(20篇)贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求方面集合
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2024-05-17
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贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求方面集合 20
篇
第一篇:贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求方面
做为一名党员领导干部,在"两学一做"学习教育中,我紧紧跟
随县委、镇党委”两学一做”学习教育的步伐,认真学
习党章党规,深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求,努力推动业
务持续健康发展;我在不断接受教育的同时,对自身做了很多反思和
改进,提高认识,增强能力,尽职尽责,努力做一名合格的共产党员。
现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题和不足:
"两学一做"学习教育开展以来,联系自身思想实际反思,对照
规章制度要求检查,我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有
一定差距。
(一)对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深
在工作作风和生活作风方面与党章党规和习总书记从严治党系
列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中,自己的言行、工作
态度还不能真正起到表率带头作用,考虑事情过于简单。在学习上不
深入、不系统,不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质,没能很
好地将学习与实践工作相结合。
(二)工作方式缺创新,有畏难情绪
一是学习的自觉性、积极性和主动性还不够,存在实用主义思想,
要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少
学,把握形势、了解大局不够全面;二是工作习惯于常规思维,习惯
于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,工作创新力度不够。如对
挂点的山心村工作抓得不够、深入村组少、协助力度不大,只局限有
事就到村、没事不进村;三是在一些工作中存在不敢担当、不愿负责,
不愿去抓落实。面对艰巨繁重的工作任务,特别是对于涉及到多个部
门共同负责的任务,虽然也能主动承担、主动沟通,但也有适可而止
的想法,存在得过且过的思想。
(三)廉洁自律方面待提高
在廉洁自律方面,自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行
党的廉洁自律的各项规定,把握好"度"的问题。但严格按照标准对
照检查自己,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不
高的问题。比如,在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够、要求
不严;有时文件材料只用单面打印,没有充分利用废纸打印文档草稿;
离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象;偶尔也有参加聚会的现象。
(四)平时与干部群众沟通不够
一是在工作中与办公室干部职工交流沟通的少。较少在干部职工
遇到问题时交流谈心,帮助解决问题,在工作任务分工布置上还不能
很好的掌控全局,发动干部群众,团结带领大家调动一切积极因素,
发挥一切积极作用,抓要务、谋发展。二是深入基层调查研究不够。
多数时间在办公室想事做事,不能深入挂点村了解群众诉求,对一些
涉及群众生产生活的深层次问题发现不够,对群众身边的一些小问题
关心不够,不能准确把握群众的所思所想。
二、产生问题的原因分析
存在以上问题,我认为主要有以下几点原因造成:
(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够:认为
在乡镇这个层面,主要任务是抓好落实,只要在政治上与党中央保持
高度一致,在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不
同程度地存在"重具体工作、轻理论学习"的问题。二是学习深度不
够:有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”,缺乏系
统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够:理论联系实际的学风
坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上
升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较
少。
(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少,在同
群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全
面,工作中存在功利主义色彩,对上负责与对下负责有时结合得不够
好,想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点,
没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。
(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响,也
感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委政府这些
年持续抓作风建设,作为领导干部,党性已经比较成熟坚定了,而且
和别人比已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去。二是存在从
