2022年度党支部班子组织生活会对照检查材料（全文4394字）
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2024-05-09
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2022 年度党支部班子组织生活会对照检查
材料（全文 4394 字）
按照《XX 关于召开 2022 年度组织生活会和开展民主评议党
员的通知》要求，XX 党支部班子按照会议主题，在会前做
了充分的准备，采取集中学习与个人自学相结合的方式，
认真组织学习了党的 XX 大精神、新党章、习近平总书记关
于加强党的政治建设等重要讲话及指示精神等，征求了意
见建议，进行了谈心谈话，并深入检视查摆党支部班子存
在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，明确了下一步努
力方向及整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如
下：
一、存在的问题
（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距。
抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党
员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快
导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力，
工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是
政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够，在学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、
XX 大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四
种意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，
支部的战斗堡垒作用有待进一步发挥。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作
不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务，落实上级党
组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定程度上
存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明
显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置
轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议
的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓
得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的
经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和
《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部
组织生活的统筹安排不足，落实主题党日、谈心谈话等制
度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。
在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等
方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象，组织生活的政
治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活加强党
员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
（四）严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。
在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为组工干部政
治标准髙、政治要求严、纪律作风好，是一个能够自我管
理、自我约束的群体，把更多精力放在了业务学习和技能
培养上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以新任代
替监督的情
况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的
日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系
统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管
事；日常工作中，组织支部党员学习相关文件规定和警示
案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐、咬耳
扯袖的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有一
定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人
主义思想。
（五）联系服务群众方面。一是深入基层频次不足。常常
忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的
时候多，特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调
研指导少，静下心来思考少，一些工作知其然，不知其所
以然，参谋助手作用发挥有差距。比如：针对脱贫攻坚工
作，主动深入挂钩村、挂钩户的时间和次数较少，在为贫
困群众脱贫致富想办法谋出路上用心用力不够。
二是服务意识不够强。工作中存在一定的唯上思想，对领
导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意
的、细小的工作积极性不够，主动性不强，对机关科室、
县区组织部门、工作联系部门、挂钩村等在工作的督促督
办上相对较多，协调服务上还有一定差距。
（六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精
神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕
摘要：
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2022年度党支部班子组织生活会对照检查材料（全文4394字）按照《XX关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部班子按照会议主题，在会前做了充分的准备，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真组织学习了党的XX大精神、新党章、习近平总书记关于加强党的政治建设等重要讲话及指示精神等，征求了意见建议，进行了谈心谈话，并深入检视查摆党支部班子存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，明确了下一步努力方向及整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻...
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