(12篇)2023年工作要点汇编(含政务公开、市直机关党建、企业纪检监督、G安局党委、应急系统、残联、信访、宣传思想和意识形态等)

2023 年工作要点汇编(含政务公开、市直机关党建、企业

纪检监督、G安局党委、应急系统、残联、信访、宣传思

想和意识形态等)

(12 篇)

1.2022 年XX 市政务公开工作要点

2.2023 年度市直机关党建工作要点

3.2023 年国有企业纪检监督工作要点

4.2023 年某市 G安局党委工作要点

5.2023 年应急系统党风廉政建设和反腐败工作要点

6.XX 市残联 2023 年工作要点

7.XX 县2023 年度组织工作要点

8.XX 镇普法依法治理 2023 年工作要点

9.党风廉政建设和反腐败 2023 年工作要点

10.某市政府国资委 2022 年工作要点

11.信访维稳 2023 年工作要点

12.宣传思想和意识形态 2023 年度工作要点

2022 年XX 市政务公开工作要点

做好全市 2022 年政务公开工作，要始终坚持以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近

平

总书记关于政务公开工作的重要指示批示精神，全面

贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及我市第 X次党

代会精神，坚持以人民为中心深化新时代政务公开，把准

政务公开方向，优化政务公开职能，推动政府决策和管理

服务更加透明规范。

一、规范发布政策措施，提升政务服务效能

（一）继续做好规章和规范性文件的集中公开。做好

现行有效政府规章的集中规范公开，及时对政府规章库进

行动态更新。依托政府网站“政府信息公开”专栏，建立本地

区本部门现行有效行政规范性文件库，集中公开现行有效

行政规范性文件和目录，根据立改废情况及时更新。进一

步完善行政规范性文件分类展示，持续调整优化主题划分

提升规范性文件公开质量。

（二）加强政策集中公开成果运用。制定政策库多维

度标签体系，通过企业库基础数据和政务服务用户行为分

析，实现政策精准推送。提升政府网站集约化平台大数据

分析能力，以政策文件库和政务服务办事指南为依托，推

动建设政策文件智能回答数据库。加快推进政务服务标准

化、规范化、便利化，根据国家政务服务事项基本目录和

本地实际，明确应承接的事项，修订完善本地区政务服务

事项基本目录并及时公开，更好满足企业和群众办事需求。

（三）优化政策咨询综合服务。持续做好重大政策发

布解读回应工作，全面推广“政策专员”工作机制，切实提高

政策解读质量和工作的连续性。以 12345 政务服务便

民热线、政府信息公开咨询电话、政务服务场所为依托，

加强政策咨询“窗口”建设，针对生育、教育、就业、创业、

养老、医疗、纳税、疫情防控等与人民群众切身利益密切

相关的问题，为企业和群众提供方便快捷的政策咨询服务

加快建设统一的智能化政策回答平台，实现数据互联共享

和同步更新。

二、强化重点领域公开，促进社会和谐稳定

（四）持续做好疫情防控信息公开。严格执行疫情防

控信息发布各项制度，统筹用好各类信息发布平台，持续

发布疫情防控相关信息，及时充分回应社会关切。加强疫

情防控信息发布工作协调，形成多方协同合力。进一步规

范流调信息发布和管理，保护个人信息。

（五）加强就业创业信息公开。针对高校毕业生、退

役军人、失业人员等重点群体就业，做好政策宣讲和推送

工作，提升灵活就业劳动用工和社保政策的发布解读质量

加大新就业形态劳动者劳动保障信息公开力度，畅通维权

和咨询投诉渠道。及时发布大规模职业技能培训信息，通

过政府门户网站和政务新媒体及时推广就业服务政策，让

更多的人能够知悉并获取相关就业培训等信息。做好失业

保险稳岗返还和技能提升补贴动态公开公示。

（六）深化生态环境领域信息公开。持续做好大气、

水、土壤环境质量信息公开。围绕扎实推动黄河流域生态

保护和

高质量发展、深入打好污染防治攻坚战、持续改善生

态环境质量等方面工作，及时发布权威信息。重点聚焦生

态环境脆弱区块实施保护修复重大工程、国土绿化和防沙

治沙、环境问题整治、深度节水控水、生态保护修复攻坚

战、重点河湖湿地综合治理等工作，发挥以公开促落实促

规范促服务作用，推进生态服务功能持续提升。做好中央

第三生态环境保护督察组交办群众信访举报件办理情况的

公开工作。

（七）推进公共企事业单位信息公开。严格执行《供

电企业信息公开实施办法》《医疗卫生机构信息公开管理

办法》《公共交通企业信息公开规定》等已出台的公共企

事业单位信息公开制度，深入推进公共企事业单位信息公

开。市有关主管部门要切实履行主管部门职责，加强对公

共企事业单位的监督管理，提升公共企事业单位信息公开

水平和能力。重点围绕具有市场支配地位、公共属性较强

直接关系人民群众身体健康和生命安全的公共企事业单位

或者与服务对象之间信息不对称问题突出、需要重点加强

监管的公共企事业单位，强化制度落实和社会监督，更好

