X公司党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料
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2024-05-09
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X公司党支部班子 2022 年度组织生活会对
照检查材料
根据公司 2022 年度党支部组织生活会和开展民主评议
党员工作方案要求，***党支部聚焦本次组织生活会主题，
按照方案总体要求，严格落实学习、研讨交流等规定动作
通过广泛征求意见建议、谈心谈话交流思想，并结合工作
实际，重点从四个方面进行对照检查，深入查摆存在的问
题，深刻剖析问题根源，细化整改措施，形成了如下对照
检查材料：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋
发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。
一、学习情况
会前，***党支部认真准备，组织召开支委会扩大会议
组织党员集中学习了《党的二十大报告》、党章、习近平
总书记在党的二十届一中全会上的讲话、习近平在二十届
中央纪委二次全会上发表重要讲话精神，跟进学习了“习近
平在瞻仰延安革命纪念地时强调弘扬伟大建党精神和延安
精神为实现党的二十大提出的目标任务而团结奋斗”等文件
精神，认真学习了《公司 2022 年度党支部组织生活会和开
展民主评议党员工作方案》。会后，各党小组通过党小组
会、主题党日等集中学习及党员自学的方式，全面准确学
习领会党的二十大精神，
切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来，夯实了
开好组织生活会的思想基础。
二、2022 年度组织生活会问题查摆情况
（一）对照履行党章规定的职责任务。
支部支委班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，
坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，自觉
在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高
度一致。对照自查，还存在一些不足。
一是运用党的最新理论武装头脑还有差距，在对“两个
确立”等政治理论学习宣传上不够系统、深入。主要表现在
学用结合不紧密，学习到的东西没有应用到实际的工作中
在对分管专业理论宣传方面，宣传方式较为单一，宣传内
容按部就班，没有精准精细联系实际工作，宣传效果不理
想，使个别党员干部知其然而不知其所以然，没有真正形
成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在专业面各环节的根
本政治保证作用没有得到最大发挥。二是践行“知行合一”，
自觉在思想上政治上行动上保持高度一致方面还有差距。
主要表现在没有把坚持学习，作为提高个人修养、打磨强
大内心，提高解决问题能力的唯一路径，在用习近平新时
代中国特色社会主义思想指导实践，推动支部工作深入开
展存在学用脱节情况，没有能够把新思想、新理念与工作
实际结合好，存在惯性思维，习惯用老观念、老办法想问
题、推进工作，工作按部就班、因循守旧，创新能力不足
三是对照党章规定，
党支部建设规范化方面还存在差距。主要体现在，党
支部在支部日常管理中还存在主题党日活动主题不鲜明，
每月的时间不固定，有时候开展组织活动存在临时召集组
织的情况，研究酝酿不够，致使主题党日活动质量不高，
形式单一。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求。
支部班子能够不断提高政治判断力、政治领悟力、政
治执行力，凝聚团结力量，一致形成合力，不折不扣落实
好党中央和公司党委决策部署，共同把各项工作做好、做
扎实、做到位，确保各项工作有序推进。对照自查，还存
在一些不足。
一是组织学习理论知识方式单一，仅停留在利用通知
学、集中开会学、下发资料学的简单层面，存在学重点、
浮于表面的现象，没有深刻领会其道理，做到知其言更知
其义、知其然更知其所以然，没有坚持好、运用好贯穿其
中的立场观点方法，切实提高广大党员的政治判断力、政
治领悟力、政治执行力。二是班子成员工作的方式方法还
需进一步提升，在齐心协力抓工作上与部门整体要求还有
差距，专业之间缺乏有效的沟通交流，之间互相支持配合
力度不够。三是全面从严治党压力传导需进一步加强。主
要表现在，党风廉政教育多是通过警示教育、约谈提醒等
常规方式，方法单一，传导压力不够。特别是对一些苗头
摘要：
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X公司党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料根据公司2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案要求，***党支部聚焦本次组织生活会主题，按照方案总体要求，严格落实学习、研讨交流等规定动作通过广泛征求意见建议、谈心谈话交流思想，并结合工作实际，重点从四个方面进行对照检查，深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，细化整改措施，形成了如下对照检查材料：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。一、学习情况会前，***党支部认真...
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