监狱干警个人对照检查材料
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2024-05-09
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监狱干警个人对照检查材料
我于**年毕业于****专业，**年**月通过公务员考试
考入**，现在**任监狱**。
一、对照纪律、法规找差距
我现在在**主要参与罪犯现场管理和领导安排的临时
性业务工作。对照《司法部六条禁令》《六条禁止性规
定》《“六个一律”》《“六个绝不允许”》等相关法规规定，
我严格要求自己，工作以来没有违反相关规定。但是也存
在一些不足：一是理论知识学习不够，尤其是一些业务知
识掌握运用比较生疏；二是面对当前精细化规范化管理，
还存在履职不到位、工作积极性不高的情况；三是担当意
识不够，平时工作中会以“事情多”为借口，放松了对自己的
要求，一些事情没能主动担当起来。
二、对照制度执行力找不足
对照监狱规范化、精细化管理的七百多条规定，在执
行上存在很多问题。有时存在履行岗位职责不到位。按照
规定要求仍然存在不到位的地方，没有面面俱到，比如：
对各项监管制度的学习、落实还不到位，还有凭经验、靠
老办法的侥幸心理存在，思想上有所松懈。对监内现场的
巡查力度不够，对罪犯只能有一个互监组的要求，对重点
罪犯、老弱病犯的管控、督促、巡查力度不够；作为一名
监区基层警察，工作中需要时时提高警惕，保持清醒的头
脑，冷静面对形形
摘要：
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监狱干警个人对照检查材料我于**年毕业于****专业，**年**月通过公务员考试考入**，现在**任监狱**。一、对照纪律、法规找差距我现在在**主要参与罪犯现场管理和领导安排的临时性业务工作。对照《司法部六条禁令》《六条禁止性规定》《“六个一律”》《“六个绝不允许”》等相关法规规定，我严格要求自己，工作以来没有违反相关规定。但是也存在一些不足：一是理论知识学习不够，尤其是一些业务知识掌握运用比较生疏；二是面对当前精细化规范化管理，还存在履职不到位、工作积极性不高的情况；三是担当意识不够，平时工作中会以“事情多”为借口，放松了对自己的要求，一些事情没能主动担当起来。二、对照制度执行力找不足对照...
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