廉政微党课讲稿：保持清醒头脑爱岗敬业担当
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2024-05-08
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廉政微党课讲稿：保持清醒头脑
爱岗敬业担当
同志们：
按照党组要求，决定结合党的二十大精神学习宣传贯
彻的同时在全市 X系统机关开展为期一个月的廉洁纪律教
育活动，大家观看了市纪委监委拍摄的警示教育片，其目
的就是要进一步吸取这些违纪违法案件教训，以案为鉴，
举一反三，促进整改，防止问题再次发生。当前反腐力度
不断加大，人民群众和社会各界对 X系统公正廉洁的要求
越来越高，X系统的廉政建设形势也不容乐观。刚才，我们
观看了警示教育片，这些曾经是我们身边的同志，最终走
上了违纪违法的道路，在为他们感到惋惜痛心的同时，我
们也应时时以此为反面典型，认真反思，警钟长鸣。面对
当前反腐倡廉严峻的形势，我们要对自己的言行一刻都不
能有丝毫的放松和懈怠。如何深刻汲取这些事件教训，我
想利用今天的机会，着重强调二点，即：领导干部头脑要
清醒，普通干部职工心里要明白。
一、各部门领导要做一名“四个到位”的清醒者
各部门领导干部都肩负着“一岗双责”的主体责任，党风
廉政工作要与业务工作同步推进，不可有孰轻孰重的思
想。当前正值体制改革试点工作推进的关键时期，人员的
思想容易波动不稳，保持队伍的思想稳定，保证干部职工
不再发生问题，对各部门领导而言，其任务比以往任何时
候都要繁重，可谓是责任重大，松懈不得。越是到关键时
期，思想上越要重视，把队伍抓好、带好、管好，尽好自
己的应尽职责。我希望中层领导都要做到“四个到位”：
一是管理监督要到位。管理队伍是领导干部的首要责
任。抓队伍必须严格管理、严格监督，这是被实践反复证
明的一条规律和经验。管理到位了、监督到位了，就是对
干部职工的关心到位、关爱到位。如果不管不问、放任自
流，这也是对队伍的极不负责，更是对领导职位的极不负
责。
通过对今年查处的违纪违法案件的分析，也反映出极
少数领导干部在履行“一岗双责”上，仍存在抓业务工作一手
硬、抓队伍建设一手软的问题，没有从以往违纪案件中真
正吸取教训，没有管好自己的人、看好自己的门，尤其是
在对干部职工的管理监督上仍有盲区和漏洞。刚才播放的
警示教育片中，不管是去年的X事件，还是这次 XX 事件，
也都或多或少地暴露出了管理松懈，存有死角的问题。
我们也都知道，一个良好的守纪行为养成，不仅要靠
自身律己的自觉，还要靠制度规定来规范，更要靠严格的
管理监督来保证。因此，各级领导干部务必树牢“严是爱、
松是害”的观念，要以“救人”的勇气给力管理，宁可得罪他
一时，不可毁了他一生，敢于管理，严格管理，把“不准”的
管死，把“不该”的摁住，把“允许”的导正，把“提倡”的办
好。在从严要求、严格管理上，一定要摒弃“有困难”“事务
忙”等不正确认识和论调，把该抓的事一项不少地抓起来，
把该管的人一个不少地管到位，切实做到管理上不放“空
档”，没有“盲区”，不留“死角”。要防止和克服管理上“时紧
时松”的一阵风倾向，不搞短期行为，不抓临时突击，坚持
不懈地抓好队伍的管理教育，力求做到在执纪上没有真空
地带，努力实现机关“零违纪”。
二是教育提醒要到位。自觉的遵规守纪行为，需要经
常性教育提醒来培育；良好的廉洁公正氛围，需要持续不
断的教育提醒来营造。抓好平时的教育提醒工作，仍是各
级领导干部责无旁贷的职责。我们领导干部有没有这样想
过：我的一次教育有可能警醒了他人一世，我的一个提醒
有可能挽救了他人一生。我们也不止一次听到过，那些贪
腐分子或违纪人员这样忏悔到：如果当时组织上及时提醒
我、监督我，我也就不会犯下这么大的错。这些已经无法
挽回的悔恨言语，也从另一个层面告诫每一位领导干部，
教育提醒职责不能少、不能忘。目前，我们有的领导干部
存在好人主义，平时你好我好大家好，遇到问题绕道跑，
不敢正视问题、直面矛盾，对一些小倾向、小苗头、小问
题，疏于教育，懒于提醒；有的领导干部，对一些小违
纪，不敢当面制止和抵制，怕得罪人，怕伤了和气。这些
现象和做法，要引起每一位领导干部重视，并加以克服。
我们要懂得：在遵规守纪面前眼看着自己的同志一步
步滑向泥潭而不管不顾，这样的人不能称之为“好人”，X
系统干部职工也不需要这样的“好人”。更何况，当今社
会千姿百态，来自各方面的诱惑也无处不在，稍有不慎或
疏忽，就有可能发生问题，成为事件的焦点。因此，各级
领导干部要强化守土尽责意识，有义务及时给干部职工拍
拍肩膀、拉拉袖子，关爱提醒，使他们及时清醒、立刻刹
车。要做到不怕厌烦地常“敲警钟”，持之以恒地抓好警示教
育和纪律教育，警钟长鸣；不怕抵触地多“咬耳朵”，经常性
地开展谈心提醒活动，加强沟通、疏导关怀；不怕拒斥地
勤“拉袖子”，及时对苗头性、倾向性问题打招呼、作提醒，
防微杜渐。让干部职工始终保持如履薄冰的意识，规范自
己的言行，不做一失足成千古恨的事情。
三是正风肃纪要到位。从严治警，靠什么治？靠得是
严明纪律，刚性约束。离开了纪律的刚性约束，队伍的廉
洁和纯洁，都将无从谈起。纪律松懈、作风松驰，都是队
伍建设的大忌。抓队伍，必须做到正风肃纪，敢于较真。
现在有这样一种不好的现象，有的领导干部执纪失之
于宽、失之于软，往往严在嘴上、松在行动上，讲得慷慨
激昂，只打雷不下雨，没有真正的实际行动；有的抱着“多
栽花少栽刺”的想法，打不破情面铁不了心，对歪风邪气不
敢抵制，对违纪现象不敢制止，明当睁眼瞎，麻木不仁，
放任自流；有的存在弹性执纪、选择性执纪，上级有要求
时，搞一下突击应对，甚至袒护迁就，致使歪风滋长，纪
摘要：
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廉政微党课讲稿：保持清醒头脑爱岗敬业担当同志们：按照党组要求，决定结合党的二十大精神学习宣传贯彻的同时在全市X系统机关开展为期一个月的廉洁纪律教育活动，大家观看了市纪委监委拍摄的警示教育片，其目的就是要进一步吸取这些违纪违法案件教训，以案为鉴，举一反三，促进整改，防止问题再次发生。当前反腐力度不断加大，人民群众和社会各界对X系统公正廉洁的要求越来越高，X系统的廉政建设形势也不容乐观。刚才，我们观看了警示教育片，这些曾经是我们身边的同志，最终走上了违纪违法的道路，在为他们感到惋惜痛心的同时，我们也应时时以此为反面典型，认真反思，警钟长鸣。面对当前反腐倡廉严峻的形势，我们要对自己的言行一刻都不能有...
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