众心理。认为在当前的社会大环境中,在一些事情上没必要太较真,
工作过得去就行,从内心放松了党性修养的要求。
(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入
党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但
随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的
倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求
过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,令行禁止的意识不够深入,
政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。
三、今后的努力方向和改进措施
下一步,我将继续参加“两学一做”学习教育,自觉向合格党员对
标、看齐,立足本职做贡献,发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。
一是以"两学一做"学习为契机,提高党政理论素养。作为领导
干部,我更加注重理论学习,认真学习党章党规,学习习总书记的讲
话,跟着党走,做合格党员;通过不断的学习改造,坚定理想信念,
全面提高党性修养、工作能力和业务水平,切实发挥领导核心作用,
以身作则,率先垂范,发挥战斗堡垒作用,树立大局意识,争做合格
党员。
二是以"两学一做"学习为契机,坚持实践与创新。通过开展学
习教育活动,镇各部门党员干部的思想意识、工作能力都得到了进一
步的发挥,全面落实各项重点工作,密切联系群众,努力为人民群众
办实事、解难事、做好事。在工作中要与时俱进、不畏困难,敢于创
新。
三是以“两学一做”学习为契机,树立牢固的廉政意识。通过“两学一
做"学习教育,我严格遵守党的纪律和规矩,不断加强党性修养,自觉
接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中,我都要时刻严格要求
自己,严格执行廉洁自律各项规定,增强自我强化、自我完善、自我
提高的能力,在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠
劲、下真功。第二篇:贯彻党中央决策部署、落实上级党组织
要求方面
根据中央、省、市、县规定要求,围绕“认真学习领会习近平新
时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央
权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一
主题,通过学习研讨、调查研究、查摆问题,从理论学习、执行党中
央决策部署和上级党委决策决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四
风"、廉洁自律等方面深刻进行自我检查、党性分析,现对照检查如
下:
一、存在问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,
理解不够透彻,没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强,对非法
宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为
是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
(二)在认真执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定方面
对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、
落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,
缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手
段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚克难的决心
和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观
望思想。一是对上级少数决策上领会不充分不透彻,政治高度不够。
(三)对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派方
面
一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却
没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政
治谣言和错误言论,不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现
的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析,发牢骚,说
一些不符合身份的话。
(四)担当作为方面
工作标杆定位有待提高。一是就乡镇工作而言,考虑到事情繁杂、
任务繁重、人员不足,同志们工作压力很大、非常辛苦,因此在工作
上严格要求不够,在服务上满足于目前水平,导致在综合协调、督促
检查等方面与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位
不高。主要精力放在事务性服务、日常沟通协调、抓工作落实等方面
上,虽然能够严格按照习近平总书记“五个坚持”的要求做到注重细节、
注重程序,但处理问题时对涉及全局性问题思考不足,思想上存在一
定的依赖。
(五)在纠正&1dquo;四风"不止步方面
一是联系群众不够深入。群众观念淡薄,深入群众不够经常,体
察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时,对群众所
思所想所盼了解不够及时。二是形式主义没有得到有效根治,由于各
种检查考核内容重复交叉,上级在检查考核的时候,往往又蜻蜓点水,
走走过场。三是在工作不忙的时候,想得更多的是和家人团聚,和朋
