12篇医院党支2024年度党建工作计划
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2024-05-16
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医院党支部 2024 年度党建工作计划（12 篇）
目 录
篇一、医院党支部 2024 年度党建工作计划 2
篇二、 医院 2023 年党建工作计划 5
篇三、 医院 2024 年党建工作计划工作思路 8
篇四、 医院党支部党建工作计划 17
篇五、 医院 2024 年党建工作计划 20
篇六、 医院 2024 年党建工作计划 29
篇七、 医院 2024 年党建工作计划 37
篇八、 医院党支部党建工作计划 46
篇九、 医院 2024 年党建工作计划 49
篇十、 医院 2024 年党建工作计划工作思路 55
篇十一、 2024 中医医院党建工作计划方案 59
篇十二、 医院 2024 年党建工作计划 64
篇一 医院党支部 20 年度党建工作计划
2024 年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施
“十四五”规划的攻坚之年，也是实现高质量发展的关键之
年。党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精
神，为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责
任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，
切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作
用，结合医院实际，制定 2024 年度党建工作计划如下．
指导思想
全面贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组
织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力
提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突
出、党员先进性、纯洁性更加巩固，坚持党要管党、从严治
党，认真贯彻落实自治区、盟、旗工作会议对党建工作的安
排部署，以党的政治建设为统领，扎实推进各项工作任务，
强化风险意识，增强斗争本领，提高治理能力，狠抓工作落
实，推进医院党的建设高质量发展。
、工作要点
（一）加强党的政治建设，落实从严治党要求
1．强化政治建设。坚持从严治党，教育引导党员干部增
强“四个意识”、坚定“四个自信”，通过理论中心组学习、
三会一课”和其它党内重要会议的“第一议题”，把讲政治融
入日常、抓在经常。实施一把手政治能力提升计划，不断提高
政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2．强化党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任
制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建
设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序。二是坚持教
育、预防为主目标，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做
到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。三是落实“四议两公开” 制度，
进一步加强民主管理，不断推进党务、院务和财务公开，及民
主监督管理的制度化、规范化和常规化。
3，落实全面从严治党要求。组织党员深入学习贯彻《中
国共产党农村基层组织工作条例》和《区党委贯彻〈中国共产
党农村基层组织工作条例〉实施办法》，履行好管党治党政治
责任，大力选拔政治强、业务精、作风好的党员从事党建工
作。
4．落实意识形态工作责任制。守好意识形态阵地，加强对医
院微信群、微信公众号等意识形态阵地的建设和监管，积极稳妥做
好重大突发事件和特点敏感问题的舆论引导。党支部要把同党员谈
心谈话、解决党员实际困难作为重要工作举措，深入了解掌握党员
的思想状态，做好思想政治工作。
强化正面宣传，做好舆论引导工作。
（二） 加强学习教育，医德医风建设
1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结
运用好的经验做法，围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，
制定 2024 年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理， 自
觉主动学、及时跟进学、联系实际学，坚持学思用贯通，着力
把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的能力。开展
丰富多彩的党员实践活动，深化爱国主义教育。
2，医德医风建设。抓好思想政治工作和医德医风建设作为
医院党委的重要任务，创新思想政治工作内容、方法和载体，
强化医德医风教育，构建和谐医患关系。要建立党委主导、院
长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健
全完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制，将
医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考
核等直接挂钩。要积极推进医院精神文明建设，关心爱护医务
人员身心健康，尊重医务人员劳动成果和辛勤付出，保障和维
护医务人员的合法权益，增强医务人员职业荣誉感、归属感和
使命感。
（三） 加强党员管理，规范党内政治生活
1.切实落实教育党员、管理党员、监督党员的职责，不断
提高党员教育管理水平。加强支部班子业务素质培养和提高，
组织班子成员参加党务培训，观摩学习示范典型党组织，提高
党务工作能力。在七一、国庆节等重大节日，做好医院老党员
关怀慰问工作，积极帮助困难党员。
2．持续抓好党员队伍教育管理。抓好“两学一做”学习教
育常态化制度化工作落实，规范开展“三会一课”，落实谈心
谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做好医院党员发展和
