（2篇）市局2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料 (2)
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2024-05-09
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2023 年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
2篇
纪委机关、市委组织部 2023 年度民主生活会“六个带头”对照检
查材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好 2022 年度县以上党和
国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议
主题，深入学习**精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义
思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征
求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖
析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。
一 、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两
个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准，
反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说， 自
已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导， 但思想上的
“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的
影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是
而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷
失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、
政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。
虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准
确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高
度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一
些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆
布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对
忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的
会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖
析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈
心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，
在这方面仍需改进加强。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
方面。主要存在三个不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始终
坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，
做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举
措进行了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对
照来看，感到在理论学
习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理
论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、
读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二
是内化转化还不够到位。对于**提出的一系列新思想、新理论、新
战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大
原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能
够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存
在学用脱节的现
象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。
三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主
义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体
实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务
业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的
深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发
展。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个方
面不足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何变
化、职务如何调整，我都能把自已置身于党的领导之下，但有时受
事务性工作影响，很少有时间参加党内政治生活和党内学习活动，
对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺失。二是批评与自我批
评武器运用不充分。虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工
作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，
缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地
加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。二是主动与
班子成员沟通还不够经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈
工作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成
员8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关
心不够、关注不多。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三
个方面差距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发
展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、
招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些思路和想法，
在改善城
市面貌上实施了一些举措，但对民生、社会事业、农村等领域
未能第一时问关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，
促进各项工作平衡推进和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还
不多。平时能够针对分管工作犭艮抓各项制度建设，但工作上重布
置轻督查。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查
上还不能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报
告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是
涉及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还
没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统
筹开展 12 项专项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养
老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已
经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强。
（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足：一是旗
帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论
调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是
手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取
不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措
施办法。二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想
了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考
和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到
位。比如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快。目前
看，经济发展效果还有没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、
产值大户，还没有及时入统，表现在我们对有些问题办法不够多、
效果不够明显。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个
方面差距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻
落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，
问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召
开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量。二是
履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守《准则》《条例》，
并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好
“一岗双责”。但从实际情况看， 一岗双责”落得还不够实，抓业务工
作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、
氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差
摘要：
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2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料2篇纪委机关、市委组织部2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习**精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻...
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