党风廉政建设责任制检查全套资料
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关于开展2018年党风廉政建设责任制 落实情况检查的通知........................................................1
附件1：X局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查评分标准.....................................5
附件2：X局直单位2018年落实中央八项规定精神和X省委X条意见自查统计表..........11
附件3：X局直单位2018年党风廉政建设责任制落实情况测评表...................................12
在党风廉政建设责任制检查考核动员上的讲话............................................................................13
党风廉政检查会议主持词................................................................................................................18
落实党风廉政建设责任制情况汇报................................................................................................20
关于对全局各局直（党委）2018年落实党风廉政建设责任制监督检查情况的通报................27
关于开展2018年党风廉政建设责任制
落实情况检查的通知
局直各单位党委（总支）：
为贯彻落实党的十九大对全面从严治党提出的新要求新任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意
识”，巩固党的领导，加强党的建设，通过深化全面从严治党，不
断推进正风反腐，强化领导干部党政同责、一岗双责的责任意识
压紧压实党风廉政建设主体责任，根据《习近平委员会关于落实党
风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》、《习近平X
局党风廉政建设责任清单》和《XX局关于实行党风廉政建设责任
制的实施办法》等文件精神，结合上级要求，经局研究决定，于
11—12月在全局系统开展2018年党风廉政建设责任制落实情况检
查。现就有关安排通知如下：
一、检查范围
局直各单位党委
二、检查内容
《习近平X局党风廉政建设责任清单》中规定的主体责任内容
各局直单位党委织落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况
局直单位党委党政主要负责人和领导班子其他成员落实党风廉政
建设主体责任清单情况及履行“一岗双责”情况。
三、方法步骤
检查工作由局办公室牵头负责，纪检监察室配合实施，各局
直单位党委织具体落实。
（一）自查阶段
各局直单位党组织在自查阶段须完成以下工作：
1．本单位2018年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告。
自查报告内容包括：（1）落实党风廉政建设责任制基本情况（含
主要措施、主要成效、特色或亮点等）；（2）2017年责任制检查
各检查组反馈问题的整改落实情况（2017年被抽查的十家单位报
告该项内容）；（3）存在的主要问题与不足；（4）今后的工作
打算和对局党委的工作建议。
2．根据《习近平X局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查
评分标准》（附件一）提交相关材料，仅需提交电子版。
3．填写《X习近平局直单位2018年落实中央八项规定精神和
习近平委X条意见自查统计表》（附件二）；
以上材料在2018年12月1日之前按要求完成，纸质版经单位主
要负责人签字盖章后，交习近平X办公室，电子版发送至XX。联系
人：习近平X，联系电话：习近平X。
（二）抽查阶段
在各单位自查的基础上，局党风廉政建设责任制领导小组确
定重点抽查对象，由局领导带队组成检查组，成员由局党委班子
成员、局纪委班子成员、局纪检监察室工作人员组成，具体抽查
单位和分组安排另行通知。各检查组按照有关要求分别赴抽查单
位开展现场检查，具体日程由各检查组自行安排。
1．听取汇报。受检单位主要负责人汇报本单位落实党风廉政
建设主体责任和监督责任的总体情况，汇报时间不超过20分钟，
并回答检查组的提问。单位领导班子成员、中层干部，职工代表
才加会议。
