关于推进清廉机关建设的调研报告
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2024-05-09
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关于推进清廉机关建设的调研报告
党员是党风廉政建设的主体，清廉机关建设，本质上
是每一位机关党员及干部职工的思想作风建设，高新区
（XX）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，坚定理想信念，完善制度体系，不断把党的作风优势
和群众工作优势转化为推动机关业务工作发展的优势，进
一步推进清廉机关建设，营造风清气正的政治氛围。
一、工作进展
1、坚持政治定力，筑牢建设清廉机关的思想根基。一
是推进主题教育常态常新。以“初心五必”为载体，深入实施
“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”和党的
二十大精神集中轮训，干部全覆盖；全区机关党组织分层
分类学悟原文，订发《党的二十大精神学习辅导报告》
《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生
活的若干准则》等辅导读物 习近平X 余册，累计培训 习近平 场
次，参与学习教育党员 X万人次。同时，结合“八个一”警示
教育要求，指导各单位机关党组织每半年至少研究分析 1
次机关干部的思想和清廉状况、至少集中开展 1次党内法
规和廉政专题学习，每年组织开展 1次警示教育，做好区
内违纪违法人员的案例剖析及警示。把廉洁教育贯穿始
终，已积累组织各类学习教育 习近平X
多场。二是坚持政治标准放在首位。把政治标准贯穿
干部培育、选拔、管理、使用全过程，深化干部政治素质
考察和研判，制定实施《领导干部政治素质考察实施细
则》，会同纪委制定《公职人员“八小时以外”行为监督》等
制度，提任和晋升 XX 名干部政治素质考察与测评全覆盖。
三是强化日常政治监督管理。针对不同人群，会同纪委制
定《“一把手”监督》《受处分干部帮扶教育和评估任用》等
办法，对 XX 名受处分干部实施帮扶教育，对整转效果好的
1人提拔、1人晋升；运行并完善《干部监督联席会议制
度》，加强对政治立场、政治忠诚、政治责任、政治生态
监督，不断延伸监督触角。四是强化政治仪式“重温初心”。
在区直机关率先推行党员政治生日“六+X”制度的基础上，
全区全面推行，制定党员过政治生日“六个一”规定流程，已
为超过X万名机关党员过了一次有意义的“政治生日”，“不
忘初心牢记使命”的政治生日优秀案例和入党微故事征集，
收到一批充满真情实感的入党微故事，形成工作指引，得
到省直机关党工委和市委组织部有关领导高度肯定，主要
做法两次在《机关党建信息》《XX 机关党建》刊发。
2、服务中心工作，展现清廉机关建设的担当作为。一
是主动投入疫情防控阻击战。紧扣疫情伊始、抗疫、复工
复产、战转平等 4个节点，6次精准调配力量阵型。全市最
早启动机关干部支援一线，习近平X 名机关干部、习近平 余支
党员先锋队、习近平 名复工复产专员迅速投入一线，覆盖全
区习近平 幢楼宇 X万家企业。二是“亲清三访”助力服务基层
服务发展。组织机关党组织和党员干部深入开展“亲清三访”
活动，区领导走访企业习近平 家、社区全覆盖，部门走访企
业习近平X 家、群众 习近平 户，共收集意见 习近平X 条，形成全
市率先的“阳光评审”制度等机制项目 习近平
项。如推进上市（拟上市）企业“双强”发展工作，出台
发展意见 20 条，将习近平 家（拟）上市企业全部按产业
链、业态等要素纳入XX 个组团“1+1+N”组团结对。按“每
月常态访、年末定期访、班子调整必访、重大经营事项必
访”等四必访要求，定期开展日常走访。自双强发展“20 条”
推行以来，先后开展组织“圆桌”沙龙、专题学习、现场观
摩、经验交流等组团活动 XX 余场，机关党建指导员上门走
访习近平 余次。三是助力全面深化改革。建立行政服务中心
窗口党支部，发挥机关党员领导干部助力“最多跑一次”改革
作用，组织 XX 家机关党组织负责人参加“窗口坐班”习近平 人
次，深入开展机关党员“三亮三比三评”，进一步深化干部职
工作风建设。四是助力“国际滨”发展。抽调机关退二线老党
员和年轻后备党员干部，通过以老带新的模式建立机关“五
水共治”督察队；组建“文明劝导”等党员志愿者队伍，认领
全区 XX 个交通流量较为密集的路口，组织 习近平X 人次机关
党员干部参与现场劝导。
3、强化战斗堡垒，夯实清廉机关建设的组织支撑。一
是加强党组织规范化建设。出台《党支部经常性工作规范
化操作指引》《关于在区直机关开展党支部建设质量提升
工程的实施意见》《关于进一步规范区直各单位机关党组
织党费收缴、使用和管理工作的通知》等制度，汇编下发
《基层党建政策业务文件汇编》，进一步规范落实机关党
组织“三会一课”、主题党日、党费管理等党内组织生活制
度。二是配强党务工作者队伍。结合机关党组织换届，明
确由各单位分管组织人事党员领导干部担任党组织书记，
新选配党组织书记 XX 名。同时，在年轻干部、后备干部、
专业聘用人员中发现、培养党务工作者，定向将党建活
动、党建调研课题布置给该类人群，加强其对党建工作和
清廉机关文化的思考和理解。三是高标准做好党员动态管
理。聚焦发展党员高质量，实行申请入党积极分子报备制
度，按要求严格审查对区外转入的党员和新发展党员材
料，杜绝“带病入境”；认真做好极少部分不合格党员处置和
失联党员继续查找工作；部署落实全国党员管理信息系
统、西湖先锋党员信息化管理工作，全面落实党员先锋指
数管理制度，对参与三会一课、主题党日等党内组织生活
情况实行数据化管理，为党员奖惩、民主评议等提供客观
依据。四是深化党建品牌建设。出台《关于扎实推进发展
强、党建强“双品牌”示范点建设工作的通知》，明确“双品
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关于推进清廉机关建设的调研报告党员是党风廉政建设的主体，清廉机关建设，本质上是每一位机关党员及干部职工的思想作风建设，高新区（XX）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，完善制度体系，不断把党的作风优势和群众工作优势转化为推动机关业务工作发展的优势，进一步推进清廉机关建设，营造风清气正的政治氛围。一、工作进展1、坚持政治定力，筑牢建设清廉机关的思想根基。一是推进主题教育常态常新。以“初心五必”为载体，深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”和党的二十大精神集中轮训，干部全覆盖；全区机关党组织分层分类学悟原文，订发《党的二十大精神学习辅导报告》《中国共产党纪...
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