学习如何写述责述廉报告（16篇1.5万字）
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— 1 —仅限学习 交流， 请勿抄袭和出售述责述
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网络
述责述廉 报告
突出讲政治，把执行政治纪律和政治规矩落实到转换理
财观 念上来。强化思想引领，全年共召开 82 次党组会和局
长办公会， 12 次党组理论学习中心组学习，认真贯彻习近
平新时代中国特 色社会主义思想和各级重要会议精神，筑牢
坚持“两个确立”的 思想根基。全面贯彻市委市政府决策部署，
把执行政治纪律和政 治规矩落实到思想破冰上来，重新审视
财政职能定位，树立“大 财政、大统筹、大发展”理念，深化
财政体制改革，着力加强资 源、资产、资金统筹整合，建立
全方位、全过程、全覆盖的预算 绩效管理机制，将工作重心
转移到开源节流、服务发展上来。市 级统筹资金 18. 1 亿元
支持经济发展，第一次实现零基预算、人 员经费保障和预算
绩效管理 “三个百分之百”，把财政改革成果 作为对党忠诚、
保障民生、服务发展的最好注解。
用心建机制，把推进党的建设和管党治党落实到促进中心
工 作上来。研究制定三级责任清单，重新修订组织生活会、
“三会 一课”、党小组工作制度。建立 “ 日常督办、每月自查、每
季检 查、半年考评”的支部党建考核机制，压实党建工作责任。
加强 对注师行业基层党建工作的指导，注师行业党建指导员
“四员” 机制获得省厅肯定。 围绕 “党建+业务”“党建+改革”“党建
+服
— 2 —仅限学习 交流， 请勿抄袭和出售务”“党建+创优”，以
服务中心工作为主抓手，推动基层党建与 中心工作融合发展。
2021 年收支管责任目标顺利实现，支持发 展的资金总量创
纪录，预算一体化管理系统全省率先上线，“政 采贷”
平台建设全省领先，营商环境和多项工作获省厅表扬，局 机
关资产清理率先完成并移交，市级国有资产清理全速推进。
市 财政局先后荣获全国退役军人服务保障、全省脱贫攻坚先
进单位 和省级文明单位、全市先进基层党组织等荣誉。
着力抓整改，把党风廉政建设和反腐纠风落实到日常监督管 理
上来。认真做好中央巡视反馈问题和市委第三巡察组反馈意见
整改工作，全面落实减税降费政策，全部收回市本级县域调度
资 金，巡察反馈的30 个问题已全部整改销号。加强清廉机关
建设， 完善财政资金管理、财政源头治腐、财政监督管理三
大体系，研 究制定了 “1+9”内控管理制度，开展了重点领域、
关键岗位的 风险点梳理排查，取消分口预算机动，集中管理业
务经费和办公 用品，确保财政各项工作始终在规范透明的轨道
上运行。坚持廉 政谈话常态化，持续开展形式主义、官僚主义
专项整治，支持配 合派驻纪检组履行监督责任，及时查处干
部违纪违规问题。全年 运用 “第一种形态”教育处理13 人；
给予警告处分2人。带头守纪律，把强化廉洁自律和率先垂范
落实到每项工作环 节上来。带头落实中央八项规定及其实施细
则精神，严守政治纪 律和政治规矩。严格落实民主集中制、
“三重一大”集体决策、个人重大事项报告制度，经常与干部交
心谈心，自觉接受纪检组
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仅限学习 交流， 请勿抄袭和出售和同志们的监督。坚持慎独、
慎微，严于律己，保持健康的生活
情趣。
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网络
述责述廉 报告
严守党的政治纪律和政治规矩。认真学习习近平总书记
系列 指示批示精神、习近平生态文明思想及高质量发展重
要论述。结 合 XX 实际，向市委市政府报告 XX 耕地保护、
土地节约集约利 用等重大情况，提出落实的建议。报请市
政府出台《落实最严格 的耕地保护制度和节约集约用地制
度的通知》和配套办法。坚决 落实市委市政府建设现代化
区域性中心城市和高质量发展的要 求，空间规划上落实市
委关于“主城崛起、两带协同、多点支撑” 的布局，资源要素
配置上体现亩产论英雄的导向，促进高效利用。 在市委的关
心指导下，举办了自然资源管理专题培训班，省自然 资源
厅派出三位厅领导对国土空间规划、节约集约用地和全域国
