X市大型医院巡查工作实施方案（2024—2026年度）
VIP专免
2024-04-21
999+
22.52KB
33 页
海报
侵权投诉
X 市大型医院巡查工作实施方案（2024—2026 年度）
为全面贯彻党的 XX 大精神，深入贯彻落实习近平总书
记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和视察 X 重
要讲话精神，以及市委、市政府关于卫生健康工作的部署
要求，全面加强公立医院党的建设，将大型医院巡查工作
纳入医药领域腐败问题集中整治后半篇文章，压实党风廉
政建设主体责任，进一步加强卫生行业行风治理，按照
《医院巡查工作管理办法（试行）》、《国家卫生健康委
员会办公厅关于印发大型医院巡查工作方案（2023－2026
年度）的通知》（X〔2023〕X 号）和《国家中医药管理局
综合司关于做好中医医院巡查工作（2023－2026 年度）的
通知》（X〔2024〕X 号）要求，决定开展全市新一轮大型
医院巡查工作，结合实际制定实施方案如下。
一、巡查范围
原则上为二级（参照二级管理）及以上公立医院（含
中医医院，以下简称公立医院）。社会办医院按照管理原
则参照执行。
二、时间安排
本轮大型医院巡查自 2024 年 3 月启动，于 2026 年 10
月底前完成，采用自查结合实地巡查方式开展，三级综合
医
院、三级中医医院巡查时间原则上不少于 7 天，三级专
科医院、妇幼保健院和二级医院原则上不少于 5 天。
三、巡查重点
（一）公立医院党建
1.围绕加强党对公立医院的全面领导，重点巡查公立
医院全面执行和落实党委领导下的院长负责制的相关情况。
重点巡查：
一是二级及以上或设党委的公立医院是否实行党委书
记、院长分设。医院党委等院级党组织是否在把方向、管
大局、作决策、促改革、保落实等方面发挥领导作用，建
立健全党委研究决定重大问题的机制，将党的领导融入医
院治理全过程各方面各环节。
二是是否健全完善医院党委与行政领导班子议事决策
制度，建立书记、院长定期沟通和党委领导下院长负责制
执行情况报告制度，并有效落实。
三是是否实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属
重大问题是否按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议
决定的原则，由党委集体讨论、作出决定并按照分工抓好
组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。
四是是否将党建工作要求写入医院章程，明确党组织
的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费
保障等内容要求。
2.围绕加强干部人才队伍建设，重点巡查公立医院党
的政治建设落实情况和领导班子、干部队伍、人才队伍建
设情况。重点巡查：
一是是否结合实际贯彻党的 XX 大精神和中共中央关于
加强党的政治建设的意见，学习贯彻落实习近平总书记视
察 X 重要讲话精神，坚持医院领导班子理论学习中心组学习
制度，坚持把“学思想”作为党委会第一议题、集体学习
第一主题、干部培训第一主课，把深刻领悟“两个确立”
的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”的要求落到实处。
二是是否把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，
扛起主体责任，不折不扣抓好落实。
三是是否严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规
矩，坚决防止和治理“七个有之”问题，做到“五个必
须”。
四是是否坚持党管干部原则，选优配强医院领导班子，
配齐配强医院中层干部，加强对领导班子成员及各级干部
的监督约束，班子成员把主要精力和时间用于医院管理。
五是是否坚持正确选人用人导向，坚持选拔重用忠诚
干净担当的干部，严格按照干部管理权限，履行选拔程序
任用干部。
六是
是否坚持党管人才原则，瞄准医院高质量发展和学科
建设人才需求，完善人才使用和引进管理办法，建立医院
领导班子成员联系高层次人才制度，建立健全以需求为导
向，以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。
七是是否建立并落实重点岗位工作人员定期轮岗制度。
3.围绕加强基层党组织建设，重点巡查公立医院提升
基层党建工作情况。重点巡查：
一是党组织和党的工作是否全面覆盖医院各内设机构
及所属各单位，党支部是否严格执行“三会一课”、组织
生活会、民主评议党员等制度，落实对党员直接教育、管
理、监督，建立健全党支部参与科室重要事项决策的制度
机制。
二是是否健全党支部书记选拔培养激励机制，实施党
支部书记“双带头人”培育工程，党支部书记一般应当由
内设机构负责人中的党员担任。
三是是否建立健全把业务骨干培养成党员、把党员培
养成业务骨干的“双培养”机制，注重发展医疗专家、学
科带头人、优秀青年医务人员入党。发展党员程序是否规
范。
四是是否推动党组织活动与业务工作有机融合、相互
促进，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
五是是否全面开展公立医院基层党建述职评议考核，
把党建工作成效作为年度考核和干部选拔任用的重要依据。
4.围绕加强医院文化建设、精神文明建设等，重点巡
查医德医风建设工作情况。重点巡查：
一是是否建立党委主导、院长负责、党务行政工作机
构齐抓共管的医德医风工作机制。
二是是否建立完善医务人员医德考评制度，实行医德
“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位
聘用、评优评先和定期考核等直接挂钩。
三是是否加强正面教育，引导医务人员弘扬和践行崇
高职业精神和伟大抗疫精神。
四是是否开展患者及员工满意度测评工作，并根据测
评结果，完善医院建设、发展、管理和服务工作。
五是是否建立保护关心爱护医务人员长效机制，切实
保障医务人员合法权益。
六是是否推进医院精神文明建设，落实意识形态工作
责任制。
七是中医医院是否坚定中医药文化自信，弘扬“大医
精诚”传统医德医风医道。（仅适用于中医类医院）
八是是否健全统战工作制度，加强对医院内民主党派
基层组织的政治领导，做好党外知识分子工作。全面落实
党的统一战线方针政策，做好统战工作。
九是是否坚持党建带群建、党建带团建，充分发挥工
青妇等群团组织作用。领导和支持职工代表大会依法开展
工作，保障职工参与重大问题决策、行使民主监督和维护
职工合法利益方面的权利。
标签： #实施方案
摘要：
展开>>
收起<<
X市大型医院巡查工作实施方案（2024—2026年度）为全面贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和视察X重要讲话精神，以及市委、市政府关于卫生健康工作的部署要求，全面加强公立医院党的建设，将大型医院巡查工作纳入医药领域腐败问题集中整治后半篇文章，压实党风廉政建设主体责任，进一步加强卫生行业行风治理，按照《医院巡查工作管理办法（试行）》、《国家卫生健康委员会办公厅关于印发大型医院巡查工作方案（2023－2026年度）的通知》（X〔2023〕X号）和《国家中医药管理局综合司关于做好中医医院巡查工作（2023－2026年度）的通知》（X〔2024〕X号...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册