党费收缴工作，推动党内政治生活更严更实。
（四） 提升文化浸润，推动加强医院文化
建设医院党建工作要充分发挥党建引领作用，以“党建
引领新时代医院文化建设”为主题，指导医院制定医院
文化建设规划，整合医院文化资源，扎实开展医院文化
建设，培育和塑造医学人文精神，引导医务人员大力弘
扬伟大抗疫精神和崇高职业精神。要注重红色医院文化
的沉淀和传承，将医院文化与制度流程、行为规范贯穿
融合，提高医院文化建设的能力和水平。医院要率先提
炼医院文化精神，凝聚医院文化力量，展示文化内涵，
把医院文化培育成医院核心竞争力。
、工作要求
（一）加强学习。全院党员干部要围绕工作计划，加
强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和自治区、盟委、
旗委的决策部署上来。
（二）狠抓落实。全体党员干部要密切配合，加强协
作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。
（三）健全机制。党支部要认真总结工作中好的经脸和
做法，主动宣传，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工
作向纵深开展。
篇二 医院 2023 年党建工作计划
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻
党的二十大会议精神及“两会”重要讲话，坚持以新《党
章》、党规统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和
监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制
度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建
设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务
求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院
发展提供坚强有力的政治保障。2023 年医院党支部党建具体工
作计划如下
、认真落实党支部主题责任和加强支部建设
1、 深入推进理论学习，加强思想政治建设。根据市局
文件精神，深入学习二十大精神、党和国家重要的法律法规、
时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、民主集中制
等集体主义思想教育，坚持用党的二十大精神武装全体党员干
部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政
治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思
想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作
风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。
2、 创建“学习型”党组织，重点学习二十大报告，要
通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，
开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。
要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形
象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，
与廉政教育、普法教育、三好一满意等工作有机结合起来，建
立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上，可
采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合
的方式进行。在深入推进理论学习中，发挥领导干部在
学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特另刂是主要负
责同志都要积极参加党务活动，
3、 全面从严治党，强化廉政教育根据二十大报告要
求，我支部将继续认真执行“三重一大”
“一把手五个不直接分管”制度，党支部将以创建学习型医院
为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终
身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律
法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习
型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知
识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为
人民服务的本领，支部与中层干部签订了《党风廉政建设责任
书》
、履行抓基层党建及“一岗双责”落实情况
1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的二十大会议精神，与本院的实际结合
起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动
创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的
思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们
将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规
章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场
占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人
满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设，例如中医康复理疗等，
拓展业务范围，打造特色专科。医疗业务范围的拓展，离不开
特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专
科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色
