（4篇）2023年党员干部2022年度组织生活会六个对照个人检查材料（全文17145字）
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2023 年党员干部 2022 年度组织生活会六个对照个人检查材
料（全文 17145 字）
（4篇）
目录
1.机关党员干部 2022 年度组织生活会六个对照个人检查材料（一）
2.2022 年度组织生活会党员个人对照检查材料（二）
3.党员干部 2022 年度组织生活会个人对照检查材料（三）
4.党员干部 2022 年度组织生活会个人对照检查材料（四）
机关党员干部 2022 年度组织生活会六个对照个人检查材料（一）
目录提纲
一、上年度组织生活会问题整改情况
二、对照六个方面查摆的问题
（一）政治信仰方面
（二）党员意识方面
（三）理论学习方面
（四）能力本领方面
（五）作用发挥方面
（六）纪律作风方面
三、存在问题的原因剖析
一是宗旨观念不牢固
二是理想信念不坚
二是执纪意识有待加强定
四、下一步改进措施
一是不断强化宗旨意识
二是不断强化政治本色
三是满怀热情对待工作
四是敢于担当勇于作为
五是努力创新勇攀高峰
根据机关组织部《关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展
民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了党的
二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十大上的重要讲
话精神，学习了《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大党
章修正案学习问答》等辅导材料，为开好这次专题组织生活会打牢
了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、
交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员
意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等 6个方面存在
的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照“六
个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下：
一、上年度组织生活会问题整改情况
2021 年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自
身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理
为*个方面*个问题，并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。目
前，所有问题已全部整改到位。
二、对照六个方面查摆的问题
（一）政治信仰方面
政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题，也是贯穿于党的
建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。本人能够坚定信仰马克
思社会主义，自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但是在查摆中发现还存
在以下问题：一是政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌
握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺
乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对习近平新时代中
国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义的
理解不深不透，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武
装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。二是政治信仰定力
不坚定，针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距
拉大、行业分配不公等问题,本质认识不够透彻，误以为是社会制度
问题，对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。
政治三力不够坚定，对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政
治笑话，不能及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。
（二）党员意识方面
党员意识，就是共产党员对党员行为规范的认知、践行态度，其本
质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同
行的责任感、使命感。作为党员干部，在查摆中发现“身份意识”和
“标准意识”还不够强，主要表现在：一是宗旨信念动摇，党性观念淡
化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，先锋模范作用发挥
不突出，
在工作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此造
成了工作被动、热情不足的局面。二是党员意识模糊，组织观念淡
薄，工作上消极懈怠，存在不作为、不会为、不善为，逃避责任。
在工作中，对领导交办的工作，合意的就快速执行，不合意的找借
口、理由推脱，影响单位整体追赶超越的步伐。
（三）理论学习方面
2022 年本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组
织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的
发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰富理论学
习内容，认真学习习近平总书记在《在庆祝中国共产主义青年团成
立100 周年大会上的讲话》、习近平总书记在省部级主要领导干部
学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史
经验》、《习近平谈治国理政第四卷》以及党的**大报告、《求
是》杂志重要文章，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、
人民网、中国共产党员网、党建网等管方学习平台，探究理论知识
富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：
一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中
国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典
著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深
入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。
在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷
衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。
三是对习近平
新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思
考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、
不够全面。
（四）能力本领方面
2022 年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项
任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一
是创新能力需提升。创新举措欠缺，工作时间久了，产生职业厌倦
的情绪，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难上锐气不足。谋
划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，争一流、创特色的意识
还需进一步加强。例如在年初的工作谋划上，总想按部就班照抄上
级的工作安排，缺乏针对本单位实际综合考量，缺乏有创新、亮点
的自选动作。二是推动工作欠火候。工作标准不高，在工作标准上
不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离
办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校
对工作中，有时出现错漏字现象有该做的都在做就行的想法，处理
问题时有时不够周全，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信
息化手段提升治理水平的能力有待提高，推动工作举措不硬，力度
不大，导致进程缓慢。
（五）作用发挥方面
作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在前
列，冲在一线，但在查摆中发现：一是抓中心议大事能力不强。主
要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，分不清哪些是
