领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告

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领导班子运行情况及后备干部和中长期培
养对象人选调研报告
根据统一部署,第 X调研组严格按照调研口径和规定
程序,于 2X3X日,赴 X县,采取个别谈话听
取意见、查阅档案资料等方式,对县领导班子运行情况、
班子成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养对象
初步建议人选进行了调研,听取了党政领导班子成员,人
大、政协主要领导,法检“两长”,乡镇(街道)党政主要领
导等同志的意见,着重了解上报初步建议人选的政治立场
价值取向、从政风格、能力素质、工作实绩、性格气质、
群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况,对干部的个人特长
和建议培养方向进行了综合分析评价。下面,我们将调研
情况汇报如下。
一、领导班子运行情况
(一)总体情况
访
运行情况较好。班子成员能按照上级要求从严从实加强自
身建设,扎实有效推进各项工作,凝聚力、战斗力、创造
性较强,受到群众普遍好评。其中:
当执政使命,总揽全局、协调各方,团结和带领全县党员
干部群众,紧扣实际认真贯彻落实中央、省、市重大决策
部署,狠抓“四个全面”战略布局落地生根,推动丘区经济文
化生
科学决策思路清。在县第十二次党代会确立总体思路的基
2023 1
届四次全会提出推进丘区经济文化生态强县建设
思路,有效凝聚各方量共促发展。二是
,经济强县步三产共融
产业齐头并宗农副产品量持续保持
油橄榄色产业
上工业达 66 服装医药
机械制造四大优势产业产占比达 85%;限
X
成效,四年累计现旅游收入 80.59 亿元意进取
促改革开放合作成效实。X改革任务全面纳入台账管理,
PPP 式推进镇乡污水处理等改革走在全前列。成功
开展知名企业携手 X”等大型招商引动,
全县累计X亿20 家科作。四是
基础,发展环境。大力推进市
改革试验区建设,预计内完3.9 亿元以上X
重点的统筹城示范区建设,累计完5亿元。坚
和重点镇建设,县20
25 人,入列省重镇。
计完交通建设16.7 亿元累计29 座震
水库480 余公里渠道。广泛开展创建和省级生态县创
开展城综合治理,取水库网箱
是真情实会治理实效好。
投入近 80
亿 元 施 民 生 项 529 个 。 贫 困 发 率 由 2022
18.17保险参保数达 36.2 人,
居保覆盖 70.5 。新率达 99.97高考线
1000 地全部实
免费开放。在全率先承办国足球联赛
X
案化解访案,着力推进法治访,访
服务管理,全县连续多生有重
是从严从实抓党建,风清气
正氛围浓“一党组”领导体,大力支持人大
、政协履职,全面加强与各
团体的。县委委会根据班子成员
、特长等合理分工、县委议
是重大决定,成了全县
上下团结一济的生动局面。、重实
人导向,建立完善系列制度干部选口,选人
公信度持续提高通过公开述职”、举办一期“X
”、外出考察等方式,进一步
态和能力素质。全方高密度开展干部作风
开展干部日常管持之恒纠正“四风”。全面落
责任制,扎实党的群众路线教育
实”专题教育,全县1.3 万余件
政建设作为事业发展的重要基来抓,县委主要领导坚
“四个自”,委分工,各级各部全面落实“签字
违纪违法党员干部,2023
县党政建评价全省17
全市第 4。换届以来,班子成员发现起违纪违
态强县主改善民生,推动经济发展持
向好,班子运行好。一是加强学,班子体素质
。换届以来,县政领导班子加县委中
X讲堂和县政府常务法等学外出台
等地学发展先,自觉学
中央、省、市、县有、各级领导
家、省、市
和各地经济的经法,加强对上通联系
上级优政策,到学以致
学、学班子成员在理
和学以致有新的,班子体素质
。二是各项工作推进。保持专
定力,步推进项资,建成太极天诚
重大四年计完310.4
亿举办民企入台、丘区谈会、知名企
X
X亿
以上52 523
206 家,总面积达30.3 连续 8
产先荣誉42”大工,全县
业企业达66
GDP 率达44.5荣消
服务,大力构建“片三点”商贸通网
近三旅游收入均增率达38.53三产业GDP
贡献率达44.5持续改善发展环境,县建成区面
20 公里人口 25.8 镇化35镇建
成区面积达 30.5 常住人口 25 人。融入“重
21X
入近 80 亿529
改革试验区建设,、文体设
连续多生有重大
效,班子自身建设加强。换届以来,县政
班子认真落实县委各项部署,严格执行县委报告
。自觉受县人大的法和工作
,县长年主动到县人大、县政协工作情况
事业单位类改革稳推进。政
工作的、工作主办制度AB 制度运行
6
49 统一。扎
35
700 X
撤销 45 清理公务
25 ,清理腾退超标办公用1.4 万余平
效。
摘要:

领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告根据统一部署,第X调研组严格按照调研口径和规定程序,于2月X日至3月X日,赴X县,采取个别谈话听取意见、查阅档案资料等方式,对县领导班子运行情况、班子成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养对象初步建议人选进行了调研,听取了党政领导班子成员,人大、政协主要领导,法检“两长”,乡镇(街道)党政主要领导等同志的意见,着重了解上报初步建议人选的政治立场价值取向、从政风格、能力素质、工作实绩、性格气质、群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况,对干部的个人特长和建议培养方向进行了综合分析评价。下面,我们将调研情况汇报如下。一、领导班子运行情况(一)总体情...

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