机关党建工作任务清单

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机关党建工作责任表 1
考核内容 落实方法
责任部
建立机关党建工作责
任制
党组书记负总责,局分管领导负责分管部门
党建工作,并将党建工作作为年度考核述职
报告内容。
班子成
制定机关党建年度工
作计划
机关党委拟出,党组研究决定。
机关党
党组班子年内研究机
关党建工作
党组适时召开专题研究会研究机关党建工
作。
机关党
党组班子年内听取党 党组召开机关党建工作专题研讨会时,由机 机关党
建工作汇报 关党委向党组汇报党建工作情况。 委
党员领导干部参加双
重组织生活
支部召开组织生活会时,由支部书记负责通
知领导干部参加。
各支部
党员领导干部按标准
及时缴纳
由支部组织委员按时收取。 各支部
党员领导干部到所在
党支部和基层单位党
支部上党课。
领导干部按时讲党课,其中至少一次廉政党
课。
局领导
班子成
扎实开展党史教育
根据局党组要求,制定方案、学习安排表,
按要求开展系列活动。
机关党
各支部
开展建党 100 周年庆
祝活动
依托三会一课,积极开展主题党日、红色教
育、诵读经典等,多形式开展庆祝活动
机关党
各支部
组织开展习近平新时
代中国特色社会主义
思想、十九大、十九
届五中全会精神、习
近平总书记视察江西
重要讲话精神专题学
习和讨论
将习近平新时代中国特色社会主义思想、党
十九、十九届五中全会精神、习近平总书记
视察江西重要讲话精神的学习纳入到日常学
习,尤其是纳入党组中心组理论学习和“三
会一课”制度当中。
人事科
各支部
建立党组织和党员查
摆问题及整改台账
召开民主生活会、组织生活会、民主评议党
员会后,对指出和查找的问题建立台账,明
确整改方式、责任人以及整改时限。
各支部
落实支部委员联系走
访慰问党员制度
结合传统节日,或是党员遇到困难时走访慰
问。
各支部
把意识形态工作作为
党组和各级机关党组
织工作的重要内容
党组班子成员和各级机关党组织负责同志把
意识形态工作作为民主生活会和述职报告的
重要内容。
党组班
子成员
各支部
书记
建立意识形态工作责
任制检查考核制度
每年安排 1 次责任考核,考核结果作为对领导
班子和成员个人考评、奖惩、选拔任用的重
要依据。
人事科
机关党
加强对本单位党员领
导干部意识形态工作
的教育培训
领导干部媒体素养及舆论引导能力作为党组
中心组学习和干部学习培训的重要内容
人事科
完善党组专题研究意
识形态工作制度
党组每年至少 2 次专题研究意识形态工作
人事科
机关党
建立意识形态领域风
险防控机制
针对可能发生的意识形态领域风险,制定
防方案,发生问题时及时向上级职能部门报
告本单位意识形态领域的重大事、重要情
况,并决方案。
机关党
完善党内通报制度
对本单位意识形态领域情况每年至少进行 1 次
党内通报
机关党
党组书记作为一责
任人,带头抓意识形
态工作
机关党委每年至少 2 次向党组书记汇报意识形
态工作,遇问题时报告,党组书记及时
决意识形态工作中的重大问题。
机关党
党组履行意识形态工
作主体责任
党组书记作为直接责任人,每年至少 2 次专题
研究部意识形态工作,2 次分意识形
态形,其分管局领导按“一双责”
的要求,抓好分管部门、单位的意识形态工
作,每年至少 2 次听取分管部门、单位的意识
形态工作汇报。组织人事部门要把意识形态
工作情况纳入干部考核内容,作为干部评
使用和奖惩的重要依据。
党组书
分管领
责人
意识形态阵地
1、建立信息机制,规范单位门户网
、内部刊物管理完成新稿
务;完成党报党刊征订务;积极推进
务公开,按要求及时组织召开新会。
2、推进新媒体建规范本单位政务微
微信公众号管理。
3、加强机关文化播阵地和管理,
开展群众性精神建活动,做好创
城市明单位关工作,形成具有
机关特色的价值观念
4、统筹推进网络安全和信息化工作,建立和
落实网络安全责任制,维护网络意识形
态安全。
办公室
机关党
信息
摘要:

机关党建工作责任表1考核内容落实方法责任部门建立机关党建工作责任制党组书记负总责,局分管领导负责分管部门党建工作,并将党建工作作为年度考核述职报告内容。班子成员制定机关党建年度工作计划机关党委拟出,党组研究决定。机关党委党组班子年内研究机关党建工作党组适时召开专题研究会研究机关党建工作。机关党委党组班子年内听取党党组召开机关党建工作专题研讨会时,由机机关党建工作汇报关党委向党组汇报党建工作情况。委党员领导干部参加双重组织生活支部召开组织生活会时,由支部书记负责通知领导干部参加。各支部党员领导干部按标准及时缴纳由支部组织委员按时收取。各支部党员领导干部到所在党支部和基层单位党支部上党课。领导干部...

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