维护市场经济秩序和人民群众切身利益。

三、紧盯优化营商环境，助力经济平稳健康发展

（八）营造公平开放的市场环境。做好优化营商环境

政策集成内容保障，推进惠民利企政策措施精准推送、分

类公开，鼓励政策起草部门公开相关统计数据和政策落实

情况。

做好优化营商环境方面的意见建议征集和反馈，促进

以更优营商环境服务市场主体工作。做好市场监管规则标

准和执法信息公开，主动公开市场准入负面清单并根据调

整情况动态更新，依法做好执法信息公开。强化公共信用

信息、反垄断和反不正当竞争执法信息公开，进一步规范

执法监管行为，营造诚信守法、公平竞争的营商环境。

（九）推动企业降本增效。加强减税降费信息公开，

帮助基层执行机关和纳税人缴费人及时全面准确了解政策

以减税降费信息公开到位，推动减税降费政策执行到位。

加强对内对外业务培训，通过多种渠道宣传优惠政策，确

保政策措施应知尽知，优惠政策应享尽享。推进重大税收

违法失信案件信息公开，依法依规开展联合惩戒，引导市

场主体规范健康发展。

（十）助力扩大有效投资。围绕规划重大项目、年度

重点项目和基础设施建设，依法依规做好扩大有效投资相

关规划、政策及重大建设项目信息公开。聚焦推进项目建

设、促进工业技改、先进制造业、新兴产业和创新成果转

化等方面，加大工作成效的对外发布解读力度，以“常态化

走出去、精准化引进来”为重点，切实提升招商引资政策的

公开质量。及时回应社会公众对重大建设项目的关切，以

发布解读的“透”，引导市场预期的“稳”，助力扩大有效投资。

（十一）促进消费扩容升级。

切实做好对中小微企业、个体工商户、相关服务业的

支持政策和促进消费的政策措施的公开工作。在推动假日

消费、街区市场、门店商铺、夜间经济等方面，充分发挥

政府信息公开和政策解读的引导指引作用。相关部门要立

足扩大旅游消费、绿色农畜产品消费，促进新能源汽车推

广应用，鼓励开展绿色智能家电下乡等方面，提供高效便

捷的政策咨询服务，加大打击侵权假冒信息发布力度，营

造良好消费环境。

四、夯实基层基础，发挥平台作用

（十二）持续推进基层政务公开标准化规范化工作。

根据新印发的有关领域基层政务公开标准指引，继续更新

完善基层政务公开事项标准目录。各区政府要汇总当年面

向农村的各类惠民惠农惠牧财政补贴资金实际发放结果，

年底前以村为单位通过村务公开栏公开，公示期满后在村

委会建档留存，以便群众查询。坚持需求导向，加强改进

基层政府信息公开窗口建设，更好适应基层群众需求，提

升电话解答、现场解答政策的水平。

（十三）深化政务公开标准建设。

在推广试用的基础上，进一步完善自治区《政府信息

主动公开工作规范》《政府信息依申请公开工作规范》

《政府信息公开指南编制规范》《政府信息公开工作年度

报告编制规范》《政府信息公开平台建设规范》《政策解

读工作规范》《政务公开标准目录编制规范》《政务公开

绩效考核规范》等8项地方标准，提升地方标准应用水平。

各级政务公开工作主管部门要切实做好政务公开地方标准

落实情况“回头看”工作，逐项核查落实情况，确保工作实效。

（十四）提升依申请公开规范化信息化水平。提升政

府信息公开申请办理规范化、信息化水平，进一步扩大自

治区政府信息依申请公开系统在市、区的使用范围，提升

全市政府信息公开申请“一网通办”能力。正确适用《政府信

息公开信息处理费管理办法》，严格执行收费标准和程序

维护政府信息公开工作秩序。

（十五）发挥政府网站集约化平台作用。有序推动市、

区政府网站集约化工作，将现有政府网站群平台升级改造

为集约化平台，推动所有政府网站（含各区政府门户网

站）全部迁移至市本级集约化平台。开展集约化平台数据

开放和开发利用试点工作，全面提升数据开发利用水平。

加强政府网站内容管理，强化流程控制，提升专题专栏建

设水平。严格落实网络意识形态责任制，确保政府网站与

政务新媒体安全平稳运行。

（十六）加强对政务新媒体的建设管理。

各级政府政务新媒体主管部门要加强对本地区政务新

媒体建设管理工作的指导监督，推进政务新媒体规范运行

健康有序发展。明确政务新媒体功能定位，不断优化发布

解读、政民互动、办事服务等功能，加强专题专栏建设，

为企业和群众提供更便捷实用的移动服务。严格内容发布

审核制度，坚持分级分类审核、先审后发，明确审核主体

审核流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字

关，原则上只转载党委和政府网站以及有关主管部门确定

的稿源单位发布的信息。

五、强化指导监督，形成工作合力

（十七）强化组织领导。各区各部门要切实加强组织

领导，压实责任，健全机制，强化内部管理和内部衔接，

确保各项工作的连续性。涉及基层政务公开标准化规范化

工作和上级部门已印发相关企事业单位信息公开制度的，

市相关部门要加强对本领域工作的指导监督，落实主管部

门责任，确保工作推进到位。各区各部门政务公开工作主

管部门要切实发挥作用，加强监督调度，提升主管部门工

