2023年招商引资工作实施方案汇编（3篇）
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2023 年招商引资工作实施方案汇编（3
篇）
目录
1.2023年全区招商引资工作方案
2.2023 年XX 县促进先进制造业招商引资工作实施方
案
3.XX 县2023 年招商引资工作方案
2023年全区招商引资工作方案
为贯彻落实高质量发展要求，全面提升招商引资工作
成效，-加快产业转型升级，促进渝水经济社会高质量发展，
现结合实际，制定本工作方案。
一、指导思想
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，
深入贯-彻党的二十大精神，全面落实省委十五届三次全会、
市委九届五-次全会精神，聚焦-“作示范、勇争先”，围绕-“爱
我工小美、五-年更辉煌”-目标要求，紧扣市委“一条主线，
下好五子棋”决策-部署，着力提升-“-三区三品牌”，以-“不争
第一就是落后”的进-取心，加快全面建设社会主义现代化幸
福渝水，奋力开创“上善渝水、抱石故园”工作新局面。
二、工作措施
（一）提升招商品质，实现工业经济新发展
1.争分夺秒“抢项目”积蓄高质量发展磅礴力量。坚持
“项目为王”，狠抓招商引资-“-
生命线”不动摇，促进工业经济跨越发展；千方百计招
引项目，充分发挥招商小分队驻点“前沿阵地”-的优势作用，
主动登门拜访央企国企、实力民企以及在外赣商渝郎，按
照“高大上、链群配”的思路，精心办好各类招商引资活动，-
做到精准招商、定向招商。
2.千方百计“谋项目”坚定不移走好高质量发展道路。要
着-力谋划一批大项目、好项目，对“5020”项目进行再梳理，
再谋-划，紧抓宝武与新钢集团重组整合的产业转型风口，
做好“对接-宝武、服务宝武、融入宝武”文章，主动参与钢
铁产业链分工协-作；-要围绕打造全产业链，招引延链补链
强链项目，推动钢铁、-装备制造等传统产业升级改造，大
力引进非金属材料深加工、锂-电、电子信息等战略性新兴
产业；围绕硅灰石等非金属新材料产-业链，紧盯华润数字
工厂项目落地，鼓励现有企业改造升级、引-进龙头企业补
链入驻，推动千亿级非金属新材料产业园由规划走进现实。
3.如火如荼“建项目”全力以赴推进项目建设；优化项目
建-设周期，推进企业开工建设计划，督促在建企业按计划
竣工投产-达标，常态化开展“书记（区长）园区渝快办”、
“四千助企”等-活动，加快推进新钢硅钢、非金属产业园项
目落地，积极推动瑞-晶太阳能企业重组，全力推进大唐二
期、煤储基地、智锂科技等“5020”项目早建成、早投产、早
见效。
（二）凝聚招商合力，实现招商引资新格局
1.推进全员招商。落实区主要领导亲自招商、督办招
商队制-
度，充分发挥区主要领导的示范、带动和保障作用，
带头招商引-资，凝聚工作合力，加快引进重点产业项目。
落实小分队招商制度，激励乡镇招商，充分发挥属地作用
及职能作用，进一步提高外出招商的密度和质量。
2.推进新型工业化。以高质量发展为前提，走出一条
科技含-量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人
力资源优势得-到充分发挥的工业化道路，充分发挥我区的
比较优势和后发优-势，指导工业企业入规，做大工业企业
规模，在制造、数字赋能、绿色低碳、安全可控以及人力
资源方面上下功夫。
3.推进实体经济。提振壮大实体经济摆在更突出位置，
以更-加饱满的精神状态和更加精准的工作举措全力打好招
商引资主-动仗，构筑开放发展新格局；推动新余经开区工
业主营业务收入-突破 XX亿元，工业增加值达 XX亿元、
增速-10%，力争在全-省开发区综合排名前进-5位，争创国
家级经济开发区；设立民营-企业项目竣工奖励资金，根据
实际完成的项目固定资产投资额的-5%投产奖励，最高奖励
限额-XX万元。被评为年终项目骏马奖的，-另行奖励 XX
万元，项目投产后，对招引落地、项目帮扶等区直单位或
乡镇办另行奖励 XX万元。
（三）创新招商方式，激发招商引资新活力
1.探索“-区内飞地”招商。创新区域合作模式，依托新
余经-开区已有和新建厂房，探索乡镇主导、新余经开区主
谈、企业参-与、优势互补、园区共建、利益共享的-“-区内
飞地”合作机制，-
积极承接发达地区优质项目和产业转移各乡镇办、税
收由注册地-负责征缴，各乡镇（办事处）与新余经开区按-
7:3比例分享，并在年终组织实地项目评比，作为招商项目
的蜗牛奖和骏马奖重要评判标准。
2.开展“家门口招商”行动。抢抓新钢与宝武战略重组的
有-利契机，争取宝武集团准备布局江西的重大项目落户渝
水，帮助下游用钢企业加速转型升级。
3.加强产业链式招商。围绕重点产业精准招商，探索
实行产-业链“链长制”；围绕我区“-1+2+N”产业，招引一批投
