书记抓基层党建工作承诺事项清单汇编(14篇)

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经济区党工委书记抓基层党建工作承诺范文(1
按照中央和省委关于抓基层党建有关工作要求,结合 x 经济区实际,
现就 2022 年度个人抓基层党建工作作出如下承诺。
承诺事项一:
承诺事项名称:坚持思想引领、强化理论武装
目标措施及完成时限:
强化 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神理
论武装和理论实践,推进主题教育、党史学习教育常态化长效化,办好
“x 大讲堂”,深化支部主题党日活动载体,动员广大干部职工自主碎片
学、集中研讨学、外出参观学、联系实践学。选树发掘一批政治过硬、主
动作为、勇于担当的先进典型,及时总结推广一批稳产扩规、技术创新、
管理提升的经验做法(完成时限:2022 年 12 月并长期坚持)。
承诺事项二:
承诺事项名称:强化示范带动、压实工作责任
目标措施及完成时限:
深入实施“借机腾飞、红星闪耀”攻坚行动,主动谋划全区 2022 年
基层党建工作。全年召开专题党工委会研究基层党建工作不少于 4 次、到
项目企业调研非公党建不少于 4 次。带头落实基层党建工作责任清单、任
务清单、项目清单和问题整改通知书要求(完成时限:2022 年 12 月并长
期坚持)。
承诺事项三:
承诺事项名称:突出问题导向、促进常态长效
目标措施及完成时限:
以问题整改为契机,在补短板、强弱项的基础上创特色、树品牌。在
电商产业园等小微企业集中区组建联合党组织,在各项目企业党支部组建
流动党员党小组,实现“应建尽建”;推动卓尔、澳海等 6 个企业党组织
按“六有”标准建强党建活动阵地,高标准打造党建示范点(完成时限:
2022 年 12 月并长期坚持)。
承诺事项四:
承诺事项名称:狠抓制度建行机制
目标措施及完成时限:
压实班子成员“一岗双责”责任及基层党组织书直接责任,
全“党工委(党建联+企业合党委+企业党组织”三责任体系。
实施人事制度和分配机制改组织工作效作为干部评优评先、
拔晋升的依据强专职党务干部、职党务干部,推动党务
干部业务干部间双流。推进“人进企”常态化(完成时限:
2022 年 12 月并长期坚持)。
承诺事项
承诺事项名称:紧盯,大创新
目标措施及完成时限:
领办“支部联建促发,主城崛起谱”党建项目,推动机关一支
卓尔党支部、机关二支部澳海党支部开支部联建,动员市纪
委、人社白潭湖投资市直、国企党组织x 区项目企业
支部联建,调业务局室精干力量担任派驻企业务员,妥善解决
业的现实困难,清单销号管理、跟踪问效(完成时限:2022 年
12 月并长期坚持)。
承诺事项六:
承诺事项名称:推动资源倾斜实工作保障
目标措施及完成时限:
推动 x 区预算党建专项经探索实施党建工作经费税前列支制
度、“新”组织党额拨返制度和党组织书和党务工作工作津贴
制度。促各基层党组织按照“有场所、有施、有标、有党、有书
、有制度”标准,全规范党建活动阵地,2022 年建成 3个国企党组
织、3个非公党组织党建示范点(完成时限:2022 年 12 月并长期坚持)。
x区委书记抓基层党建工作承诺范文(2
按照中央和省委关于抓基层党建有关工作要求,结合 x 区实际,现就
2022 年度个人抓基层党建工作作出如下承诺。
承诺事项一:
承诺事项名称:觉加强党的理论武装
目标措施及完成时限:
坚持学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想贯穿抓党建工作
,自觉用党的新理论武装头导实践,教育引导全区党员干部深
行,不断凝聚以思想破冰引领发的强大共识凝聚推动 x
