全市党委书记抓基层党建工作述职报告（22篇）
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2024-04-05
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全市 D委书记抓基层党建工作述职报告（22 篇）
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全市 D委书记抓基层党建工作述职报告（22 篇）.....1
党建领航风帆正“最美窗口”谱新篇...........................3
扛牢主责强根基聚力中心促发展.............................5
以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展.............7
xx 以高质量党建赋能高质量发展争当建设现代化国际
城市排头兵...............................................................9
党建引领铸魂提能以红色引擎驱动高质量发展........11
笃实创新抓党建红色领航开新局...........................13
党建引领聚合力擎旗奋进开新局...........................15
抓实“四个强化”全力夯基蓄势高质量打造“科教名城、
产业强城、宜居新城”................................................17
党建引领山海聚力加快建设现代化国际城市坚强北翼
.............................................................................19
突出大抓基层汇聚发展合力.................................21
高质量党建引领现代化美丽海湾城........................23
“红色党建”引领“绿色发展”..................................25
坚持以高质量基层党建聚力增效...........................27
凝心铸魂强根基务实笃行促发展...........................29
坚持固本强基致力守正创新.................................35
聚焦党建促发展夯实基础谋创新...........................37
突出党建引领聚焦主责主业.................................39
以高质量党建引领一流应用型大学建设.................41
筑牢堡垒见实效建强阵地促提升...........................43
强化党建引领筑牢发展根基 45
党建领航风帆正“最美窗口”谱新篇
一、工作成效
一是把方向管大局，扛牢党建主责主业。召开 xx 次区
委常委会或专题会，研究基层党建工作。将学习宣传贯彻
D的二十大精神作为首要政治任务，组织开展学习宣讲活
动xxxx 场，邀请 D的二十大代表、“七一勋章”获得者林丹
同志作专题宣讲。二是重创新聚合力，
提升基层治理效能。出台加强新时期社区治理创新
《若干措施》，新建 xx 个“长者食堂·学堂”，实现社区全覆
盖。持续深化“一线处置”网格化机制，列入教育部“数字中
国”x号专题教学案例。三是强引领塑品牌，赋能高质量发
展。推进科创走廊 xx 个党建示范点和五四路 xx 栋楼宇党
建示范带建设，创新“党建+金融+科创”模式、软件园“e企
先锋”数字党建平台和海丝中央法务区 xx 片区党建共同体，
位居全国投资潜力百强区第xx 位、全国创新百强区第xx
位。四是抓队伍促提升，激发干事创业活力。提拔重用优
秀干部 xxx
人次，晋升公务员职级、事业职员等级 xxx 人次。南
街街道 D工委获全国“人民满意的公务员集体”称号。二、主
要不足
一是统筹推进基层党建不够有力。二是党建引领网格
化管理不够完善。三是特色党建品牌不够突出。原因：投
入党建工作的精力不够多，抓压力传导不够有力，抓品牌
创新不够重视。
三、下步打算
