应急管理局党委班子述职述责述廉报告
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2024-04-18
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应急管理局党委班子述职述责述廉报告
2023 年，是全面贯彻落实党的 XX 大精神的开局之年，
是“十四五”规划实施承上启下之年，是 xx 局组建运行的
初始之年。过去一年，xx 队伍在总队党委的坚强领导下，
坚持以习近平总书记重要训词精神为指引，在创新发展中
检视队伍、在提质强能中历练队伍，脚踏实地、埋头苦干，
敢于斗争、善于斗争，坚定扛起守护“上党大地”的责任
担当。
一年的工作中，党委一班人深深地感受到，事业要发
展、队伍要壮大、干部要成长，必须坚持对党忠诚的信念
不变、坚持敢于担当的初心不改、坚持改革创新的步伐不
停，主要聚焦以下五个方面：
一、聚焦政治建设、党建领航，锻造过硬班子
局党委牢固树立“抓党建就是抓关键”的理念，着力
建设忠诚可靠、团结和谐、担当作为、风清气正的过硬班
子，打造引领 xx 事业高质量发展的坚强集体。
一是坚持政治引领，提升班子领率力。局党委始终坚
持以党的政治建设为统领，坚定拥护“两个确立”、坚决
做到“两个维护”、牢固树立“四个意识”、始终坚定
“四个自信”。全年党委理论学习中心组开展集中研学 12
次，及时传达学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中
央、国务院
决策部署及局党委、总队党委指示要求，班子成员政
治素养、科学决策、团结协助、引领发展的能力明显提升。
二是坚持精诚团结，提升班子凝聚力。局党委从强化
“一班人”的责任心、事业心和依靠政策、制度解决问题
的能力入手，把班子成员的心力、精力、能力凝聚到做好
xx 工作、促进队伍发展的共同使命上来。书记、副书记带
头旗帜鲜明讲政治、讲民主，始终想在一起、干在一起，
相互尊重体谅、配合默契，班子成员尊重主官、相互配合，
常态化开展谈心交心，真正垒好团结基石，共同营造团结
和谐、荣辱与共的干事创业氛围。
三是坚持求真务实，提升班子战斗力。坚持抓大议大，
细化落实“七议”制度，全年召开党委会15次，研究议题
272 个，以钉钉子精神推动党委决策执行到位、一抓到底。
落实党委班子成员联系点机制，班子成员扎实帮扶指导基
层工作，重大节日、重要节点期间，全部下沉一线、全程
靠前指挥，与基层同志时刻奋战在一起，立身为旗、以身
示范。
二、聚焦两严两准、铸魂育人，锻造过硬队伍
局党委始终坚持“两严两准”建设标准不动摇，认真
履行从严管党治队主体责任，不断夯实队伍根基和底蕴。
一是抓教育，厚植思想根基。局党委坚定地担当起抓
教育、管思想的主体责任，深入开展“牢记领袖训词，永
做忠诚卫士”主题教育，扎实落实“八个一”实践活动，
全面掀
起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
教育热潮，举办主题教育读书班，组织党组织正副书记培
训，高质量开展“永做忠诚卫士”、“致敬时代楷模、谱
写青春华章”、“赓续红色血脉、闪耀蓝颜光荣”等党日
活动共计 50余次。采取党委理论学习中心组带机关的方式，
组织集中学习 13 次，局党委班子开展专题研讨5次，讲授
专题党课9次，在深入学习思考的基础上讲认识感悟、讲收
获体会、讲思路举措。
二是抓管理，全面规范秩序。局党委始终坚持将队伍
建设作为 xx 工作向前发展的必由之路，出台《政府专职 xx
队指挥员培养使用暂行规定》《xx 员业务骨干人才库选拔
考核实施方案》等，深入开展“条令纲要学习月”活动，
举办纪律作风教育整顿暨队列会操竞赛活动，不断推进队
伍正规化建设进程。持续开展“基层安全万里行”活动，
按照“人员思想过一遍、问题隐患过一遍、整改措施过一
遍”总体要求，建立“发现问题－整改落实－情况反馈－
总结评估”的闭环机制，及时解决教育管理中各项苗头性、
倾向性问题。
三是抓队建，激发队伍活力。在年度目标责任考核中，
局被评为“促进地方经济发展突出贡献单位”，同时获评
摘要：
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应急管理局党委班子述职述责述廉报告2023年，是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是“十四五”规划实施承上启下之年，是xx局组建运行的初始之年。过去一年，xx队伍在总队党委的坚强领导下，坚持以习近平总书记重要训词精神为指引，在创新发展中检视队伍、在提质强能中历练队伍，脚踏实地、埋头苦干，敢于斗争、善于斗争，坚定扛起守护“上党大地”的责任担当。一年的工作中，党委一班人深深地感受到，事业要发展、队伍要壮大、干部要成长，必须坚持对党忠诚的信念不变、坚持敢于担当的初心不改、坚持改革创新的步伐不停，主要聚焦以下五个方面：一、聚焦政治建设、党建领航，锻造过硬班子局党委牢固树立“抓党建就是抓关键”的理念...
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