在人才工作座谈会上的经验材料汇编（8篇）
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2024-05-07
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在人才工作座谈会上的经验材料汇编（8
篇）
目录
1.增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度
2.聚力建设人才创新引领示范区
3.加快建成区域人才中心和创新高地
4.为全域高质量发展持续注入人才活力
5.“三突出三强化”全力抓好青年人才工作
6.建设国际科创人才港
7.聚力打造高品质青年人才社区
8.用“心”做好人才文章
增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振
兴加速度
近年来，x县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动
乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置”的重要论述，
加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”的
农村实用人才培育体系，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚
实人才支撑。目前，全县农村实用人才达 x万余人，成功获
评“全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试
点县”“全省返乡下乡创业示范县”。
一、分类评价识才，让在乡人才“有名有实”。率先在全
市探索实施农村实用人才分类评价认定，从标准、程序到
管理、激励构建起完整识别的全链条评价体系，x名“土专
家、田秀才”有名在册、持证在岗。一是分类定级明标。突
出品德、能力和业绩评价导向，划分生产型、经营型、技
能服务型、技能带动型、社会服务型 x类人才，设置初、中、
高x级指标。其中，生产型、经营型人才，只要家庭人均纯
收入为本县人均水平 x倍以上即可评为高级人才。二是严密
程序定级。设定个人申报、村级推荐、乡镇初评、部门评
审、公示建库、备案颁证 x个步骤，环环相扣、层层把关，
认定 x名高级人才、x名中级人才、x名初级人才，全过程
公开公平公正。三是动态管理提质。突出政治标准管人才
主管部门每年复核一次人才成长情况，据实动态调整人才
级别；对未再从事农村工作或出现违法、不诚信、发生产
品质量安全事件的，及时注销出库。
二、内外协同引才，让在外人才“返乡兴乡”。坚持本土
人才与在外人才并重，依托“三大平台”回引人才，扩大农村
实用人才增量，近五年全县回引优秀农民工及在外人才 x.x
万余名，人才返乡创业 x余家，直接投资或引进投资项目x
个、总投资x余亿元。一是在外人才联谊平台高端引领。从
20xx 年起建立完善“在外人才工作办公室+在外人才联谊会
+x 个在外人才联络处”工作体系，累计收录在外人才信息 x
余人，组织召开招商引资推介会x次，接待人才回乡咨询考
察x批次。二是农民工服务平台系统回引。构建“县农民工
服务中心+xx 个乡镇农民工服务中心+xx
个驻外农民工服务站”工作体系，建立“四级微信矩阵
群”，收录农民工信息 x万人，开展就业创业活动 x余场次。
三是乡村人才促进平台内引外联。引导 x家“两新”组织在全
市率先成立xx 县乡村人才振兴促进会，建立“顾问团+理事
会+专项组”组织架构，开展政策咨询宣传、创业培训、创新
创业大赛等活动 xx 余场，成为联通内外、招才引智的重要
平台。
三、精准扶持用才，让优秀人才“有为有位”。坚持定向
精准培养理念，以“三大行动”推动农村实用人才培养由“粗
放式扶持”向“系统性育人”转变。一是实施致富能手促进行
动。针对不同年龄、不同层次人才定制“致富促进套餐”，近
五年累计整合项目资金x余万元，发放贷款 x亿元，支持 x
余名农村实用人才成长为致富带头人，领办创办省级以上
示范合作社、家庭农场xxx 家，入驻园区创业项目xxx 余个。
x名人才获“全省首批农村致富带头人”称号，家庭农场主林
红梅成为全市唯一的“全国粮食生产先进个人”。二是推进治
理骨干培育行动。着眼村级组织后继有人，深入实施“红领
工程”，连续xx 年开展“一村一名大学生计划”学历提升工作、
累计毕业学员x人；从优秀农民工中发展党员x人、培养村
级后备干部xxxx 人，其中 xxxx 人当选村常职干部，x名优
秀人才获省委“七一”表彰。三是深化人才互助合作行动。推
行“党带群、师带徒、大带小”人才结对帮带模式，建立xx
个乡村人才实训基地。主动向毗邻三地发出“人才协同之约”，
成功打造“全省首个流域人才合作范例”。
下一步，我们将认真贯彻落实此次会议精神特别是书
记讲话精神，以深入实施“xx 州英才计划”为统揽，加快建设
人才强县，助推县域经济突破发展，为全面建设中国科技
城和社会主义现代化xx 贡献更多 xx 力量。
聚力建设人才创新引领示范区
人才是推动高质量发展的第一资源、核心要素。x高新
区作为全市聚集高端研发人才、推动科技创新和成果转化
的主阵地，将坚决扛起“走在前、开新局”光荣使命，更加自