城崛起务 x 建现代化区域性心城市的强大动。全年讲专题党
不少于 2 次,以上下推动学习宣传贯彻党的二十大精神和省十二次
党代会精神(完成时限:2022 年 12 月并长期坚持)。
承诺事项二:
承诺事项名称:认真履行党建一责任
目标措施及完成时限:
坚持全年少主持召开 2 次区委党建工作领导小组会、4 次区委常委
,研究解决党建工作问题。带头落实书抓党建“三个一”机制,
度到党建联系点调研工作不少于 1 次,示范带动区委常委、区党员领
导干部严格落实党建“一岗双责”,制党建工作、平安文明
创建与城市基层社会治理成效同步挂钩考核机制(完成时限:2022 年
12 月并长期坚持)。
承诺事项三:
承诺事项名称:推动各领党建规范化
目标措施及完成时限:
全领全要素夯实党建基层基础,域分类别推进党建示范创建,
每季度带一次党建工作拉练评比,推动党建工作全、全
硬。听取基层党建点任务推进落实情况,及时研究解决重点问
题,对重点任务落实成效较差、进展较慢的党委(党组)进行专题调度
(完成时限:2022 年 12 月)。
承诺事项四:
承诺事项名称:深化党建引领基层治理
目标措施及完成时限:
实施强基固本、规划布局施补短、商业提升、便利出行和家门口
务“六大行动”,推广建“一刻钟社区”。实施党建引领小区
治理“三行动”,持续巩固提升小区治理效。制、在
职党员(公职人员)沉履责和街道、社区下考核”工作机制,
赋予小区书记对党员考核评价权,持落实小区支部工作经(完成
时限:2022 年 12 月)。
承诺事项
承诺事项名称:推进党建引领乡村振兴
目标措施及完成时限:
推进红色民俗风情类、特色产业宜居类乡村治理
五类村”示范创建,推动农村党建、乡村治理向延伸全“
党委村级党组织组党小组党员中心户”四级架构,建好好“
组阵地,全党组织领导下的自治治法治结合的乡村治理体系。
覆盖展村委”干部任职培训,全顿软涣散村党组织(完成
时限:2022 年 12 月)。
承诺事项六:
承诺事项名称:从严加强党员教育管理
目标措施及完成时限:
突出“时、时、时”三种模式,推动基层党组织管好好“x
邻居智慧党建平台”,严格落实下党员积分制管理,促区
员全员注册、全员领、全员责。深化“群众办实事”实践活动,
引导党员立足岗位职责、结合能力特长,广展设岗定责、创先争优
承诺践诺、治理务等主题实践活动(完成时限:2022 年 12 月)。
x县委书记抓基层党建工作承诺范文(3
按照中央和省委关于抓基层党建有关工作要求,结合 x 实际,现就
2022 年度个人抓基层党建工作作出如下承诺。
承诺事项一:
承诺事项名称:带头压实管党治党“一责任”
目标措施及完成时限:
1.带头落实党建“三个一”责任,安排 35 天抓党建工作,积极
推动常委会每季少研究 1 次党建工作,年到联系和社区调研不少
3次,帮助联系点党组织解决 2 个实际问题(完成时限:2022 年
12 月)。
2.加领办项目办,推动党委(党组)书落实联系点制度
覆盖(完成时限:2022 年 12 月并长期坚持)。
3.继续“四四问”工作机制,推行“一书四单”,推动各级巡
视巡查检查反馈问题整改到(完成时限:2022 年 12 月)。
承诺事项二:
承诺事项名称:抓好政治建和理论武装
目标措施及完成时限:
1.坚持和完“思想引领、学习在先”机制,深入学习 习近平 新时代中
国特色社会主义思想,带头到党、基层讲十九届六中全会、党的二十
大和省十二次党代会会精神,严格落实双重组织活制度(完成时限:
2022 年 12 月并长期坚持)。
2.巩固拓展党史学习教育成,带头讲好抗疫“大思政”、乡村振
“实践”、x 史“红色”,持领办一实事(完成时限:
2022 年 12 月并长期坚持)。
承诺事项三:
承诺事项名称:实推进党建引领乡村振兴
目标措施及完成时限:
