落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的汇报
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2024-05-16
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落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动
情况的汇报
XX 常委：
欢迎您及指导组一行莅临 XX 督促工作，现将县纪委监
委贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况作简
要汇报。
一、“三个方案”贯彻落实情况
“三个方案”下发后，县纪委监委迅速谋篇布局，专题研
究贯彻举措，形成以“加强县乡基层党风廉政建设”为统领，
统筹干部队伍建设和提升案件查办质效两个方案的工作格
局。同步组建工作专班，推行“清单制+责任制+销号制”“三
制”工作模式，施行“红黄蓝”三色预警倒计时督办机制，挂
图作战，强化“三个方案”落地落实。
在强化组织建设上。积极对接组织人事部门，传达省
纪委关于纪检监察干部建设的最新要求，通过遴选一批、
商调一批、公招一批，补齐委机关和派驻纪检监察组工作
力量，切实提高县纪委监委干部配备率。加快干部内部流
动，促进人岗相适，拟定《非领导公务员（参公人员）岗
位规划演讲方案》。在全市率先实现乡镇纪检监察干部“两
专三兼”，并为 16 个规模较大、编制较多的乡镇增配 20 名
专职纪委委员，会同组织部门对乡镇纪委班子及成员开展
专题研判，逐一精准“画像”。
在强化能力建设上。
坚持以审查调查业务为核心，实施人才培育“薪火工程”
制定全员培训计划，采取月初发放学习包、月中组织培训
月底开展集中测试方式开展主题培训，截至目前，已培训
185 人次。坚持实战练兵，8人到中央和省市纪委监委参加
“以案代训”，22 名乡镇专职纪检干部到县纪委监委轮训。用
“一线工作法”锻炼年轻干部，委机关“青年创客”专班获得“绵
阳市青年文明号”称号。
在强化聚焦主业上。深化“重复举报治理三年行动”，2
件典型重复举报件正在集中化解中，成功化解的1件典型重
复举报被省纪委选为优秀案例向中央纪委推送。探索问题
线索“红黄蓝”三色预警模式，督办“久办不结”线索和“久立不
决”案件。实施案件质量“铁案工程”，以双“321”办理机制推
进“乡案县审”，制定《职务犯罪案件沟通协调机制暂行办法
（试行）》，通过移送前联席会议、裁判后联合评议解决
移后不诉等问题。坚持月推进、季通报方式加大审查调查
督办力度，目前已立案114 件、结案93 件。代市纪委编撰
《初心》视频教材，构建非近身看护、思想政治教育、智
能讯问三联一体机制。
在强化支持保障上。完成32 个乡镇信访接待室、谈话
室规范化标准化建设，建立“1+N”云接访和检举举报平台考
核机制，实行预约制智慧接访。着力打通“室组地”融合的断
点、堵点，按照“地域相近、职能相关、有利工作”原则，创
新“1+1+3+N”“委领导+室组地”联动协作工作模式，建立5个
联动部，分设监督检查和审查调查协作组，完善乡镇
摘要：
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落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的汇报XX常委：欢迎您及指导组一行莅临XX督促工作，现将县纪委监委贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况作简要汇报。一、“三个方案”贯彻落实情况“三个方案”下发后，县纪委监委迅速谋篇布局，专题研究贯彻举措，形成以“加强县乡基层党风廉政建设”为统领，统筹干部队伍建设和提升案件查办质效两个方案的工作格局。同步组建工作专班，推行“清单制+责任制+销号制”“三制”工作模式，施行“红黄蓝”三色预警倒计时督办机制，挂图作战，强化“三个方案”落地落实。在强化组织建设上。积极对接组织人事部门，传达省纪委关于纪检监察干部建设的最新要求，通过遴选一批、商调...
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