作水平。

（十八）强化队伍建设。将加强政务公开专业队伍建

设作为全面深化政务公开工作的重要抓手，通过集中培训

以会代训、以学促干、跟班学习等方式，提升现有政务公

开工作队伍的业务水平和专业素质。建立政务公开典型经

验做法及问题不足的通报机制，对创新性开展工作的地区

和部门进行通报表扬，对未落实国家、自治区和我市政务

公开方面政策要求的，或落实不力的地区和部门进行通报

批评。

（十九）强化纪律建设。

进一步规范政务公开第三方评估工作，各区人民政府

不再开展政务公开第三方评估。下级单位不得与上级单位

委托的第三方评估机构开展政务公开咨询、培训、外包等

业务合作。

（二十）强化监督保障。将编制公开政府信息公开工

作年度报告作为加强监督保障的重要抓手，严格落实《国

务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人

民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知》（国

办公开办函〔2021〕30 号）要求，做到相关情况和数据

做到应报尽报，全面准确。对不按时发布、发布内容不准

确不全面或者发布内容雷同、敷衍塞责等问题并造成不良

后果的，严肃追究负有关负责人和直接责任人责任。

（二十一）强化工作落实。各区、各部门政务公开工

作主管部门要对照本要点提出的重点任务，梳理形成本地

区、本部门工作台账，明确责任主体和时限，逐项推动落

实，并于本要点印发后30 日内反馈市政务公开领导小组办

公室。对上一年度工作要点落实情况开展“回头看”，未完成

的要依法督促整改。要将本要点落实情况纳入政府信息公

开工作年度报告予以公开，接受社会监督。

2023 年度市直机关党建工作要点

2023 年机关党建工作的总体思路是：以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻

党的十九届历次全会和二十大精神，认真落实新时代党的

建设总要求，进一步树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，坚

持以党的政治建设为统领，以“三抓三促”行动为载体，以分

类晋级推进党支部建设标准化为抓手，着力加强党建工作

与业务工作深度融合与有效衔接，充分发挥党建引领发展

重要作用，突出严字当头、实字托底，自觉加强和改进党

的建设，不断增强机关党建工作创造力、凝聚力和战斗力

切实把党建工作责任落到实处，融入日常管理服务保障全

过程各环节，全面引领全市机关事务工作高质量发展。

一、立根铸魂，切实加强党的政治建设

1.不断强化党的科学理论武装。坚持以党组理论中心组

学习模式和“三会一课”制度为抓手，采取定期集体学、交流

研讨学、深化感知学、个人自主学、调研实践学的“五学”方

式，以“读书班”活动，引导全体党员和干部职工把理论武装

着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必

须长期坚持的指导思想上，聚焦到党的十九大以来的重大

成就和新时代 10 年的伟大变革上，聚焦到把握马克思主义

中国化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿

其中的立场观点方法上，聚焦到中国式现代化在理论和实

践的创新突破上，聚焦到贯彻落实党的二十大作出的重大

决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领

导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上

聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的

党的领袖上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执

行力。

2.持续加强机关思想政治建设。持续深化习近平新时代

中国特色社会主义思想“第一议题”制度，印发《2023 年度

党组理论学习中心组学习计划》，充分发挥理论学习中心

组领学促学作用，推动广大党员干部学深悟透党的创新理

论成果。坚决贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护

党中央集中统一领导的若干决定》《中共中央关于加强党

的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干

准则》等党内法规，引导党员干部不断提高学习的系统性

有效性，把学习成果转化为提高服务质量、推动机关事务

工作现代化改革的思路举措。多渠道了解掌握党员干部的

思想动向，教育引导党员和干部职工坚守初心使命，做习

近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传

播者、深入研究者、忠诚践行者，推动机关思想政治工作

