领导干部现实表现材料-8篇
VIP专免
2024-05-07
999+
28.04KB
29 页
海报
侵权投诉
目录
1
.领导干部现实表现材料........................................2
2.领导干部现实表现材料（政协委员候选人） .......... 4
3.领导干部现实表现材料（政治部主任） ................ 7
4.领导干部现实表现材料（街道办事处主任） .......... 9
5.领导干部现实表现材料（街道办事处主任） ........ 11
6.领导干部现实表现材料（镇乡党委书记） ........... 12
7.领导干部现实表现材料（镇乡党委书记） ........... 15
8.领导干部现实表现材料（镇乡党委书记） ........... 17
领导干部现实表现材料
xx ，男，汉族，xx 省xx 市人，xxxx 年xx 月 出 生 ，
xxxx 年x月参加工作，xxxx 年xx 月加入中国共产党，大学
学历，现任 xx 职务。自担任现职以来，该同志能够团结带
领局党委全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行
党风廉政建设“第一责任人”职责，全力抓好工作职责，能够
圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如
下：
一是政治立场坚定，理想信念过硬。该同志政治立场
坚定，旗帜鲜明。自觉加强理论修养，认真学习党的二十
大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。具有强烈
的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政
治头脑，始终坚持正确的政治方向，能够旗帜鲜明、立场
坚定地维护党和国家的尊严和利益。不折不扣执行上级党
委政府决议，能正确处理个人与组织的关系，在大是大非
面前始终保持清醒头脑，具有较强的政治判断力、政治领
悟力和政治执行力，能够牢固树立宗旨意识，践行群众路
线，对实现党的伟大事业、伟大梦想斗志昂扬、充满信心
能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个
维护”。
二是积极履职尽责，工作成效显著。该同志经验丰富，
善于创新。能够从宏观上、全局上思考问题、把握重点、
部署工作，始终坚持党建统领税收工作，把党的政治建设
摆在首要位置，全力抓好思想建设工作和意识形态工作，
研究开创“三亮两评一考核”支部工作法，积极开展“四抓四
整治”，创建“一支部一品牌”，严格落实“放管服”改革工作要
求，着力提升税收征管质效，提高纳税服务水平，持续优
化税收营商环境，以服务地方经济社会发展为目标，以提
升便民办税服务水平为抓手，建立了“xxx 工作室”“xx 工作
法”等一批科学有效、切合实际的工作机制制度，持续推动
了xx 区经济社会持续发展，深受广大群众一致好评。
三是勇于担当作为，综合能力突出。该同志审时度势，
勇于实践。具有较强的驾驭全局能力和统筹协调能力。参
加工作 xx 多年以来，在不同的工作岗位，勤勤恳恳，踏实
工作，勤于思考，善于学习，能结合实际，从大局出发，
深入思考工作中薄弱环节并积极进行探索，创新解决措施
以推动整体工作，尤其在征收管理、纳税服务等方面做出
政策显著成效。在多年的办税岗位上取得了较好的业绩，
她多次荣获“青年岗位能手”“优秀共产党员”“先进 xx 工作者”
“纳税服务明星”等称号。
四是廉洁自律，工作作风硬朗。该同志清正廉洁，作
风优良。始终坚持民主集中制原则，善于维护党内团结，
能够坚持在工作中广开言路，听取不同意见。敢抓敢管，
敢于负责，带头落实机关单位“三转”，主动深入基层一线和
广大群众，重视调查研究和谈心谈话，深入推动了国地税
征管体制改革以来干部队伍“事合、人合、心合、力合”。自
觉贯彻党风廉政建设责任制，严格抵制“四风”，遵守中央
“八项规定”和党的各项工作纪律，能够做到内化于心、外化
于形，在群众中有较高威信。无公款消费行为，无收受现
金、有价证券、名贵特产品和支付凭证的行为，能够按时
上报个人重大事项，无违规出入境行为，从严约束“身边人”，
自觉做到了自重、自省、自警、自励，在群众中树立了良
好的形象。
xx 同志担任现职以来，多次在年度考核中被评为优秀
公务员，x次被记公务员“三等功”，荣获全省学法用法模范
公务员、xx 区“五一劳动奖章”、全市“税收征管能手”、优秀
财税干部等荣誉称号。局机关在 xx 同志的带领下，争创命
名为国家级文明单位，被区委、区政府命名为支持地方经
济社会发展“突出贡献单位”、xx 区大力整治作风顽疾创建
“六型机关”先进单位、社会发展目标管理责任考核先进单位、
全区精神文明建设先进单位、全区“学习型党组织”等，连续
多年在全市年度绩效考核中位列第一。
不足之处：在理论学习方面，持续性不足，在系统把
握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对如何
把“上情”与“下情”紧密结合方面的思考研究有待进一步提升；
在落实决策部署方面，面对新形势新挑战，贯彻新发展理
念、融入新发展格局还不够积极主动；在开展调查研究方
面，调研方式方法较为单一，综合性调研力度不够；在创
新举措方面，总体纳税服务方面相对比较多，其他方面还