2．个别谈话。检查组听取谈话对象对本单位党风廉政建设主
体责任和监督责任落实状况的问题反映和意见建议。谈话对象为
上述本单参会人员。检查组联络员负责将谈话记录交习近平X办公
室。
3．廉政测评。被检查单位填写《习近平X局直单位2018年落实
中央八项规定精神和习近平委X条意见自查统计表》（附件二）；
4．查阅资料。查阅受检单位在本年度内落实主体责任清单形
成的各类资料，包括：（1）本单位年度党风廉政建设计划或任务
分解计划；（2）领导班子成员职责分工，特别是体现一岗双责的
内容；（3）本单位关于党风廉政建设工作到规章制度及执行记录
（4）本单位党风党纪教育和廉洁自律教育的记录；（5）有关会
议记录本和领导班子成员的谈话工作记录；（6）“三重一大”制度
及执行情况；（7）本单位党员干部操办结婚喜庆事宜申报表和操
办婚丧喜庆事宜报告表。
4．情况交流。根据检查进度，安排有关单位进行情况交流。
三、检查结果与运用
检查结果将作为各单位年度目标考核中党建工作相关内容
的重要参考。
四、工作要求
各局直各单位党委织要认真贯彻落实党的十九大对深化全面
从严治党提出的新要求新部署，切实履行党风廉政建设责任，把
迎检工作作为本单位落实党风廉政建设责任制的一次政治体检。
要抓住检查的时机，以查促改，以查促建，在检查中总结经验、
发现不足，把检查的结果运用到党风廉政建设中，不断创新工作
思路，不断提升工作质量，推动全局各项事业发展。
附件：1．XX局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查评
分标准
2．XX局直单位2018年落实中央八项规定精神和XX
省委X条意见自查统计表
3. 局直单位2018年党风廉政建设责任制落实情况测评
表
习近平XX委员会
习近平X 年XX 月XX 日
附件1：X局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查评分标准
年度： 填表单位（盖章）： 审核人： 时间： 年 月 日
主体
责任 主体责任清单内容 分
值评分标准 备注
1、
明确
工作
任务
20 分
1-1．贯彻落实省局关于党风
廉政建设工作部署，明确领
导班子成员在党风廉政建设
中的职责和任务分工；
10 分
1-1-1 党政领导班子成员岗位职责完善，体现“一岗双
责”，分工明确，责任明晰，2分； 有调整的需提交
1-1-2 配齐配强纪检委员，纪检委员调整应征求局纪委意
见并及时报备，5分；纪检委员没有配备到位的扣5
分，不按规定调整并报备的扣2分，发现不支持纪检委
员开展工作的扣2分；
1-1-3习近平 党风廉政建设视频会、局党风廉政建设年度
工作会议、本单位安排的辅导报告及相关会议等出勤情
况，本单位领导班子成员、纪检委员无故缺席每人次扣
0.5 分，扣分上限为3分；
1-2．分析本单位的党风廉政
建设情况，研究制订党风廉
政建设工作计划、目标、举
措，并组织实施；
5分
1-2-1 本单位党政联席会议或领导班子会议专题研究党风
廉政建设工作，全年不少于2次，2分； 提交会议记录
1-2-2 根据省局党风廉政建设工作大会要求拟定本单位党
风廉政建设年度计划，计划体现出责任到人的任务分
解，3分；
提交计划
主体
责任 主体责任清单内容 分
值评分标准 备注
1、
明确
工作
1-3．对本单位下属单位的党
风廉政建设工作进行指导、
督促；
2分
1-3-1 在纪律审查、行政监察、专项检查中发现领导班子
成员未对本单位下属单位或关键岗位人员进行廉洁指
导、督促，导致不良后果的，每事项扣1分，扣分上限
为2分，没有此类情况得2分；
任务
20 分1-4．组织本单位领导班子成
员、关键岗位人员签订个性
化党风廉政建设责任书。
3分
1-4-1 本单位领导班子成员、关键岗位人员签订有个性化
党风廉政建设责任书，党政领导班子成员缺1人扣0.5，
完全没有扣3分，发现敷衍、作假的扣2分；
2、
强化
宣传
教育
10 分
2-1．组织本单位学习关于党
风廉政建设工作的重要规
定、制度和文件；
3分
2-1-1 在本单位集中传达贯彻教育部党风廉政建设视频会
议精神，1分；
提交会议纪要或宣传
报道等材料
2-1-2 在本单位集中传达省局年度党风廉政建设工作会议
精神、其它党风廉政建设专题会议精神，组织学习相关
规章制度，2分；
提交会议纪要或宣传
报道等材料
2-2．抓好本单位党性党风党
纪教育和廉洁自律教育；5分
2-2-1 每年至少一次在本单位开展集中廉洁教育活动，全
年未举办扣2分，全年仅举办1次扣 1分；
提交活动总结或宣传
报道等材料
2-2-2 落实省局党风廉政建设宣传教育月活动，按时提交
总结报告，3分； 提交总结报告
2-3．加强本单位廉政文化建
设。 2分2-3-1 组织本单位职工参加廉政文化作品竞赛等廉洁文化
相关活动；提交相应材料
