(4篇)党支部品牌建设实施方案
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2024-05-09
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党支部品牌建设实施方案(4 篇)
[篇一]
根据县委组织部统一要求，结合全县财政工作实际，经局党委
研究，特制定机关党建品牌创建实施方案如下:
一、指导思想
机关党建品牌创建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，贯彻落实中央和省市县委机关党的建设工作会议精神，主
动把机关党建融入发展大局，坚持以机关党建引领业务工作，激发
党员干部在财政岗位上扛红旗、夺标兵、争做依法理财“红管家”，担
当作为，创新创业，高效履职，强力推进财政重点工作落实，全力
服务经济社会又好又快发展。
二、创建目标
创建工作主要分三个步骤进行:4-5 月为品牌培育阶段;6-10 月
为品牌创建阶段;11-12 月为巩固提升阶段。通过创建“依法理财‘红
管家’”机关党建特色品牌，确保实现财政收入增长 10%以上、收入
增幅和质量居全市前列、财政管理水平居全省前行列、服务发展成
效明显的目标。
三、创建措施
1、优化支部设置，强化堡垒作用。主动适应科室职能和党员干
部岗位调整情况，对党支部进行优化设置，整合建立机关党支部，
按照局党委领导班子成员分管面建立党小组，各支部委员兼任组长，
负责党小组日常工作，党委领导班子成员分别联系党小组工作，在
全局
形成了党委领导支部、支部协调小组、小组联系科室的梯次组
织结构，实现党建与财政业务调度融合。
责任人:*
完成时限:**年4月
2、细化工作任务，压实工作责任。紧紧围绕县委“一六三七”思
路举措和“进位争先、加快崛起”目标要求和“一一六一”财政工作总体
思路，将财源建设、组织收入、争取上级资金、保障和改善民生、
保障重点项目建设、提升财政管理水平六个方面的重点工作，分解
细化为 20 项重点工作项目，落实到党支部、党小组，落实分管领
导、责任科室和责任人。对支持新旧动能转换重大工程和“四个城市”
建设、支持“乡村振兴”战略实施、现代预算管理制度改革等全局性重
点工作，单独制定实施意见，进一步细化任务、落实责任。
责任人:**
完成时限:*年5月
3、开展对标交流，学习赶超先进。针对我县财政工作的短板和
差距，围绕落实市县重大战备部署，决定把支持新旧动能转换重大
工程实施、推进现代预算管理制度改革分别作为工作的重点和亮点，
继续寻标对标莒县财政局，始终在加强地方财源建设和提升财政管
理水平两个方面实现新的突破。党委领导班子和重点科室负责人率
先集体开展对标交流，并由领导成员带队分别就具体工作开展灵活
的对标交流，保证学习成效。
责任人:**
4、健全工作机制，强化推动落实。着力强化工作目标的牵动力、
创先争优的拉动力、叔香者核的推动力。亦公激兮尚品干部的工作
和移性、主动性和创造性、强力推进各项工作落实。一是完善制定
年度责任目标考核办法。将重点工作纳入考核重点，明确目标、时
限和推进措施，实行日常考核与年终考核相结合，强化考核结果运
用，与干部政绩考核、岗位调整、年度考核、评选树优紧密挂钩。
二是开展争做依法理财“红管家”创评活动，制定完善创评办法，成立
专门创评小组，以重点工作推进情况和工作创新事项为主要创评标
准，每季度一次在科室中创评“红旗科室”，在党员干部中创评“岗位
标兵”，在全局形成了扛红旗、夺标兵、争做依法理财“红管家”的浓
厚氛围。三是健全工作调度督查机制。将重点工作任务层层分解，
落实到具体分管领导、具体责任科室、具体责任人，明确工作目标、
完成时限，建立台账，挂图作战，并实行“周调度、月通报、季汇报”
调度督查制度，定期召开党委会、局务会调度重点工作，按月印发
工作督查通报，强力推动各项工作开展。
责任人:*
四、组织领导
成立财政局机关党建品牌创建工作领导小组，党委书记、局长
任组长，局领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员。在综合
科设立办公室，负责机关党建品牌创建的日常牵头和协调等工作。
落实一岗双责制度，局领导班子成员全面负责分管范围内机关品牌
创建工作。
[篇二]
为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会
主义思想，全面加强党的建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和
创造力，引导广大党员立足岗位、敬业奉献，服务追赶超越、转型
发展。根据市直机关工委《关于印发市直机关“五有两好”党建品牌创
建工作实施方案的通知》(铜直党工[**]26 号)文件要求，结合统计
实际，现制定实施方案如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指
导，围绕统计部门“经济发展晴雨表、领导决策参谋部、社会公众信
息窗”三大职能作用，通过积极培育机关党建品牌，实现与“不忘初心、
牢记使命”学习教育相结合，全力创建“阳光统计用心服务”党建品牌，
以党建工作提升促进业务工作不断提高。
二、创建原则
(一)遵循党章、依法创建。严格按照党章规定，贯彻党的路线
方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发
扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