深入开展。

3.做好二十大精神学习贯彻工作。围绕学习宣传贯彻党

的二十大精神，结合机关事务部门实际和工作特点，组织

开展 1次“学习二十大，奋进新征程”主题演讲比赛、常态化

开展“学习语、诵经典”诵读、“做悦读干部、建书香机关”等

主题读书系列活动，利用党组理论学习中心组学习、宣讲

报告会、专题辅导讲座、专题培训、知识测试等多种形式

推动学习贯彻党的二十大精神走深走实，切实把机关党员

和干部职工的思想行动统一到党的二十大精神上来，统一

到党的二十大确立的目标任务上来，统一到加快推动全市

机关事务工作高质量发展上来。

4.推动各项决策部署落地见效。对标“三抓三促”行动目

标、任务、要求，结合机关事务部门职能职责，持续深化

服务型、效能型机关创建，聚焦区域性中心城市建设、数

字经济一体化招商等工作，以服务能力和工作效能提升为

主线，以党的二十大精神学习成果转化为重点，以贯彻落

实全市机关事务工作“十四五”规划为抓手，积极构建机关事

务管理保障服务新格局。聚焦全市改革创新发展大局，紧

跟国管局、省管局工作步伐，切实把讲政治体现在贯彻党

中央决策部署上、体现在做好本职工作上、体现在日常言

行上，建立工作项目化、项目清单化、清单责任化落实机

制，持续推动习近平总书记重要指示批示精神和中央、省

市委和上级部门决策部署落地落实。

二、强基固本，不断夯实党的组织建设

5.强化党建责任落实。坚持党要管党全面从严治党，严

格落实党建工作党组主体责任、党组织书记“第一责任人”责

任、班子成员“一岗双责”，始终保持党建工作和业务工作同

谋划、同部署、同落实的定力，以《党支部建设标准化手

册》为依据，认真落实党建年度述职评议工作，推动党支

部切实担负教育、监督、管理党员政治责任，实现党建工

作由“软任务”向“硬指标”转变，真正让党建责任立起来、严

起来、实起来。

6. 严肃党内政治生活。严肃组织生活，不折不扣落实

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，充分运用好

“甘肃党建”平台，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生

活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度，用好批

评与自我批评有力武器，提高班子民主生活会、党员组织

生活质量。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等

政治仪式，使党内政治生活庄重、严肃、规范，防止和克

服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化倾向。加强对“主

题党日”落实情况督查指导，营造又有集中又有民主，又有

纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动

活泼党内政治生活局面。

7.做好党员发展和教育管理工作。对标《中国共产党发

展党员工作细则》，合理编制支部发展党员工作计划，从

严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，突出政治

标准，严格组织程序，切实做好发展党员工作，对表《党

员教育培训工作规划》，组织开展多形式、多层次、全覆

盖的教育培训。推行党员示范岗创建、党支部结对共建等

主题活动，对党员实行分类管理，科学评价，增强直接教

育、管理、监督党员的针对性和实效性。注意发挥党员先

锋模范作用，选树申报优秀共产党员、优秀党务干部，营

造学习标杆、赶超先进的浓厚氛围。

8.推进党支部建设标准化晋级。积极开展党建阵地示范

点创建活动，提升机关党支部建设水平和整体位次。遵照

市委组织部《关于分类晋级推进党支部建设标准化工作的

实施办法（试行）》，结合工作中存在的弱项短板，以提

升党支部组织力为重点，对标机关党支部星级指标，建立

争创工作台账，明确整改问题和措施，精准施策，持续发

力，逐项规范提升，务求全面达标，推动机关党支部工作

全面进步、全面过硬。

9.大力争创特色党建品牌。坚持“一支部一特色”，突出

“三表率一模范”创建，结合机关事务工作特点，不断在党建

理念、内容、方式、载体、机制等方面大胆创新，探索创

建具有新时代特征和行业特点的机关党建品牌。通过设立

党员先锋岗、党员突击队，开展党员承诺践诺等，进一步

发挥党员先锋模范作用，以高质量党建工作推进和保障机

关事务工作顺利开展，不断推动党建与机关事务工作深度

融合，努力打造形成一支有特色内涵、有创新载体、有推

广价值、“叫得响、过得硬”的机关事务党建品牌，推动党建

工作整体上台阶、上水平。

三、多措并举，着力加强干部队伍建设

10.严格干部选拔任用程序。坚持党管干部原则，牢固

树立“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”