友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,有时候周六、
周日加班心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。一是
在形式主义方面
(六)严格执行廉洁自律准则方面
一是深入基层调研、了解民情任然不够,解决问题成效不够明显;
二是在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现
象;三是生活作风方面,经查,自己不参与赌博,不存在借机敛财,
业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣基本健康。
需要说明的问题:1."三公"经费及职务消费方面。近期没有组
织或参加过外出考察、旅游等活动。经费开支均严格依据财务制度和
有关规定进行。公务接待也严格按照标准列支。2.公务用车方面。不
存在借用、占用和超标配车情况。3.人情消费方面。存在同学同事、
亲友之间礼尚往来情况,但从未动用过公款。4.办公用房和办公用品
配备上均不超出规定。5.我现有住房套,为购买。6.我不存在
配备秘书情况。7.我爱人,儿子目前在
二、产生问题的原因剖析
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。
经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要
途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新
闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新
时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但
是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,
学习内容不够全面。
2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,
工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任
务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作
标准,攻坚克难的举措不够。
3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总
认为自己是副职,镇上重大事项都有领导决定,领导安排什么就干什
么,不主动出击。
4、放松对自己要求,放松了对分管人员要求,特别是对于村干
部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防
死守,纪律松懈,缺乏平时教育。
三、今后的努力方向
针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,
从以下几个方面努力加以整改和提高:
1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实
人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理
念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进
步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。
2、履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为柳园发展献计献策,
为党委政府履职担当,为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳
恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。
3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓
创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造
福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处
严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂
堂正正、清清白白、干干净净的人。第三篇:贯彻党中央决策部署、
落实上级党组织要求方面
一、时间要求与参加对象
组织生活会和民主评议党员原则上应在1月20 日前开展,以
党支部为单位,全体党员参加。校领导要参加所在党支部的组织生活
会,
各党总支、直属党支部要做好校领导参会的联络协调工作。
二、总体要求
严格执行党的组织生活制度,以深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题,紧紧
围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行,组织引导基
层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟
大建党精神,坚持自我革命,进一步增强“四个意识"、坚定“四个自
信"、做到“两个维护",把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,
以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
三、会前准备
(一)认真组织学习
在集中学习和党员自学基础上,党支部要集中组织党员进行一次
专题学习研讨,为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想
基础。深入学习习近平总书记“七一”重要讲话及以及关于教育的重要
论述和指示批示精神、视察江苏重要讲话指示精神等,学习党的十九
届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史