专科去服务患者。
4、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服
务体系。加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。医院要
发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继
续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培
训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工
的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供
全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、
能够适应时代发展的员工队伍。
篇三 医院 202 年党建工作计划工作思路
2024 年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国
成立 75 周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为全面加
强医院党的建设，以党建为引领，确保医院公益性，健全现代
医院管理制度，推动医疗服务高质量发展，按照中央、省市区
关于加强公立医院党的建设要求，结合医院实际，现将2024 年
医院党建工作作出如下计划。
工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近
平新时代党的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入学习
宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记
系列讲话精神；落实中央办公厅《关于加强公立医院党的建设
工作的意见》，坚持卫生与健康工作方针，坚持公益性，把党
的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正确方向；以
全面从严治党，提升党的先进性建设为主线，大力加强医院党
的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政
建设、医院文化建设等；以党建为引领，落实党委领导下的院
长负责制，全面支持院长抓好医疗、教学、科研和行政管理工
作。
、工作要点
（一）学习教育常抓不懈，持续筑牢理想信念根基。
按照打造学习型机关，培养学习型人才的要求，认真学习
贯彻党的二十大、二十届二中三中全会精神，持续巩固和深化
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，
引导广大党员干部学思践悟，夯实理想信念根基，提升政治政
策理论水平。
1.以政治莫设为统领，解决好人生“总开关”问题。坚持
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党
员干部职工旗帜鲜明讲政治：坚持深入学习《党章》，深化宗
旨理想信念教育；坚守《新形势下党内政治生活若干准则》，
营造风清气正的政治生态；以政治建设为统领，解决好党员干
部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，教育引导干
部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维
护”。
2．以学懂弄通为基础，实现学习全面系统深入。认真制定
学习计划，明确学习内容，规定学习要求，建立学习成效考评
机制；如实开展党委中心组学习、支部 三会一课” 职工政治
学习、干部上讲台等集中学习活动；利用“学习强国“平台、
院报、工作简报、宣传展板、官网官微等宣传阵地大力宣传，
推动自学；开展党史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等
测试，规定内容必学，自学篇目选修，把学习教育落到实处；
坚持学习教育与医院经营管理相结合，把学习教育情况纳入党
委、支委及班子成员的考核和评议内容，确保学有所用。
3，持续巩固和深化学主题教育成果，做到知信行的有机统
一。坚持学无止境，与时俱进，深学笃用。把中心工作与习近
平新时代中国特色社会主义思想对标对表，学深悟透，矢志笃
行。结合工作学，对应问题学，学思践悟，边学边干；对照党
章党规、对应准则条例，查缺补漏，边查边改。以此提升党员
干部政策理论水平，提升干部干事创业激情，真正实现学有所
获，学有所悟，学有所用，以学促进，各项工作提质增效。
4．以宣传引导为抓手，努力构建意识形态新格局。进一步
强化组织领导，书记、院长齐抓共管，班子成员各负其责，认
真落实一岗双责；加大意识形态教育，培育社会主义核心价值
观，教育干部职工爱党爱国爱人民，增强对意识形态长远意义
的认识；把意识形态工作纳入年度目标考评，实行一票否决
制，与业务工作同安排、同考核，并按季度分析研判，
发现问题及时处理：完善监管机制，明确具体责任人，加强院
内院外宣传内容审核把关，专项整治微博、00、微信、工作群等
信息平台并常态化监测，充分运用互联网宣传好政策、传递好声
音、弘扬正能量。
（二）组织建设强基固本，层层压实党建责任。
以提升组织力为重点，突出政治功能，立足把基层党组织
建设成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。
1.强基固本，充分发挥党组织的引领作用。根据支部党员
人数和支部工作情况，增选纪委委员，加大对支委、支部工作
和党员党性、党费收缴、参加组织生活情况的监督；对后进支
委进行调整，确保支部作用有效发挥；开展对支委及支委成员
组织力、协调力、战斗力的考核评估，提升党务工作水平；调
整党委委员所属支部，党委委员分属不同支部，发挥监督指导
作用，确保支部工作的真实性、规范性、有效性；继续开展支
部标准化建设，全面提升党支部工作水平，根据院党委2023 年
印发的《中医院党支部标准化规范化建设三年行动方案》要
求，对 2023 年建设达标的三个党支部要继续巩固提升，本年度
实现 4 个支部的标准化规范化建设目标。
2，要章立制，逐步实现党建制度体系化和现代化。在现有
《党建工作指南》的基础上，增购《党支部标准化工作手
册》，编制《医院党支部工作内容和流程》、修订《支部标准
化规范化建设评估细则》《医院支部党建工作考核细则》《支
