(7篇)高校直属单位年度工作总结汇编
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2024-06-17
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高校直属单位年度工作总结汇编(7篇)
目录
省知识产权研究中心年度工作总结
附属学校年度工作总结
机电总厂年度工作总结
后勤管理处(后勤服务集团)年度工作总结
杂志社年度工作总结
出版社年工作总结
图书馆年度工作总结
省知识产权研究中心年度工作总结
年知识产权研究中心以推进我校高水平、有特色、
研究型大学建设为目标,全面落实国家创新驱动战略和知
识产权强国建设要求,不断深化 大学知识产权工作“产学
研用”一体化模式,工作总结如下:
一、推进专利高质量发展,支撑学校双一流建设
立足学校打造农业工程一流学科的目标,深入推进学
校农业装备领域创新保护,努力高水平建设 省高价值专
利培育示范中心。智能农机高价值专利培育项目稳步推进
已完成国内智能谷物收割机的专利布局,培育了一系列高
价值专利组合,构筑了智能谷物收割机的专利高地,为学
校双一流
学科的建设提供有力支持。
为强化质量导向,全面落实 科技改革 条,持续保
持学校知识产权特色,在充分调研论证的基础上,制订提
升专利质量促进专利转化的方案,从优化专利资助政策,
提升资金使用效率;实施专利分级管理,推动建立质量导
向的专利评价机制;实施高价值专利培育,逐步建立我校
高价值专利的培育体系;实施质量导向的专利转化定价机
制,推动专利转化运营等四个方面综合提升专利质量措施。
以我校获得第 届中国专利金奖在校内获得广泛关注
为契机,营造知识产权氛围,举办中国专利奖申报辅导讲
座,进行了中国专利奖评奖办法解读和获奖发明人的经验
分享, 年组织申报中国专利奖 项,并获得 一项。
在国际知识产权宣传周期间,印发知识产权宣传材料,针
对学校专利保护薄弱学科邀请专利局相关领域资深专利审
查员举办专利申请与保护讲座,提高了广大师生的知识产
权保护意识。
至 年 月 日, 大学共申请发明专利 件,
授权发明专利 件, 申请 件,境外发达国家授权发
明专利 件(其中 件、 件、 件、 件、瑞士 件、
件),转化专利成果 件,获得中国专利 奖项。
二、积极落实创新政策,探索产学研深度融合新模式
以实施落实 省“科技创新 条”为契机,在专利确权
分割制度方面开展更大的创新探索。将《 大学专利分割
确权管理规定(试行)》规定的发明人与学校专利确权分
割比例由 调整为,更大限度的激励发明人参与知识产
权转化的积极性,成为教育部科技制度创新的典型案例之
一。广泛开展制度宣讲,对有转化前景的团队采取专人对
接,积极推动专利确权分割制度落实,目前医学院的专利
成果在投资入股前的确权分割工作已经基本完成。
探索构建以知识产权为特色的我校产学研深度融合新
模式。服务无人农机团队完成专利评估工作,完成我校流
体、汽车等学院申报省项目的专利分析报告 多份。联合
机械学院激光加工团队获批省战略性新兴产业专利预警项
目、 工业园区固体激光相关专利预警项目,联合中国检
科院开展国际共治中的食品安全相关的专利和标准研究项
目,支持获批科技部服务业重点专项“基于人工智能技术的
创新创业服务技术集成研发与应用示范”,承担其中的专利
服务的知识产权图谱开发和应用推广。联合江都汽车研究
院开展特色产业专利运营中心试点,推动江阴等地建设产
业专利运营中心。学校获批世界知识产权组织的技术与创
新支持中心()建设项目,搭建了面向国际提供知识产
权服务的平台。
三、积极参加培训重大招标,着力打造互联网培训模
式
积极谋划、精心准备,短期内高标准完成了知识产权
工程师培训课程大纲、网络考试题库、面授题库等基础条
件,积极参与 省知识产权工程师培训项目招标,并顺利
中标, 年组织全省十三个城市举办 期培训,全年培
训人员达 多人。
着力打造知识产权运营培训特色,创立了知识产权运
营人才的递进培训模式,获得国家知识产权局重点培训项
目支持, 年从全国 多人筛选,经过期递进培训选
拔,最终完成全国 人的精英培养,被作为全国知识产权
人才培养的典型案例在知识产权报宣传,得到国家知识产
权局的高度评价。
发挥知识产权培训的全国引领辐射作用, 年先后
为 院、 省产业研究院等全国创新示范高地提供知识产
权专题培训,联合、、大连、海口等城市开展跨领域培
训,参加与西南政法大学知识产权相关培训项目的合作。
进一步优化完善知识产权培训系统,实现对培训项目