有一定的空间。
经与局 xx 名同志谈话了解，一致同意该同志提拔晋升。
考察组组长：（职务）
考察组成员：（职务）
领导干部现实表现材料（政协委员候选
人）
政治素质好，懂规矩、守纪律，树牢全局意识和大局
观念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
深入学习贯彻落实党的二十大精神，讲党性、重品行、作
表率，政治站位高，始终坚持对党忠诚，深刻领悟“两个确
立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到
“两个维护”。注重政治理论学习，带头积极学习习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用科学
理论武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治
执行力。坚定在经济领域为党工作的定位不动摇，认真执
行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落实省委省政府各项
决策部署，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，有令
必行、有禁必止，尽心竭力推动上级各项决策部署在企业
全面落地生根，连续四年在党建工作责任制考评价中获A
档级。
工作经历丰富，善沟通、敢担当，认真履行责任使命。
先后在xx、xx、xx 公司担任主要领导，工作区域跨度大、
领导经验丰富、综合素质较高。高度重视与省委省政府沟
通协调，省政府领导多次莅临公司现场指导，企业在地方
的影响力持续提升。持续加强与省属国企战略合作，xx 等
一批合资合作企业在 xx 大地健壮发展，为xx 深入实施长三
角一体化战略注入新动力。在应对极端气候、能源紧张和
疫情防控等工作中，主动冲在最前线，扛起第一责任人职
责，全面履行央企责任担当，保障地方能源供应、群众生
活物资，形成优质服务好口碑，在地方广受赞誉。坚决落
实脱贫攻坚和乡村振兴工作部署，向全省 x个市县xx 个村
（镇）派遣驻村干部 xx 余人，累计捐赠帮扶资金 xxx 余万
元，开展扶贫项目 xx 个，受益人数x万余人，受到省委省
政府高度赞扬。
永葆家国情怀，办实事、树新风，始终心系员工福祉。
在担任 xx 政协委员期间，围绕党中央、国务院、省委省政
府决策部署，按照省政协安排课题，广泛参与基层调研，
积极建言献策，为省委省政府提供了许多有价值的提案、
意见，受到省政协高度好评。坚定履行央企三大责任，想
方设法提供就业岗位、稳定员工队伍、保障员工权益，直
接解决就业xxxx 人，带动就业xxx 人，累计在皖投资超
xxx 亿元、缴纳税费xx 亿元，为建设现代化美好xx 贡献 xx
力量。始终恪守“为官一任就要造福一方”，时刻把员工的冷
暖挂在心坎儿上，确立了“成就企业、福祉员工”的企业宗旨，
推进管理模式创新、薪酬分配改革，用饱含温度的家人般
关怀和关爱，以身作则、殚精竭虑用领导干部的“辛苦指数”
换取企业“发展指数”和员工“幸福指数”的全面提升。
坚持夙夜在公，守廉洁、养正气，时刻牢记不忘初心。
践行“三老四严”“苦干实干”为核心的大庆精神，自觉树立“朝
受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，力
戒形式主义、官僚主义，坚持干字当头、实字托底，以钉
钉子精神坚韧不拔地完成组织交付的任务。带头做到依法
用权、秉公用权、廉洁用权，坚持“议事在办公室，决策必
须在会议室”，严格执行中央八项规定精神和党组实施细则，
一日三餐在单位，两点一线回宿舍，以身作则维护和树立
领导干部的良好形象。坚持从打基础、利长远、惠民生的
角度去谋划企业发展，不图虚名、不务虚功、不畏艰难、
不怕委屈，一件又一件破解了困扰企业多年的历史瓶颈问
题，一年又一年推动了企业不断迈上新的发展台阶，经营
业绩、外部形象和员工收入、成长平台都焕然一新。
不足：一是政治理论学习的系统性、全面性和还要加
强；二是受疫情影响，深入基层一线调研频次不足，听取
干部职工的意见不够全面。
领导干部现实表现材料（政治部主任）
xx，男，汉族，中共党员，xxxx 年x月x日出生，xx
省司法警官学院毕业，现任 xx 市xx 区人民法院党组成员。
该同志先后在xx 法院任书记员、法警队长、研究室主任；
在市中级法院任政治部干事、办公室副主任兼党组秘书；
在xx 法院任副院长、政治部主任。该同志现实表现情况如
下：
一、政治表现
摘要：
展开>>
收起<<
目录1.领导干部现实表现材料........................................22.领导干部现实表现材料（政协委员候选人）..........43.领导干部现实表现材料（政治部主任）................74.领导干部现实表现材料（街道办事处主任）..........95.领导干部现实表现材料（街道办事处主任）........116.领导干部现实表现材料（镇乡党委书记）...........127.领导干部现实表现材料（镇乡党委书记）...........158.领导干部现实表现材料（镇乡党委书记）...........17领导干部现实表现材料xx，男，...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册