委成员责任分解和考核细则》《支部书记例会制》等，按月考
核，发现问题，及时会诊把脉，及时整改，为支部开展各项工
作提供规范指南和保障；建立党员谈心谈话常态机制，推行党
员年度累计积分制，分值与年终绩效、评先评优、职称（职
务）晋升挂钩，突出党性锻炼，加强党员教育管理；全面落实
党建工作责任制，书记抓、抓书记，层层压实党建工作主体责
任和一岗双责，一级抓一级、层层抓落实；继续推行“三联制
度” “双培”方针、党员先锋岗、党员责任区等制度，强化党
委委员联系制度，及时发现基层党支部工作中存在的问题并督
促整改提高。
3．与时俱进，贯彻党建工作新发展理念。坚持党对医院的
领导作用，把握好建立现代医院制度的方向，规范法人治理结构
和领导班子权力运行，切实履行“把方向、管大局、保落实”职
责：增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合医
院实际创造性推动工作；严格履行党组织在决策、执行、监督各
环节的权责，规范党组织工作方式，继续推行标准化规范化支部
建设，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；在实际工
作中，要坚持党建工作与医院改革发展同步谋划，确保医院党的
建设不断得到加强。
（三）正风肃纪，推进党风廉政建设向纵深发展。
1，拒贪反腐，抓实党风廉政主责主业。着力落实“主体责
任”和“一岗双责二以正风肃纪为工作的出发点和落脚点，细化党
委主体责任和纪委监督责任具体内容和具体措施，把
“两个责任”落实情况纳入班子成员及党员干部的岗位职责和
业绩考核，推行定期述职述廉和考核评价制度，不断强化
12
主责主业意识；结合“遵义市卫生健康系统廉洁从业十严禁”
规定，加强医德医风、行业作风建设，深入推进党风、政风、
行风、作风“四风”建设。
2．正反教育，守住道德纪律法律三道防线。加大党章党规
党纪教育力度，继续深入学习《党章》以及《中国共产党廉洁
自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中
国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产
党纪律处分条例》等党内法规；以党员干部、关键岗位、重要
人员为监督重点，明确指出廉政风险点，签定个性化责任书，
开展经常性提醒谈话，打好“预防针”，做好全程监督；组织
全体干部职工深入学习廉政先锋人物事迹，开展正面引导，以
身边人身边事，行业内典型案例实行警示教育，从正反两方面
教育干部职工遵法度、守德行，廉洁奉公、警钟长鸣。
3．多头监督，真正实现抓早抓小抓出成效。认真落实“
重一大”、请示报告、党务政务公开、党委会议决策、民主
与集中、组织生活会等重要制度，发挥党内监督、纪委监督、
群团监督、社会监督、媒体监督、职工监督等综合监督机制；
抓班子，带队伍，班子成员要做“守纪律、讲规矩、做表率”
的模范，各级干部要增强责任意识，大局意识，弘扬优良作
风，带头执行《准则》《条例》，严守政治纪律和政治规矩，
大力支持和保障纪检监察部门执纪问责，抓早抓小，预防为
先，教育为本。
（四）多措并举，着力打造高素质人才队伍。
坚持“党管干部、党管人才”原则，严格按照新时期好干
部标准抓好人才队伍建设。
1．任人唯贤，抓好中层干部队伍建设。严格按照区委组织
部门关于选拔股级干部的规范程序进行干部选拔任用，严格规
范动议提名、组织考察、对外公示、讨论决定，充分发挥党委
在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的领导和
把关作用，保证科室主任、副主任、护士长等人选政治合格、
作风过硬、业务精湛。同时完善以考核评价为基础的干部“能
上能下”机制，能者上、庸者下，定期考核、动态调整，激发
干事创业激情。
2洧的放矢，培养和推荐年轻后备干部。在工作中针对性
培养一批年轻干部，在提高专业水平的同时，提升他们的谋划
能力、组织能力、管理能力和执行能力，对条件成熟的干部积
极主动向区委推荐提拔使用，为想干事、能干事的干部提供平
台。
3．创新方式，打造高素质的专业技术队伍。结合医院业务
发展需求，按照人才梯次储备的原则，着力抓好管理型、技术
型、服务型“三类人才队伍”梯队建设，推行人才引进、外出
培训、师承教育、交流合作等模式，多渠道引进和培养专业技
术人才；大力推进名医名科、名老中医工作室、博士工作站等
各项建设工作，加快建立完善人才培养、使用、评价、流动、
激励、约束等体制机制，实现人才引得进、留得住、用得上的
目标，打造一支政治过硬、技术精湛、患者满意、社会认可的
医疗队伍。
4．坚持标准，确保发展党员质量。始终把全面从严治党要
求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程，严格按照“坚持标
准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，科学制定党员
发展计划，始终把政治标准放在首位，开展经常性培养教育，
重点吸收发展积极向党组织靠拢、责任心强的一线业务骨干和
青年知识分子，把业务骨干培养发展为党员，把党员培养成业
务骨干。严格按照发展党员 25 个步骤，认真执行发展党员纪实
管理、预审、票决和责任追究制度，改善党员队伍结构，提高
党员队伍素质，保证党员队伍生机活力。
（五）党建引领，促进群团工作协同发展。
进一步落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，
推进院务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督
权，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性；定期研究
解决工会、妇委会、共青团、离退休工作的重大问题，准确把
握新形势下党的群众工作规律，增强群团工作的政治性、先进
性、群众性，充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用；
进一步健全统战工作体系，深入了解统战人士在思想、素养、
诉求等方面的新变化，把解决思想问题同解决实际问题结合起
来，协同做好各项工作。
不）以人为本，着力打造医院特色文化。
塑造和培育具有中医特色的文化底蕴，以“厚德、敬业、
传承、创新”的院训为基础，坚持新时期卫生健康工作方针和
正确的办院方向，弘扬救死扶伤的人道主义精神；组织开展妇
女节、医师节、护士节等主题节日活动，营造医院内部积极健
康、团结互助、奋发有为的良性工作环境；开展经常性爱国主