意识，突出政治标准和忠诚干净担当政治要求，严格执行

《党政领导干部选拔任用工作条例》和局党组《干部任免

实施细则（试行）》，坚持“凡提四必”，从严把关，严格程

序，严守规矩，真正把好干部选出来、用起来。认真落实

《**市关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干

部的实施意见》，健全完善适应新时代新形势新任务要求

的机关事务干部发展储备、培养锻炼、选拔使用和监督管

理机制。

11.加强干部培养和人才流动。注重精准识人、因事择

人，坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、

多角度、立体式考察干部，注意把政治过硬、历练扎实、

表现突出的优秀年轻干部及时放到重要岗位。统筹做好“三

方面”干部培养选拔，加快轮岗交流，加强人才流动，做到

人事相宜、人岗相适，加快人才流动，推行轮岗交流，加

强干部选配。注重积蓄干部和人才后续力量，建立健全干

部成长培养中长期规划，加快形成积极向上、生机勃勃的

良好局面。

12.从严从实管理监督干部。以全省公务员平时考核工

作试点单位为抓手，坚持干部平时工作考核与政治素质考

核并重，加强干部职工出国（境）管理。探索干部培养教

育管理新机制，为干部成长成才搭建平台，以从严教育、

从严选任、从严考核、从严监督，推动从严管理干部。加

大干部考察力度，为想干事、能干事、干成事的干部提供

舞台，探索推行干部定期交流制度，搭建干部多岗位锻炼

平台，提高综合素质和工作能力。从严落实干部有为有位

能上能下的管理制度，按照“三个区分开来”要求，为担当者

担当，为负责者负责。落实干部职工工资福利、带薪休假

健康体检等待遇保障，切实保护干部干事创业积极性。

13.强化党内激励关怀帮扶。以打响机关党建品牌、创

先机关党建机制、争当先进标杆为重点，通过佩戴党徽、

创建党员先锋岗、设立党员责任区、争当服务标兵等方式

引导党员增强在党意识、彰显先进性。发挥局党组在选人

用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评

优应听取局党组意见的要求。“七一”前夕，通过为党员过

“政治生日”、组织慰问困难党员、看望老党员等，让党员们

切实感受到党的关怀和温暖。

四、综合整治，持续改进党风政风作风

14.不断改进机关作风。严格贯彻执行中央八项规定精

神，认真对标《中共**市委常委会贯彻中央八项规定实施

细则的实施办法》，严格落实“三重一大”决策制度，坚持节

俭办一切事业，签订党员干部公开承诺书、公职人员不参

与违规贷款承诺书、党员干部带头制止餐饮浪费行为承诺

书等，建立党员干部廉政档案，加强日常监管。加大党员

干部理想信念和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

15.驰而不息纠治四风。坚持作风建设永远在路上，坚

守重要节点、紧盯薄弱环节，严查享乐奢靡、铺张浪费等

方面突出问题。坚决反对机关事务领域形式主义、官僚主

义，集中整治政治不过硬、担当不够、文风不实、跟踪问

效不严不实等方面突出问题，以加强和改进作风的实际行

动树立标杆、走在前列。以科室为单位，采取目标责任和

量化考核等措施，下实手精减各类会议频次和文件数量，

坚决反对“过度留痕”。

五、正风肃纪，扎实推进党风廉政建设

16.加强党风廉政教育。始终把学习党章党规党纪作为

党员干部必修课，认真组织学习《中华人民共和国监察法

实施条例》《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准

则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条

例》等党规党纪，通过观看警示教育片、开展廉政教育、

上廉政党课等活动，引导党员干部自觉加强家风建设，反

对特权思想和特权现象，做到廉洁用权、廉洁从政，教育

引导党员和干部职工筑牢思想防线、做政治信念坚定、遵

规守纪的明白人。

17.着力提升机关效能。以保障服务市委市政府中心工

作顺利开展和机关高效运转为己任，教育干部职工从内心

深处端正工作态度，心无旁骛地把各项工作做实做好做到

位。引导干部职工把提高机关工作效能作为抓促工作落实

的重要抓手和根本保证，牢固树立等不起的危机意识、慢

不得的忧患意识、坐不住的责任意识，大力推行岗位责任

制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、压力传导制

坚决整治工作质量效率低、慵懒散慢等问题，督促干部职

工不断养成雷厉风行、快事快办、急事急办的工作习惯，

