（14篇）全国五一劳动奖章获得者事迹
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2024-05-07
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全国五一劳动奖章获得者事迹（14 篇）
篇1：全国五一劳动奖章获得者事迹
9月调入办公室工作，由于办公室是学校任何工作和组织活
动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，常常会遇到一些急需解
决但又十分棘手的问题。作为办公室主任，她始终秉承着
“全心全意为人民服务”的宗旨，既当好领导的参谋助手
又能把下情民意及时的向领导进行反馈，并有效的协调各
部门工作。在工作中，她建立和完善了相关规章制度，首
先完善了“请印”、“借印”制度，“公务用车使用制
度”，“公务用品领取制度”，“会议通知制度“，“公
文收发管理制度”。在文件管理工作上，建立了各种内、
外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借，
有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性，执行的
有效性和使用的安全性。通过各项规章制度的制定和完善
不断强化各项管理工作的规范意识，使各项工作做到有章
可循，有法可依，从而提高了学校各项工作高效运转。认
真履行的职责，秉公办事，不徇私情，对待工作，她都能
以高度负责的精神，高标准、严要求、保质保量的完成领
导交给的各项任务。
在工作中，她还注重个人言行，无论是接待来电，还是迎
来送往，都能做到认真、谦逊、慎重、妥善的完成，从没
有因为自己的过失而影响到学校。她始终坚持勤奋、务实
高效
的工作作风，认真履行职责，服从领导分工，不计个人得
失，在平凡的岗位上，做出不平凡的事迹。她多次被评为
天津市交通(集团)有限公司优秀共产党员、年度先进个人等
荣誉称号。
全国五一劳动奖章获得者事迹三
羊年春节前的一个月(.1.14---2.14)：9个航段、5趟出差，春
节后的半个月(2.25---3.11)：5个航段、1趟高铁、3趟出差。
这是机场规划师李峰的羊年节奏，忙碌而充实。同时，也
是民航设计师立足本职、勤奋工作的一个缩影。
一苦干实干逐梦有行
机场规划是一个憧憬未来、谋划蓝图、富有梦想的专业，
既需要理性、讲求务实，又要求设计师敢想敢试、先导先
行、站在前沿、冲在前线。无论机场投资规模大小，机场
规划自始至终贯穿全过程，把控宏观大局和微观细节，从
而协调各专业共同推进项目的顺利完成。
李峰同志，自进入中国民航机场建设集团公司规划设计总
院工作以来，一直从事机场规划与设计工作。本着”为大
于其细"的态度，爱岗敬业，立足本职，心无旁骛，埋头苦
干，不断充实自己、积累经验。
先后担任过北京首都机场、重庆江北机场、成都新机场、
厦门新机场、南京禄口机场、大连周水子机场、郑州新郑
机场等大型枢纽机场选址、前期规划和工程设计项目的负
责人。
参与了《民用机场飞行区技术标准》、《民用机场总体规
划规范》的修编工作。
凭借着过硬的专业素养、扎实肯干的工作作风和饱满的工
作热情，团结并带动项目团队攻坚克难，屡创佳绩。他参
加的众多大型枢纽机场的规划设计备受业主与行业好评。
连续被建设集团评选为“先进工作者”、“优秀共产党
员”和“优秀师徒对”。
二细针密缕迎难而上
北京首都国际机场作为“中国的第一国门”，是我国最重
要、规模最大、设备最先进、运输生产最繁忙的大型国际
航空港，也是我国的空中门户和对外交流的重要窗口。启
动的首都机场的总体规划修编工作影响面大、受关注度高
且机场系统复杂、涉及单位多、协调难度大。刚刚 30 出头
的李峰，成为该项目的项目负责人，一时间，压力和挑战
接踵而至。
为准确把握总体规划修编的关键问题和主要矛盾，他带领
项目组详细调研，摸透现状，深入运行一线广泛听取意见
与首都机场股份公司、华北空管局的同行们一起组成大课
题组，封闭起来共同工作、集中讨论、深入研究方案。
李峰和项目组成员在深入分析首都机场运行特点，评估主
要设施容量后，梳理了机场的定位与发展目标，明确了首
都机场总体规划修编主要面临的矛盾是“应对北京新机场