一是强化理论武装，打造 xxx 个榕学驿站，推动 D的创新
理论“飞入寻常百姓家”。二是强化堡垒建设，深化红色领航
工程和“达标创星”行动，加强新业态、新就业群体党建工作。
三是强化品牌创建，建强一批开放式商圈党建阵地，打造
元宇宙党建馆。四是强化正风肃纪，完善“一线处置”D风政
风监督平台，巩固风清气正政治生态。
扛牢主责强根基聚力中心促发展
一、工作成效
一是聚焦主责主业抓党建。组织 D的二十大等学习宣
讲活动 xxxx 多场，用好“xx 人家”等x处新思想实践基地，
争创践行新思想示范区。xx 次研究党建工作，推动 xx 项
重点任务落实，提任晋升xx 名优秀干部。二是聚焦基层治
理抓党建。组建一长九员”网格队伍，创新科级干部担任小
区第一书记工作机制。提升五事工作法”“家园事务服务中
心”等治理模式，打造“银发助理”近邻党建
特色名片。实现长者食堂社区全覆盖，集团化办学覆
盖率居全市前列。三是聚焦中心工作抓党建。高水平建““设
现代化国际城市核心区，获评xx 省城市发展“十优”区。创
建“xx 之心”红色教育示范区，成立全市首个楼宇“两委”，打
造xx 数智港等载体。完成x个地块征收，xxx.xx 亩土地
顺利出让，上 xx 征迁获全市通报表扬，“三宝城”地标建筑
动建。xxx 名人才通过“配额制”认定，引进 xx 名教育人才，
深化“党建+人才+N”工作法，高品质建设区“人才之家”。
二、主要不足
基层组织服务保障不到位，近邻党建工作不够深入，
党建引领基层治理质量不高。原因分析：压力传导不够到
位，党建工作研究不够深入，工作指导不够具体。
三、下步打算
一是拧紧责任。开展党建述职评议、书记领办项目等，进
一步压实党建责任。二是固本强基。放大社区、两新党建
品牌效应，争创城市基层党建新品牌，再招录xxx 名党建
专员。三是党建引领。擦亮“D员诚信店（企业）”品牌，实
施楼宇党建标准化建设，再打造一批“立起来”产业园。完善
“第一书记”制度，打造 xx 新城等全省示范社区，推广“五事
工作法”x．x版，争创社会治理先进区。构建人力资源服务
产业链，运营好区“人才之家”，全方位引进、培养、用好人
才。
以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展一、工作
成效
一是强化政治意识，扛牢主责主业。主持新思想工作
小组会议xx 次、中心组学习会 xx 场、常委会 x次，赴基
层开展专题调研xx 场次，努力把学思践悟的成果转化为具
体实践。二是强化担当意识，持续夯基固本。探索“三级D
组织领办”模式，全区 xxx 个村集体经济收入均超 xx 万元。
坚持“xxx”近邻党建工作体系，实施“小区D组织提质工程”，
开展两新党建品牌项目化培育，推动城市基层治理精细化
精准化。三是强化精品意识，提升党建质效。实施“强堡垒、
当先锋、提质效”专项行动，举办 D务骨干“锤炼”工程系列
培训，试点劳务派遣工发展 D员工作。拍摄 D员电教片
《归》获得第十六届全国 D员教育电视片观摩交流活动“特
别奖作品”。深化环xx 滨江党建示范带建设，持续丰富示范
点形态。
二、主要不足
个别领域党建工作水平不高，个别社区、小区D组织
书记作用发挥不明显，抓基层问题整改不够持续。主要原
因：思考谋划不够细致，总结反思不够深刻，跟踪问效不
够到位。
三、下步打算一是提升政治站位，压紧压实党建责任。深
入学习宣传贯彻 D的二十大精神，严格落实党建工作责任
制，强化层层抓落实的党建
工作格局。二是夯实基层基础，持续提升党建质效。深化
“小区D组织提质工程”、基层 D务干部“锤炼工程”，健全基
层干部考核机制，进一步提振D员干部精气神。三是加强
阵地建设，打响xx 党建品牌。深化环xx 党建示范带建设，
坚持区域党建资源品牌化，持续创精品、树品牌、提质效。
xx 以高质量党建赋能高质量发展争当建设现代化国际城市
排头兵
一、工作成效
一是加强政治引领。坚持把迎接和学习宣传贯彻 D的
二十大精神作为首要政治任务，策划系列主题活动 xx 余场，
开展宣讲 xxx 余场、轮训 x.x 万多人次。二是打造坚强堡
垒。
有力应对“xxxx”疫情冲击，组织动员市、区两级 xxxx
名D员、干部下沉疫情防控一线。完善重点项目临时D支
部等机制，深入推进“项目攻坚落实年”行动。拓展“红领福