1.综估换委”班子运情况,出(社区)干部
规范化管理办法新一届(社区)“委”干部能力“提升工”,
实施效提升、学提升、后备干部、导带四个划作为领办
项目(完成时限:2022 年 6 月并长期坚持)。
2.带头参乡村”,深化“四会”制度,全推进
“三四型”组、“红星之家”创建活动、推动农村党建、乡村治理向
延伸(完成时限:2022 年 12 月)。
3.台村集体经济专项奖励办法,持大新型村级集体经济,
农村集体“三”管理制度,积极解村级集体务。常态整
涣散村党组织(完成时限:2022 年 12 月)。
承诺事项四:
承诺事项名称:深化党建引领区基层治理。
目标措施及完成时限:
1.积极推进“”新型社区建,规范小区型党组织职清
单和行机制,完“三联动”治理体系,推动小区“四个全覆盖”组
实发(完成时限:2022 年 10 月)。
2.加强小区党组织“个基”建保障好基阵地,打造 12 个
小区党组织示范点(完成时限:2022 年 11 月)。
3.深化“进”活动,完社区“大党委”实体化作机制,
强社区工作者履职管理(完成时限:2022 年 12 月)。
承诺事项
承诺事项名称:统筹推进各领党建
目标措施及完成时限:
1.基层党建“六片示范、全提升”3年行动划,以建成牛车
片区和片区 2 示范带、4 个示范乡镇市级基层党建示范为目
标,实施红引领、分类示范等 5大基层党建行动(完成时限:2022 年
5月并长期坚持)。
2.以开党务“大培训”、党建示范点创建为契机,不规范机关党
组织机制(完成时限:2022 年 12 月)。
3.推动“新”党建扩鸿路“三在三”党建工作经验,
强党建导员职管理(完成时限:2022 年 12 月)。
4.强化考核,突出点工作考核考核,持推动基层
党建工作考核机制终考核积分考核转变(完成时限:2022
年 12 月)。
x县委书记抓基层党建工作承诺范文(4
按照中央和省委关于抓基层党建有关工作要求,结合 x 实际,现就
2022 年度个人抓基层党建工作作出如下承诺。
承诺事项一:
承诺事项名称:始终把政治建
目标措施及完成时限:
深入学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想,坚持“
”、做到“维护贯穿到基层党建工作始终巩固拓展“不忘初
使命”主题教育和党史学习教育成,坚持“思想引领、学习在先”
机制。以上下抓学习,带头参支部主题党日活动,到基层党建联系点
讲一次党,带头参加双重组织活会(完成时限:2022 年 12 月并长期
坚持)。
承诺事项二:
承诺事项名称:落实基层党建一责任
目标措施及完成时限:
坚持党建工作和中工作一谋划、一、一起考核,主持
常委会每季度研究基层党建工作不少于 1 次,年专题研究农村基层党
建工作不少于 1 次,全年到基层开党建工作专题调研不少于 4 次,到社
区开调研不少于 3次,解决 12 个影响和制基层党建工作重难点问题,
少领办 1 民生实事。全推行乡镇县直党委(党组)书
评议考核制度,强化党委(党组)的主体责任、党委(党组)书记第一责
任、班子成员“一岗双责”(完成时限:2022 年 12 月并长期坚持)。
承诺事项三:
承诺事项名称:抓好基层党建问题整改
目标措施及完成时限:
实抓好省委组织部基层党建合调研反馈问题和委党建考核反馈
问题整改,特202X 年度党建考核排名末乡镇、单
管理,促制整改方案成责任清单,补短板、强弱项,实行销号
理。强整改工作办,对督办中发现的一”问题和新情况
新问题,及时建整改清单,抓实整改提升(完成时限:2022 年 12 月并
长期坚持)。
承诺事项四:
承诺事项名称:党建工作行机制
目标措施及完成时限:
党建工作领导小组组织体系,统筹推进党建工作长
政治活,抓好主集中制的行,事规策程序
坚持党要管党,推进全面从严治党向基层延伸“十规化”,分类