在线全流程管理,强化培训基础保障体系。开发知识产权
在线课程,开发完成《地理标志》、《商业秘密及其管
理》、《面向创新链的知识产权作用、活动与策略》、
《企业知识产权管理规范解读》等四门网络课程,在 大
学远程教育平台上线,实现了在线培训课程的突破,丰富
和完善了线上线下相结合的培训方式,进一步提高了培训
效率。
充分利用平台资源,面向校内开设知识产权管理在线
学习课程。针对 大学创新创业班、 大学 班、 大学
辅修班开设知识产权在线课程,丰富知识产权教学手段,
支撑学校知识产权人才培养体系建设。
年,全年组织和实施各类培训共 期,遍布全国
多个城市,全年共培训学员 余人。
四、有序推进专业学位建设,积极筹备知识产权专业
学位试点
积极推动我校成为国家知识产权局设立的“知识产权专
业学位申请设置工作领导小组”成员单位,并承担秘书处的
工作,全面落实知识产权专业学位申请设置的推进工作。
继“知识产权硕士专业学位申请报告”后, 年受国家知识
产权局委托,牵头起草了全国第一份“知识产权硕士专业学
位研究生指导性培养方案”,并组织国内外专家开展了二轮
论证,直接推动了我国知识产权硕士专业学位建设进入国
务院学位办的学位设置论证序列;中心主任作为特邀专家
多次代表国家局在国务院学位办专家参与的知识产权专业
学位专家座谈会发言,全面阐述知识产权专业学位设置的
时代背景和建设特色,为全国知识产权人才培养系统代言
并举办了 全国知识产权专业学位建设高层次研讨会,
把知识产权专业学位建设又向前推动关键一步。同时,我
校也的相关申报工作。
五、举办第七届“三江知识产权国际论坛”,持续提升国
际影响
隆重举办了由 大学等单位主办的第七届三江知识产
权国际论坛, 多位来自 、、、等国家的代表参加了
本次论坛。本次论坛邀请到了原国务院国有资产监督管理
委员会监事会主席段瑞春,世界著名经济学家 大学 教
授,国家知识产权局知识产权发展研究中心主任 等一批
高层次国内外专家,围绕知识产权与经济全球化的主题,
立足以知识产权为焦点的全球竞争更趋激烈的现实背景,
探讨知识产权助力经济发展的路径和方法,为国内外知识
产权学界和实务界搭建了高水平的交流互动平台。
本次论坛具有鲜明的时代特色,是 年我国知识产
权局机构改革后,第一次全面整合专利、商标以及地理标
志等全知识产权内涵的高层次论坛,也是习近平总书记向
世界宣布加强知识产权保护的指示的全面落实,首次汇集
国内外法官、政府官员、律师、企业、研究人员对话世界
新格局下知识产权与中国营商环境的论坛。本次的主论坛
和分论坛的主题呈现系列化,围绕主题既有分享又有从不
同角度展开的观点碰撞,精彩纷呈,真正发挥了论坛知识
产权国际交流平台的重要作用。
六、聚焦知识产权研究重点,开拓知识产权研究智库
新领域
围绕习近平总书记提出的“加强知识产权保护是完善产
权保护制度最重要的内容,也是提高中国经济竞争力最大
的激励”的重要论述,聚焦知识产权事业发展的热点,积极
参与我国重大重点研究工作。 年在国家知识产权局的
大力推荐下,代表国家知识产权局参与国家发改委主持的
我国十四五发展规划纲要的编制工作,积极开展全面推动
十四五我国知识产权高质量发展的规划指标研究。同时结
合知识产权是创新驱动发展的重要制度保障,又是重要的
创新供给的制度安排,拓展知识产权研究的影响面,积极
参与庞国芳院士牵头的中国工程院重大咨询研究项目的研
究,与多位食品安全领域的知名院士一起担任不同子课题
的负责人,开展国际共治下的我国食品安全知识产权战略
研究。
该研究院的建立开创了国内知识产权与经济交叉研究
的先河,对建设知识产权强国,提升知识产权对区域创新
发展的支撑作用,都具有较大的社会现实意义,也是我校
人文学科开展特色研究的一次较好的探索示范。
年已先后承担国家知识产权局重点研究任务项,
教育部人文社科基金研究等省部级项目 项,完成政府决策
研究报告份,较好发挥了知识产权智库作用。
七、 年工作重点
学校专利质量提升工作
按照学校最终讨论通过的专利质量提升工作方案,积
极展开广泛的宣传调动,调整
大学专利管理系统,对接专利服务机构,在保证学校专利
工作的稳定有序的开展基础上,稳步推进高质量专利提升
工作。
将高质量专利与专利转化工作相结合
在校内服务中以高价值专利培育为导向,针对重点学
院、团队开展深入的服务,探索专利导航支持学科发展和
建设的模式。联合外部资源,打通科技成果转化与专利运
营,在地方以产业为方向构建产业专利运营中心,打通学
校专利转化的出口。积极探索专利为纽带的产学研服务模
式,深化我校以知识产权为特色的技术转移新模式的示范
