关于XX公司员工绩效考核细则

VIP专免
2024-05-16 999+ 25.01KB 43 页 海报
侵权投诉
UserDisable UserDisable 679231397125543030641E92 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 67923139897E3130391E4C82 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313910DB483433721A6A tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313A216A4F313239CD28 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313A216A4F3336D5CD28 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313A897E313930AF4D82 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313AE5C23A3935C64DF4 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313A0EF7D03334534B48 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313AC142563337F326F5 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313B0D39F73032480813 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313BE3C8F7323242FB1F tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313B0EF7D03237AC4C48 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6792313B7125543938ED2292 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
摘要：

关于XX公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的：1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；3.不断提高公司员的工作能力，改进工作业绩，提高员工在工作中的主动性和积极性；4.建立以部门、班组为单位的团结协作、工作严谨高效的团队；5.通过考核结果的合理运用（奖惩或待遇调整、精神奖励等），营造一个激励员工奋发向上的工作氛围。二、绩效考核的原则：1.公平、公开性原则：公司员工都要接受公司考核，对考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准。2.定期化与制度化原则：绩效考核工作在绩效考核小组的直接领导下进行，...

展开>> 收起<<
关于XX公司员工绩效考核细则.docx

共43页,预览13页

还剩页未读， 继续阅读

请登录，再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
立即下载

相关内容

更多

热门标签

工作总结 主题教育 民主生活会 对照检查 对照检查材料 发言材料 述职报告 组织生活会 学习教育 调研报告
/ 43
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注