中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
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2024-01-10
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中共中央办公厅印发《党政领导干部考核
工作条例》
近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条
例》（以下简称《干部考核条例》），并发出通知，要求
各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党
中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为
促进事业发展的重要抓手。《干部考核条例》以 A新时代
中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要
求和新时代党的组织路线，为做好新时代干部考核工作提
供了基本遵循。
通知强调，《干部考核条例》的颁布实施，对于进一步发
挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用，激励引导广
大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部
署，推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有
重要意义。
通知要求，各级党委（党组）要深刻领会党中央精神，切
实履行主体责任，把《干部考核条例》学习好、宣传好、
贯彻好。要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，
突出对党中央决策部署和 A总书记重要指示批示贯彻落实
情况的考核，确保各级党政领导班子和领导干部在政治立
场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 A同志为核心
的党中央保持
高度一致。要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发
展作为干部考核工作的基本任务，进一步调整优化考核内
容指标，改进考核方式方法，强化考核结果运用，最大限
度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，推动树立讲
担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。各地区
各部门在执行《干部考核条例》中的重要情况和建议，要
及时报告党中央。
《党政领导干部考核工作条例》全文如下。
第一章总则
第一条为了坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全
面从严治党，推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚
干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署，完善干部考核
评价机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢
于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，根据《中
国共产党章程》和有关法律，制定本条例。
第二条本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织
（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导
干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进
行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干
部队伍建设的重要依据。
考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期
考核。
第三条考核工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、A新时代中国特
色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求
和新时代党的组织路线，坚持把政治标准放在首位，着眼
于实现“两个一百年”奋斗目标，突出考核贯彻党中央重大决
策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全
面”战略布局、贯彻落实新发展理念的实际成效，坚持严管
和厚爱结合、激励和约束并重，奖勤罚懒、奖优罚劣，调
动各级党政领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性
树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。
第四条考核工作坚持下列原则：
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）事业为上、公道正派；
（四）注重实绩、群众公认；
（五）客观全面、简便有效；
（六）考用结合、奖惩分明。
第五条本条例适用于考核中共中央、全国人大常委会、国
务院、全国政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和
领导干部；中央纪委国家监委领导班子和领导干部（不含
正职）；最高人民法院、最高人民检察院领导班子和领导
干部（不含正职）；县级以上地方各级党委、人大常委会
政府、政协、
纪委监委、法院、检察院的领导班子和领导干部；县级以
上地方各级党委、人大常委会、政府、政协工作部门或者
有关工作机构的领导班子和领导干部。
参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位、
群团组织的领导班子和领导干部的考核，参照本条例执行。
第六条中央和国家机关领导班子和领导干部应当在思想上
政治上行动上发挥表率作用，带头接受高标准严格考核。
第二章考核内容
第七条领导班子考核内容主要包括：
（一）政治思想建设。全面考核领导班子坚决维护 A总书
记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威
和集中统一领导，坚持和加强党的全面领导，执行党的理
论和路线方针政策，增强“四个意识”，做到“四个服从”，遵
守政治纪律和政治规矩的情况；用A新时代中国特色社会
主义思想武装头脑，坚定理想信念，坚定“四个自信”，不忘
初心、牢记使命的情况；坚持民主集中制，执行新形势下
党内政治生活若干准则，发现和解决自身问题，营造风清
气正政治生态的情况；践行新时代党的组织路线，贯彻新
时期好干部标准，树立正确选人用人导向的情况。
（二）领导能力。全面考核领导班子适应新时代要求、落
实党中央决策部署、完成目标任务的能力，重点了解学习
本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依
法执政本
领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
（三）工作实绩。全面考核领导班子政绩观和工作成效。
考核政绩观，主要看是否恪守立党为公、执政为民理念，
是否具有“功成不必在我”精神，以造福人民为最大政绩，真
正做到对历史和人民负责。考核地方党委和政府领导班子
的工作实绩，应当看全面工作，看推动本地区经济建设、
政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，解决发
展不平衡不充分问题，满足人民日益增长的美好生活需要
的情况和实际成效。考核其他领导班子的工作实绩，主要
看全面履行职能、服务大局和中心工作的情况和实际成效
注重考核各级党委（党组）领导班子落实新时代党的建设
总要求、抓党建工作的实绩。
（四）党风廉政建设。全面考核领导班子履行管党治党政
治责任，加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，推进反
腐败斗争等情况。
（五）作风建设。全面考核领导班子坚持以人民为中心，
贯彻党的群众路线，密切联系群众，为群众排忧解难，全
心全意为人民服务的情况；结合实际落实党中央决策部署
增强人民获得感、幸福感、安全感的情况；深入改进作风
落实中央八项规定及其实施细则精神，反对“四风”特别是形
式主义、官僚主义的情况；实事求是，真抓实干，察实情
出实招、办实事、求实效的情况。
第八条领导干部考核内容主要包括：
（一）德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核
领导干部的政治品质，重点了解坚定理想信念、对党忠诚
尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行
动上同以 A同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考
核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正
派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业
道德、家庭美德和个人品德等情况。
（二）能。全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事
件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导
能力等情况。
（三）勤。全面考核领导干部的精神状态和工作作风，重
点了解发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬
业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担
当，艰苦奋斗、甘于奉献等情况。
（四）绩。全面考核领导干部坚持正确政绩观，履职尽责
完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对
重大考验的情况和实际成效。考核党委（党组）书记的工
作实绩，首先看抓党建工作的成效，考核领导班子其他党
员领导干部的工作实绩应当加大抓党建工作的权重。
（五）廉。全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”
政治责任，遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及
其
摘要：
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中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为促进事业发展的重要抓手。《干部考核条例》以A新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。通知强调，《干部考核条例》的颁布实施，对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署，推动全党统...
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