土综合整治进行培训，强化了全市广大干部高质量发展意识。
以 真金白银的资源要素，硬核保障 XX 各类重点项目落地。
认真办 理中央环保督察交办信访件，全部限时办理、按时
回复。对交办 的全省石材领域问题，主动认领、化危为机，
认真推进矿业权整 合规范，按照绿色矿山的标准，打造全
国绿色矿业发展新示范。持之以恒全面加强党的建设。严肃
党内政治生活。组织开展 专题学习 12 次，研讨交流 4 次，
开展主题党日活动 12 次，集中 学习 20 余次。召开 3 次
民主生活会，开展严肃的批评和自我批
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评。扎实开展党史学习教育，组织多形式学习，推动学史力行
走 深走实。切实履行一岗双责。认真履行第一责任人责任，并
向党 员干部、职工进行公开承诺，严格落实党建“双向”述职等
制度。 坚持把党建工作纳入重要工作日程，与业务工作同部署、
同检查、 同考核。结合本局实际，制定细化“三重一大”标准，
严格依照 规则制度执行。激发干部队伍活力。注重青年干部成
长，组建青 年干部读书班，开展 “岗位大练兵、业务大比武、
能力大提升” 活动，搭建平台助力干部成长。突出在重要岗位
上培养锻造优秀 年轻干部，通过公开竞争选拔方式选派年轻干
部进入参公单位担 任领导职务，进一步优化干部队伍年龄结
构和专业结构。
着力构建风清气正政治生态。强化作风建设。围绕落实
重大 战略，解决具体问题，大兴调查研究之风。围绕破除部
门本位主 义，争取社会各方协同做好自然资源和规划管理，
大兴主动主导 之风。围绕明晰工作流程、标准，以甘特图模
式管理业务，明确 责任，加强工作衔接落实，大兴制度规范
建设和落实之风。强化 警示教育。聚焦形式主义、官僚主义，
对政策执行一刀切、层层 加码、项目验收中弄虚作假等问题
进行专项纠治。开展廉政风险 点查找活动，梳理出系统风险
点 87 个，完善长效机制 16 条。聘 请第三方中介服务机构
对全市系统纪律作风情况开展暗访检查。 加大正向激励力度，
加强和规范事中事后监管，推进清廉机关建 设。扎实开展党
风廉政建设宣传教育月活动，认真开展党纪国法 学习宣传。
保持惩治腐败的高压态势。全力支持配合纪检监察部
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仅限学习 交流， 请勿抄袭和出售
门依法依纪履行职责，随时听取派驻纪检组意见建议，及时解
决 反馈。充分运用监督执纪 “第一种形态”抓早抓小、防微杜渐。
严格自律发挥示范带头作用。坚持正人先正己，本人严守
六 大纪律，既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生
活小 节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政
治品格， 自觉接受各方面监督。对全系统干部职工经常性提出
要求，交心
谈心、提示教育，组织检查落实勤政廉政要求。
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网络述责述廉 报告
全面推进党的政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社
会主义思想，坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个 自
信”、做到“两个维护”。教育引导干部员工善于从政治上思考 和
谋划公司发展，深刻吸取发生在身边腐败案件的教训，在重温
国有企业由党而建、跟党创业、为党奋斗的历程中坚守初心使命，
体现担当作为。严守政治纪律政治规矩，对党忠诚老实，如
实报 告个人有关事项。
全面履行管党治党责任。把“国企姓党”落实到公司治理全
过程、各环节，认真落实“第一议题”、党委前置研究把关、“三
重一大”
集体决策等制度，严格执行民主集中制原则，充分发挥 党
委把方向、管大局、保落实的领导作用。坚决反对“国企特殊
论”，认真履行意识形态工作主体责任。主导制订并严格执行
股 东会、董事会、监事会、经理层议事规则，建立完善现代企
业制 度。加强党员教育管理，注重在生产经营一线发展党员。
2021 年，接收预备党员 1 人，确定入党积极分子 8 人。严格
执行国企 选人用人规定，公开公正招聘 8 名员工和竞争选拔 4
