 19 件大事，确立了“一个项
目、一名分管
领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”工作机
制，使各件大事做到了目标明确、分工明确、步骤明确、
措施明确。依托学校督导考核组这一专职机构，建立大事
要事一月一考核、一月一通报、不定期调度、合力抓落实
的考核机制，形成了从战略谋划、工作机制到考核机制“三
位一体”层次明晰、分工明确、相互制约、合力促进的工作
格局，为全年大事要事建设有突破、全局工作提档升级提
供了重要保障。
二、抓班子、带队伍、强素质，努力打造干事创业的干部
队伍
领导班子是推动学校发展的核心。班子的能力强弱决定了
学校事业的兴衰。将加强班子执政能力建设放在工作的首
位，努力提高班子政治素质，组织中心组学习12 次，先后
学习了《党的 XX 大报告》《市纪委、监察局关于围绕重点
项目建设开展廉政助力行动的实施方案》《市纪委、监察
局关于实施廉政护航工程的意见》等重要文件。在加强政
治学习同时，提高班子成员的业务能力，组织班子成员带
着课题、问题、难题，分别带队远赴省内外先进院校就专
业建设、迎评促建、数字化校园等重点难点工作学习考察
10 余次。身体力行、引导督促班子成员开展调研和课题研
究，我主持完成了河北省教育科学重点课题《高职院校五
位一体岗位目标责任制考核体系的研究》。
坚持和带头执行好党委领导下的校长负责制和民主集中制
充分发扬党内民主，不断完善党委会议事规程，尊重校长
的行政责任职权，注重与校长的深层次沟通，坚持重大问
题班子集体讨论决定；自觉维护班子团结，主动与班子成
员交流思想、交换意见、消除误解；认真听取班子成员的
意见和建议，做到大事讲原则，小事讲风格，领导班子成
员分工合作、协调配合，领好班子、带好队伍，形成了干
事创业的强大合力。召开了以“学习贯彻 XX 大精神，坚持讲
政治、顾大局、守纪律，着力改善发展环境和生态环境，
进一步保持党的先进性和纯洁性”为主题的民主生活会。按
照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决
策原则，坚持“三重一大”问题提交党委会讨论决定。加强党
内民主建设，对涉及党员发展、干部任命、职称评审、评
优评先等内容一律公开，保证党员和师生员工的知情权、
参与权和监督权。
完善干部选拔任用和人才引进工作机制。坚持党管干部原
则，落实学校《干部选拔任用暂行办法》等文件，在干部
充实调整工作中，坚持民主、公开、竞争、择优方针，采
取现场投票、计分、公布的竞聘形式，选拔任用中层正职 7
名、中层副职7名、副科级 1
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XX党委书记个人在本年度述职报告一年来，在XX市委、市政府的正确领导下，在其他班子成员的共同努力下，作为学校党委书记，我全面贯彻党的教育方针，认真履行岗位职责，坚持抓大局、抓方向、抓战略，围绕学校加强内涵建设、提高办学质量的中心任务，创新党建和思想政治工作，加强领导班子和干部队伍建设讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁，推动学校事业取得了新发展。学校先后获得河北省文明单位、河北省国土绿化突出贡献单位、全省教育系统先进基层党组织等10多项荣誉称号。现将一年来的工作简要汇报如下：一、抓大事、定战略、谋全局，全力推动学校事业跨越发展2022年是学校十四五规划向纵深实施的重要一年。面对学校发展面临的新形势、...
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