义、党性修养教育，鼓励干部上讲台，培养有理想、有道德、
有文化、有纪律的医务工作者，提升干部素质和道德修养；开
展医疗服务态度、医疗服务质量评比活动，提升社会认可度和
群众满意度；强化内宣外宣工作，打造党建文化墙、廉政文化
墙、办好院报，建好“职工读书屋”等，夯实医院文化基础。
（七）统筹协调，推动各项工作全面发展。
杜绝党建业务“两张皮”现象，抓党建促业务，紧紧围绕
医院三乙创建、医改指标、医疗质量与安全管理、学科建设等
中心工作，同安排、同部署、同落实、同考核。始终把污染防
治、扫黑除恶、信访维稳、安全生产、巩文巩卫、公共卫生应
急等重点工作抓在手上，落实到位。
、保障措施
（一）健全组织，保证工作有人管，有人干。充实党
务专职干部 1 人，逐步达到国家卫生健康委关于专职党务干部
不低于医院职工总数的 0．5％要求，并比照医院同级行政管理
人员落实相关待遇。
（二）加大培训，提升党务工作者业务水平。选派1
名年轻的党务干部到区直工委学习，带动医院各党务干部业务
水平提升；开展党务干部业务培训，规范党建工作，为规范化
标准化支部建设奠定基础。
（三）预算经费，加强党员活动场所建设。年初将党
建工作经费按每名党员不低于 500 元的标准列入年度预算，确
16
保党建活动经费保障。加强支部文化和阵地建设，党员活动场
所建设。
（四）强化督导，确保目标任务落地落实。党委办、纪
委办按月开展支部工作考核、党员党性考察，发现问题及时督
促整改，重大问题追责问责。
篇四、医院党支部党建工作计划
2023 年，医院党支部将以二十大会议精神为指导，进一步
贯彻落实上级党委文件精神，根据支部年度工作要点，紧紧围
绕医院发展的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，在扎
实工作基础上，总结经验，弥补不足，提出了“提高素质、改
进作风、增强团结、切实做好医疗卫生服务工作”的工作思
路，带领全院职工努力工作，现制定 2023 年度党支部工作计
划．
、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提
供强有力的组织保证
（一）抓好党支部班子建设。首先抓党支部班子成员
的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想
路线，坚持科学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的
世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治
坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献
意识；二是抓党支部成员学风建设，把学习当作一项政治任
务、一种精神追求，做到与时俱进；三是抓党支部班子成员的
工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进
群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具
有雷厉风行，令行禁止的工作作风；四是抓党支部班子成员的
生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的
精神追求和健康的生活情趣，坚持集体领导和个人分工相结
合，做到民主集中、科学决策，遵守上级党委决定、决议，知
实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各
项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学
履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。
（二）抓党员队伍建设，加大力度做好党员发展工
作，根据《中国共产党章程》规定要求，按照“坚持标准，保
证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把临床一线青年作为
发展重点，为党输入新的血液，熠强战斗力。切实改善党员队
伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。
（三）抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工
作来抓，深入学习贯彻两个《条例》，加强作风建设，倡导八
个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意
识。落实医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为，
杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业专
项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，教育引
导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域
及医疗服务活动中的不正之风。
、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教
育，为构建和谐医院夯实思想基础
（一）认真学习贯彻《中国 共产党支部工作条例（试
行）》，推行服务阵地亲民化、运营管理规范化、组织活动经常
化” 三化标准”。扎实做好党的基础性工作，规范落实“三会一
课”、固定党日、组织生活会等组织生活制度，严格执行党员管
理、党费收缴、按期换届等制度．
（二）抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政
治思想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活
会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他
们的热情：二是开展“五星”党员为广大党员在构建和谐医院
中发挥表率作用搭建平台，达到示范教育作用。
（三）抓医德医风、廉洁行医教育。继续坚定不移推
进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以宣传片、专题会等形
式开展教育，按照上级有关要求，结合医院工作实际，在全院
深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工