经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习党章和《中国共产党组织
工作条例》等党内法规,坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、
联系实际学、融会贯通学,深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、
历史意义、历史经验,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握,深刻
领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势,深刻认识党同人民
休戚与共、生死相依的血肉联系,增强全面从严治党永远在路上的坚
定和执着,增强锚定既定奋斗目标、意气风发走向未来的勇气和力量。
对确因特殊情况不能参加集中学习的党员,党支部要采取灵活
方式为他们“送学”,并安排专人进行辅导,做到全覆盖、无遗漏。
(二)认真查摆问题
通过群众提、自己找、上级点、互相帮,进一步找准问题。党支
部和党员要主动征询,广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身
边党员群众等反映和意见。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、
党员和党员之间普遍开展谈心谈话,指出存在的问题,相互交换意见,
深入细致地做好思想工作。党支部委员会主要对照履行党章规定的职
责任务,对照落实党中央和上级党组织部署要求,对照完成党史学习
教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,
全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。党员主要对
照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,
对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,
主要看理想信念是否坚定、"四个自信"强不强,看对党忠诚是否坚
定、"两个维护"强不强,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强,
看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强,全面查找在政治、思想、学
习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。党支部委员会和
党员对查摆的问题分别形成问题清单。第四篇:贯彻党中央决策部署、
落实上级党组织要求方面
第一篇:对照要求个人存在问题和根源剖析
对照要求个人存在问题和根源剖析
半年来的工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存
在和不容忽视的,其中主要表现在三个方面:一是理论学习方面还没有
完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习,但平时拘于日常工作,
主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对
很多新事物、新知识学习不够透辙,掌握和运用还不够好。在学习上
侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的知识
升华。二是工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、
深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。对同
志关心不够,在工作中,安排工作多,与同志们思想交流少,坐下来
谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够,对职工了解少,倾听职
工的意见和呼声、帮助职工解决工作上和生活上的一些实际困难做得
很不够。
第二篇:党组织生活会个人对照检查问题查摆、根源剖析、整改思考
党组织生活会个人对照检查问题查摆、根源剖析、整改思考
按照本组织生活会安排,逐一对照有关文件要求,结合个人实际
进行了问题查摆、根源剖析、整改思考,现汇报如下:
一、问题查摆情况
在学理论强信念方面。自己始终把加强政治理论学习作为党员履
行《党章》应有之义务放在首位,认真学习习近平新时代中国特色社
会主义思想和系列重要讲话,让“四个意识”、“四个自信”在思想上牢固扎
根,切实做政治上的合格党员。存在问题主要表现为:一是学习自觉
性、主动性还不强,对于一些新知识、新理论只是一知半解,不能再
静下心细细研读。二是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想,
注重读报读文件记笔记但深入思考少,还没有全面把握其中蕴含的共
产党人的世界观和方法论,用理论武装头脑的功夫没下到。
在履职践诺方面。坚持以合格党员标准时刻提醒要求自己的同时,
积极践行自己对党组织的承诺,努力发挥先锋模范作用。存在问题主
要表现为:党员的先锋模范作用发挥不够,自我要求有降低标准现象。
在担当作为方面。自己将党员身份与组织安排紧密结合,坚持在
发挥模范作用和履职尽责中努力担当作为,在服务全局中心、推动工
作中积极体现担当精神。存在问题主要表现为:目前负责的工作与领
导的要求还有一定差距,主动担当作为的精神还不够。
在遵规守纪方面。坚持在强化思想和行动自觉中,时刻自省自警
自律,遵守单位各项规章制度,严守纪律红线,筑牢纪律底线。存在
问题主要表现为:纪律规矩意识还没有真正刻在心上,在上下班时有
迟到现象。
二、问题原因剖析
一是理论学习重要性认识不够。没有深刻认识到学习理论对坚
定党员理想信念、提高政策理论水平的重要意义。《党章》中党员必
须履行的义务第一条就是学理论,必须用科学理论武装头脑。对照党
章要求,深刻暴露出自己思想认识问题的不足。
二是身上还存在形式主义问题。履职践诺、担当作为、真抓实
干方面出现的问题,根本上暴露出的是自己思想中的形式主义,好人
主义,得过且过。
三是纪律规矩敬畏意识不强。反映出自己在思想深处对纪律规矩
