个人2022年年度专题民主生活会个人对照检查材料
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2022 年年度专题民主生活会个人对照检查材料
按照 2022 年民主生活会的工作部署,根据 2022 年民主
生活会的统一部署,本人以“全面贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意
识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众
以奋发有为的精神贯彻落实党的 XX 大作出的重大决策部署”为
主题,紧密联系思想和工作实际,对照六个方面深入查摆不足,
进行党性分析,提出整改措施,明确努力方向。现对照检查如
下
一、查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是全面深刻把握“两个确立”的内涵上还有不足。往往只
能从思想层面去感悟“两个确立”决定性意义,而不能将其作为
全党的最高行动指南和制度要求自觉落实到行动中,在理解中
没有将其放到从新时代 10 年的历史性成就和伟大变革实现了
党和国家事业的继往开来的实践成果,以及推动我国全面建设
社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面的大背景下去
把握起真理性。
二是政治敏锐性和政治洞察力不够强。带头严守政治纪律
和政治规矩,深入开展政治纪律和政治规矩集中教育,取得了
一定成效,但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。对社会上
的一些
不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,
甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是,
网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导
水平还需提升。
三是党性修养严度不够。能够自觉强化党性意识,不断增
强党性修养,努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用
权、干事创业的实际行动,但还存在着定期开展党性分析不够、
党性修养标准不高的问题,与先进同志的公仆情怀、求实作风、
奋斗精神相比,还有较大的差距。对党员干部党性教育还存在
短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广,
对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,管
理不够到位,或多或少有老好人思想。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够
深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于
形式,仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好
地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联
系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个
明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对中央作出的
重大决策部署进行认真研究转化。
二是对习近平
新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。参加集中的
学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,
多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的计
划性不强,存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,
对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新
战略研究得还不够深入,以业务学习代替思想交流,以工作研
究代替理论研讨的倾向比较明显。
二是在对习近平新时代中国特色社会主义思想学以致用上
还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识
的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理
论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理
论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信
念、加强党性修养、提高领导水平。对新理念新思想新战略学
习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底。居高声自远,没
有站在理论的高峰,就难以明辨是非,难以运用新理论指导新
实践。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是请示报告制度落实不到位。在严格按规定缴纳党费、
按要求报告个人事项等方面,都能够不折不扣地落实到位,但
有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位。
不重视请示报告制度,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层
面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存
在报告不及时或不报告的问题,比如有时存在“自己能处置的问
题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。
摘要:
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2022年年度专题民主生活会个人对照检查材料按照2022年民主生活会的工作部署,根据2022年民主生活会的统一部署,本人以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”为主题,紧密联系思想和工作实际,对照六个方面深入查摆不足,进行党性分析,提出整改措施,明确努力方向。现对照检查如下一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是全面深刻把握“两个确立”的内涵上还有不...
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