关于纪检监察机关如何更好地履行再监督再检查职能的调研报告

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关于纪检监察机关如何更好地履行再监督
再检查职能的调研报告
  摘要:监督执纪问责,是党章赋予纪委的职责。党的
十八大特别是十八届三中全会以来,湖里区纪委监察局聚
焦主业主责,切实履行党风廉政建设监督责任,督促下级
党组织履行党风廉政建设主体责任,取得了一定的成效,
但也遇到了一些问题,比如如何更好地适应纪检监察体制
创新要求、更好地破解监督职能泛化,探索出了一条纪委
履行监督责任的有效路径,更好的服务中心大局,我们进
行一些探索和研究。
  一、建立再监督机制的原由
  再监督就是要坚持把监督的重点放在“问题”上,把监
的效果体现在“问责”上,建立健全有效发现问题、处理问
的工作机制,改变混同一般行政部门开展一线检查、全程
监督的做法,把精力集中到监督业务主管部门履行职责、
对其中发现的违规违纪问题提出处理意见上来。从这一思
路出发,湖里区纪委监察局通过不断摸索和实践,研究制
定有关制度规范,建立了符合本区特色的再监督工作机制
我们认为,这个机制有利于解决好三个方面的问题:
  (一)有利于解决好角色和定位的问题。党章赋予的
工作”,
赋予的法定职责就是纪检监察工作的“责任田”。然而,当前
纪检监察机关角色定位不准,越位、缺位、错位现象仍不
同程度存在,种了别人的田,荒了自己的地,严重影响了
自己的主业。针对这种情况,建立再监督工作机制有利于
更好地解决角色定位问题,理清职责、攥紧拳头、聚焦主
业,将监督切入点从配合政府或部门开展督查,转移到对
政府或部门履行职责、改进作风的监督上来,为转型提升
跨越发展提供有力保障。
  (二)有利于解决好留什么、弃什么的问题。改革的
目标就是要敢于监督、善于监督,破解职能泛化、主业不
突出、履行监督责任不到位等问题。建立再监督工作机制
有利于解决留什么、弃什么的问题,明确对纪检监察机关
不应直接参与的工作予以退出,不应牵头的工作及时移
的工作及时解,做到到位不越位、牵头不
督促不出现“调变牵头、牵头变主
责”的现象。
  (三)有利于解决好监督机制不全、监督不力的问题
,监督实效不个:一是监督机
制不全,监督主体、监督程、监督方明确,
成监督工作有一定意性,容易走。二是
监督的目标、重点不明确,存在”、监”、“
监”现象。我们通过建立再监督工作机制,力实现监督项
目化、程规范化、执行责任化、管理化,提
实效。
   二、我区化再监督再检查职能的主要做法
  按照“重点突出、务实的原,湖里区纪委监察
《湖里区进一善再监督工作机制的意见》,把
与纪检监察职能关、群众益最密切的 4大项目作为再监
督的重点,把督促检查职能部门认履职与化作风效
能、解决群众切等有机。同时,别配4
再监督项目的路线,明确监督主体、监督方、监督
、问题处理法以及改情况等,对再监
程化、标准化的严设定,确保
相扣、力求实效。
  (一)建立对实主体责任的再监督机制,把再监督
重点放在责任的执行与实上。以来,我们通过
制度建设、重点跟踪回访,督促进主体责
实。一是以制度为来保障执行。制定区委区
领导带队开展党风廉政建设责任制项检查机制、
实党风廉政建设责任制报告制度、党政主要责人上廉政
制度以及廉等制度,有效实党委主体
责任的规范性和作性。二是行重点查制。除半年
主体责任实情况检查群众反
头性、性党风廉政方面问题的,组
进行重点查,对检查中确实发现的问题,督促
关部门及时改。如,针对区政局存在地
费内控不严等问题,及时督促主要
,进一管理。三是建立跟踪回访制。针对
查中发现的薄弱环节和问题,及时下发
开展“”,根据倒排的时一督促其改。
  (二)建立对改进作风的再监督机制,把再监督重点
化上。以来,我们坚持重要
查、重点问题查,开门作风,从严理作风问题。
一是实行线监督。一条线由区纪委常委带队,组成 4
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关于纪检监察机关如何更好地履行再监督再检查职能的调研报告  摘要:监督执纪问责,是党章赋予纪委的职责。党的十八大特别是十八届三中全会以来,湖里区纪委监察局聚焦主业主责,切实履行党风廉政建设监督责任,督促下级党组织履行党风廉政建设主体责任,取得了一定的成效,但也遇到了一些问题,比如如何更好地适应纪检监察体制创新要求、更好地破解监督职能泛化,探索出了一条纪委履行监督责任的有效路径,更好的服务中心大局,我们进行一些探索和研究。  一、建立再监督机制的原由  再监督就是要坚持把监督的重点放在“问题”上,把监督的效果体现在“问责”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制,改变混同一般行政部门开展一线...

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