政法队伍建设巡查工作情况报告
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2024-05-20
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政法队伍建设巡查工作情况报告
为深入贯彻落实全国和省、市教育整顿领导小组关于政法队伍
建设巡查工作的部署和要求，全面推动政法队伍教育整顿查纠整改
环节走深走实。根据《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》
《全省第一批政法队伍教育整顿指导方案》和《***省政法系统顽瘴
痼疾专项整治指导方案》等文件精神，***县精心组织，从县委政法
委、县纪委监委、县委组织部等部门抽调人员组成**个专项工作巡
查组，于**年*月**日－**月**日期间，通过听取汇报、查阅资料、
集体谈话、个别谈话、民主测评、问卷调查等方式，对县委政法委
和县级政法各单位班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选
人用人、政治生态等六个方面进行了专项巡查。现将专项巡查工作
情况报告如下：
一、巡查开展情况
（一）加强领导，强化统筹研究部署。为切实加强对政法队伍
建设专项巡查工作的组织领导，确保巡查工作的有序开展。***县认
真研究制定了《***县政法系统顽瘴痼疾专项整治队伍建设巡查工作
方案》，从县委政法委、县纪委监委、县委组织部等部门抽调人员，
成立了**个专项巡查工作组，于**月**日组织召开政法队伍建设专
项巡查工作动员部署会和业务培训会议，对本次巡查工作的重要意
义、目标任务、巡查内容、工作方式等进行了明确，统一了思想，
为巡查工作的顺利开展做足了准备，确保巡查工作有力有序有效推
进。
（二）精心组织，扎实开展专项巡查。巡查过程中，巡查组严
格按照巡查方案要求，准确把握巡查工作重点和内容，坚持做到“三
个结合”，确保把存在问题找准、找实。一是坚持听取汇报与查阅档
案相结合。巡查过程中，巡查组重点听取了政法各单位主要负责同
志关于班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政
治生态等 6个方面的工作情况汇报，认真查阅了政法队伍教育整顿
工作档案，抽查了干警《自查事项报告表》、党委会议记录、民主
生活会记录等档案资料。二是坚持民主测评与问卷调查相结合，通
过召开民主测评会形式，组织政法各单位班子成员、中层干部和一
般干警代表对单位领导班子及班子成员进行民主测评，并开展了问
卷调查。三是坚持集中约谈与个别谈话相结合。各巡查通过召开动
员会的形式，组织与政法个单位班子成员、中层干部和部分干警代
表进行了集中谈话。同时，对全体班子成员和部分中层干部和一般
干警进行了个别谈话，多方面听取意见、建议，找准存在问题和根
源。
（三）严肃纪律，确保巡查工作实效。
巡查过程中，各巡查组认真履行工作职责，严格遵守中央八项
规定及省委实施细则等有关规定精神，客观公正、实事求是地开展
了巡查。巡查结束后，及时对巡查发现问题进行梳理汇总，由县纪
委监委牵头形成了各单位廉政建设报告，县委组织部牵头形成选人
用人和干部队伍管理报告，县委政法委牵头形成专项巡查报告。报
告经县政法队伍教育整顿领导小组审阅后，于**月**日召开专题会
议向政法各单位进行了集中反馈，并提出整改意见和要求，督促政
法各单位按要求认真研究制定具体整改措施，坚持把问题整改贯穿
教育整顿全过程，全面推动政法队伍教育整顿走深走实。
二、巡查发现问题
本次巡查共发现县委政法委、县级政法各单位在班子建设、队
伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人、政治生态等六个方面存
在问题**个，其中：县委政法委**个、县人民法院**个、县人民检
察院**个、县公安局**个、县司法局**个。具体问题情况如下：
（一）县委政法委
1.班子建设方面：一是班子年龄结构老化，活力不足。二是领
导班子成员之间密切协作不够，协调公检法司打击非法上访的力度
不够，为基层政法工作提供具体指导、帮助不够。三是对干部队伍
的关心关爱不够。
2.队伍管理方面：一是干部队伍老龄化倾向明显，干部调整交
流力度不够，少数干部工作积极性、主动性不够。二是队伍管理的
严管厚爱有失平衡。在对干部队伍管理从严从紧的同时，对干部队
伍的关心关爱不够，落实上级关于激励关怀干部的政策不到位。
3.廉洁执法方面：未发现廉洁执法方面存在问题。
4.纪律作风方面：一是联系基层不够紧密。班子成员与一般党
员干部交心谈心不够，下基层调研、指导工作不够；关注民生、回
应群众期盼不够，大多情况下仅仅是在接访时才和群众面对面的沟
通交流，没有积极主动深入到群众中去，开展党建带队建促工作活
动不细不深。二是对非领导职务干部的管理有差距，个别非领导职
务干部迟到早退现象时有发生。
5.选人用人方面：干部队伍年龄偏大，年轻干部队伍储备不足。
从长远看，不利于政法委各项工作的开展。
6.政治生态方面：未发现政治生态方面存在问题。
（二）县人民法院
1.班子建设方面：一是班子结构不合理。对年轻干部的选拔培
养和交流轮岗不够，员额法官进入退出机制不畅；班子整体年龄结
构偏大，老年化现象严重；班子成员中缺乏高素质、复合型的专业
技术人才，难以满足新形势、新任务的工作要求。二是干事创业动
力不足。班子成员之间沟通交流少，工作协调配合不够；部分班子
成员工作进取心弱化，工作动力不足，得过且过的心态突出。
摘要：
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政法队伍建设巡查工作情况报告为深入贯彻落实全国和省、市教育整顿领导小组关于政法队伍建设巡查工作的部署和要求，全面推动政法队伍教育整顿查纠整改环节走深走实。根据《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》《全省第一批政法队伍教育整顿指导方案》和《***省政法系统顽瘴痼疾专项整治指导方案》等文件精神，***县精心组织，从县委政法委、县纪委监委、县委组织部等部门抽调人员组成**个专项工作巡查组，于**年*月**日－**月**日期间，通过听取汇报、查阅资料、集体谈话、个别谈话、民主测评、问卷调查等方式，对县委政法委和县级政法各单位班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人、政治生态等六个方面进行了专项...
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