导、统筹推进,推动农村、社区、企事业单、学
组织等领基层党组织标准化规范化建(完成时限:2022 年 12 月并长
期坚持)。
承诺事项
承诺事项名称:创新基层党建工作品牌
目标措施及完成时限:
认真落实x“红色引领 绿振兴 提升”基层组织建三年
行动积极红色引领乡村振兴示范创建工作,实施“个十
”三年行动(打造 1 基层党建示范带,建x 个乡村振兴红色联
创建 x 个组党建红星之家选 x 党员中心户,推进 x 党员
身份),推动“组”点及,推进党建引领活力乡村
深发,建好区党建“红色走廊”(完成时限:2022 年 x 月)。
承诺事项六:
承诺事项名称:强基层基础保障
目标措施及完成时限:
推动预算,落实村级运干部待遇保障,落实社区
x万元群众专项经和小区党组织工作经。在落实中央和省
x万元的基础上,整合不少于 x 万元的项目,高标准高质量推进
红色美丽点工作(完成时限:2022 年 x 月)。
x市委书记抓基层党建工作承诺范文(5
按照中央和省委关于抓基层党建有关工作要求,结合 x 实际,现就
2022 年度个人抓基层党建工作作出如下承诺。
承诺事项一:
承诺事项名称:做好、学习、宣传贯彻党的二十大和省十二
次党代会各项工作
目标措施及完成时限:
1.深入学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中
全会精神,少组织 1 次委中组学习。积极组织开党的二
十大、省十二次党代会系活动,大会召开,组织“学习贯彻二十大,
x 新”主题宣传统筹做好大会精神的学习宣传贯彻工作。
组织“思想大能力大提升、发质量”专题培训。(完成时
限:2022 年 x 月)。
2.巩固拓展党史学习教育成成长效机制,建“三十办”常
态化机制,推动“群众办实事”实践活动在我市落地(完成时限:
2022 年 x 月并长期坚持)。
承诺事项二:
承诺事项名称:带头压实管党治党责任
目标措施及完成时限:
1.以党建领全工作,每季度召开 1 次委常委会党建工作领导
小组会专题研究党建工作,带头落实“三个一”制度,年度到党建联系点
导工作,帮助解决 12 个实际问题,带动领导到各自基层
党建联系点调研导,推动各党员领导干部行“一岗双责”(完成时
限:2022 年 x 月)。
2.x市加强党的基层组织建设五年行动规划(2022 年 2026
年)(完成时限:2022 年 x 月)。
承诺事项三:
承诺事项名称:巩固拓展“党建引领基层治理促乡村振兴”成
目标措施及完成时限:
1.善城市治理“五级架构”,全党员下工作机制,推动“红色
业”全覆盖,开“业委会责不质量、小区停车
便”三大专项整治行动(完成时限:2022 年 12 月并长期坚持)。
2.展村(社区)“委”届“”,“四四带”产业
布局,打造党建引领乡村振兴“一一示范”。巩固扩大组党建成
摘要:

经济区党工委书记抓基层党建工作承诺范文(1)按照中央和省委关于抓基层党建有关工作要求,结合x经济区实际,现就2022年度个人抓基层党建工作作出如下承诺。承诺事项一:承诺事项名称:坚持思想引领、强化理论武装目标措施及完成时限:强化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神理论武装和理论实践,推进主题教育、党史学习教育常态化长效化,办好“x大讲堂”,深化支部主题党日活动载体,动员广大干部职工自主碎片学、集中研讨学、外出参观学、联系实践学。选树发掘一批政治过硬、主动作为、勇于担当的先进典型,及时总结推广一批稳产扩规、技术创新、管理提升的经验做法(完成时限:2022年12月并长期坚持)。...

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