国企纪委2022年党风廉政建设和反腐败工作工作报告

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国企纪委 2022 年党风廉政建设和反腐败工作工作报告
同志们:
这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主
2022
2023
作。
一、2022 年工作回顾
2022
坚持“严”的主基调,聚焦监督执纪问责,持之以恒纠“四风”,党
风廉政建设和反腐败工作取得了新成效,政治生态呈现新气象。
一年来,我们从严抓好压力传导,“两个责任”得到有效落
实行责任清单化。认真分析党风廉政建设工作形势,制定
2022
529
单位党支部书记、部门负责人签订年度党风廉政建设责任书 29
份,做到目标具体、职责明确,履行“一岗双责”有“施工图”,更
有了
备忘录”。
推行督责常态化。严格落实“两个责任”约谈制度,细化梳
10 9
会议精神,对中心全面从党治党工作进行了安排部署。
坚持问责精准化。坚持“一案双查”,以问责倒逼责任落实
规范等方面履职34 人进行了问责;
理人员存在履职力的问26 职以上干
部进行了谈心谈话。
一年来,我们做做细“监督行得到有效
抓实抓政治监督。紧紧围绕部署和中心重点工
止餐饮浪费绿方面开展监督10
49 党史学习教
育“我为群众办”各项施落落实,促完18 项实
做实做细常监督。全年共开展“重一大”项监督
40 次,先后组织开展了“两
程采购岗位廉洁收费
、“小金8纠工作,共纠治、规范11
进一步化了相关工作流程
关键少数监督。态更新中心基职以上干部
线
研判,严格审查,全年共具党风廉政意18 人次。
一年来,我们不断深化标本治,“”机制得到有力推
压态势。坚持面,从严执纪问责
压态势。一年来,公司纪委共受理信访举20 件(含
810 31
23 2
120 56577.35
监督执纪“四形态”23 人次,
20 人次,形态3人次,有效发了执纪问责的震慑
密扎紧对制度,组织、
促修订《公司一大度实办法10
执行情况监督查,进一步强化对行的监督。
化廉政化建设。持教育,坚持任谈话制
度,为新任职干部上好“
摘要:

国企纪委2022年党风廉政建设和反腐败工作工作报告同志们:这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和十九届七中全会精神,回顾总结2022年党风廉政建设和反腐败工作,部署2023年工作任务。受公司党委委托,下面,我向大会报告工作。一、2022年工作回顾2022年是中国共产党二十大胜利召开之年,是两个百年交汇之年,也是公司上下实干担当、巩固发展的一年。一年来,在上级党委、纪委和集团党委的正确领导下,公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以党史学习教育为契机,以作风建设提升年为抓手,坚持“严”的主基调,聚焦监督执纪问...

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