集体廉政谈话
![](/assets/c1cb3888/images/icon/s-docx.png)
VIP专免
2024-05-18
999+
15.01KB
11 页
海报
侵权投诉
集体廉政谈话
同志们:
今天我们召开集体廉政谈话会议,主要目的就是提醒
大家进一步提高认识,明确任务,压实责任,始终保持头
脑清醒、增强纪律意识和规矩意识、绷紧廉洁自律这根弦
干净干事不出事,切实担负起抓好党风廉政建设和本职工
作的双重责任,不辜负组织的信任与重托。2023 年,全局
深入贯彻 A 新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党
的二十大精神,坚持党要管党、全面从严治党,从严正风
肃纪反腐,较好地完成了党风廉政建设工作的目标任务。
党组“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发
挥。XX 工作得到了省委省政府的充分肯定,2023 年我们局
绩效考核,再次获得优秀档次,党建引领作用得到了充分
体现。但是我们也必须清醒认识到存在的问题和不足,近
年来,一些党员领导干部抵挡不住诱惑,利用职务上的便
利索取好处,越过了法律的“高压线”;党建和党风廉政
建设工作依然存在上冷下热的现象,党员干部作风、纪律
和规矩意识不强,个别党员干部违规违纪问题还时有发生
在座的各位都是我们局的中坚力量,承担着具体工作的落
实和党员干部教育管理的重要职责。因此,大家对工作中
存在的问题,必须高度重视、高度警醒,自觉强化责任担
当,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等
不起”的使命感,以身作则、以上率下,当好标杆、作好
示范,为今年能源工作有效开展提供坚强的保障。我作为
能源局落实全面从严治党主体责任的第一责任人,有责任
同大家一起座谈交流,传递信号、统一思想、达成共识。
结合今天的会议,我谈以下几点意见,和大家一起交流,
一起共勉。
一、提高认识,坚持政治立身。“思想上松一寸,行
动就会散一尺。”作为领导干部要自觉用 A 新时代中国特色
社会主义思想武装头脑,要坚持学而信、学而用、学而行
真正做到知行合一、言行一致、表里如一,全力推动全面
从严治党落地生根。要严明党的政治纪律和政治规矩,自
觉遵守和敬畏党规党纪,深刻认识各类腐败问题的政治本
质和政治危害,始终绷紧全面从严治党这根弦,以永远在
路上的坚韧和执着,坚决贯彻中央、省委新部署新要求,
推动管党治党,党风廉政建设取得新成效。要严格遵循
“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉
洁”的好干部标准,自觉做到心中有党、心中有民、心中
有责、心中有戒,恪守廉洁从政的准则,秉持克己奉公的
操守,时刻保持高度的政治自觉和政治清醒,真正做政治
上的“明白人”。
二、加强学习,坚持本领立身。认清大势,方能顺势
而为。面对当前能源工作领域的新挑战,工作阶段的新转
换,工作要求的新标准,我们要更加自觉地把学习作为提
高素质的重要途径,有效抓手,不断突破自我、完善自我
提升自我,努力拓宽视野,提高领导水平,增强廉洁自律
意识。一要在学习党内法规上下功夫。落实局党组(委)
理论学习中心组、各支部周学习等制度,要把学习党规党
纪作为首要的政治任务,带头学习好党规党纪,特别是要
结合今年即将开展的“集中性纪律学习教育”等活动,深
入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政
治生活的若干准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条
例》等党内法规,要原原本本地学,逐条逐句地学,深入
具体地学,决不能满足于一般的了解和掌握,产生丝毫厌
学情绪,真正把党规党纪学深、学透、学出心得。二要在
学习规章制度上下功夫。近年来,中央和省出台了以八项
规定为重点的一系列规章制度,对依法行政、财经纪律、
重大事项报告等作出明确规定,但在具体的执行中还是有
这样那样的问题。原因虽然是多方面的,但思想意识不够
制度意识不强,对制度的学习不深、不透、不细、不实是
主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下,静下心
来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,包括局内
部的规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学
摘要:
展开>>
收起<<
集体廉政谈话同志们:今天我们召开集体廉政谈话会议,主要目的就是提醒大家进一步提高认识,明确任务,压实责任,始终保持头脑清醒、增强纪律意识和规矩意识、绷紧廉洁自律这根弦干净干事不出事,切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任,不辜负组织的信任与重托。2023年,全局深入贯彻A新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的二十大精神,坚持党要管党、全面从严治党,从严正风肃纪反腐,较好地完成了党风廉政建设工作的目标任务。党组“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥。XX工作得到了省委省政府的充分肯定,2023年我们局绩效考核,再次获得优秀档次,党建引领作用得到了充分体现。但是我们也必须清...
评论(0)
没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录,再发表你的看法
登录/注册