促使党员干部职工在精神状态上有新变化、履职尽责上有

新作为、服务质量和办事效率上有新提高。

18.严明党的纪律规矩。深入贯彻《意见》《办法》

《规定》《监督意见》，对标《中共**市委全面依法治市

委员会关于依法严惩行贿违法犯罪行为的实施意见》等工

作要求，坚持严的主基调不动摇，加强对党员干部全方位

的监督管理。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种

形态，坚持抓早抓小，防微杜渐，综合发挥惩治震慑、惩

戒挽救、教育警醒的功效。强化制度的刚性执行，将监督

执纪嵌入到上级各项决策部署和机关事务管理各项制度的

贯彻执行中，切实增强按制度办事、依法办事的意识，坚

决防止制度成为“稻草人”“橡皮筋”。

六、强化领导，逐级压实机关党建责任

19.抓好党建工作责任落实。注重发挥党组党建工作统

筹协调、牵头抓总职能作用，党组坚持至少每季度专题研

究1次党建工作，年内至少听取2次机关党建工作情况汇

报，研究解决具体问题，通过定期召开会议、组织调研督

查、研究部署重点工作、审议文件材料、听取工作汇报、

督办交办问题，推动党建工作责任落到实处。

20.压实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态工作

原则，坚决落实党组主体责任，加强意识形态教育管理，

引导党员和干部职工带头做好党的重要理论、重大战略决

策的学习宣传、阐释研究工作。完善机关各类涉公及自媒

体集中统一管理机制，规范信息发布、微信微博、客户端

等管理，着力整治和净化网络环境。坚持每季度研究 1次

意识形态工作，随时掌握党员及干部职工思想动态，及时

矫正思想偏差，将履行意识形态工作责任制纳入平安机关

建设、保密工作、干部职工绩效考核全过程各环节。

21.充分发挥机关群团组织功能。团结带领干部职工听

党话、跟党走。工会围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”等

主题活动，组织开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，

打造机关“工匠”，积极开展“互爱帮困行动”，经常组织各类

健康有益文体活动，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”，

持续做好志愿者实践活动。重视机关妇女干部身心健康，

妇委会要带头经常开展廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导

干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线，紧扣巾帼建功主

题，宣传机关妇女先进典型。

22.强化党建工作督查考评。坚持把机关党建纳入考核

考评的重要内容，把党建工作“软任务”转化为推动落实“硬

指标”，继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、

定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势，做到凡

开会必讲党建，凡考评必考党建。强化结果运用，把党建

工作评价结果作为评优评先、年度表彰的重要依据，久久

为功推动全面从严治党向纵深发展，以严实作风和务实举

措，为加快实现机关事务工作高质量发展提供强有力的政

治、思想和组织保证。

2023 年国有企业纪检监督工作要点

2023 年纪检监督工作的总体要求是：坚持以习近平新

时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党

的XX 大、二十届中央纪委二次全会、省纪委 xx 届xx 次全

会、上级组织 2023 年党风廉政建设和反腐败工作会精神，

认真贯彻党的 XX 大关于全面从严治党的战略部署和上级组

织的决议决定，围绕中心任务，把严的基调、严的措施、

严的氛围长期坚持下去，始终保持永远在路上的坚定执着

以“全周期管理”方式一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，立

足职能职责，推动各类监督协调贯通，敢于斗争、善于斗

争，坚定不移全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败

斗争向纵深发展，真抓实干落实好各项工作任务，以高质

量纪检监督工作助推企业高质量发展。

今年重点抓好以下五个方面的工作：

一、深入学习贯彻党的 XX 大大精神，以赶考的清醒和

坚定推进政治监督，坚定不移践行“两个维护”