探索。
全面深化知识产权研究
全力推进国家知识产权局的重点研究任务,积极参与
科技部的科技服务重大专项的申报工作。同时全面对接
省知识产权强省建设需要,充分发挥知识产权研究中心的
决策咨询作用,围绕 知识产权密集型产业培育、 知识
产权服务业的健康发展、 高校专利高质量发展等多个主
题提供研究成果。
开发精品培训课程打造特色培训项目
围绕企业知识产权人才发展需求,因地制宜,打造符
合各市产业特点和需求的知识产权工程师培训项目、知识
产权工程师能力提升项目、知识产权运营人才培训项目在
课程设置、授课师资、授课效果方面探索创新,在专利运
营、企业知识产权贯标、专利检索等特色课程进一步开发
积极打造中国的知识产权运营的人才摇篮。
全力推动长三角新结构经济学知识产权研究院建设
立足机制创新,推动四方共建协议尽快落实,完成机
构注册,国内外吸引高端人才,打造高水平的研究团队,
整合经济、知识产权的研究基础,开展新结构经济学与知
识产权交叉研究,探索构建新结构经济学中知识产权制度
经济学的分支,建立并完善理论体系;以 为实例开展实
证研究,提出建设国际创新名城的发展路径和模式,提炼
引领全国城市创新发展的知识产权应用理论体系。围绕长
三角一体化国家战略、知识产权强国战略的实施背景,运
用新结构经济学基础理论,以知识产权为特色方向,支撑
长三角高质量发展为目标,开展高层次理论研究和实践探
索工作,积极打造全球有影响力的智库。
附属学校年度工作总结
一年来,附校人沿着
大学建设“双一流”总体部署和“三全育人”的根本要求,落实
中央《关于全面深化教育教学改革全面提高义务教育质
量》,紧紧围绕提高教育质量这一战略主题,以立德树人
为根本任务、以九年一贯制精品化学校建设为己任,沿着
特色发展的方向,努力以优秀的教育教学质量打造学校的
品质,以先进的教育教学理念提升办学品格,以优秀的校
园文化塑造学校的品位。努力实现“让学生快乐学习成长成
才,教师幸福工作成名成家”的学校价值,全面完成学科知
识传授、社会知识建构和情感文明培养等全方位的教育任
务。
今年成功举办全国青少年篮球夏令营 站活动,并获
评全国校园篮球特色学校;荣获 大学群众体育工作先进
集体;小学部在 区调研评比中名列前茅,中学部中考再
创佳绩,在新增考生近 的基础,热点高中达线率稳居
,拔尖学生培养再次有新的突破,考取 、 班、 班
的学生人数达到 人。对照全年年度工作目标任务,现将
本学期工作总结如下:
一、课程建设有新举措
课程是学校教育思想、教育理念的集中体现,也是实
现教育目标、支撑办学行为、促进学生全面发展的重要载
体,更是创建学校特色、提高教师专业化水平、提升学校
管理的主要平台,课程建设是学校教育工作的核心。
.国家课程:遵照 省义务教育课程设置实施方案,
落实省厅规范办学的要求,不拔高教学要求,不超进度教
学。
.地方课程与校本课程:结合学校实际,充分利用现
有资源,开设书法、菁园雅韵、团体心理辅导、诗词赏析
在先期对 大学 学院、 学院、 大学附属学校、 小
学参观学习、走访调研的基础上,理清思路,在五年级至
七年级开设了具有 特色的汽车创客
课程,既把它作为一门综合实践课程来实施,未来也将把
它打造成附校特色课程打造。在书记项目的强力支撑下,
尝试开展学生学能训练,提高学生的学习能力和效能。
.综合实践活动:根据学生的年龄特点,不同年级开
设不同的综合实践活动课程。中学部今年共组织各种综合
实践活动 次。小学部结合各学科特点,每位教师做一个
综合实践的主题,主题分为长线和短线,使教学紧密联系
生活。每位综合实践老师自主开发课程,开展活动的同时
注重资料的收集和归档,为迎接 市的学科调研做好充分
准备。为推动科技创新活动广泛深入开展,月份学校举办
了第 届“校园文化科技节”活动。本届科技节项目分为成果
评选和现场展评两大项,成果评选项目主要包括科技小发
明、科技小制作、科学小论文、科学幻想画;现场展评项
目主要包括手掷纸飞机、遥控车比赛、小小创客和魔方。
本届活动近 人次参加,收到科学小发明小制作 件,
科学小论文篇,科学幻想画 幅。现场赛当天共有 人
参加了纸飞机赛, 人参加了遥控车竞速赛, 人参加了
魔方赛, 人参与到“小小创客”创意积木的搭建中,活动的
成功举办培养了我校学生的创新精神和实践能力,促进学
生科学素养的提高。
.课程组织与实施:通过每周一次行政会、班主任例
会;每两周一次的业务学习;书记项目以及经常性的心理
知识的讲座与培训;通过举行亲子活动,家校互动等形式
研究学生的学习心理,激发学生学习的兴趣和动机。平均
每两周开展活动次。
二、人才培养有新进展
.学会学习:与时俱进不断改进教育教学方式方法,
激发学生的学习兴趣、培养学习的自信心;通过一日常规
帮助学生养成学生的良好的学习习惯,不断培养学生自主
学习意识与能力。尊重学生的个体差异进行培优补困工作
为提高毕业班工作的效率,在九年级扎实做好临界生工作。
.学会生活:开齐上足劳技课,注重劳动技能的培养;
结合我们的节日等通过主题教育等形式培养学生爱生活、
爱劳动的意识;寒暑假通过一日家长体验等活动,让学生
在活动中感受、思考与成长。
.学会与人相处:将心理健康课程落实到课表中,确
保每周一节心育课。有计划开展心理辅导。月份,结合
学校实际在五、六年级进行青春期学生心理的教育,初三
毕业班进行中考考前心理辅导。以校本教材《团体心理训
练与辅导》为蓝本,通过团体心理辅导和个体心理辅导,
洞察学生的心理状况,走进学生的内心世界,准确把脉,
及时疏导。同时团体心理辅导还是班级管理的一剂良药,
学生中出现的不良行为,同伴之间的人际交往,班风建设
等问题,都可以运用团体心理辅导来解决。让学生在团辅
活动中获得充分地心理体验和思想顿悟。
.教学管理:根据《附校月考核方案》,每月底对当月教
师教育教学工作进行全面考核,发现问题及时反馈。教务
处每学期中学两次(期中期末),小学一次(期末)对考
试进行对比分析,并及时将教学情况与学生的学习情况向
家长进行通报,接受家长的监督。通过学习、交流与研讨
鼓励教师探索新的教育教学方式,提高学生主动积极参与
学习热情和能力。通过作业在网上公示等形式,有效控制
学生的作业量,避免大量机械式的重复训练。今年教师教
学质量满意度测评达到 。
.多元评价:评价学生方式不唯分数,综合考察学生
的思想品德、学业水平、身心健康、艺术素质和社会实践
等方面学生的核心素养。按照规范办学的有关要求,严格
控制学生的考试次数,试卷严格采用审核机制,考试难度
控制在 (基本题:中档题:难题)内。考试成绩不公
开排名、不公布学生的分数。每学期综合评价一次,集中
表彰,表彰人次在班级人数以上。内容包括新三好学生、
十佳少先队员、优秀学生干部、文明学生、星级学生等。
.全面发展:确保学生每天锻炼 小时,开足并上好
体育课,开展大课间体育活动,每个年级的训练项目都有
所侧重,使每个学生掌握至少两项体育运动技能,养成体
育锻炼习惯。今年还参加
市大课间活动比赛,新颖的活动、崭新的面貌给评委老师
留下深刻印象。每学期期初组织体育老师和体育活动老师
学习体育课的流程,提高安全意识,加强体育安全管理。
学校配全配齐体育场地和设施器材,满足学生体育锻炼需
要。上半年举行全校体育运动会,元旦举行趣味体育活动
举行校园篮球赛,参加省市区篮球比赛,均取得骄人成绩
篮球是我校的体育特色,目前为 市传统体育项目学校。
足球也落实于课程,成为我校的特色项目。学校开展班级
篮球联赛、足球联赛、 区校园篮球赛,多样的活动更促
进了学校篮球足球的发展。
组织篮球队同学参加 赛区 组第二名、 混合组
第一名、 男子第四名;参加 市小篮球比赛 男子组第
一名、 男子组第三名;参加 区校园篮球比赛男子组第
二名、女子组第三名;参加 年 市少儿羽毛球比赛获
甲组第三名;参加在 举办的全国小篮球 省决赛获得
混合组第二名;全 大区赛 混合组四强;参加 省第
届小篮球联赛 混合组第五名,球队获得道德风尚奖,
老师获得优秀教练员称号、 同学获得素质全能第一名;
参加 省 男子组第六名;参加 省第 届小篮球俱乐部
联赛省级预赛( 赛区) 组第五名、 组第一名;参加
月 号在 举办的第二届长三角小篮球联赛获得 混
合组第四名。在 区学生体质测试比赛中获区第三名。
落实《国家学生体质健康标准》,每年定期开展学生
体检和体质健康监测,重点监测学生的视力、营养状况和
体质健康达标状况,建立学生健康档案,及时向家长反馈
并将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综
合素质评价。各科任教师合理布置家庭作业,由班主任统
筹作业时间,进行相互协调,确保学生睡眠时间。学生健
康体质合格率
按照国家要求开齐开足音乐、美术课,开设书法课。
结合 资源,开发具有学校特色的国画课程,面向全体学
生组织开展艺术活动,如书画展,小报展,组织学生开展
设计冬奥会标志活动,开展丰富多彩的社团活动,培养学
生艺术爱好,学生毕业时让每个学生至少学习掌握一项艺
术特长。确保每名学生参加 个社团;六一期间举办一次艺
术类综合实践活动。参加 市第届中小学生艺术展演次,
优秀作品奖一等奖 人、二等奖 人、三等奖 人,市属优
秀节目奖合唱、朗诵分获三等奖。市属优秀美术作品奖一
等奖 人,二等奖 人,三等奖 人。参加 市中小学庆祝
新中国成立 周年歌咏活动次。美术组组织毕业生美术
作品展,音乐组排练了《》参加了 市的文艺汇演。
名学生参加 区劳技现场操作竞赛分别获得一、三等奖的
好成绩。
小学部开展作家进校园活动,作家来校与师生分享写
作文的秘诀,极大地调动学生创作的热情和积极性。在暑
假征文中我校有 人次获一等奖,人次获二等奖,人次
获三等奖; 作文比赛人次获二等奖; 比赛人次获一
等奖;“读书活动人次获省一等奖。位老师获优秀指
导奖。“主题读书活动全国二等奖 人,三等奖 人,
位老师获优秀指导奖。
中学部:
“ 省时代杯数学竞赛”九年级组一等奖 人、三等奖
人。
在第 作文大赛中市一等奖 人,二等奖 人, 大
学附属学校获优秀组织奖。
竞赛中,省一等奖 人,省二等奖 人,省三等奖
人,市一等奖 人,市二等奖 人,市三等奖 人。
全国中学生英语能力竞赛中,全国一等奖 人,全国二
等奖 人,全国三等奖 人,省一等奖 人、省二等奖 人,
省三等奖 人。
年 市中学生英语口语大赛中二等奖 人。
活动,省一等奖 人,省二等奖 人,市一等奖 人,
市二等奖 人。 大赛,全国三等奖 人,省一等奖 人,
省二等奖 人,省三等奖 人
省第 届中学生与社会作文大赛”省二等奖 人,市
一等奖 人。
“ 杯” 省第十九届中学生阅读与写作大赛,省一等奖
人。
我为祖国点赞”征文,市二等奖 人。
首次参加中部集团七年级诗词大赛活动,由吴涛老师
带队指导,在比赛中获得了不俗的成绩。
三、教研工作有新方向
.教师学习:严格执行学校教师业务单双周政治学习
业务学习制度,通过专题学习、教师论坛、专家讲座、骨
干教师进修、暑期网络培训等形式,学习教育教学理论,
更新教育教学理念,不断提高教学基本功,提升教师专业
水平。其中市级培训有:教师命题培训次,教师师德师风、
规范办学等专题学习次,市级以上培训次。
.教学研究:各教研组认真制订学期教研计划,明确
研究重点任务,积极开展教学研究活动。利用每周一次固
定的时间开展集体备课、研讨课、理论学习等多种形式的
教研活动。每课结束要求教师写教后反思,针对教学过程
中的实际问题开展校本教研。组织教师参加现代化信息技
术培训,促进现代科技与教育教学的深度融合。各教研组
积极参加市、区、共同体和集团的教研活动,注重青年教
师的培养,组织青年教师参加市、区级赛课活动。教研组
活动每周不少于次;教师每学期听课不少于节;中学部
每名教师人均开设校公开课 节,部分教师开设市级公开课
共计节,大学生示范课节;小学部每名中青年教师每学
期开设研究课不少于次。位校领导深入教学一线,带头
听课评课,一年听课均在 节以上。
加强教研意识,把教学和教研有机结合起来,强化问
题意识,努力把问题转化为课题,在教学中研究,研究中
教学,并及时总结教学中的得与失,本学年成功申报了两
个 市级课题。
小学部获得区青年教师基本功竞赛,一等奖 名,二等
奖名;优质课二等奖 名,新秀杯二等奖 名。在区试卷
命制比赛中,一等奖 名,二等奖 名。
、 老师获 年“全国禁毒教育和知识竞赛市先进
个人”称号; 老师获“ 区校园篮球比赛优秀教练员”称号。
在“ 市中小学教师第一届行知伴我成长”演讲比赛中获
得市属一等奖 人,大市二等奖 人。在 省教育教学研究
论文大赛中获二等奖 人。
小学部 篇论文分别获得省市区一二三等奖。篇教学
设计获第十三届 杯教学设计一等奖。
四、师资队伍有新抓手
.师德师风建设:月组织全体教师专题学习教育部
《新时代中小学教师职业行为十项准则》,下半年组织学
习省教育厅《教师师德失范行为处理实施细则》和《
大学教师师德负面清单及失范行为处理办法(试行)》,
以及省市教育行政部门关于规范办学行为的有关规定,建
立师德建设的长效机制,学校与每位教师签订了《拒绝有
偿家教》承诺书。利用教师节等契机,通过先进典型学习
增强教师的使命感和荣誉感;学校通过制度建设,将师德
建设纳入到月考评、年终考核以及职称申报推荐、岗位聘
用以及评优评先等环节,营造人人争做“四有”好老师,做好
“四个”引路人。年终师德测评满意度达
.专业发展:将教师专业发展作为学校发展战略的重
要内容,指导教师制定三年发展规划,按照市局有关要求
落实青年教师 考核培养计划。年初根据学校预算确定
教师集中培训计划,鼓励教师外出进修培训,充分发挥教
育共同体和教育集团的优势,开展广泛深入的教学研讨,
通过同课异构等形式,让教师在思维碰撞中成长与提高。