资规模大、-科技含量高、市场前景好、上下关联度强的强
链补链项目，提升工业的整体规模和效益。
4.加强以商招商。加强与商协会的对接，建立商协会
联系长-效机制，充分发挥驻外商协会、在外新余渝水商会、
江西商会的-信息及渠道优势，继续增强合作深度，提高合
作粘性。优化完善-招商中介奖励政策，拓展招商渠道，扩
大奖励覆盖面，进一步激-发社会力量参与招商引资工作，
拓展招商中介-“朋友圈”，共同-推动优质企业落户发展。持
续办好“渝郎回乡”活动，注重后续-跟进，重要项目专班盯
办，真正让客商感受渝水诚意、增强投资信心。
三、队伍组建
（一）组建方式
1.区专业招商队（5支）。-区开放办针对产业行业、
区域范-围成立-5支专业招商队伍，分别为对接新钢招商队、
长三角招商-队、大湾区招商队、京津冀招商队、新经济招
商队。各队设队长
1人，根据工作任务需要配置队员-2至-5人。各队成
员采取个人自荐、单位推荐、组织选调等方式，经分管区
领导审批同意后确定，-人员名单报区委组织部、区开放办
备案。
2.招商责任单位（56个）。-由-17个乡镇（办）、新
余经开-区、百丈峰风景区和-37个区直单位为招商责任单位，
各单位主-要领导牵头负责招商引资工作，各单位、各乡镇
（办）分管区领导、挂点区领导负责指导招商引资工作。
（二）队伍管理
招商人员经自我推荐、组织推荐两种方式组建招商干
部库。-招商周期为-2023年-1月-1日至-2023年-12月-31日。
区开放办采-取每周编制《招商周刊》、每月编制《通报》
的形式，加强对各-招商队的日常招商、项目洽谈、项目签
约及项目进资情况的跟踪管理。
四、保障机制
（一）组织保障。一是建立领导推动机制。实行招商
引资“一-把手”负责制，领导主动带头示范推动招商高效化。
以区开放办-负责整合全区信息资源和制定招商方案、各招
商队安排走访项目-的模式，通过区领导外出招商倒逼各招
商队。各单位可以根据各-自的特色产业在外举办招商推介
会，每成功在外举办一次招商推-介会，根据推介会的影响
程度年底考核加分。招商责任单位主要-领导每年外出招商
活动不少于-12批次。二是建立领导联系项目-机制。对招商
引资的重点活动、重大项目，主要领导要亲自指挥、亲自
洽谈和督查落实。投资-1
亿元以上项目由区领导负责联系推进。坚持“一月一通
报、一季一调度、半年一交账、一年一考核”-制度。区政府
每月召开一次项目预审会及招商线索会、每季度召- - -开一
次工作调度会、每半年召开一次工作交账会、每年召开一
次工作总结暨动员部署大会。
（二）经费保障。京津冀招商队、新经济招商队、对
接新钢-招商队的招商工作经费分别为-20万元，长三角招商
队、大湾区-招商队的招商工作经费分别为-40万元。-区商
务局、区农粮局、-区发改委、区教体局、区卫健委、区文
广新旅局、区工信局-7个-招商责任单位的招商工作经费分
别为-8万元，其余招商责任单位-的招商工作经费分别为-3
万元。区财政年初预拨-50%至区开放办，-年底根据各招商
责任单位任务完成情况拨付剩余部分，区开放办-根据实际
完成任务的比例核报。每位区领导干部招商经费按每人-3
万元标准年初一次性拨付至区开放办，年底根据完成任务
情况-及外出招商发票核报。对未下达招商引资任务的单位，
如引进了-投资-1亿元以上项目的（以省商务厅系统认定为
准），年底追加-3万元招商经费给予该单位，并享受区直
招商责任单位有关奖励-政策。一级财政单位的招商经费自
行解决，其他单位的招商经费由区财政解决，区领导招商
经费由区财政解决。
五、加强考核，严格奖惩
继续实行责任状制度，各地、各有关部门、各专业招
商队分-别与区政府签订招商引资责任状。继续实行日常考
核与年度考核相结合的方式，由区开放办牵头开展相关工
作。
（一）严格考核
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2023年招商引资工作实施方案汇编（3篇）目录1.2023 年全区招商引资工作方案2.2023年XX县促进先进制造业招商引资工作实施方案3.XX县2023年招商引资工作方案2023 年全区招商引资工作方案为贯彻落实高质量发展要求，全面提升招商引资工作成效， 加快产业转型升级，促进渝水经济社会高质量发展，现结合实际，制定本工作方案。一、指导思想高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯 彻党的二十大精神，全面落实省委十五届三次全会、市委九届五 次全会精神，聚焦 “作示范、勇争先”，围绕 “爱我工小美、五 年更辉煌” 目标要求，紧扣市委“一条主线，下好五子棋”决策 部署，着力提升 “ 三...
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