（一）聚焦落实党的 XX 大战略部署强化监督，确保党

中央和上级组织重大决策部署落地见效

1.始终突出政治建设首要首位。学深悟透笃行习近平新

时代中国特色社会主义思想，以学习宣传贯彻党的 XX 大精

神为主线，准确把握党的 XX 大提出的重大判断、重大战略、

重大任务、重大举措，贯彻落实党的 XX 大、二十届中央纪

委二次全会关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗

争新部署新要求，推动各级党组织和广大党员干部职工不

断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确

保政令畅通，为企业高质量改革发展提供风清气正的政治

环境。

2.持续提升学用结合转化效能。大力弘扬理论联系实际

学风，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工

作，紧贴纪检监督专责，将党的 XX 大精神转化为深入推进

新时代新征程企业纪检监督工作高质量发展的强大奋进力

量，转化为坚定不移正风肃纪的具体行动，转化为助推企

业全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

的实际成效，推动企业持续健康稳步发展。

3.不断强化政治监督保障能力。聚焦习近平

总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央、上级组

织以及本单位重大决策部署的贯彻落实情况，制定政治监

督清单，明确监督内容、监督方式，推动政治监督落实落

细落到位，确保执行不偏向、不变通、不走样；将党的 XX

大精神学习贯彻情况，作为当前和今后一个时期政治监督

的最主要任务，深入开展监督检查，坚决纠治学习宣传贯

彻中的形式主义、官僚主义；以强有力的政治监督保障党

的XX 大作出的战略部署在企业落地见效，坚决纠正落实党

的XX 大决策部署中的突出问题，做到见人见实见效；统筹

推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦企业重点领

域和关键环节，尤其是推进重点工作、安全环保、全面深

化改革目标任务落实情况等开展监督，创新方式方法，探

索有效载体，精准监督、跟进监督、全程监督，充分发挥

监督保障执行、促进完善发展的作用。

（二）聚焦全面从严治党强化监督，一刻不停推进正

风肃纪反腐向纵深发展

4.在协助党委统筹推进党风廉政建设上压实责任促落实。

严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规

定》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《习近平X 单位

落实党风廉政建设责任制实施办法》等规定和办法，加强

对党风廉政建设和反腐败工作的领导，履行党风廉政建设

主体责任，督促班子成员履行“一岗双责”，促进党风廉政建

设与企业发展同谋划、同部署、同推进、同考核。

5.在作风革命效能建设上明确重点出实招。聚焦企业落

实上级组织和本单位党委、纪委各项决策部署情况，持续

加强对各单位部门作风纪律的监督检查，做到严字当头、

抓在经常、形成常态，严格追责问责象征性执行、选择性

落实，履职不严、作风不实、行风不正等情况，严肃处理

不执行、不落实的行为，并督促主责部门及时整改落实。

6.在深化运用监督方式上细化措施求实效。深化监督方

法的运用，着力在用好政治生态研判及分析报告、党委书

记监督谈话、纪委书记主动约谈、纪律检查建议等监督方