作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品
做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党
群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。
、坚持质能双提，全面加强党员千部人才队伍建设严格
党员发展标准，认真做好党员发展工作，严把党员 “入口
关”，注重从医疗卫生专家、学科带头人、高层次人才、优秀
青年医务人员中发展新党员，保质保量完成党员发展计划。强
化党员日常管理，全面推行党员“积分评星”等
制度，深入开展党员志愿服务等活动，严格落实党员民主评议
制度，严肃处置 不合 格党员。加大党员教育培训力度，依
托“微党校” “蓉城先锋”等平台，开展多形式、分层次、全
覆盖的教育培训，不断提高广大党员适应新时代、实现新目
标、落实新部署的工作能力和业务水平。
篇五、医院 20 年党建工作计划
2024 年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国
成立 75 周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为全面加
强医院党的建设，以党建为引领，确保医院公益性，健全现代
医院管理制度，推动医疗服务高质量发展，按照中央、省市区
关于加强公立医院党的建设要求，结合医院实际，现将2024 年
医院党建工作作出如下计划。
工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近
平新时代党的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入学习
宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记
系列讲话精神；落实中央办公厅《关于加强公立医院党的建设
工作的意见》，坚持卫生与健康工作方针，坚持公益性，把党
的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正确方向；以
全面从严治党，提升党的先进性建设为主线，大力加强医院党
的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政
建设、医院文化建设等；以党建为引领，落实党委领导下的院
长负责制，全面支持院长抓好医疗、教学、科研和行政管理工
作。
、工作要点
（一）学习教育常抓不懈，持续筑牢理想信念根基。
按照打造学习型机关，培养学习型人才的要求，认真学习
贯彻党的二十大、二十届二中三中全会精神，持续巩固和深化
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，
引导广大党员干部学思践悟，夯实理想信念根基，提升政治政
策理论水平。
1.以政治建设为统领，解决好人生“总开关”问题。坚持
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党
员干部职工旗帜鲜明讲政治：坚持深入学习《党章》，深化宗
旨理想信念教育；坚守《新形势下党内政治生活若干准则》，
营造风清气正的政治生态；以政治建设为统领，解决好党员干
部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，教育引导干
部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维
护”。
2．以学懂弄通为基础，实现学习全面系统深入。认真制定
学习计划，明确学习内容，规定学习要求，建立学习成效考评
机制；如实开展党委中心组学习、支部 三会一课” 职工政治
学习、干部上讲台等集中学习活动；利用“学习强国”平台、
院报、工作简报、宣传展板、官网官微等宣传阵地大力宣传，
推动自学；开展党史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等
测试，规定内容必学，自学篇目选修，把学习教育落到实处；
坚持学习教育与医院经营管理相结合，把学习教育情况纳入党
委、支委及班子成员的考核和评议内容，确保学有所用。
3，持续巩固和深化学主题教育成果，做到知信行的有机统
一。坚持学无止境，与时俱进，深学葛用。把中心工作与习近
平新时代中国特色社会主义思想对标对表，学深悟透，矢志笃
行。结合工作学，对应问题学，学思践悟，边学边干；对照党
章党规、对应准则条例，查缺补漏，边查边改。以此提升党员
干部政策理论水平，提升干部干事创业激情，真正实现学有所
获，学有所悟，学有所用，以学促进，各项工作提质增效。
4．以宣传引导为抓手，努力构建意识形态新格局。进一步
强化组织领导，书记、院长齐抓共管，班子成员各负其责，认真
落实一岗双责；加大意识形态教育，培育社会主义核心价值观，
教育干部职工爱党爱国爱人民，增强对意识形态长远意义的认
识；把意识形态工作纳入年度目标考评，实行一票否决制，与业
务工作同安排、同考核，并按季度分析研判，发现问题及时处
理：完善监管机制，明确具体责任人，加强院内院外宣传内容审
核把关，专项整治微博、QQ、微信、工作群等信息平台并常态化
监测，充分运用互联网宣传好政策、传递好声音、弘扬正能量。
（二）组织建设强基固本，层层压实党建责任。
以提升组织力为重点，突出政治功能，立足把基层党组
织建设成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。
摘要：
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医院党支部2024年度党建工作计划（12篇）目录篇一、医院党支部2024年度党建工作计划2篇二、医院2023年党建工作计划5篇三、医院2024年党建工作计划工作思路8篇四、医院党支部党建工作计划17篇五、医院2024年党建工作计划20篇六、医院2024年党建工作计划29篇七、医院2024年党建工作计划37篇八、医院党支部党建工作计划46篇九、医院2024年党建工作计划49篇十、医院2024年党建工作计划工作思路55篇十一、2024中医医院党建工作计划方案59篇十二、医院2024年党建工作计划64篇一医院党支部20年度党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划...
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