建成之前巨大的需求压力”，并应对机场未来发展合理控
制、灵活预留。
他们制定的规划方案提出要充分挖掘现有设施潜力，找出
飞行区跑滑系统的瓶颈，缓解拥堵、提升效率，针对运行
暴露出来的突出矛盾补充急缺的机位等资源，并加紧推动
新建跑道应对运行压力。
李峰主持的这一总体规划修编切合实际，重点突出，思路
清晰，得到了首都机场集团公司、首都机场股份公司等各
有关部门的一致认可与高度评价。作为年轻设计师的他，
在大项目历练中，收获的不仅是设计水平的稳步提高，也
有行业沉甸甸的责任感和大功告成的自豪感。
三依山就势胸有丘壑
重庆机场是李峰作为设计师结缘深久的一座机场。自他首
次参与重庆机场项目后，便作为项目负责人和机场蓝图的
主要勾绘者，全程参加了重庆机场的历次建设与大发展。
九载春秋，几番夏暑冬酷，他始终专注重庆机场的规划设
计，呕心沥血为规划，精益求精搞设计。在多次踏勘驻场
后，他从对山城的陌生不适，逐渐对机场的一草一木、山
丘沟壑了然于心，怡然自得，并亲历了机场的规划蓝图一
步一步变成现实。
尤其是重庆机场东航站区及第三跑道扩建工程是重庆机场
跨越式发展的关键工程，工程投资约294 亿元，规模大、难
度高：地基处理与土石方工程量巨大、近160m 的高填方边
坡是中国民航前所未有，此外工程项目还涉及与APM
、城际铁路、轻轨交通的统筹等问题。
建设集团作为项目主要设计单位参与其中，李峰同时被委
任为项目负责人。由于设计工作量大、内容复杂、涉及面
广，且时间紧、任务重，项目组于 6月开始进驻现场设计。
他带领整个项目团队与指挥部、运行指挥中心、空管等反
复讨论每一个运行流线与平面布置，遇到拿不准的细节随
时到现场踏勘，在紧要关头的实行“白加黑”、“5+2”的工
作模式，顶高温、战酷暑，经过两个多月的苦干实干，208
月底，现场设计工作按期完成。
现场设计的难点在于如何顺应复杂的地形地貌上。重庆机
场场地原始地形属构造剥蚀浅丘斜坡地貌，地形总体上呈
西高东低，北高南低趋势，场区内最大高差约260m。加之
第三跑道南端有一条大冲沟(青山沟)，沟底原地面高程与规
划的第三跑道设计高程相差近百米，土方填方工程量大，
高填方技术难度高，国内罕见。
规划方案每多出一米都代价高昂，需要精打细算、反复推
敲，既要依山就势、节省土方，还要立足机场长远发展，
兼顾运行效率。李峰带领团队进行了大量的现场踏勘，深
入分析研究，组织人员反复讨论、多次优化。他们共测算
了64
套不同的跑道构型方案的土方代价、飞机滑行效率与延误
可能，并从机场发展战略的角度，综合权衡一次性的土方
工程代价与长远的航站区运行效益之间的平衡点。最终顺
利完成规划方案，开创了国内民航少有的先河：飞行区跑
道系统由西向东逐次降 低 标 高 ， 跑 道 平均标 高 高 差达
11m，国内罕有;顺应全场大地势，航站楼指廊考虑高差，
指廊外侧站坪高差4m(东、西指廊高差2.8m);工作区依山就
势，采用台阶式布置。为重庆机场节省了大量土方投资，
是“资源节约、环境友好、结合地形、经济合理”规划理
念的完美体现。
辛苦的两个多月，成为李峰及其团队辛苦而美好的回忆。
初步设计的成果，在后来的初设评审会上顺利通过，也得
到民航局和重庆机场集团在评审会上的公开表扬。
后来，继重庆机场第二跑道及配套设施扩建工程获得民航
局第十一届优秀设计二等奖后，重庆机场东航站区及第三
跑道建设工程预可行性研究获得了中国工程咨询协会优秀
工程咨询成果一等奖。
李峰同志在迅速成长为一名专业骨干的同时，也以自身严
谨的工作作风和孜孜不倦的进取精神影响和带动周围的年
轻同志。，而立之年的他被任命为建设集团规划设计总院
二院的总图专业负责人，当时的设计二院重点项目多、设
计任务紧，总图专业是生产压力最为突出的专业，面临人
员年轻、人手紧张的窘迫局面。李峰同志处处以身作则，
带领年轻同志团结协作、带头加班加点、工作前置、克服
困难，确保了各项生产任务中总图专业不拖后腿、不掉队
圆满推进了重庆机场设计、首都机场总规修编、厦门机场
扩建、大连机场扩建、厦门新机场选址等众多重点任务。
“精诚立业，实干圆梦”是李峰一直以来的人生信念。作
为一名普通的机场设计师，他虽然没有什么惊人的事迹，
但在工作岗位上持之以恒、坚持不懈，正是践行中国梦、
民航梦最执着有力的表现。作为民航人，他心中有雄伟壮
阔的蓝图，踏出的步伐是付出全部努力的艰辛!
