2022年度市局领导班子述职报告
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2024-05-19
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2022 年度市局领导班子述职报告
2022 年，在市委、市政府的坚强领导下，局党委全面贯彻落
实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持人
民至上、问题导向、系统观念、守正创新，带领全局上下努力克服
疫情防控、经济下行等不利因素影响，各项工作统筹推进有力有序。
根据市考核工作委员会办公室的部署和安排，现将局领导班子
2022 年度政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、
作风建设等情况报告如下，请予评议。
一、突出党建引领，让为民之责“强”在凝心聚魂
局党委及领导班子成员始终把旗帜鲜明讲政治作为首要政治任
务，认真贯彻党的二十大精神，有效夯实党建和全面从严治党主体
责任。
一是提升理论武装实效。坚持以迎接、宣传、学习、贯彻党的
二十大精神为主线，持续开展“两在两同”“两学两践”和“两个传统”教
育。健全中心组学习制度，发挥局领导班子领学、促学、督学作用，
每月至少召开*次专题学习会，先后组织*次局党组理论学习中心组
集体学习研讨，班子成员每人交流发言*次以上，确保学深悟透、入
脑入心。同时，注重抓好个人自学，深入学习党的二十大精神、习
近平
总书记在党的二十届一中全会上重要讲话精神等重要讲话指示
精神，同步学习党的十八大报告及十九大报告精神并认真做好读书
笔记，我本人于年底前深入基层，集中为**余名局属单位中层以上
党员干部专题宣讲党的二十大精神。领导班子成员坚持以普通党员
身份参加局机关党支部活动，举办“我来讲”论坛**期，开展联系党支
部活动**场次，以实际行动树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行
“两个确立”，做到“两个维护”。
二是推动主体责任践行。贯彻《党委（党组）落实全面从严治
党主体责任规定》要求，建立全面从严治党、党风廉政建设、意识
形态工作等协同落实机制，班子成员认真落实“一岗双责”，先后检查
指导分管单位全面从严治党工作**余次。联合派驻第七纪检监察组
召开全面从严治党工作会议，市、县两级层层签订任务书，一级抓
一级，带好头、作表率。召开局党委会**次，及时研究解决全面从
严治党抓落实中存在的新情况新问题。规范开展党内政治生活，认
真落实“三会一课”、民主生活会和领导干部参加双重组织生活、谈心
谈话等制度，认真贯彻民主集中制，进一步规范“三重一大”决策程序，
确保贯彻落实上级决策部署不走过场、不打折扣、不搞变通。充分
发挥党建走在前、作表率作用，带头调研党建工作。全面巩固党支
部标准化规范化建设成果，党支部标准化规范化建设达标比例动态
保持 100%。
三是强化政治能力锤炼。紧紧围绕作风能力大提升，制定专项
实施方案，召开全局作风能力大提升会议，推动全系统党员干部职
工转作风、当先锋，挑重担、扛重责。创新开展“一线走访、一线调
研、一线解决、一线落实”“四个一线”活动，**党员干部职工全部下
沉一线，与基层困难群众见上面、结成对，与服务机构连上线、办
成事，召开座谈会**场，填写调查问卷**份、发放《民生政策热点
问答》手册**余份，梳理归类问题**余条、及时解决**条。
四是把牢意识形态阵地。认真履行意识形态工作政治责任和领
导责任，把意识形态工作纳入局党建工作要点、全面从严治党责任
清单、党建责任清单。认真履行党委主体职责和领导“一岗双责”，局
党委会专题研究意识形态工作**次，组织实施意识形态工作教育**
次。实行意识形态月报告制度，每月进行问题研判、风险点排查，
及时抓好整改落实。聚焦中心工作，主动发出**好声音，全年在国
家和省市各类媒体发布宣传稿件**篇，局网站编发信息**条，局微
博、微信编发推送信息**条，召开独立、联合新闻发布会**场。依
法查处违法行为、取缔劝散非法社会组织，持续开展“僵尸型”社会组
织清理工作。积极稳妥处理网络舆情，全年未发生一起网络攻击、
网络运行故障和信息安全事件。
二、突出用心用情，让为民之政“实”在可感可及
过去一年，面对风险挑战明显上升的复杂局面和新冠肺炎疫情
带来的严重冲击，局党委和领导班子带领广大**党员、干部和职工
主动作为，聚力攻坚特殊困难群体救助帮扶、审计发现问题专项治
理、省市巡视巡察整改等重大专项任务，各项工作取得高质量发展。
一是特殊困难群体关爱有力。全市率先推进特殊困难群体救助
帮扶工作，市县两级成立工作专班，**系统严格按照政策体系、权
责清单、操作规程、业务流程、平台数据库“五个一”工作机制，明确
**万个（户）纳入保障对象、需要跟踪帮扶**个重点户（人）、未
纳入保障但可能存在特殊困难或风险的**名服务对象，在政策范围
内给予应保尽保、应享尽享。目前，重点对已经纳保但潜在风险较
为突出的**户人头加强跟踪管理；对政策外围近**万个低保边缘户
和支出型贫困户加强动态监测；对涉疫区域内的特殊困难群体加强
关爱探视；对政策外围可能失稳漏保的困难对象，及时与相关部门
互通联动，统筹运用既有政策体系予以救助帮扶。同时，通过建立
“一村一协理员”机制，困难群众在**人以下的村（居）明确*名协理
员，**人以上的增加*名协理员，并运用社会救助综合预警平台，加
大对低保边缘户、两骤户（收入骤减、支出骤增）动态监测，一旦
触发救助政策，及时反馈提醒，做到发现及时、保障到位。
二是民生兜底保障量质齐升。在经济下行压力下，发放低保金*
*亿元、特困供养资金**亿元、残疾人“两项补贴”**亿元、困境儿童
保障资金**亿元、尊老金**亿元。年度开展社会救助**万人次，“雪
中送炭”更加便捷高效，省厅予以推介，获得表彰为创新实践案例。
全市建成**个省级精神障碍社区康复示范点，上线运行残疾人“两项
补贴”信息比对平台，**万人次符合条件的残疾人的精准识别和动态
管理效率大大提升。系统性推出一批“老幼病残困”保障政策，格外关
注困境儿童，率先出台《关于完善事实无人抚养儿童保障制度的若
摘要：
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2022年度市局领导班子述职报告2022年，在市委、市政府的坚强领导下，局党委全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持人民至上、问题导向、系统观念、守正创新，带领全局上下努力克服疫情防控、经济下行等不利因素影响，各项工作统筹推进有力有序。根据市考核工作委员会办公室的部署和安排，现将局领导班子2022年度政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等情况报告如下，请予评议。一、突出党建引领，让为民之责“强”在凝心聚魂局党委及领导班子成员始终把旗帜鲜明讲政治作为首要政治任务，认真贯彻党的二十大精神，有效夯实党建和全面从严治党主体责任。一是提升理论武装实效。坚持...
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