名中层员工。
全面抓好党建促发展。坚持以思想破冰引领发展突围，推
进 公司党建与生产经营融合发展。突出主责主业，敢于打破
坛坛罐
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仅限学习 交流， 请勿抄袭和出售罐，依法清算注销 3 家
“僵尸”企业。认真开展党史学习教育， 扎实开展“我为群众办实
事”实践活动，领办的遗爱湖湖面保洁 项目效果显著，保洁队
长张建红同志被评为全市优秀共产党员， 并当选市第六次党
代会代表。高度重视市委巡察反馈问题整改， 带头认领问题，
已有 3 个方面 11 个问题整改到位。聚焦创新发 展，不断提高
整合要素转化资源能力，业务布局不断优化，经营 收入持续
增长。预计营业收入完成目标任务的 136%，持续保持 了扭
亏为盈的良好势头。全面推进清廉国企建设。坚持 “以上率下，
对我监督”，带 头压实“一岗双责”责任，坚持不敢腐、不能腐、
不想腐一体推 进，抓住领导班子和重点环节，完善企业内控
管理制度 14 个， 从源头防控风险漏洞。驰而不息加强作风
建设，坚决反对“有风 险不办、怕麻烦不办、没有好处不办”，
脚踏实地办企业、做实 事、干
事业。带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市
委实施办法，坚决抵制和纠治 “四风”，营造风清气正的干事创
业氛围。
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网络
述责述廉 报告
坚定政治立场，切实做到“两个维护”。坚持深入学习习近
平新时代中国特色社会主义思想，坚持区委常委会政治理论学
习 “第一议题”制度，主持召开 29 次区委常委会会议、17 次
区委 理论学习中心组学习，组织举办 3 次专题研修班。先后
在区委理 论学习中心组、区委专题研修班、联系点讲授党课、
作辅导报告 10 次。坚持推进党中央决策部署和省委、市委
工作要求在黄州 落实落地，努力做到不偏向、不变通、不走
样。
坚守书记职责，全力推进管党治党。以坚定的立场、鲜明
的 导向、严明的纪律、科学的民主集中制，切实加强区委对全
区工 作的全面领导，加强区委对区人大常委会党组、区政府党
组、区 政协党组以及各级党委 (党组) 的领导，充分发挥区委
管方向、 管大局、保落实的作用。坚持赛场选马、战场选将，
科学规划考 核，强化结果运用，做到优秀公务员评定按分取人、
干部经济待 遇按分定档、干部选拔任用按分录取、干部职级
并行论功行赏， 全年提拔重用优秀干部 143 名，干部选拔任
用风清气正、区乡村 三
级换届风平浪静。健全完善容错纠错机制，先后为27
名干部 容错，对 15 名干部从轻减轻处分。
坚决反腐倡廉，努力建设清廉城市。强化党内监督，健全
完
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仅限学习 交流， 请勿抄袭和出售
善换届提名人选资格联审制度，开展廉政审查 4710 人次。
十一 届省委第三轮巡视反馈问题整改完毕。积极配合市委涉
粮问题专 项巡察工作。 区委巡察 2 轮 31 家单位，督促整改
巡察反馈面上 问题 332 个。 强化作风建设，查处违反中央
八项规定精神问题 28 个，立案查处发生在群众身边的不正之
风和腐败问题 44 件， 督促整改抓落实“三假、三不、三过”等
形式主义官僚主义问题 83 个。强化反腐倡廉，利剑高悬、治
腐必严，全年立案查处 158 件，其中乡科级干部22 人，给
予党纪政务处分 215 人，组织处 理 739 人，依法留置 5 人，
移送司法机关 7 人。支持纪检监察机 关队伍建设，公开招考
选调 18 人，提拔重用 11 人、职级晋升 13 人。
坚持严于律己，坚决遵守纪律规定。始终把纪律和规矩挺
在 前面，认真落实民主集中制，执行区委工作规则、区委常委
会议 事和决策规则，对“三重一大”事项集体决策。带头落实中
央八 项规定及其实施细则精神。不违规插手工程项目建设，不
接受超 规格接待，不公款吃请、公款旅游，不收受礼品礼金。
严格要求 家属子女、亲戚朋友和身边工作人员。 自觉报告个人
重大事项，
主动接受监督。
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