式上下功夫；在深化运用“四种形态”方面，坚持集体研究、

集体决策，努力做到每一种形态的适用都精准规范，善于

运用第一种、第二种形态，敢于运用第三种、第四种形态

提高监督针对性和有效性。

（三）聚焦“关键少数”强化监督，持续巩固深化对“一

把手”和领导班子的监督成效

7.围绕民主集中制落实情况开展监督。会同本单位党委

重点监督党委书记第一责任人责任是否落实及“三重一大”决

策制度机制是否完善、事项决策是否符合程序规定、是否

经过集体决策后实施、班子成员意见是否充分发表，选人

用人决策是否规范、程序是否合规、标准是否严格等。

8.围绕民主生活会召开情况开展监督。就领导班子民主

生活会，重点监督上一年度问题整改是否到位，对照要求

查摆问题是否深入，批评和自我批评是否“辣味”十足，尤其

是“一把手”批评和自我批评情况，对不按规定召开的严肃纠

正。

9.健全完善对“一把手”和领导班子全覆盖的监督体系。

紧紧围绕落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意

见》，主动监督、靠前监督、精准监督，督促管理部门履

行好职能监督责任，切实担负起管党治党政治责任，构建

对“一把手”和领导班子全覆盖的监督体系，发挥全面从严治

党引领保障作用。

二、持之以恒一体推进“三不腐”，以顽强的决心和毅力

深化标本兼治

（一）始终保持强化“不敢腐”的高压震慑

10.监督执纪不松劲。坚持严的基调，坚决清存量、遏

增量、防变量，围绕权力运行的各环节，紧盯资产处置、

工程建设、物资采购、招投标等重点领域和关键岗位，把

党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重

坚决查处有令不行、有禁不止及其背后靠企吃企、关联交

易、以权谋私、内外勾结侵吞国有资产、贪污腐败等问题

重点查办干部职工反映强烈的“一把手”腐败案件、风腐一体

案件，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身

边工作人员利用影响力谋私贪腐等问题，不断清除“靠企吃

企”腐败滋生土壤。

11.专项整治不停歇。精准把握企业作风建设的地区性、

行业性、阶段性特点，持续深入开展违规借贷、违规经商

办企业以及优化营商环境监督治理等专项整治工作，严格

执行落实禁业范围相关规定，在加强对“关键少数”监督的同

时，保持一抓到底的定力和韧性，强化对普通员工的监督

以监督强监管，保持惩治腐败的高压态势，发挥惩治震慑。

12.配合上级纪委打击职务违法犯罪行为不动摇。把配

合查处惩治职务违法犯罪摆在突出位置，密切配合上级纪

委关于严厉打击贪污、贿赂、挪用国有资金等侵蚀、侵吞

企业利益，以及玩忽职守、滥用职权等损害企业利益的职

务违法犯罪行为，当好上级纪委的前哨和尖兵。通过发挥

惩治的震慑、挽救和警示功能，进一步打造风清气正的营

商环境。

（二）始终坚持扎密“不能腐”的制度笼子

13.继续深入推进以案促改强化标本兼治。持续深入开

展以案促改、以案促治工作，多措并举打造企业风清气正

的政治生态环境；对企业案件坚持一案一总结，深入剖析

个案背后的深层次原因，真正把问题找准，把症结查实，

教育引导党员领导干部进一步做到知敬畏、存戒惧、守底

线。

14.健全完善制度体系建设。深入分析内部控制、业务

流程、风险防控、合规管理等经营发展的各领域、各岗位

(12篇)2023年工作要点汇编(含政务公开、市直机关党建、企业纪检监督、G安局党委、应急系统、残联、信访、宣传思想和意识形态等)

评论(0)

相关内容

热门标签

举报选择: