工作作风建设问题整改报告最新7篇
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2024-06-06
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工作作风建设问题整改报告最新 7篇
工作作风建设问题整改报告最新 7篇
你们会做作风建设中国报告吗？做出一份作风建设整改报告我
们对自身存在的问题能有进一步的认识。下面是小编为大家整
理的关于，欢迎大家来阅读。
篇一：工作作 建 整改 告【篇风 设问题 报 1】
20__年是__公司加快转型发展的关键年。加强作风建设、严明
工作纪律是正确履行职责、圆满完成各项任务的基本保证，是
公司一项必须长期抓紧抓好的工作。公司始终按照省、市公司
要求，紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的
问题，提出了强化管理、改进作风的整顿思路，明确了整顿解
决的重点问题。通过自查自纠，提出问题，重点查找出作风纪
律方面存在的问题。
一、严格组织生活制度，加强领导班子建设
按照市公司工作要求，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻
执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁
自律情况，群众路线、工作作风、维护团结。通过党的组织生
活制度，发扬民主，认真查找班子内部和党员队伍存在的问
题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党
员队伍和班子战斗力。
二、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象
加强政治理论学习和业务学习，努力提高全体成员的素质和业
务工作水平，强化组织自身建设。要求公司每名职工都要进一
步强化纪律意识，自觉遵守各项工作纪律，严格要求自己，恪
尽职守，扎扎实实地做好本职工作，办事不推不拖、不乱用职
权。树立煤销企业职工的良好形象。严格做到十不准，上班期
间非公务接待中午一律不准饮酒;上班时间一律不准从事任何娱
乐、休闲活动;一律不准接受行政申请人的任何馈赠和宴请;一
律不准参与、围观赌博;婚丧嫁娶一律不准大操大办;一律不准
参与经营、兼职取酬、经商办企业;非公务接待一律不准用公款
支付吃喝费用;一律不准公车私用;未经组织审批许可，一律不
准出国出境;未履行请假手续一律不准离岗。
三、强化廉政意识，树立良好的机关形象
按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强公司廉
政建设，进一步密切党群关系、干群关系，提高干部职工的责
任意识、服务意识，树立良好的公司形象。要严明党的政治纪
律，听从党组织的号令，做到令行禁止。公司职工的一切行为
都要规范到国家的法律、法规和各种行政制度约束范围内，依
法行政，廉洁从政。
四、严格值班制度，确保信息畅通
值班人员必须按照要求坚守岗位，严守值班纪律。未经批准不
得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责，及时、
准确接听电话并做好记录，按照要求及时办理好上级交办的各
类事项，正确处理各项突发事件，并及时向分管领导报告。工
作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行
职责不认真或因玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不
良影响及严重后果的，按照规定进行严肃处理。保证紧急情况
随叫随到。
五、狠抓督查落实，巩固扩大整顿成果
作风纪律整顿要常抓不懈，形成一把手亲自抓、负总责、分管
领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格
局。要不断完善监管措施，完善工作督察制度，成立工作纪律
督察小组，制定相关考核制度，坚持定期检查、抽查和通报制
度。真正把考核结果与干部选拔任用、评先评优、奖励惩处挂
钩，激发全体职工履行职责的积极性和主动性。弘扬正风正
气，促进各项工作顺利开展。
一季度的纪律作风整顿工作虽然取得了明显成效，但仍然存在
一些问题，解决这些问题，必须与抓好经常性教育、管理结合
起来，与落实各项工作纪律结合起来，与建设文明和谐单位结
合起来，与完善规章制度结合起来，真正形成加强作风建设和
严明工作纪律的长效机制，进一步深化整顿工作。
篇二：工作作 建 整改 告【篇风 设问题 报 2】
根据区委、区政府关于开展集中整治影响发展环境干部作风突
出问题活动的统一部署和具体要求，我办紧密联系工作实际，
深刻触动干部思想，扎实推进干部作风整治自查自纠工作有条
不紊地开展。现将我办自查自纠整改工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，狠抓部署
我办领导高度重视，成立了由党组书记负总责的集中整治影响
发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，制定了《区国资
办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方
案》，并于 2月27 日召开区国资系统集中整治干部作风突出
问题动员大会，动员大会进一步统一思想，提高认识，增强责
任心和紧迫感。于 3月28 日召开关于自查自纠阶段的动员大
会，在会上，办属各单位主要负责人和办各科室主要责任人就
此次活动作表态性发言，同时明确各单位主要负责人要履行第
一责任人的责任，要高度重视自查自纠工作，以身作则，带头
自查，确保作风整治活动不走过场，真正取得实效。
二、主要的做法
1、应用多种形式，广泛征求意见。一是向区直部分单位上门
征求意见；二是邀请设置意见箱，征求各界群众的意见和建
议；三是我办主要领导带队走访各个企业，向服务对象征求意
见。
2、结合工作实际，认真查摆问题。一是通过召开三个会议
（科室会议、党组会议、党支部生活会）的形式开展批评与自
我批评，查摆存在的突出问题，广大干部坦诚沟通、交流谈
心，通过自己找、同事提、领导指、互相帮等形式，在自查自
“ ”纠的基础上全体干部填写 自评、互评、点评意见表；二是我
办主要领导亲自对股级以上干部进行谈心，了解干部的思想动
态；三是全体工作人员根据各自工作特点、工作职能和岗位职
“ ” “责要求。认真查找本部门以及自身在 庸、懒、散、假、
” “ ”浮、蛮、私、奢、贪、行政审批效率低下、中介机构及行
业协会的乱作为这五个方面存在的突出问题，开展批评与自我
批评。
三、查摆的问题
通过收集、归纳、梳理，存在以下主要问题：
1、学习风气不够浓厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感
和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于
应付。
2、对待工作还不够积极主动，只满足于完成上级机关和领导
交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考。
3、少数干部缺乏全局观念和服务意识，服务态度不好，工作
效率不高，工作中有推诿、拖拉现象，对待工作有时报有应付
“ ”了事的态度。有时存在 多做多错，少做少错，不做不错的态
度。
4、与企业联系沟通以及进行业务指导不够紧密。
5、还要继续加大国资监管力度。
四、整改的措施
1.强化学习意识，提高干部素质。一是完善学习制度，加强干
部职工的思想教育，提高干部对学习重要性和迫切性的认识。
二是创新学习方式。坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅
导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，学
标签： #作风建设
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