的态度,纪律制度落细、落实的作风必须树起。
三、整改措施
自己要以本次组织生活会和民主评议为契机,坚持问题导向,认
真扎实做好对照整改。一是坚持把学习理论,尤其是政治理论学习,
作为自己的必修课和基本功切切实实抓在手上,放在心上,落在实处,
促进深入领会、掌握习近平新时代中国特色社会主义理论的实质要义
和哲学思想。二是认真履行职责,努力发挥党员模范带头作用。全力
做好本职工作,坚持在工作中贯彻"严谨细致、提高质量"的要求,
勇于进取,不断创新。针对自己存在的问题,主动寻找差距。三是加
强对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等纪律规矩的深入学习,
自觉把规矩纪律刻在心里,知敬畏、存戒惧、守底线,认真参加当前
开展的杜绝违规收送礼金专项行动等活动,做一个规规矩矩的合格党
员,工作中,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自
己的党性修养不断提高、认识不断升华,不断完
善。
第三篇:2022-2023 年个人对照检查材料(存在的问题和不足自我
剖析)
2022-2023 年个人对照检查材料(存在的问题和不足自我剖
析)
通过认真学习党章党规党纪有关方面的材料,对党的基本路线,
党的性质和党员的权利与义务以及党的宗旨有了更深刻的认识,更加
坚定了为共产主义和中国特色社会主义奋斗终身的理想信念,更加明
确了"全心全意为人民服务的"人生目标。对照党章党规党纪要求,
联系自己的思想和工作实际,感到自己在许多方面做的还不够,也存
在很多问题,需要在今后的工作中加以纠正和全面整改。现就我自身
存在的问题和不足作以下自我剖析:
首先是学习意识还不够强。在政治理论学习中,读的多,思考的
少;创新意识还不够强。局限于领导布置什么做什么,工作上只求过
得去、不求过得硬,只想埋头做事,不愿主动思考;进取意识还不
够强。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,有安于现状的思想。
针对以上不足,在今后的工作中我将从以下方面努力:进一步增强学
习和自学性和主动性,通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论
素
质和业务素质;从具体的事情做起,树立素质强、形象佳的医务工作
者形象;在思想上保持先进性,认真结合自身工作实际,每天坚持有
所学,有所得;在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自己的
责任感,增强事业心,做到干一行、爱一行,对自己提出更高的要求,
养成好良好的工作习惯,树立高度的责任感和敬业精神。
其次是思想解放不够,工作创新意识不强。因为思想解放程度不
够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开
思维,用实事求是的原则去分析和处理具体问题。创新意识不强,大
部分时间用于应付来自方方面面的任务,不能静下心来考虑工作创新,
吃经验,吃老本,接收新事物慢,有些先进的东西不能适应,思想上
不能与时代很好地同步。随着工作时间的加长,工作热情逐步减退,
产生了不求有功,但求无过的思想。我将作出以下整改:一是进一步解
放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意
识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从
每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,
更踏实的工作作风要求自己,精益求精,追求一流的工作质量,切实
做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
在今后的工作中时刻以共产党员的身份出现在群众面前,要真正
负起党员的责任,做群众的表率,发杨优点改正错误,接授群众批评
和监督,不断加强学习,不断充电,提高自身的政治素质和科学文化
素质,牢固树立全心全意为人民服务思想和真心实意对人民负责精神,
做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。把
理想信念和各项工作结合起来落实到行动中,坚持理论联系实际,求
真务实,从自己做起,从眼前做起,立足于本职工作,体现共产党员
的先进性。第五篇:贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求
方面
一、守纪律讲规矩必须遵循组织程序
“非规矩不能定方圆,非准绳不能正曲直。”守纪律讲规矩,最基
本的要求就是遵循组织程序。在十八届中央纪委五次全会上,习近平
总书记郑重昭告全党,"必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,
该汇报的汇报,不允许超越权限办事。”这既是对每一个党员的
政治要求,也是确保全党集中统一的"硬规定",还是检验党员干部
政治上合格不合格的试金石。
(一)树立程序意识
意识是行动的先导,只有意识树立了,行动才果断。随着依法治
国的不断推进,人民群众对公平正义的要求不断提高,不仅要求实体
公正,而且更加注重程序公正。因此,领导干部要牢固树立程序意识,
真正做到懂程序、讲程序,按程序办事。
(二)严格程序规范
程序规范是党的纪律的重要组成部分,严明纪律很重要的一条,
就是严格按程序办事。经过多年的探索,我们党逐步建立起以党章为
核心、较为完备的党内法规制度体系,在议事决策、干部任用、组织
管理、党内监督等方面,明确了一系列具体的程序规范,有力推动了
党内生活的民主化、程序化、制度化。这些程序规范既是严肃的纪律
要求,也是推动各项制度规定真正落到实处的重要保证。从近年来一
些地方发生的干群矛盾和群体性事件来看,不少是由于程序不规范、
工作不透明、办事不公开导致的。有些党员干部程序意识淡薄,遇到
问题怕麻烦、图简单,热衷于"短平快",随意简化程序,故意规避
程序,该向上级报告的搞“瞒天过海",该走组织程序的搞“化整为零",
该让群众知道的搞“暗箱操作",这是十分有害的,必须坚决克
服这样的问题,严格遵守程序规范。
二、守纪律讲规矩必须服从组织决定
在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记重申遵守政治纪律
