集团公司2022年度专题民主生活情况报告(全文6659字)

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集团公司 2022 年度专题民主生活情况报告
(全文 6659 字)
  按照 xx 团党委《关于认真开好 2022 度民主生活会
的通知》要求,2023 213 xx 公司召开了民主生活
xx
党委委员参加会议,公司副总经理 xxx 列席会议。会议由 xx
公司党委书记 xxx 同志主持。现将有关情况报通报如下:
  一、会前组织情况
  1.强化组织保障。按照 xx 集团党委和督导组的要求,
精心制定了《2022 年度党员领导干部民主生活会方案》,
经公司党委会审议并上报督导组同意后,按方案严格执行
保障了会议的顺利进行。
  2.扎实开展学习教育。公司领导班子认真开展会前学习
教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,深刻理解党的
十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署,坚
定历史自信,践行时代使命,为民主生活会的召开奠定了
思想基础。
  一是认真开展集中学习。按照相关要求,公司领导班
子于会前,采取理论中心组学习、交流研讨等形式,原原
本本、逐字逐句学习了党的二十大报告和党章,学习了习
近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,以
及习近平
总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢
理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战
略部署,坚持在读原著、学原文、悟原理上下功夫,真正
做到深化学习领悟,提高政治素养。
  二是深入开展交流研讨。公司领导班子以理论中心组
学习为抓手,坚持边学习边思考边研讨,围绕《党的二十
信念”、“宗旨性质”等内容,以“奋力开创 xx 公司高质量新局
面”为主题进行了专题研讨,深化了对理论知识的理解,及
时校准偏差,互学互鉴,互促互进,把学习成效转化为运
用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
  3.
深入谈心谈话。为提高谈心谈话效率和质量,按照“四必谈
)主要同志之间、班子成员与本组织关
部党员代表之间开展了谈心谈话。领导班子成员
通思想、交、把思想谈通、把
消除隔阂、形成共识。通过填写《谈心谈话记
总谈心求到的意上会提出的
成的共识等,做到见人见事见思想的深度,
通情况、分交流思想的的。经,班子成员之间、
班子成员与分管部门负责人、班子成员与本组织关
70
下了坚实的基础。
  4.对照检查材料。公司党委书记 xxx 主持起草
领导班子对照检查材料,并经党委会研后,报督导
组把关。在督导组的指导下,班子成员按照要求
检查材料,党委书记审把关并字。公司班子成员
上下真功夫,反复修改使更接地气
因剖析得更深入、整改措施更体,为开好生活会奠定
了基础。
  二、求意情况
  xx
展深入思考研深入一线研,坚持
转化,
手,现解决,一时解决
,列出。会前,领导班子成员深入
线谈会的形式开展了xx
xx 10 xx8
、管理、党建等个方面,15
13
130 理后建议 34 过其他网络及分公司
见箱收到意建议 0条;收到的意及建议领导班子共
同研后逐一解决。
  、民主生活会召开情况
  在征得 xx 集团督导组的同意后,2023 2xx
xx 2022 xxx
2021
主生活会情况,并代表领导班子做了对照检查发
。领导班子成员做了个检查发言
班子成员对同志进行了xxx
17 xx 17 xx 18 xx
18 xx 同志 16 xx 21 xx 同志 16 ,同志
,指出畅所欲言,相互
的效
  xx 集团公司督导组组xx 同志对会议情况进行
xx
自组织检查材料分,会
认真,领导班子自我批评比较充分,相互
题和谈到了“
同志、、促进工作的效
对会后的工作提出了体要求和建议。
  公司党委书记 xxx 志作会议按照党委
和督导组的要求,实全面严治党要求、严
政治生活和推动 xx
摘要:

集团公司2022年度专题民主生活情况报告(全文6659字)  按照xx集团党委《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求,2023年2月13日,xx公司召开了民主生活会。在督导组的指导下,xx公司党员领导班子全体成员、党委委员参加会议,公司副总经理xxx列席会议。会议由xx公司党委书记xxx同志主持。现将有关情况报通报如下:  一、会前组织情况  1.强化组织保障。按照xx集团党委和督导组的要求,精心制定了《2022年度党员领导干部民主生活会方案》,经公司党委会审议并上报督导组同意后,按方案严格执行保障了会议的顺利进行。  2.扎实开展学习教育。公司领导班子认真开展会前学习教育,深刻领悟...

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