县2022年乡村振兴干部培训工作方案
VIP专免
2024-05-16
999+
15.51KB
7 页
海报
侵权投诉
xx 县2022 年乡村振兴干部培训工作方案
2022 年是党的二十大召开之年，也是巩固拓展脱贫攻
坚成果同乡村振兴有效衔接关键之年。为切实做好全县乡
村振兴系统“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”相关工作，
培养造就忠诚干净担当的高素质乡村振兴干部队伍，根据
《全省新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》（x组
字【xxxx】xx 号）和《关于推进乡村振兴干部培训工作的
通知》的要求，结合我县实际，现就 2022 年乡村振兴干部
教育培训制定如下实施方案。
一、指导思想
二、培训对象
县 乡 村 振 兴 部 门 主 要 负 责 做 好 本 系 统 干 部 、 乡 镇
（村）乡村振兴站（室）负责人、乡村振兴站专干、驻村
工作队、帮扶干部示范培训工作；配合组织部门做好县农
村工作领导小组成员单位负责人，乡镇新任党政主要领导
驻村工作队、村党组织书记，农村集体经济组织和农民合
作社党组织负责人培训工作。
三、培训内容
以学习贯彻习近平
总书记“三农”工作重要论述精神、中央、省、市及县委
县政府关于乡村振兴的重大决策部署为主线，聚焦巩固拓
展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作任务开展培
训。一是加强防止返贫动态监测、巩固“两不愁三保障”及饮
水安全进行培训，坚决守住防止规模性返贫发生的底线；
二是加强对驻村帮扶、产业就业帮扶、易地扶贫搬迁后续
帮扶、项目资金管理、扶贫项目资产管理等政策措施培训
三是加强防止返贫政策培训，重点围绕脱贫户、监测对象
的教育、医疗、住房、饮水、兜底保障、扶志扶智等政策
开展培训；四是加强乡村建设、乡村治理、农村社会事业
发展三项新工作内容培训。
四、培训方式
今年乡村振兴干部培训要充分发挥县乡村振兴人才学
院培训资源优势，有计划地开展相关培训，并采用分级培
训方式。
五、组织保障
（一）加强组织领导。各单位要高度重视，把乡村振
兴干部教育培训工作摆在突出位置，加强沟通配合，协同
发力、开放共享、加强统筹、全面覆盖。要科学制定好要
本乡镇、本单位乡村振兴干部培训工作实施方案，精心组
织实施好本地本单位乡村振兴干部培训。
（二）突出培训实效。要坚持把实施好“农村基层干部
乡村振兴主题培训计划”作为培训重要内容，纳入教学布局，
突出问题导向、实践导向，组织力量开发乡村振兴培训课
程和教材，创新培训方式方法，助推全县乡村振兴系统干
部培训工作顺利开展。
（三）严肃学风学纪。
摘要：
展开>>
收起<<
xx县2022年乡村振兴干部培训工作方案2022年是党的二十大召开之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接关键之年。为切实做好全县乡村振兴系统“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”相关工作，培养造就忠诚干净担当的高素质乡村振兴干部队伍，根据《全省新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》（x组字【xxxx】xx号）和《关于推进乡村振兴干部培训工作的通知》的要求，结合我县实际，现就2022年乡村振兴干部教育培训制定如下实施方案。一、指导思想二、培训对象县乡村振兴部门主要负责做好本系统干部、乡镇（村）乡村振兴站（室）负责人、乡村振兴站专干、驻村工作队、帮扶干部示范培训工作；配合组织部门做好县农...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册