XX国企2022年度党建工作责任制自检自查报告
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2024-05-08
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XX 国企 2022 年度党建工作责任制自检自
查报告
****集团党委组织部：
按照关于印发《2022 年度****集团权属企事业单位党
建工作责任制考核工作方案》的通知要求，**集团党委及
时做出安排部署，认真开展自检自查工作。现将有关情况
报告如下：
一、加强党的政治建设，贯彻落实党对国有企业的领
导情况
（一）习近平总书记重要讲话指示批示，党中央、省
委决策部署以及省政府、省国资委党委、集团党委工作要
求在企业贯彻落实情况
一是整章建制规范行为准则。建立完善党委会“第一议
题”制度，认真落实重大事项请示报告制度，制定《党委会
议事规则》，加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重
点环节的管控，年内共计召开 17 次党委会会议，研究确定
51 项重大事项，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪
实等机制，实现了议事决策科学化、民主化。
二是严肃党内政治生活，推动净化政治生态。积极发
挥党员先锋模范及基层党组织战斗堡垒作用，严格落实“三
会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度，
按时组织开展，做好活动纪实。年度内各级党组织累计召
开支委会 48 次、党员大会 18 次，党组织书记讲党课 12 次，
各党支部共开展主题党日活动 48
次，有效促进工作落实。集团党委于 1月召开了党史学
习教育专题民主生活会，3月集团所属各基层党支部分别召
开了组织生活会，达到了“正确对待、虚心接受、有则改之、
无则加勉”的预期目的。
三是坚决贯彻落实党中央及上级党委重大决策部署。
积极组织全体党员认真传达学习了中央、省委和****集团
系列文件精神，将学习**工作会议精神、党风廉政建设会
议精神及重要领导讲话列为专项学习内容，及时传达部署
相关工作。围绕****集团 28 字建企方针，按照集团党委部
署开展各项工作，全力推进“十四五”规划顺利开局。****集
团根据 2022 年度确定的 8个方面 80 项重点工作任务，建立
健全“四个体系”，对重点难点问题实行主要领导挂牌督办，
对攻坚任务实行项目化管理，制定时间表、路线图，倒排
工期、挂图作战，推动重点工作高标准、高效率、高质量
完成。
（二）在完善公司治理中加强党的领导情况
一是在完善机制、明确责任上抓延伸。完善责任传导
机制，建立《****集团有限公司履行全面从严治党主体责
任清单》，明确党委集体责任 22 项、党委书记“第一责任
人”责任 13 项、领导班子成员“一岗双责”责任 15 项、纪委监
督责任 17 项，进一步推进“两个责任”全面落实。
二是在传导压力、担当担责上抓延伸。将党委全面从
严治党主体责任清单下发到各基层党组织，各级党组织根
据清单要求抓好各项工作。按照一级抓一级、层层抓落实
的原则，与班子成员、各部门负责人、各单位负责人签订
了党风廉政建设责任书 19
份，严格履行“一岗双责”，增强了各级管理人员公仆意
识。
三是在深化教育、筑牢防线上抓延伸。拓展微信、微
博、抖音、快手等新媒体宣传途经，构建了多维度、全媒
体融合的“大宣传”格局。深入推进“能力作风建设年”、党史
学习教育活动。把相关活动内容向基层党支部延伸，向全
体党员扩展，通过“三会一课”、主题党日等形式把上级系列
安排部署，不折不扣贯彻落实到每个党小组、每名党员中
去，确保每名党员全身心参与到各项活动全过程、各环节。
（三）党建重点工作落实情况
一是推进党支部标准化建设。6月下旬对8个基层党支
部开展标准化规范化建设专项检查，深入排查基层党建工
作存在的问题和不足，进一步推进基层党支部建设科学化
标准化和制度化。今年的****标准化党支部验收工作中，*
***集团 8个党支部全部通过验收，荣获省国资委“标准化党
支部”称号。
二是积极推进“****”党建品牌创建活动。以建设服务型
党组织为目标，打造“****”党建品牌，通过****集团“服务
全林区经济社会发展”的企业定位，引领党员争做真抓实干、
岗位奉献的表率，更好地为企业发展保驾护航。
三是深入开展能力作风建设年活动。线上线下联动，
营造浓厚学习氛围。依托微信公众号开设“书香林海，好书
共分享”专栏，共推荐好书 52 期，1300 余人参加线上线下阅
读活动，70 余人撰写阅读心得。充分利用新媒体，定期推
送优质课程 200
摘要：
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XX国企2022年度党建工作责任制自检自查报告****集团党委组织部：按照关于印发《2022年度****集团权属企事业单位党建工作责任制考核工作方案》的通知要求，**集团党委及时做出安排部署，认真开展自检自查工作。现将有关情况报告如下：一、加强党的政治建设，贯彻落实党对国有企业的领导情况（一）习近平总书记重要讲话指示批示，党中央、省委决策部署以及省政府、省国资委党委、集团党委工作要求在企业贯彻落实情况一是整章建制规范行为准则。建立完善党委会“第一议题”制度，认真落实重大事项请示报告制度，制定《党委会议事规则》，加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控，年内共计召开17次党委会会议...
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