国企党建提升三年行动工作情况报告

VIP专免
2024-05-17 999+ 21.51KB 14 页 海报
侵权投诉
国企党建提升三年行动工作情况报告
习近平
作用,全面履行管党治党主体责任,从强化领导班子建设
基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建
与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发
有为的企业文化出发,发起了“党建提升”三年行动。
子建设,政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显
提高。党建工作,基层党建工作标准化规范化全面加强,
过硬党支部比例达到 XX%,党组织战斗堡垒作用明显提高
党建工作质量的提升,为公司高质量发展提供了坚强组织
保障。
一、党建工作质效提升显著
1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向,
坚持理论学习和践行相结合,把严守党的政治纪律和政治
规矩贯穿于各项工作之中。公司党委建立了党委理论中心
使
中心组学习 XX 次,“第一议题”学习内容 XX 余项。公司党
委在抓好本级学习的同时,通过不定期检查、落实党建联
系点制度等方式,加强对直属支部和权属企业党组织权属
单位党组织理论学习的指导,带动两级组织共同提高。三
年来,领导班子思想领悟力、政治辨别力、理论践行力明
显提高,顺大势、谋大局的良好氛围业已形成。
2.把关持“
动摇,把坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在
首位,把加强党对国有企业领导融入企业改革发展全过程
一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》《落实党委
单》等项制度,科学决策。制定《习近平 落实重大事
项党组织研究办法》,性地解支部委员会
权属单位“三重一大”事项党组织前置研究题。三年来,公
司党委共召开党委XX 次,研究议题事项XX 个,党
委“把方向、管大局、保落实”核心作用充分发挥。
3.衔接”全
党委通过权属企业公司
权属单位党组织与法治理结构匹配
权属100%,权属单位法
治理不规范、管理层次、党组织不
;二是。公司力理顺党组织与
治理主体关系,明确权属企业党组织与事会、
会、经理层等治理主体的权责,形成各司
责任、运作、有效制的公司治理机制
加顺。公司党委制定了《习近平“三会”议管理办
法》《习近平 集体决策管理办法》等制度,规范权属
企业“三会”议程,决部分不设会的权属企业决策
不规范题,实了权属单位党组织班子、法治理结构
的“相匹配”“加强”
促进决策规范化、制度化、科学化。
)主业主责落地生根,管党治党责任全面落实
公司党委强化“抓好党建、不抓党建是失职
不好党建不”的意识,把党建主体责任
,落在行动。建机制。建立了党的建设领导工作
组和意识形态工作领导组,落实了党委记第一责任
其他班子成员“责”机制。定制度。制定了《关于落实
全面从严治党主体责任实施意》《全面从严治党责任
单》《党委抓基层党建工作重点任务单》《加强基层党
建工作联系点制度》《党建工作责任制核办法》等制度
抓落实,年制定《党建工作出全年党建
务,党委年与权属单位、直属党支部党组织
》,与经营标同部压紧压实主体责任,形
自上而下上下协同的责任机制。导。落实《领
导班子成员加强基层党建工作联系点制度》,班子成员对
分管部权属党组织分工联系指导,在导检查上下功
结。公司党委年组织阶段专项检查、年度党建
议等方式,加强对权属企业党建工作指导,
改落实,促进基层党建工作水平不提高。
摘要:

国企党建提升三年行动工作情况报告习近平年以来,新一届领导班子充分发挥党委核心引领作用,全面履行管党治党主体责任,从强化领导班子建设基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发有为的企业文化出发,发起了“党建提升”三年行动。经过三年合力攻坚,党建提升三年行动成效卓然。班子建设,政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。党建工作,基层党建工作标准化规范化全面加强,过硬党支部比例达到XX%,党组织战斗堡垒作用明显提高。党建工作质量的提升,为公司高质量发展提供了坚强组织保障。一、党建工作质效提升显著(一)发挥头雁效应,党委班子科学决策能力全...

展开>> 收起<<
国企党建提升三年行动工作情况报告.docx

共14页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

请登录,再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
/ 14
客服
关注