篇2：2023 年全国五一劳动奖章获得者事迹
“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”
这就是30 多年来激励一代又一代纺织工人的“梦桃精神”。
1951 年，16 岁的赵梦桃进入陕西西北国棉一厂。1952 年5
月，在学习“郝建秀工作法”活动中，赵梦桃以异的成绩
第一个戴上了“郝建秀红围腰”。在挡车时，别人巡回一
次需要 3—5 分钟，可她只用2分50 秒。她进厂不到两年，
就创造了千锭小时断头只有55 根、皮辊花率1.89%的好成
绩，她第一个响应厂党委“扩台扩锭”的号召，看车能力
从200 锭扩大到600 锭，生产效率提高了 3倍。
赵梦桃提出了一个响亮的口号：“不让一个伙伴儿掉队!”在
她的影响下，“人人当先进，个个争劳模”蔚然成风。从
1952 年到 1959 年7年中，她创造了月月完成国家计划的先
进纪录，还帮助12 名同志成为企业的先进工作者。1959 年，
她和她的“赵梦桃小组”双双出席了全国群英会，成为纺
织战线一面旗帜。1963
年，赵梦桃又创造了一套先进的清洁检查操作法，这一操
作法在陕西省全面推广。同年，这位全国劳动模范因患肺
癌病逝，年仅28 岁。
“赵梦桃小组”这面旗帜至今仍放射着耀眼的光辉。1980
年，这个小组被国家经委授予“全国优秀质量管理小组”
称号。
篇3：2023 年全国五一劳动奖章获得者事迹
何__，男，汉族，1981 年7月17 日生，__人，中共党员，
大学本科学历，现任__市现代商贸有限公司、__市__大药
房有限公司总经理。系__省构建和谐劳动关系先进个人、_
_市劳动模范、__市工商联执委、__市民营经济“战疫先
锋”先进个人、__市十大杰出青年、__市工商联副主席、_
_市优秀共产党员、__市人民陪审员、__市青年企业家协会
筹备组副组长、__市劳动模范、__市争先创优“十佳”先
进人物。
不忘初心，做扎根__建设者。他20__年踏上社会，从步长
制药的业务员到__集团、__集团的区域经理，后又创立现
在的现代商贸理，来一直扎根__，为__的经济发展不遗余
力贡献力量。作为__市“没有授牌的宣传大使”，他积极
推广__。由于行业原因，他经常接触各外地企业的负责人。
每次谈话中，他积极推介__，已经有多家外地企业将__作
为红色旅游、生态旅游的必游景点，近五年时间，累计接
待公司组织旅游团百余个，相继带动了__的住宿、餐饮、
旅游购物等产业。
无私奉献，做脱贫攻坚帮扶者。何__
在公司不断强化自身发展壮大的过程中，还积极投身社会
公益事业，先后参与了抗击疫情、精准扶贫、金秋助学、
抗洪创卫等多项活动，深受社会各界广泛好评。
20__年发生__沉船事件，何__立即组织公司员工赶到现场
组织救援并赠予数万元物资。20__年参加抗洪抢险，积极
筹集物资访问抗洪抢险的官兵及受灾民众，在汛情期间累
计赠予数万元金额物资。
20__年响应号召，参与“一企帮一村”活动，精准扶贫汊
河新穴 村 ， 为 留守 老 人 及 贫困大学生提供 万 余 元物资。
20__年参与关爱儿童健康成长活动，为万全镇何电村儿童
捐赠图书608 册。
20__年疫情期间，保障全市人民的防疫物资供应，捐赠合
计金额 16 万余元，解决 300 多人就业。20__年抗疫期间，
带领公司防控工作小组成员参与各项慰问工作，在现代商
贸旗下的古井贡酒专卖店设立口罩领取处，供企事业单位
免费领取，提前筑起了疫情防控的第一道防线，疫情期间
共捐赠物资价值2万余元。他本人也因此被评为__市民营经
济“战疫先锋”先进个人。
在20__—20__年防疫期间，为核酸检测点位捐赠纯净水和
金银花露等物资，给一线工作者送上温暖。20__年，在团
市委的组织下，关爱帮扶一名困难青少年、一名应届高考
家庭困难学生。每年寒暑假，公司为家乡青年大学生提供
实习岗位和发展自身的平台。
绘就蓝图，做乡村振兴开拓者。何__积极响应政府号召，
带动乡村民众消费，开展乡镇业务，成功签下洪林花园小
区整排门面一万多平方米的商业区，致力打造集商业、文
化、娱乐、休闲、教育、健康于一体的大型综合购物广场
——__现代广场，为城东居民及全市人民提供更便利、更
完善服务。其中规划了近500 平方米的场地，用于展示供销
本土特色产品，为全市招商引资及经济高质量发展贡献力
量。
作为__市青年企业家协会的一员，他奔走于各企业进行考
察，积极参与各项志愿活动，在 20__年3月举行的“喜迎_