觉地做好新时代人才工作，更深层次推进产才融合发展，
更高水平放大“智汇高新”品牌效应，奋力推进人才创新引领
示范区建设，为决胜“万亿城市”贡献高新力量。
抢抓战略机遇，聚焦主责主业，打好招才引智主动仗。
“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”x
高新区将始终坚持党管人才不动摇，面向经济发展主战场
深度聚焦医药健康、航空航天、工业设计、海洋经济等特
色主导产业，加快汇聚科技领军人才和创新团队，切实将x
高新区建设成为全省、全市人才集聚高地建设的重要支点
牢固树立“大人才观”和“抓人才工作就是抓经济工作”理念，
将人才作为赋能产业提质增效、推动经济稳定增长的首要
抓手，年内投入政府资金x亿元以上支持各类人才（团队）
创新创业，带动企业投资不少于x亿元，实现规模以上工业
增加值增长x%以上、固定资产投资增长x%以上、社会消
费品零售总额增长x%以上，新增市级以上专精特新、“瞪羚
企业”、制造业单项冠军、“小巨人”等企业不少于x
家，高新技术企业总数突破x家以上。
突出原始创新，放大品牌效应，构筑引才聚才强磁场。
x高新区将始终坚定不移推动科技强区建设，持续放大长效
和靶向制剂国家重点实验室、x省微纳卫星技术创新中心、
x省海洋工程装备及材料创新创业共同体等高能级人才平台
创新优势，为各类人才创造更加丰富的项目合作资源和创
新创业机会。一方面，深入推进人才链、创新链、产业链
教育链“四链”融合发展，深度对接大院大所，全面深化校地
合作，精心打造“魅力x·智汇高新”高层次人才对接会等系列
引才活动，聚力引进各类高层次人才，不断开创人才工作
新局面。另一方面，倾力打造全球人才蓄水池，加快引进
海外高层次人才，充分发挥x高新技术产业化合作示范基地、
x产业园、x产业技术研究院、x工业设计中心等平台国际
合作优势，进一步强化“xx 中关村·x 协同创新中心”“首尔x
高新区—x孵化器”建设，聚焦xx、xx、xx，积极探索“全球
招引+海外孵化+x 产业化”合作模式，加快推进“国际技术转
移中心＋海外引才工作站+国际高端猎头”总体布局，为推动
产业蝶变升级提供高品质人才供给。
优化发展生态，提升服务保障，壮大留才惠才梧桐树。
人才竞争背后是人才发展环境的竞争。x
高新区将始终保持开明开放的引才育才策略，积极营
造“拴心留人”良好环境，全力打造人才生态最优区。既给予
人才更好礼遇，努力解决落户、医疗、子女教育等后顾之
忧，定期开展人才评优表彰、联谊交流等活动；也给予人
才更优待遇，拿出更多“真金白银”，落实落细各项人才政策，
在薪酬、购房、生活服务等方面提升人才获得感；更给予
人才更多机遇，支持投资机构赋能科技人才企业发展，为
科技创新、人才发展、产业创新注入金融活水，包容“十年
不鸣”，静待“一鸣惊人”，让更多创新创业人才在 x高新区奋
斗出彩。
加快建成区域人才中心和创新高地
x新区将深入落实中央和省、市关于人才工作的部署要
求，围绕产业发展引进、培养、集聚人才，紧盯人才需求
服务、支持、成就人才，大力推进x产教融合示范区建设，
加快建成区域人才中心和创新高地，为建设 x市现代化滨海
新区提供人才支撑。
打造人才集聚最强磁场，以“人才活水”激荡“城市活力”。
一是放眼全球招引高端人才。推广万华、荣昌等企业“以才
引才、事业聚才”模式，大力支持企业招引海内外高端人才，
引进集聚一批战略科学家、企业紧缺人才。支持本地企业
依托 x、x、x等离岸创新孵化基地，与各级驻外招商引才机
构、留学人员联谊会等密切沟通，搭建与海外人才的信息
交流平台。年内引进战略领军人才和团队 x人（个）、硕士
以上高端人才 x人。二是着眼长远自主培养人才。提速 x科
教创新区建设，依托 x哈工程研究院、x科教园区、x大产
学研基地、x-x 联合研究中心等高校院所，推行“双元制”“工
读交替式”等育才模式，年内新开“xx 班”“xx 班”“xx 班”“xx 班”
等x个校企联合培养专班，引进培育高技能人才 x
标签： #经验材料
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在人才工作座谈会上的经验材料汇编（8篇）目录1.增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度2.聚力建设人才创新引领示范区3.加快建成区域人才中心和创新高地4.为全域高质量发展持续注入人才活力5.“三突出三强化”全力抓好青年人才工作6.建设国际科创人才港7.聚力打造高品质青年人才社区8.用“心”做好人才文章增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度近年来，x县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置”的重要论述，加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”的农村实用人才培育体系，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚实人才支撑。目前，全县农村实用人才达x万余...
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