组织教师参加市区教育行政部门组织的各级各类培训,参
训率,近年教师人均总学时 学时,其中区县级以
上总学时 学时。
.考核管理:学校重视过程管理,推行月考核机制,
将师德师风建设、教学过程管理、教育职责的履行、工作
纪律的遵守以及卫生安全节能等学校工作的方方面面纳入
考核环节,教师年终考核、职称申报与推荐、岗位聘用、
拔尖人才培养、年终绩效考核等均能结合附校工作实际制
定有具体的制度并经教师大会集体通过。学校充分尊重群
众的意见和建议,不断改进教育教学管理。重视校园文化
建设,注重人文关怀,丰富校园文化生活,积极组织教师
参加各级各类文体活动。校运动会教职工团体总分第四,
市教育系统羽毛球比赛获中小学组第 名。
五、学生工作有新亮点
.队伍建设:学校德育工作机制健全,建立由党支部
主导,校长负责,教育教学一体,家校合作共育的“三全育
人”工作机制。每年初学校预算下达后,确保德育工作经费。
每学期初,制定完善的德育工作计划,每周召开班主任工
作例会,定期研讨学生工作,反思工作中的经验与不足,
反馈班级管理成效,并不断加以改进。
组织德育骨干和班主任参加心理健康教育专题培训,
有 名教师获得心理健康辅导资格证书。组织班主任参加
市(区)教育部门举办的班主任基本功大赛。加强学生一
日常规检查与反馈,并将检查结果运用到班主任工作月考
核中。
本年度德育处在学生行为习惯上重点抓上下楼梯靠右
行、集会秩序、课间活动、卫生打扫与保持、做事有条理
晨读习惯、课前常规。在学生学习习惯上初一重点培养五
个学习习惯:听讲、笔记、作业、改错、总结;初二重点
培养四个思维能力:会听、会做、会讲、会变;初三重点
培养自学能力。制定《附中学生一日常规考核细则》和
《附中学生学习习惯养成方案》,成立值勤检查小组,进
行每日
九查”,即查晨会、查卫生、查眼操、查课堂、查大课间、
查课间活动、查午休、查自习课、查放学,所查结果日碰
头、周例会、月诊断,并把检查结果纳入班级量化考评之
中,确保习惯养成有实效。一学期下来,各班习惯养成呈
现齐头并进、百家争鸣的景象。七年级卫生打扫始终保持
干净整洁,午休、自习课呈现出“这里的黎明静悄悄”,大课
间、眼操的规范时刻执行到位,随处可见的阅读氛围飘逸
着书香的气息,作业收缴快而齐,学科错题收集整理使得
在学习上不断地温故而知新;八年级的早读已成为一道亮
丽的风景线,集会秩序始终能做到快静齐,课前常规训练
有素,做事有条理、今日事今日毕已成“自动化”,课间活动
益体益智,专注力的训练强化让会听、会做、会讲、会变
四个思维能力得到提升;九年级上下楼梯靠右行的意识强
执行好,高效作业既追求速度更注重质量,自主学习成为
学生相互之间的比赶超,自我关系的培养让女生优雅恬静
男生儒雅绅士。
老师获 年“ 市优秀班主任”称号。 老师获
年市属德育工作先进个人。 老师在 年月市
属学校家庭教育高级指导师培训班中被评为“优秀学员”;
年月获得“家庭教育高级指导师”证书。
在“五好小公民读书活动演讲比赛”获市属学校二等奖
人,优秀指导教师奖名。
在 新时代好少年”主题教育读书活动“我为祖国点
赞”获得市先进集体奖。
在 教育部关工委举办的“新时代好少年”主题教育
读书活动“我为祖国点赞”荣获优秀征文二等奖 人,三等奖
人。指导教师奖名。
.教育公平:按照省教育厅有关规范办学的有关要求,
均衡分班,均衡配置教师,起始年级分班工作在党支部、
家委会成员、教师代表以及 大学纪委特邀监察员监督之
下公开进行,阳光操作。严格按照义务教育有关规定进行
收费,并将收费情况在校务公示栏中进行公示。加强学生
教育,学生之间团结友爱,不存在欺凌现象。
.控辍保学:严格执行国家有关学籍管理的有关规定,
学生的注册报到等工作规范有序,不存在学生学籍空挂现
象。班班有上课情况记载表,学生出勤有记载,班班有家
校联系工作群,及时沟通学生在校学习生活情况。重视培
优补困工作,对学生困难的学生帮扶工作是教师工作的重
要内容。本年度没有学生辍学。
.思想品德:切实履行立德树人的使命,把教书育人
贯穿教育全过程,通过学科课程中渗透习近平中国特色社
会主义思想进校园、进课堂、进头脑。通过我们的“节日”等
活动,从中体验爱祖国、爱人民、爱家乡的情感。通过共
青团、少先队活动积极开展理想信念教育、社会主义核心
价值观教育和中华优秀传统文化教育。创新德育工作形式
将家校共育作为德育工作的突破口,充分利用家长资源,
形成教书育人新合力,探索全员育人、全程育人、全方位
育人的新模式。充分发挥思政课的优势,加强对学生进行
法制教育。 月日宪法教育日活动, 大学电视台作了