和政治规矩的重要性。"必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,
不得违背组织决定。”这样的严格要求,有着极强的现实针对性。
(一)正确对待个人和组织的关系
组织的培养是一个人成长进步的重要依托。一个人的成长进步固
然有个人奋斗的因素起作用,但是没有组织的关心培养,个人进步就
是无源之水、无本之木。每一名党员干部与组织都是树叶与大树、水
滴与江河的关系,树叶只有在大树之上,才能焕发生机,水滴只有融
入江河,才不会蒸发。我们应该抱着一颗感恩组织的心干好工作,不
要问组织能给我什么,而要多考虑自己能为组织干些什么,回报组织
的培养。
(二)从心灵深处认同组织决定
当前在领导干部队伍中,的确存在着个别领导干部对组织决定不
服从,或者不完全服从的现象。主要表现为以下几个方面:一是表面服
从。有的领导干部当面说一套,背后做另一套,表里不一。二是部分
服从。对己有利的就服从,没利的不用谈,典型的选择性服从。三是
暂时服从。迫于当前形势压力,采取等待、观望的态度。四是随众服
从。因为大家都服从了,如果我不服从,我就变成孤家寡人,所以只
好随众了。这几种现象都严重损害了党的纪律的严肃性。领导干部要
树立组织意识,自觉地从内心深处去认同组织的决定,主动地把自己
的思想统一到党组织的决定上来。可以说,能否做到这点,是一个领
导干部政治上是否成熟的重要标志。领导干部要时时心中有组织,相
信组织、依靠组织、服从组织。
(三)坚决执行党的政策和决定
坚决执行党的政策和决定,这是党员个人服从组织的最集中体现。
对党的决议和政策,如有不同意见,可以按组织程序反映,但是在组
织没有改变决定前,不得以任何借口阻挠、延缓、消极抵制决议的贯
彻执行。领导干部在执行党的政策和决定时,一是要拿出踏石留印、抓
铁有痕的工作作风。坚持一分部署,九分落实;牢记空谈误国,实干兴
邦;要接地气,察实情,出实招;要抓实,再抓实。二是要有敢于担当
的革命精神。当前,我国正值各种社会矛盾多发期和凸显期,改革进
入深水区和攻坚期,唯有具有“舍我其谁”的使命意识和担当精神,方能
涉险扬帆。习近平强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事
业,尽多大责任才会有多大成就。这些重要论述,每个党员领导干部
必须牢记并认真落实到各项工作中。第六篇:贯彻党中央决策部署、
落实上级党组织要求方面
根据市委的安排部署,结合本局实际,聚焦整治贯彻落实习近平
新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在突出问题,以
问题为导向,扎实推进专项整治工作。现将开展整治情况汇报如下:
一、高度重视整治工作
(一)制定实施方案。按照市委主题教育办通知要求,第一时间安
排专人对接整治工作,明确工作职责,参与制定关于整治对贯彻落实
习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应
付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题的专项整治实施方案。
(二)摸排存在问题。以整治贯彻落实习近平新时代中国特色社会
主义思想和党中央决策部署方面存在的突出问题为导向,摸排市场监
督管理工作中存在的对理论学习重视程度不够,学习制度化、规范化
程度不高,基层理论宣讲工作不够"接地气"等主要问题 3个,
细化问题清单,明确进度时限和工作措施,确保整改工作逐条逐项推
进落实。
(三)定期报送进展。按照市委办要求,把开展专项整治与学习教
育、调查研究、检视问题衔接起来,定期报送整治工作进展情况。
二、有效落实整改措施
(一)强化理论学习。一是持续掀起“大学习”热潮,结合“不忘初心、
牢记使命"主题教育和主题党日活动,进行再安排再部署,要求各单
位定期报送学习情况。将“贯彻落实理论学习中心组学习制度"作为意识
形态专项督查的重要内容,每季度对各支部督查一次,通过检查学习
计划、学习笔记,督促推动局属各单位学习制度落实到位,杜绝学习弄
虚作假的行为。二是深化主题教育学习。结合“不忘初心、牢记使
命"主题教育,要求全局党员干部通读熟读规定书目,跟进学习习近
平总书记最新重要讲话文章,认真学习党史和新中国史。三是用好用活
学习平台。全力推进“学习强国”平台使用工作,将其作为"学习"活动
的重要载体,推动全局党员干部养成“每日必学”的良好习惯。截至
10 月25 日,我局注册学员 81 名,参与度 100%,最高分达
10637 分。
(二)规范学习制度。一是强化示范引领作用。先后制订下发《干部
职工学习、培训制度》《党组理论学习中心组学习制度》《督查督办制
度》,要求全局干部职工认真遵照执行,对中心组学习重点、学习方式、
学习机制等作出明确规定,强化中心组的示范引领和领导干部“关键少
数”作用,提升学习教育成效。今年以来,局党组理论学习中心组已开
展学习 7次,其中围绕习近平总书记十九大报告、《习近平新时代中
国特色社会主义思想学习纲要》等开展 3个专题学习研讨。
二是开设“道德讲堂"讲座。局长带头上《作一个"四有四讲”的市
场监督管理人》、《明初心守初心坚定理想信念》等党课。
(三)开展调研活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,要求
局领导班子成员加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,
深入一线围绕贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神,党中央决策
部署和省委、郴州市委、资兴市委工作要求,围绕解决本地本部门工
作存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题进行调研,把
调研中查找的问题和形成的对策建议作为改进当前工作的办法措施。
3.深入基层宣讲。一是开展党组成员下支部上党课活动。要求党
组成员围绕十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习
纲要》等内容到各所属支部上党课;二是多种形式开展宣传活动。结
合庆祝中华人民共和国成立 70 周年、新时代文明实践中心创建和扫
