主题教育专题民主生活会公司领导班子六个方面对照检查材料
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主题教育专题民主生活会公司领导班子六
个方面对照检查材料
照上级党组织有关要求，现将公司领导班子对照检查
情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）围绕中央提出的“六个方面”问题进行对照检查
1.在理论学习方面。公司党委用党的创新理论指导实践、
推动发展存在不足：一是在贯彻中国式现代化方面，绿色
转型步伐不快，清洁能源尤其是新能源比重不高，低于全
国平均水平，更低于集团公司平均水平，没有跟上形势需
要。二是在贯彻“3060”双碳目标方面，国内新能源项目开发
“两多两少”（即立项多、核准多，开工少、投产少）问题突
出，尤其是投产容量少，项目并购进度滞后，实现年度目
标任务艰巨，公司党委在跟踪督导、帮扶指导方面需加大
力度。由于新能源项目储备不多，没有把握住当前光伏组
件价格处于低位的高质量发展机遇。区域公司之间发展不
平衡，个别单位项目开发数量质量差距明显。三是在创新
驱动方面。创新成效不突出，XX 业务进展不够快，自主技
术创新不足，新兴产业的体制机制、基础管理、队伍建设
商业模式等存在欠缺，境外新兴产业复制推广未取得大的
突破，还没有实现从投资驱动向创新驱动转变。
2.在政治素质方面。贯彻落实党中央决策部署和 A总书
记重要指示批示精神还有不足：一是统筹安全与发展不够
安全生产基础不牢。从各类检查督查来看，设备隐患、缺
陷仍然较多，一些问题重复发生；从上半年发生的非停事
件来看，管理性因素仍然是影响安全生产的大敌，公司党
委在压实安全生产责任方面还需加强。氢能、储能等新兴
产业的安全基础建设亟待加强。对照 XX 改革要求，个别干
部员工的思想认识、能力素质还没有完全跟上，检修文件
包、工器具等基础管理还有薄弱环节，检修改革还需进一
步深入。二是对照 A
总书记提出的建设世界一流企业要求，还存在差距，
主要表现为经营质量不高。比如利润总额增幅远大于净利
润、归母利增幅，资产质量不高。“亏损”双降治理不够有效，
还有不少“出血点”，尤其是煤电板块还存在多家严重亏损单
位。三是稳增长的基础不牢固，能源结构不够优化，经营
业绩大起大落，反脆弱能力、抗周期能力不强。
3.在能力本领方面。公司党委在应对风险挑战、推动问
题解决、实现高质量发展方面的能力本领还需提升。一是
资产负债率 XX%，还处于高位，高出预算值 XX 个百分点，
随着项目的陆续开工建设，投资和融资的矛盾依然突出。
二是新能源权证办理情况在集团公司排名靠后，仍有国审
涉及的X个新能源项目共XX 个权证手续未完成办理，尤其
是个别项
目核心权证均缺失。三是在队伍能力素质建设方面还有不
足。比如随着改革措施的深入推进，人才缺乏、能力不足
等问题日益凸显。比如在项目开发方面，仍存在前期工作
不深入、项目把控不严不细、过于依赖项目合作方等问题
比如对户用光伏项目的快速发展应对不够，在项目开发流
程、关键节点、难点问题等尚未形成规范标准。四是推动
新兴产业高质量发展的能力还需提升，比如在氢能、储能
等领域，距离打造效益新增长极还有很长的路要走。
4.在担当作为方面。一是履行党的建设“一岗双责”不够，
班子成员对分管的业务工作抓得紧，但对党建和党风廉政
建设工作、党内分工职责落实关心指导不够。从集团公司
巡视、年度党建工作考核情况来看，基层党建工作质量还
存在不足，如党组织作用发挥不够、制度执行不严密、新
成立单位党建基础薄弱等问题。在结合境外发展，推动中
华文化走向世界方面还需加强。二是对于解决历史遗留问
题的闯关夺隘劲头不够，迟迟没有得到纠正和解决，比如
XX 亏损问题、新能源权证办理问题等。三是应对复杂局面
的本领还有欠缺，比如有的年度登高任务、揭榜挂帅任务
以及 XX 项目建设都存在程度不同的延迟情况，比如境外政
策、市场等复杂变化，项目高质量发展面临较大风险，同
时境外项目的管控机制也需进一步完善。
5.在工作作风方面。一是在大兴调查研究方面做的不够，
对安全基础薄弱单位、经营亏损单位、项目开发落后单位
的帮扶指导不够，偏重于工作布置，对具体落实过程的跟
踪督导、把脉问诊不够，和基层职工面对面、心贴心交流
不够经常。二是推动工作的方式方法还有不足，急躁情绪
批评过于严厉、抓落实行动不快等问题还有表现。三是从
基层职工反映的交通、住宿、就餐、健康等诉求建议，以
及公司还有较多单身青年等现实情况，公司党委在加强关
心关爱、解决职工急难愁盼问题上还需加大工作力度。四
是形式主义尚未杜绝，会议多、会议耗时长以及留痕留迹
台账多等情况仍然存在。五是在成本支出、业务外包、新
能源运维等领域的传统管理惯性仍然存在，“躺平”思想仍有
土壤。
6.在廉洁自律方面。虽然公司未发生任何违法违纪情况，
但也存在不足：一是从巡视巡察、上级审计等反馈意见来
看，在严格执行中央八项规定精神和集团公司要求方面还
需做实做细。班子之间谈心谈话不够经常，日常提醒监督
“红脸出汗”不够。二是党风廉政建设不均衡，国内较好，境
外由于国别差异等因素，在加强境外党风廉政建设体制机
制创新方面还要加强。三是从上半年公司开展的采购领域
专项检查情况来看，仍存在项目把控不严、流程倒置、越
权采购、违规定标等共性问题。四是依法治企不够深入，
个别单位制度流程执行不到位，还存在一定的合规风险。
摘要：
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主题教育专题民主生活会公司领导班子六个方面对照检查材料 照上级党组织有关要求，现将公司领导班子对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）围绕中央提出的“六个方面”问题进行对照检查 1.在理论学习方面。公司党委用党的创新理论指导实践、推动发展存在不足：一是在贯彻中国式现代化方面，绿色转型步伐不快，清洁能源尤其是新能源比重不高，低于全国平均水平，更低于集团公司平均水平，没有跟上形势需要。二是在贯彻“3060”双碳目标方面，国内新能源项目开发“两多两少”（即立项多、核准多，开工少、投产少）问题突出，尤其是投产容量少，项目并购进度滞后，实现年度目标任务艰巨，公司党委在跟踪督导、帮扶指导...
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