采访报道。
安全与健康:建立健全学生因病缺课报告制度,做好
学生传染病防控工作,学生饮用水每天安排专人负责。重
视学生视力健康,教室的采光、照明、课桌椅定时接受市
卫生监督所的检查和指导;教育学生养成良好的学习习惯
敦促学生做好眼保健操,学生视力不良率有所降低。每月
定期开展安全大检查,排查教育教学过程中存在的安全隐
患,及时向保卫处报告。今年次组织学生进行应急安全疏
散演练。
在看到成绩的同时,我们清醒地认识到学校发展过程
中还存在制约学校发展的体制机制:学校的办学条件成了
制约学校向更高水平迈进的瓶颈;学校教育教学管理的理
念、制度与精品学校的建设目标还存在不适应之处;学校
的管理如何更好体现制度执行力与人文关怀的充分协调;
学校特色打造如何在更好利用依托 大学的独特优势基础
上,系统设计以汽车创客为核心的精品课程体系;学校校
园文化品牌建设如何走向深入,真正把附校建设成为一个
以文化濡润人心灵的文化场等等这些,时不我待,只争朝
夕!
机电总厂年度工作总结
年,本厂以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导,认真贯彻落实学校第 次党代会精神,以强化改革
为引领,促进全厂干部职工解放思想,锐意进取,攻坚克
难,真抓实干,较好地完成了年度工作目标。现总结
年工作如下:
、突出重点,全面提升实践教学质量
年,本厂认真贯彻落实《 大学关于进一步加强
新时代本科教育工作的若干意见》( 校 号)文件
精神,努力打造一流本科,着力淘汰水课、少上旧课、打
造金课,使实践教学质量得到全面提升,在争创标志性成
果上取得了突破性进展,圆满完成了年初制定的各项主要
目标任务。一是圆满完成教学任务。完成教务处、 学院、
研究生院、海外教育学院下达的实践教学计划 人天,
做到安全无事故。加强教学督查,认真执行《干部听课制
度》和学生评教制度,建立健全教学质量评价体系。二是
着力提高教学水平。着力提高全体带教人员的教学水平,
尤其注重对青年教工的培养。本厂青年教工荣获 年全
国金工与工训青年教师微课教学竞赛一等奖 项,第一届
省 青年教师微课比赛一等奖 , 年全省高等学校微
课教学比赛三等奖 项, 年 大学微课教学比赛一等
奖项;在 省第 届先进制造技术(智能制造)创新制作
和实习教学竞赛中,荣获教师组一等奖 项,使我校成为
省工科院校唯一的“七连冠”高校。三是精心组织学生参赛。
精心指导学生参加各类创新竞赛,荣获类省级以上奖 项:
第届全国大学生智能农业装备创新大赛特等奖 项,全国
大学生工程训练综合能力竞赛三等奖 项,省级一等奖 项、
二等奖 项、三等奖 项;荣获类奖项:省级特等奖
项,一等奖
项,二等奖 项,三等奖 项,优胜奖项;在 省第 届
先进制造技术(智能制造)创新制作和实习教学竞赛中,
荣获学生组机器人全地形对抗赛一等奖 项,三等奖 项。
四是加快创新平台建设。完成 大学青年教师工程实践能
力培训平台建设,实施本厂青年教师工程实践能力培训;
年内将完成工业 (智能制造)学生创新实践平台建设;
成功承办 大学第四届“创意 杯”大学生科技创新(智能
战车)竞赛活动,扩大了竞赛的影响力,提高了学生的受
益率。五是打造新的特色亮点。持续跟踪专业硕士研究生
校内生产实践课程的各个教学环节,分别召开各层各级相
关人员(含研究生院领导、工作人员、讲座专家、企业导
师、学生代表等)研讨与座谈 余次,不断规范教学过程,
完善教学文件,提高教学质量,打造新的特色亮点。六是
全面推进“三全育人”。成立了机电总厂“三全育人”领导小组,
制定了《机电总厂“三全育人”工作实施方案》,出台了《机
电总厂职工行为负面清单及处理办法(试行)》。党总支
以“新时代教工党支部实践育人模式创新”为“书记项目”,在
全厂形成了支部引领、党员示范、全员尽责的浓厚氛围。
基础创新班组获批 大学“三全育人”综合改革管理服务示范
岗,一名党员被评为 大学“三全育人”先进个人。七是深化
产教研融合。荣获省级教改课题立项 项(教育部机械基础
课程教学指导委员会新工科项目组 ),获
年度教育部产学合作协同育人项目 项,结题项,新增
有限公司、 股份有限公司等家企业为专业学位研
究生企业实践实习基地。
、攻坚克难,努力争创生产经营效益
年度,由于受经济下行和贸易冲突的影响,本厂
主产品( 出口配套件产品) 的订单较年初预期减少了
万元。在严峻的形势面前,厂部组织生产条线攻坚克难。
一是加强思想引领。厂领导深入生产一线,多次组织骨干
讨论“形势怎么看、问题怎么办、工作怎么干、效果怎么样”