_、共植青年林”义务植树活动中捐赠青年林纪念石，组织
各青年企业家参与植树，发挥青年党员先锋模范作用。
作为一名企业界的代表，何__始终把依法办好企业、担当
社会责任作为目标，并努力为新时代__高质量发展新征程
贡献力量。
篇4：2023 年全国五一劳动奖章获得者事迹材料
张__，男，汉族，生于19__年，19__年7月参加工作，先
后在__县__镇中学、__一中、__县职业教育中学从事教育
教学及管理工作。曾经他作为一名中职教育的领头人，他
全力改善办学条件，为学生成才教师发展搭建平台。20__
年，在张__同志积极努力、多方协调下，争取到国家产教
融合项目资金，完成了实训楼、运动场及校园附属工程项
目建设，新建实训室36
个。他多措并举提高办学质量。随着办学条件的改善和紧
缺专业教师的引进，学校的教育教学质量有了较大的提升
20__年三校生高考二本上线29 人，较上年增加21 人，二本
以上上线率达43。9%，较上年提高了 32。8个百分点，二
本上线人数创我县中职生高考新高。在省、市、县教育教
学刊物上发表论文二十余篇，其中20__年撰写的《探索与
猜想能力培养初谈》获得__省新课程新理念论文评比二等
奖、《合理把握，减少失分》获一等奖、《平面的教学设
计》发表于《中学数学教学》杂志、《活用教材激发兴趣
提高效率》发表在西北师范大学主编的《骨干教师经验交
流汇编》，指导的学生在全国高中数学联合竞赛中获得二
等奖。
先后荣获__省骨干教师、“__名师”、__市“222”创新人才、
“__市五一劳动奖章”等荣誉称号。
篇5：2023 年全国五一劳动奖章获得者事迹材料
赵__，男，白族，1967 年11 月生，__县__镇__村人，现任
中共__镇__村总支部委员会书记。自开展乡村振兴工作以
来，赵__同志以身作则，坚持党建引领，不断加强村、组
干部的凝聚力、执行力和战斗力，全面推进乡村振兴示范
村现代农业建设工程。
创新争优，做夯实基础的“领头雁”
建立无职党员定岗定责制。基于__村作为重点打造的乡村
振兴示范点，为推进现代农业产业建设项目的实际需要，
赵__
同志建立了无职党员定岗定责制，发动党员带头支持土地
集约化管理，积极组织和安排群众做好经常性思想工作，
使得项目建设得到人民群众的充分理解和全力支持，做到
真正解决工作中的实际问题，实现了党员人人身上有担子
个个身上有责任，加强组织的凝聚力、战斗力。
充分发挥党员先锋模范作用。赵__同志每隔一段时间就会
召开党员学习会以及党员生活会，对党总支和党支部工作
提出合理化建议，党员自身开展批评和自我批评，总结成
绩、找出差距，改进工作作风，以更好的开展组织工作。
在脱贫攻坚工作、乡村振兴、村容村貌整治中，坚持学习
带头、建立党员示范组、树立党员标本形象，创建了以组
划片定期开展片组卫生评比制、建立党员联保责任制、开
展四比一创的活动，比党性、比管理、比服务、比发展，
人人争一个既合格又优秀的共产党员。
一切行动听指挥。在赵__同志的带动下，__村村民委员会
的各项工作都有条不紊的开展，认真贯彻落实镇党委政府
的安排部署，切切实实的把镇党委政府的思想及其内容落
实到村委会及其每一个村民头上。村委会的各项任务在赵_
_同志的带领和督促下也不折不扣的的完成，赵__同志主动
带头主动承担的行为做法也给村委会树立了形象，村委会
不推诿、不扯皮，积极主动作为的行为俨然已经成为一个
常态。
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全国五一劳动奖章获得者事迹（14篇）篇1：全国五一劳动奖章获得者事迹9月调入办公室工作，由于办公室是学校任何工作和组织活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题。作为办公室主任，她始终秉承着“全心全意为人民服务”的宗旨，既当好领导的参谋助手又能把下情民意及时的向领导进行反馈，并有效的协调各部门工作。在工作中，她建立和完善了相关规章制度，首先完善了“请印”、“借印”制度，“公务用车使用制度”，“公务用品领取制度”，“会议通知制度“，“公文收发管理制度”。在文件管理工作上，建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借，有了严格的管理程序，确保了公文传...
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