兴”两新组织党建示范带，打造“红领圆桌会”政企交流平台。
三是提升组织能力。探索“支部领办+”模式，xxx 个无物业
小区推行标准化管理。xx 个村集体经营性收入超xx 万，
增长 xx%，乡村振兴热度排名全省首位。四是激发队伍活
力。实施“干部能力提升年”行动，创新村（社区）书记“擂
台比武”机制，提升 D员干部抓党建促发展能力。建成投用
市人才公园、区人才综合服务港，新引进各类高层次、高
技能人才xxxx 名。
二、主要不足一是基层 D组织战斗力不足。二是两新
组织 D组织建设薄弱。三是党建引领基层治理工作短板突
出。原因：对党建长效机制建设缺乏系统思考和谋划推动
压力传导不够到位，统筹推进不够。
三、下步打算
一是拧紧责任链条。深化实施基层党建工作“亮晒比学”“三
级书记”领办等工作机制，形成层层抓落实的工作合力。二
是建强基层堡垒。实施基层 D组织建设巩固提升行动，树
牢精准选人用人鲜明导向。三是释放品牌效应。聚力打造
“红色网格·x 邻善治”“六联融合”“红领福兴”等特色党建品牌。
四是护航发展大局。深化“项目指挥部+临时D支部”模式，
打造“党建引领+网格化运行+中心工作”工作机制，实现党
建赋能高质量发展。
党建引领铸魂提能以红色引擎驱动高质量发展
一、工作成效
一是讲政治履主责。深入学习宣传贯彻 D的二十大精
神，相关做法成效在省级以上平台宣传。D员干部作风明
显好转，推动全区多项经济指标同比有较大提升进位。二
是抓基层固基础。首批评定 xx 个村（社区）五星级 D组织，
实施村财增收项目xx 个，实现 xx 万元以上的村新增 x个，
罗星街道 D校获评全市五星级 D校。制作电教片获评市级
奖项 x
部，我区荣获优秀组织奖。三是强治理优服务。划分
小区及自然村网格 xxx 个、单位网格 xxx 个，动员xxxx
名D员干部职工参与一线抗疫等重要任务，创新 D群协商
互助会等服务模式。xxxx 年以来，全区 xx 余家企业累计
捐资抗疫xxx 余万元。四是精施策创特色。打造 xx 股份等
x处新思想学习教育实践基地，两新组织党建特色被《组织
人事报》《非公有制杂志》报道，xx 股份、区检察院党建
工作案例分别入选xx 省新时代党建品牌、xx 省新时代优
秀案例。
二、主要不足
基层赋能减负工作不扎实，党建引领社会治理成效不
明显，两新组织党建工作整体水平不高。原因：日常管理
不到位，跟踪指导不到位，问责问效不到位。三、下步打
算
一是持续掀起D的二十大精神学思践悟热潮，培育一批有
影响力和驱动力的“党建+”特色成果。二是积极打造党建引
领乡村振兴示范点，确保xxxx 年xx%村集体经济年经营
性收入达到 xx 万元以上，加大村（社区）工作者关心关爱
力度。三是推动社区、小区精品化建设，实施“红网先锋”行
动，培育D代表“四个一”工作品牌，持续为民办实事办好事。
四是实施“一街三带N组团”两新精品工程，进一步提升我区
上市企业、新业态新就业群体、互联网、商圈等方面党建
品质。
笃实创新抓党建红色领航开新局
一、工作成效一是把政治建设作为首要任务。建成 xx
河口湿地生态文明思想示范基地，挂牌设立市委 D校分校，
经常性研究解决党建工作中的重难点问题，一以贯之正风
肃纪反腐。二是把引领发展作为鲜明导向。聚力发展要务
全面铺开“四夜”活动，引导D员干部一线建功，完成xxx
项城市品质提升项目和 xx 个民生补短板项目，获评全省城
市发展“十优区”。三是把组
织建设作为基础工程。选派xxxx 名D员干部一线锻炼，
实施党建千分制考核和村干部领办项目制度，发动 xxx 个
小区D支部、xxxx 个微网格力量筑牢防控组织体系。四是
把改革提质作为有效手段。实行乡镇领导班子驻镇制度，
开发“乐聚力”平台更好发挥“吹哨报到”机制效能，开展“关爱
暖新”工程，县域共青团基层组织改革成果等工作获团中央
优秀评定。
二、主要不足
一是基层 D组织服务发展大局能力还不足。二是农村
党建基础保障还比较薄弱。三是党建引领基层治理作用发
挥不扎实。原因：工作创新手段有所欠缺，深入调研不够
主动，跟踪问效力度不够大。
三、下步打算
一是强化思想引领。坚持把学习贯彻 D的二十大精神作为
主题主线，常态化推进 D的创新理论武装。二是压实党建
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