2023年局主要领导廉政党课发言材料
VIP专免
2024-05-08
999+
14.53KB
11 页
海报
侵权投诉
2023 年局主要领导廉政党课发言材料
同志们：
下面我围绕党员干部如何深入落实党风廉政建设、如
何加强廉政教育等问题与大家进行探讨，谈一下自己的体
会和认识。
一、加强学习，不断提高对党风廉政建设工作的认识
提高对廉政建设工作认识，做好思想教育工作是关键
首先，我们要加强对党员、干部尤其是党员领导干部的思
想教育。要牢固树立思想道德和党纪国法两道防线。要加
强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的
生活作风，常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律已之心
2023 年，局领导班子成员共约谈提醒**人次，其中主要负
责人开展集中约谈*次**人，任前廉政谈话*次*人。纪检组
长开展任前廉政谈话*次*人，开展岗位廉政警示教育*人次。
以廉政约谈持续不断传导压力，强化干部廉洁勤政意识，
起到了较好的效果。
其次，我们要把
廉政学习和惩防体系学习作为党风廉政工作的重点来抓，
严格遵守和执行各项制度，强化遵纪守法观念，严于律已
勤政廉洁。要认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准
则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共
产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产
党党内监督条例》（简称为“两准则、三条例”），增强我们
党员干部的廉洁自律意识，筑牢预防腐败的思想防线。需
要指出的是，我们很多党员干部都抱怨平时开展业务工作
忙，学习时间和机会有限，学习效果不佳。其实，不一定
要找集中时间，要做个有心人，善于利用零散的时间进行
学习，尤其是纪委系统主办的《纪检监察》、《党风廉
政》等书籍以及一些有一定影响的警示案例，都是我们学
习的极好素材。希望大家通过警示案例的学习，对照自己
的工作和生活进行反省，切实做到防微杜渐，清政廉政。
在这里，我想特别强调的是，随着中央八项规定和《**管
理条例》等条例、文件的颁布实施，以及局工作化的深入
推进，政策法规的要求越来越高，我们一定要熟悉相关政
策规定，知道什么是红线，才能做到既做好服务保障工作
又不违反有关规定。
二、强化责任，严格落实党风廉政建设责任制
我作为局的主要负责人，每年都会与各科室负责人签
订党风廉政建设责任书，对各自承担的党风廉政责任进行
明确，2023 年度的责任书也下发到各科室，待会各科室主
要负责人要向我递交签订的党风廉政建设责任书。在这里
需要明确的是党风廉政建设的责任关键是通过抓具体工作
来落实，不能仅仅停留在责任书上。责任分工再明确、具
体规定再详细，在落实的环节出现了问题，我们签订的党
风廉政建设责任书也就成了一纸空文，没有任何意义，所
以请各科室负责人认
真阅读学习责任书的内容，按照责任书的要求必须抓好落
实。
一是要把责任压实。拧紧“责任弦”，时刻把主体责任放
在心上、扛在肩上、抓在手上。牵住“牛鼻子”，健全完善分
工负责、统筹联动、层层递进的责任体系。分管领导要对
照各自的责任范围、责任内容深入细致地安排工作，善于
有机地结合日常各项管理工作，突出重点，统筹兼顾，落
实党风廉政建设的各项要求，要善于将廉政工作贯穿于日
常的业务工作中，切实抓好党风廉政责任制的落实。纪检
组要充分发挥监督执纪问责的职能，加大监督执纪问责的
力度，以对党的事业负责、对干部关心爱护的态度落实好
运用好“四种形态”，确实做到把纪律挺在前面。
二是局班子成员、各科室负责人也要落实好“一岗双责”，
增强主体意识，认真落实党风廉政建设责任制。要加强管
理,把党风廉政建设、党风政风建设、机关效能建设的各项
要求贯穿到科室管理的各个环节之中，结合自身业务工作
特点抓廉政工作。要着力解决科室内存在的一些行政不作
为、庸政懒政等现象，提高科室工作的自觉性和主动性。
三是在落实主体责任和监督责任中，特别要警惕可能
存在的廉政风险点。去年，我局为减少廉政风险，做了大
量工作，有效防范廉政风险。但我认为个别工作做得还不
够细致，仍存在一定廉政风险。
标签： #发言材料
摘要：
展开>>
收起<<
2023年局主要领导廉政党课发言材料同志们： 下面我围绕党员干部如何深入落实党风廉政建设、如何加强廉政教育等问题与大家进行探讨，谈一下自己的体会和认识。 一、加强学习，不断提高对党风廉政建设工作的认识 提高对廉政建设工作认识，做好思想教育工作是关键首先，我们要加强对党员、干部尤其是党员领导干部的思想教育。要牢固树立思想道德和党纪国法两道防线。要加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律已之心2023年，局领导班子成员共约谈提醒**人次，其中主要负责人开展集中约谈*次**人，任前廉政谈话*次*人。纪检组长开展任前廉政谈话*次*人，开展岗...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册