(二)围绕中心、服务大局。紧紧围绕全市中心工作，用品牌建
设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，
增强党建品牌的影响力和生命力。
(三)突出特色、讲求实效。紧密结合统计部门工作实际，求真
务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针
对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
三、品牌内容
(一)品牌名称
创建党建品牌阳光统计 用心服务
标识释义:上面蓝色图标为中国统计行业标识，中间图标为党徽
标识，两个图标相融合，体现了党建工作与统计业务工作的有机结
合;内圆红色、党徽，寓意火热太阳，彰显统计党员的满腔热情，展
示统计党员的党性光辉;外圆黄色光芒，寓意太阳光辉，党徽引领全
市统计工作欣欣向荣，收获丰硕成果。红黄两色搭配象征统计人员
严肃、忠诚、朴实、严守秘密、依法统计、服务社会的职业道德和
朝气蓬勃、积极向上、热情奉献的精神风貌。
(三)品牌理念及内涵
1.品牌理念:“阳光统计”是指公开透明的统计党务、统计业务以
及健康阳光的统计干部队伍;“用心服务”是指统计党员干部以精益求
精、严谨求实的态度，精心、细心、热心、贴心为党委、政府和社
会各界提供统计服务。
2.品牌内涵:
阳光队伍。党员干部生活、工作阳光，积极向上，具有强烈的
事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、无私奉献、奋发有为，树
立统计阳光干部形象。
阳光党务。党建活动载体丰富，党员教育培训、党员监督管理
进一步加强，廉政文化在机关扎实开展，全面从严治党得到有效落
实。
阳光业务。完善统计管理制度，加强系统建设，强化统计执法
监督，加强基层统计数据监管，加大政务公开，不断提升统计数据
质量，统计的科学性、准确性、权威性和社会公信力不断提高。
精心工作。党员干部人人发扬“先高严优细”统计工作法，以对数
据的严谨态度,
精益求精对待每项工作，业务工作和党建工作样样出彩。
用心服务。深化作风建设，规范服务标准，优化服务态度，创
新服务产品和内容，接受服务监督，提升服务质量，在对党委政府
决策服务和社会公众服务上走在全省前列。
3.品牌目标
通过创建活动，精心打造具有时代内涵和鲜明时代特征、体现
统计工作特色和党员干部认可的党建品牌，激发我局在全市“追赶超
越、转型发展”中创特色、树品牌、出亮点、上水平，引导党员内强
素质、外树形象，激发党组织的活力，增强党员干部的服务能力和
服务水平，进一步提升我局党建和业务工作整体水平。
四、创建载体
(一)突出一个主题，叫响品牌
突出“阳光统计用心服务”这一品牌主题，深入开展“不忘初心、
牢记使命”主题教育活动，教育和引导广大党员干部在推进统计改革
发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升
位争先。党建品牌创建是推进铜川统计机关建设，提升对外形象的
一个重要载体，党小组要把创建“阳光统计用心服务”党建品牌列入重
要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与
完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主
动性和创造性。全体党员都要注重维护我局的党建品牌形象，在工
作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌建设的
各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。
(二)开展八大系列活动，打造品牌
1.开展五星级党支部提升活动。结合“不忘初心、牢记使命”“党
员组织活动日”等党内活动，全面落实“三会一课”制度，积极推行“党
员志愿服务队”、“党员承诺制”,创新开展“党员积分制”、统计微党课
等，形成党员教育、管理和监督的长效机制，确保党的组织生活正
常化、规范化、制度化，巩固和提升五星级党支部。
2.开展建设学习型党组织活动。创新开展“铜川统计微党课”，开
展“不忘初心、品读经典”系列读书活动，开展首届统计师资大赛，开
展好统计大讲堂、青年沙龙和干部培训，引领党员干部以学习谋发
展、以学习求突破、以学习成果的转化推进统计工作服务追赶超越、
转型发展。
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党支部品牌建设实施方案(4篇)[篇一]根据县委组织部统一要求，结合全县财政工作实际，经局党委研究，特制定机关党建品牌创建实施方案如下:一、指导思想机关党建品牌创建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央和省市县委机关党的建设工作会议精神，主动把机关党建融入发展大局，坚持以机关党建引领业务工作，激发党员干部在财政岗位上扛红旗、夺标兵、争做依法理财“红管家”，担当作为，创新创业，高效履职，强力推进财政重点工作落实，全力服务经济社会又好又快发展。二、创建目标创建工作主要分三个步骤进行:4-5月为品牌培育阶段;6-10月为品牌创建阶段;11-12月为巩固提升阶段。通过创建“依法理财‘...
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