的问题。二是提升企业核心竞争力。加大产品研发与革新
力度,完成了 钻孔夹具改进、泵盖 孔倒角工装设计与
制作、高频回油管道防堵装置等项技改项目,授权实用新
型专利 项,受理发明专利 项,顺利通过国家“高新技术
企业”新一轮评审;顺利通过 和 质量管理体系审核。三
是着力开拓市场。组建新品研发团队,当年开发试样五个
以上新品,“法兰叉”和“高压泵盖”等新产品销售额达 万
元;积极拓展校内服务领域,为学院科研和重点学科提供
支撑,新增服务收入约 万元。全年预计完成销售收入
万元。四是强化质量管理。严格执行 和 质量管理
体 系 要 求 , 持续 改 进 质 量 工 作 , 产品合格率达
,、 产品综合合格率达,批次交付合格率达
,顾客满意度达以上,各项指标都超过了年度目标要
求。五是实施精细化管理。试行合同制员工计件制管理,
修订
出台了《关于加强在制品管理的补充规定》等项管理举措。
、改革创新,不断提高管理服务水平
我厂不断深化用人机制和分配机制改革。厂部修订了
全员聘任方案,于月份完成了新一轮科级以下人员全员聘
任工作。按照《 大学职能部门、相关直属单位年度目标
任务考核细则》要求,制定了《机电总厂部门年度目标任
务考核实施细则(试行)》,修订了《生产部绩效工资和
奖励分配方案》以及《机电总厂 年年度科级及以下人
员考核工作方案》,并专门召开了目标任务考核工作推进
会,着力加大考核力度,有效奖勤罚懒、奖优罚劣,确保
取得预期实效。
管辅部门注重改进工作作风,不断提高管理服务水平
认真做好员工岗级晋升工作,今年人通过了中级职称评审,
人通过学校推荐高级技师评审, 人参加了省事业单位技
师培训。加强全厂劳动纪律管理和安全与 工作,全厂未
发生重大人身、设备和财产安全事故;加强财务管理,充
分发挥财务监督的把关职能;努力为一线提供技术工艺服
务指导;做好产品销售和采购、外协、库房管理等工作,
全年完成设备维修 台次,确保设备完好率在 以上。
、加强党建,着力增强引领发展能力
党总支坚持全面从严治党,充分发挥政治核心作用。
一是强化政治引领。切实增强全体党员的“四个意识”,坚定
“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是加强理论武装。深
入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
九大精神,全年组织中心组学习次,处科两级干部完成了
在线学习规定的学分,在“学习强国”平台 次情况通报中,
我厂有 次进入前名。获评学校党建论文评比三等奖 项。
三是抓好主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,
做到“守初心、担使命,找差距、抓落实”,中层干部在加强
学习的基础上深入调研,调研报告获评学校特色调研报告
项、优秀调研报告项,获评 年度中层干部调研成果
三等奖 项。四是推进“三全育人”。以“新时代教工党支部实
践育人模式创新”为“书记项目”,通过“四抓四促”推进“三全
育人”向纵深发展,取得了预期成效,获评学校“示范性基层
党建‘书记项目’”。五是抓好意识形态工作。加强和改进思想
政治工作,加强网站建设和舆论监管工作,全年在学校各
类网站发布报道 篇,在本厂网站设立了党风廉政建设栏
目,发布廉政资讯和党纪党规 条,全年未发生负面舆情
或造成不良影响。六是加强党支部建设。认真贯彻落实
《中国共产党党支部工作条例(试行)》,认真落实“三会
一课”、民主生活会、组织生活会等制度,做好民主评议党
员工作,充分发挥党支部的战斗保垒作用。七是抓好安全
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高校直属单位年度工作总结汇编(7篇)目录1.省知识产权研究中心年度工作总结 32.附属学校年度工作总结 93.机电总厂年度工作总结 194.后勤管理处(后勤服务集团)年度工作总结 245.杂志社年度工作总结 356.出版社年工作总结 427.图书馆年度工作总结 54省知识产权研究中心年度工作总结 2019年知识产权研究中心以推进我校高水平、有特色、研究型大学建设为目标,全面落实国家创新驱动战略和知识产权强国建设要求,不断深化xx大学知识产权工作“产学研用”一体化模式,工作总结如下: 一、推进专利高质量发展,支撑学校双一流建设 立足学校打造农业工程一流学科的目标,深入推进学校...
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