黑除恶宣传开展“庆七一"红色经典朗诵比赛、到红色基地“铭记历史
缅怀先烈"接受教育、参加市委市政府组织的万人合唱《我和我的祖
国》和“七一”升旗仪式等多种形式活动,营造浓厚的爱国主义氛围;
三是充分发挥宣传载体作用。在资兴市人民政府网站、郴州市及湖南
省市场监管局网站等媒体平台,积极宣传我局扫黑除恶、精准扶
贫等中心工作动态。
三、下阶段打算
(一)稳步推进整改工作。按照市委办要求建立“问题清单、整改
清单、责任清单"三单合一台账,定期报送整治情况,推进问题整改
落实到位。
(二)组织学习宣讲活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,持
续深入开展学习教育活动,继续加强"学习强国"学习平台推广运
用。
(三)开展督查评比工作。结合主题教育,对专项整治工作开展督
查,并对工作成效不佳、整改到位、单位进行通报并扣分,确保整治
任务如期完成。第七篇:贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要
求方面
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,
以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作
实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。
实施“干部修身计划”,以"修学、修心、修礼、修德、修廉"为主
题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,
2014 年共组织领导班子学习会36 次,机关全体成员集中学习 12
次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技
为民理念、公仆意识和奉献精神,。
二、严肃工作纪律。
规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守
考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不
准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,
外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间
一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场
所卫生整洁。
三、提高工作效能。
推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制
度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到
一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已
申报各级各类科技项目12 项。去年共组织召开党组会、民主生活会、
重大事项听证会15 次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求
调查等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。
四、落实便民服务措施。
公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监
督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,
全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众
解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性
告知等。
五、厉行勤俭节约。
压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,
减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不
接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公
务
接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查
审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、
出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高
尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不
搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。
加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重
个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,
不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实
情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级
管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提
高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格
要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们
将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公
平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的
氛围。
第八篇:贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求方面