3、
加强
作风
3-1．抓好中央八项规定精神
和省局配套制度在本单位的
贯彻落实，严控本单位“三公
经费”支出；
10 分3-1-1 在明察暗访、专项抽查中发现有违反中央八项规定
精神和 XX 省委X条意见，根据文件规定经整改不需纪
律处分的，每项扣2分，扣分上限为6分，没有此类情
况得6分；
建设
15 分
3-1-2 发现本单位党员干部未按规定报告操办婚丧喜庆事
宜的，每人扣2分，扣分上限为4分，没有此类情况得
4分；
3-2．切实履行监督职责，对
本单位职工出现的苗头性、
倾向性问题，及时提醒。
5分
3-2-1 领导班子成员在分管职责范围内对已发现的苗头
性、倾向性问题置之不理，或对省局要求处理的苗头
性、倾向性问题置之不理，导致不良影响的，每项扣2
分，扣分上限为5分，没有此类情况得5分；
4、
协助
纪委
查信
办案
10 分
4-1．配合局纪检监察室查办
本单位信访举报案件，并及
时报告进展情况及核实 情
况；
4分
4-1-1 按时回复“信访告知函”、《监察建议书》、《纪律
检查建议书》或其它转办事项，未及时回复的每项扣2
分，扣分上限为4分，年度内没有收到上述事项的得4
分；
4分
4-1-2 对本单位党员干部违纪违法线索掌握不主动上报，
不协助查处落实中央八项规定精神的案件，不配合纪律
审查、行政监察和问责追责案件的调查，未督促整改案
件查办中发现的体制机制问题，每事项扣2分，扣分上
限为4分，没有此类情况得4分；
4-2．负责或受分管局导、局
纪委的委托，同本单位相关
个人进行廉政谈话。
2分4-2-1 根据要求，应及时开展廉政谈话，但不予配合同本
单位相关个人进行廉政谈话的，扣2分；
5、
推进
廉政
风险
防控
5-1．切实履行“一岗双责”，
把党风廉政建设的要求贯穿
于业务工作全过程；
5分
5-1-1 党政领导班子因履行“一岗双责”不力造成一定影响
被约谈提醒，本单位或党员干部未落实党风廉政建设工
作，出现履职尽责不力情况，造成一定影响但未被纪律
处分或问责的，每事项扣2分，扣分上限为5分，没有
此类情况得5分；
15 分
5-2 10 分5-2-1 本单位廉洁风险防控制度完善，5分，不明确、不
完善的扣1-2 分，没有制定的扣5分； 有修订的需提供
．组织开展对本单位廉政风
险点进行排查，科学设置工
作流程，加大对重点领域和
关键环节的监督力度，完善
管理制度，堵塞管理漏洞。
5-2-2 本年度廉洁风险防控制度落实有具体措施或行动，
取得明显实效，5分； 提供相关材料
6、
及时
报告
工作
情况
10 分
6-1．及时报告本单位党风廉
政建设方面取得的主要成绩
或出现的重要问题，对取得
的成绩，予以总结提炼；对
出现的问题，进行调查处
理；
6分
6-1-1 根据局党委、纪委安排，本单位负责人或纪检委员
及时报告本单位年度党风廉政建设情况，3分；
6-1-2 按照局党委、局纪委要求，提交其它党风廉政建设
方面的专题报告、总结材料、问题分析及整改材料等，
并开展有关工作，3分；
6-2．自觉接受省局组织的对
本单位党风廉政建设责任制
落实情况以及本单位领导班
子、领导成员廉洁自律情况
的检查考核；每年底，向局
党委和纪委报告本单位党风
廉政建设工作情况。
4分
6-2-1 按时提交党风廉政建设责任制落实情况自查报告、
有关表格及相关支撑材料等；根据局党委、纪委安排，
报告本单位党风廉政建设工作情况，完成接受抽查、情
况交流汇报、问题整改等工作，4分；
7、
严格
廉洁
自律
7-1．认真执行中央八项规定
精神以及党员领导干部廉洁
从政有关规定；及时申报个
人有关事项；
12 分
7-1-1 本单位党组织或党员干部违反六大纪律和中央八项
规定精神，因情节轻微未给予党纪处分或被问责，按第
一种形态处理，每人次扣 2分；
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目录关于开展2018年党风廉政建设责任制落实情况检查的通知........................................................1附件1：X局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查评分标准.....................................5附件2：X局直单位2018年落实中央八项规定精神和X省委X条意见自查统计表..........11附件3：X局直单位2018年党风廉政建设责任制落实情况测评表...................................12在党风廉政建设责任制检查考核动员上的讲话...............
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