重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，大事议不
透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工作计划、
贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造
成了党建工作和经济工作的分离脱节。二是主动带头作用发挥不充
分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主
观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容
易产生急躁情绪，没有起到对科室的带头作用。
（六）纪律作风方面
本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一
言一行，但随着生活条件的不断改善，一是享乐主义有所抬头，一
定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想认识；有时还不同程度
存在“形式主义和官僚主义的问题”，工作中存在发号施令的多，深入
基层调研解决实际问题的少；此外，艰苦朴素、勤俭节约的思想有
所减弱，存在浪费的现象。二是工作作风有所松懈。有时候为了追
求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问
题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的
工作意见。
三、存在问题的原因剖析
一是宗旨观念不牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务,但是在实际
工作中，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。宗旨意
识不够牢固，没有真正把为经营者服务、为群众服务作为最高标准
和人生追求，在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一
定差距，为群众解决困难和问题不够。
二是理想信念不坚定。对照党员标准，自己深刻认识到，在与时俱
进、求真务实方面还做得不够，离党章要求还有距离。在思想深处
对政治认识还不到位，宗旨意识不够牢固。反映出工作中深入调查
研究还不够，虽然关心职工、贴近职工经常挂在嘴上，但落实到行
动上做的还不够。工作多了，与项目一线员工面对面接触就少了，
与基层一线员工交流谈心就少了。从而对基层一线情况掌握的就不
够全面，对员工反映的一些问题，不能做到及时回应，或者没有亲
自过问，亲自督办，致使与职工群众联系不够紧密。
三是执纪意识有待加强。对自身党内职务和职责不够重视，履行党
建工作职责常常以讲话、发文、签字等形式开展，工作满足于上级
布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，
过于依赖上级部门的布置和推动，全面从严治党向基层延伸工作不
到位。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有的该执
行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担
当的责任和勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行
到位。
四、下一步改进措施
一是不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗旨意识，树
立正确人生观、价值观，以服务群众、推进中信银行发展为己任，
落实高质量发展要求，克服形式主义、官僚主义，全心全意为人民
服务。
二是不断强化政治本色。把学习党章、加强党性锻炼作为党员改造
主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章要求内化于心、
外化于行。党员干部应带头深入学习各项党内规章制度，在工作学
习中以身作则。
三是满怀热情对待工作。作为新时代党员，应时刻充满激情与活力，
自觉发扬“中信人”敢闯敢拼的优良传统，把本职工作当事业来干，脚
踏实地、勤奋务实，以钻研精神将每一件工作努力做到极致，带动
周边职工群众共同发扬社会正能量，传递中信好风尚。
四是敢于担当勇于作为。作为新时代基层党员干部，要有一股迎难
而上的精气神，敢于挑大梁、担重任，以等不得、坐不住的紧迫感，
把本职工作当作担当作为的人生舞台，不断磨练意志、增长才干。
五是努力创新勇攀高峰。面对当前复杂形势和快速变化,不能因循守
旧，要解放思想、更新观念，带头创新、勇于攀登，瞄准发展前沿，
不断作出新贡献。以党员的标准严格要求自己，为身边群众和年轻
同志作好表率；认真参加各项活动，力所能及地协助支部做好有关
工作；紧紧围绕局党组确定的各项任务目标，当好政策的宣讲员和
执行的带头人，确保各项决策部署得到不折不扣落实落地。
2022 年度组织生活会党员个人对照检查材料（二）
目录提纲
一、上年度组织生活会问题整改情况
二、存在的问题与不足
（一）政治信仰方面
（二）党员意识方面
（三）理论学习方面
（四）能力本领方面
（五）作用发挥方面
（六）纪律作风方面
三、产生问题的原因剖析
（一）理论学习不够扎实
（二）群众观念弱化
（三）业务水平不够精湛
四、整改措施及今后努力方向
（一）加强理论学习，筑牢思想
（二）站稳人民立场，恪守为民情怀防线
（三）改善工作作风，提高服务水平
正文
根据支部关于召开 2023 年度组织生活会党的要求，会前本人围绕组
织生活会主题，深入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书
记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二
十大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用《党
的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》《习
近平谈治国理政》第四卷等辅导材料开展学习，进一步提髙认识、
统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、
党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面
的问题和不足，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措
施，为开好本次组织生活会奠定了基础。虚心征求意见建议，对照
“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问题，并进行深刻剖析及提出
整改措施，现将情况汇报如下：
一、上年度组织生活会问题整改情况
2021 年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自
身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理
为*个方面*个问题，并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。目
前，所有问题已全部整改到位。
二、存在的问题与不足
（一 ）政治信仰方面。能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和
集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，
坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，
始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”。但还有差距：一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚
定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主
义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产
党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对
中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在
慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。
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2023年党员干部2022年度组织生活会六个对照个人检查材料（全文17145字）（4篇）目录1.机关党员干部2022年度组织生活会六个对照个人检查材料（一）2.2022年度组织生活会党员个人对照检查材料（二）3.党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料（三）4.党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料（四）机关党员干部2022年度组织生活会六个对照个人检查材料（一）目录提纲一、上年度组织生活会问题整改情况二、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面（二）党员意识方面（三）理论学习方面（四）能力本领方面（五）作用发挥方面（六）纪律作风方面三、存在问题的原因剖析一是宗旨观念不牢固二是理...
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