一、“三重一大”制度落实中存在的问题
当前,在执行“三重一大”集体决策制度中存在一些不容忽视的问
题,具体表现在:
(一)对制度内涵的理解不深入。有些单位对实行“三重一大”事
项议事决策制度的重要性和必要性认识不足,不少人将“三重一大”制度
简单理解为一种单纯的集体决策行为,即将重大事项、重要人事任免、
重大项目建设和大额资金使用交归集体讨论,而没有认识到“三重一大”制
度更深层次的意义在于增强决策的民主性、公开性、科学性、制度性,
在于规范权力运行,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,是
反腐倡廉的重要举措,是筑牢反腐防线的重要保障。
(二)对具体事项的界定不清晰。有些单位领导班子对于哪些具
体事项属于“三重一大”范畴还不能准确区分到位,对需要集体决策的
内容、范围、权限、项目安排、资金的性质和数量以及重要岗位的
界定等不够明确和清楚。因此,落实“三重一大”制度规定的会议成效
也将打“折扣”。一些可以不上会研究由个人决定的事情却上了会,
挤占决策层的时间精力,降低了决策效率,也为推卸责任提供了借口。
(三)出台制度内容的操作性不高。一是部分单位对“三重一大”制度
内容只做了原则性、概括性、粗线条界定,细化、量化不够,“三重一
大"事项范围不明确。二是个别单位对决策形式、程序、规则以及决
议的方式执行不严,议事规程的设计缺乏规范性文件作为指导,导致
操作过程中随意性、盲目性较大。三是在贯彻落实"三重一大"制度
的过程中,乡镇站在全镇的角度制定了相应的意见和办法,同时也需
要各村级组织结合本村实际制定具体的实施标准和细则,但实际
调查却发现,村级组织制定的“三重一大”相关规章制度基本是照抄、
照搬上一级规章制度,缺少结合实际情况制定的本级实施规范,使制
度成了“说在嘴上,写在纸上,挂在墙上”的形式化制度。
(四)议题事项的透明度不够。有些上会研究的“三重一大”议题
仅局限于决策环节,决策是否执行、如何执行、执行效果等情况,很
少在事后对决策执行的情况在会上进行反馈和通报。此外,一些“三重一
大"事项在决策执行过程中会发生调整变更现象,而调整变更的集体
决策过程往往容易被忽视或漠视,从而导致集体决策的要求未能贯
穿"三重一大"事项的始终。例如:某村停车场经营权的发包,最初
村委会严格能够按照“四议两公开”要求实施公开招投标,后因停车场
基础设施不够完善,承包商以要完善相关基础设施为由向村委会提出
增加承包年限,村委会干部在未经过村民代表会议讨论的情况下
擅自作出决定,导致群众反映强烈。
(五)对制度执行的力度待提升。此问题在村一级的体现较为明
显。从近年来的信访问题来看,在农村“三资”管理方面,特别是在资
产、资源处置方面尤为突出,映射出部分村在执行“三重一大”制度方
面不够严谨、不够深入,同时也体现部分村干部存在私心,为了个人
利益不按制度办事的行为。例如:某村为解决办公场所隔热问题需在
楼顶加盖隔热设施,涉及"大额资金使用"问题,但村委开几个干部
会议就决定实施了,没有执行好“三重一大”制度和“四议两公
开”要求,导致群众意见大。
(六)对制度落实的监督待加强。一是部分单位在决策实施过程中
没有委派有关部门进行监督,导致实施过程的监督不到位。二是群众
对"三重一大"集体决策结果的认可程度是决策效果的重要评审依据,
群众监督也是“三重一大”制度监督体系的重要内容。然而多数群众除
与自身利益切实相关的事项外,对参与"三重一大"决策监督
的积极性不高,很少参与。
二、出现上述问题的原因分析
综合分析,以上所出现的问题的原因可以概括为以下几个方面:
(一)政策宣传不到位导致对制度理解不透彻。中央、省、市、
县均有一系列对于贯彻落实“三重一大”制度的相关政策和文件,各单
位也制定了相应的实施方案和规章制度,但由于宣传方式、宣传力度、
广度及深度等原因,仍有不少群众甚至机关事业单位人员、镇村干部
对“三重一大”相关政策是只识其名、不知其意,对政策尚且一
知半解,更不用说在参与监督方面可以发挥多大作用。
(二)思想认识不到位导致制度执行难。"三重一大"集体决策
制度既然成为了写在纸上,形成文件的东西,就要自上而下地坚决执
行,而不能只停留在口头上。但在实践中,由于领导班子及干部思想
认识不到位从而导致决策缺项,缺少环节等问题。另一方面,一些单
位的副职认为决策是主要领导的事情,和自己无关,在参与决策时怕
发表意见会使主要领导对自己有看法,怕承担责任,于是就可能出
现"跟着举手"的情况,使决策的科学性、正确性得不到保证,制度
的
执行也打了折扣。
(三)出台制度未结合实际导致操作性降低。一是个别机关单位未
吃透"三重一大"制度精神,未结合本单位实际情况制定制度,只是简
单的将上级制度"生搬硬套",导致操作性不强。二是村级组织多数工
作是在镇级指导下完成,导致一些村在执行本级“三重一大”制度时也
按照固化的镇级指挥、村级办事思维开展,没有充分发挥本地村干部
更熟悉本村实际的主观能动性,未能将差异化融入到本村“三重一
大"体系,细化成符合本村实际的运行机制,导致“三重一
大”制度到了村级操作性有所降低。
(四)决策运行透明度不高导致监督难。一是对“三重一大”事
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贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求方面集合20篇第一篇:贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求方面做为一名党员领导干部,在"两学一做"学习教育中,我紧紧跟随县委、镇党委”两学一做”学习教育的步伐,认真学习党章党规,深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求,努力推动业务持续健康发展;我在不断接受教育的同时,对自身做了很多反思和改进,提高认识,增强能力,尽职尽责,努力做一名合格的共产党员。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题和不足:"两学一做"学习教育开展以来,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距。(一)对党章党...
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