(3篇)推动国企党建与生产经营深度融合主题材料汇编
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推动国企党建与生产经营深度融合主题材
料汇编(3篇)
目录
1.推动国企党建与生产经营深度融合 2
2.新时代推进国企党建与生产经营深度融合及优势转化探析
7
3.推动企业党建与改革发展深度融合 15
推动国企党建与生产经营深度融合
坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和
“ 魂 ” , 是 我 国 国 有 企 业 的 独 特 优 势 。 筑 牢 “ 根 ” 和
“魂”,是做强做大国有企业的政治保证。国有企业作为
共和国大厦的重要支柱,要在夯基固本强根铸魂,推进企
业稳健发展的实践中,紧密结合全国国有企业党建工作会
议精神和企业改革发展实际,不断探索新时代“融入式党
建模式”的新途径新方法,以推进党建各项工作与生产经
营工作的深度融合,不断增强企业党组织的感召力、凝聚
力和战斗力,持续提升党建工作质量,确保以高质量党建
引领企业实现高质量发展。
一、在思想观念上强化融合
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础
是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业在发展中
必须强化党的领导,要牢固树立“国企姓党”的理念,坚
持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”
是我国国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。因此
在企业生产经营工作中,必须提高政治站位,把握方向看
清大势胸怀全局,牢固树立“一盘棋”思想,把国有企业
生产经营工作放到党和人民事业的大局中去思考、去定位
去谋划,始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维
护大局,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有
资产保值增值作为有机融合的出发点和落脚点,确保国有
企业改革发展的正确方向。
正确处理好国企党建与生产经营的关系。要坚持党建工作
服务生产经营不偏离,必须有机融合成一体,并结合实际
情况科学把握有机融合系统性、规律性、科学性探索研究
坚持从生产经营出发谋党建,从提质增效出发抓党建,把
生产经营的难点和提质增效的堵点作为党建工作的着眼点
和发力点,做到一体部署统筹推进。
二、在责任落实上保证融合
国有企业在落实党中央部署要求,保证产业链、供应链安
全中发挥着顶梁柱作用。因此,国有企业各级党组织和各
级领导干部,应全面贯彻两个“一以贯之”,从领导体制
组织
架构、决策程序等方面入手,把党的领导融入企业治理各
环节。要全面建立系统完备、科学规范、运行高效的管理
体系,推动各级领导岗位责任制深入落实,确保企业从严
管理持续加强,精细管理不断深化,精益管理稳步推进,
促进生产组织更加优化合理,工序流程衔接更加紧密,使
各类风险得到有效管控,应急事件得以妥善处置。
国有企业各级党组织和各级领导干部,要树立“大合唱”
的理念,即抓党建不仅是书记一人的事,也是班子成员的
共同责任。要从领导班子层面持续构建各负其责、齐抓共
管的“大党建”工作格局,进而推动党建责任在各个领域
得到落实。要不断完善董事长、党委书记“一肩挑”的领
导体制,完善“三重一大”决策程序,探索推进党委前置
研究重大事项运行机制,充分发挥把方向、管大局、保落
实的领导作用,努力构建现代国有企业治理体系,提升企
业治理效能。要不断提高党员领导干部融合落实“一岗双
责”的能力水平,促进党建工作和生产经营有机结合,做
到生产经营和党建工作两项业务能力“双提升”,确保各
级领导干部既严格履行“一岗双责”,又真正做到“一岗
双能”,促使双责双担双到位。
三、在载体平台上创新融合
要实现党建工作与生产经营一体推进融合发展,必须构建
合适的载体平台。国有企业特别是大型国有企业,生产经
营各具特色。要结合各自特点,在生产经营中找准发力点
不断总结创新载体平台,引导各级党组织和广大党员争做
企业精神的传承者和践行者,确保各级党组织和广大党员
有效发挥作用,让党旗始终在生产经营一线高高飘扬。
党建与生产经营实现一体融合的载体平台,要在传统经验
的基础上,坚持守正创新,持续提升建设水平。要加强领
导,统筹规划,充分发挥党建工作载体的统领统筹作用,
通过党建活动促进完成生产经营目标、提升员工队伍综合
素质、加强企业文化建设、引领青年员工,进而推动企业
各项工作在基层落地落实。要总结经验,持续创新,坚持
发现新典型,总结新经验,推广新成果,推动标杆变标准
示范变规范、经验变制度,不断构建和推出新的党建载体。
四、在基层管理上全面融合
国有企业要坚持深入研究党的基本组织、基本队伍、基本
制度如何与传统基层管理工作有机融合的课题,并不断改
进工作机制和具体举措,构建形成定标准、建机制、抓考
核的完整闭环,推动基层党建与基层管理全面融合相互促
进共同发展,推动基层党建水平持续提升。
要把党支部作为生产经营区域和平台,大力推进基层党建
和基础管理规范化建设,基层党建和基层管理制度体系科
学规范,工作标准明确、流程顺畅、职责明晰,通过发挥
战斗堡垒作用形成工作重点和核心,建立基本的机制和体
制,夯实各项工作的基础。在基层党建与基层管理融合过
程中,党支部必须发挥好统领作用。基层党支部建设与基
层管理必须坚持一体策划、一体部署、一体督导、一体考
核,始终把基层作为党建与生产经营融合的重点。要建立
党支部抓融合工作责任制,按照“一岗双责”要求,结合
工作分工和党建分责,围绕基层党建和专业管理工作任务
建立责任清单,构建主体明晰、界限明确、考核有据的责
任体系。
五、在评价考核上推进融合
国有企业必须要建立健全一整套科学合理的考核评价体系
健全完善党建责任“述评考用”机制,加强考核结果应用
推动党建考核与生产经营业绩考核有机衔接。特别是在生
产经营业绩考核评价标准中,不能忽略党组织的保障作用
突出党组织在生产经营中作用的有效发挥。
要突出基层班子融合考评,按照“领导班子好、文化氛围
好、队伍素质好、安全环保好、基础管理好、工作业绩
好”标准,将基层站队建设成为领导班子坚强、支部作用
突出、团队和谐稳定、队伍结构合理、员工素质优良、管
摘要:
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推动国企党建与生产经营深度融合主题材料汇编(3篇)目录1.推动国企党建与生产经营深度融合22.新时代推进国企党建与生产经营深度融合及优势转化探析73.推动企业党建与改革发展深度融合15推动国企党建与生产经营深度融合坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。筑牢“根”和“魂”,是做强做大国有企业的政治保证。国有企业作为共和国大厦的重要支柱,要在夯基固本强根铸魂,推进企业稳健发展的实践中,紧密结合全国国有企业党建工作会议精神和企业改革发展实际,不断探索新时代“融入式党建模式”的新途径新方法,以推进党建各项工作与生产经营工作的深度融合,不断增强企业党组织的感召...
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