2023年度“建设清廉机关、创建模范机关”工作方案（20230403）
VIP专免
2024-05-16
999+
20.51KB
8 页
海报
侵权投诉
2023 年度“建设清廉机关、创建模范机关”工
作方案
2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，
也是“八八战略”实施 20 周年，更是全面建设社会主义现代
化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。
为深入推进“建设清廉机关、创建模范机关”工作，特制定如
下工作方案：
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻
落实党的二十大精神和省、嘉兴、海宁党代会精神，大力
弘扬伟大建党精神和红船精神，深入实施“红色根脉强基工
程”和“双建争先”工程，以“潮服务 360”党建品牌为引领，聚
力打造全市营商环境“第一力量、第一窗口、第一品牌”，持
续推动政务数据事业高质量发展，为谱写中国式现代化海
宁新篇章、勇当高质量发展建设共同富裕示范表率提供坚
强有力保证，为争创各级“建设清廉机关、创建模范机关”先
进单位打好基础、做好准备。
二、重点任务
（一）深入推进“举旗铸魂”，始终坚持把党的政治建设
摆在首位。
1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，筑牢政
治忠诚。
深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的
决定性意义。把大兴调查研究，作为主题教育的重要内容
坚决扛起守护红色根脉使命担当。加强政治机关意识教育
把党的政治建设摆在首位，把讲政治内化于心、外化于行
善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力
政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记来
海宁考察重要讲话精神，筑牢全办党员干部职工理想信念
之魂，推动全办为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
2.突出理论武装，全面夯实思想根基。聚焦习近平新
时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省、嘉兴
海宁党代会精神，认真贯彻落实理论学习中心组集中学习
支部主题党日、基层党组织“第一议题”等制度，用好周一夜
学、主题党日、红船党课、政数讲堂、清廉课堂等学习载
体，引导机关党组织和广大党员干部，努力在学懂弄通做
实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想
的坚定信仰者、忠实实践者。
3.筑牢意识形态堡垒，抓好思想舆论主阵地。严格落
实意识形态工作责任制，加强意识形态领域形势分析研判
防范化解各种风险隐患，确保党员干部旗帜鲜明地反对和
抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作， 开展经
常性谈心谈话和思想动态调研分析，掌握党员干部职工思
想动态，规范党员干部职工言行。强化“潮城政务服务”微信
公众号等新媒体意识形态阵地的建设和监管，注重思想引
领、预见预警、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住
安全底线。
（二）扎实开展“强基提质”，不断推动机关基层党组织
全面进步全面过硬。
4.建设全面过硬基层党组织。深入贯彻落实新时代党
的组织路线，对标《中国共产党党和国家机关基层组织工
作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，开
展政务数据办机关总支部、机关第一、第二支部换届，确
保党组织换届“保质”、责任“到位”，严格规范党组织换届工
作。着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强
战斗堡垒，进一步推进基层党组织标准化规范化建设提档
升级，加强机关党支部日常活动纪实工作，强化季度支部
互观互检。积极发挥市政务服务中心窗口临时党支部、功
能型党支部作用。结合老干部特点和实际，支持退休支部
开展工作，引导老干部在居住地社区发挥作用。
5.持续擦亮机关党建品牌。持续激发“潮服务 360”机关
党建品牌效应，统领全市智慧政务品质服务工作。召开全
市政务服务工作会议，发布“潮服务 360”2023 年度服务项目
及品牌矩阵，以一项目一团队、一窗口一服务品牌、一镇
街一服务品牌推动服务建设，通过争创“潮服务 360”优化营
商环境先锋项目、先锋品牌、先锋团队、先锋个人等方式
开展争锋竞赛，聚力打造全市营商环境“第一力量、第一窗
口、第一品牌”。
6.锻造先锋党员干部队伍。
标签： #工作方案
摘要：
展开>>
收起<<
2023年度“建设清廉机关、创建模范机关”工作方案2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“八八战略”实施20周年，更是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。为深入推进“建设清廉机关、创建模范机关”工作，特制定如下工作方案：一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的二十大精神和省、嘉兴、海宁党代会精神，大力弘扬伟大建党精神和红船精神，深入实施“红色根脉强基工程”和“双建争先”工程，以“潮服务360”党建品牌为引领，聚力打造全市营商环境“第一力量、第一窗口、第一品牌”，持续推动政务数据事业高质量发展，为谱写中国式现代化海宁新篇...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册