2023年度抓党建工作述职报告汇编(5篇)

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2023 年度抓党建工作述职报告汇编(5篇)
目录
2023 年度抓党建工作述职报告汇编(5篇)...........1
目录..................................................................1
2023 年D组织书记抓基层党建工作述职报告..........2
2023 年度抓党建工作述职报告.............................7
2023 年国有企业 D组织书记抓基层党建工作述职报告
.............................................................................10
2023 年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告
.............................................................................19
D委(D组)书记 2023 年度抓基层党建工作述职报告
.............................................................................26
2023 年D组织书记抓基层党建工作述职报告
今年以来,我镇严格按照《关于印发<**区开展基层党
建“五基三化”提升年行动实施方案>的通知》、《关于印发
<**2023 年基层党建工作重点任务清单>的通知》有关工
作要求,扎实推进党建促乡村振兴工作,抓好自治区 D委、
市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支
部建设、问题整改上下功夫、求实效,全镇上下呈现出聚
精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下:
一、工作成效及特色亮点
(一)强化履职担当,压实党建“主责任”
一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任,把基层
党建摆在突出位置,上半年召开党建专题会议 3次,“五基
三化”提升年工作推进会 5次,研究谋划基层党建
工作。坚持 D委中心组学习制度,主持召开中心组学
习10 次、班子领导带头参加支部主题 D日26 次、讲 D课
26 次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求
落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村(社区) D
组织书记严格落实 2023 年抓党建八项重点工作责任清单内
容。严格落实 D支部工作联系点制度,坚持抓党建促乡村
振兴的工作思路,实行 D委书记全盘抓、分管领导牵头抓、
业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制,为
D委各成员确定了党建工作联系点,截止目前,镇 D委书
记和班子成员已到各 D支部工作联系点开展联系指导 4次,
助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任
压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工
作,督促村级 D组织书记履行党建第一责任人职责,并及
时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建
述职评议考核,并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评
先依据,助推基层 D组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的
工作思路。
(二)加强基层 D组织建设,凝聚乡村振兴合力。
一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振
兴情况作为村级 D组织书记抓基层党建述职评议考核重要
内容,压紧压实村级 D组织主体责任。我镇**村通过着力
发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带,带动
72 户脱贫户参与种植,户均增收 XX 上。筹资 XX
金建设**村洗果场,形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓
储为一体的产业链;通过着力用好红色资源。利用好本村
有14 名革命烈士的红色资源,赓续红色血脉,助力乡村振
兴;通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看
望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动,累计扶助学生
13 人次、慰问老人80 人次,评比最美好心人 6人次,形
成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造
特色党建品牌。持续打造**村党建引领乡村治理“五为”振兴
示范点、持续打造集教育,旅游和农产品体验“三位一体”的
红色文化旅游示范村,使乡村文化全面振兴,脱贫户收入
稳中有升,从而实现共同富裕。打造**村“四强”振兴示范点,
推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量
攻坚行动。今年我们以“先锋引领·亲商强企”大行动为依托,
主动联系**有限公司,通过实地走访调查,宣讲政策,指
导D务,力争负责人的认同和支持,推动单独组建 D组织。
四是持续发展壮大村集体经济。我镇**村获评“自治区第二
批示范性农村集体经济组织”。截止目前,我镇 13 个村
(社区)村集体经济收入达到X元以上 12 个,已达X元以
上4个,X 元以上 1个。
(三)抓好上年度点评意见中存在问题的整改
一是 D的基层组织建设提档升级。加强对“**村老年协
会D支部‘六有’标准阵地建设,同时加强对支部 D务工作者
培训,确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。
协助组织各村书记参加全国 D组织书记党建引领乡村振兴
系列培训班,切实提高村“领头雁”的履职能力。利用“壮乡
红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训,不断提高村干
部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届
中分析,确保各村(社区)D组织顺利运行,服务好工作
大局。
二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不
够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究
抓党建长效机制还不够完善。如**村红色旅游文化村建设
进度偏慢,**村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是
党建责任落实压力传导不够。抓村级 D组织党建工作在责
任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展 D员工作过程中,
村级主官参与和过问的比较少,发展 D员业务不熟悉。又
如,在一季度两随机检查中,部分村党建台账整理缺项过
多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知
识不够熟悉,对“五基三化”概念不学习,不了解。如:在自
治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对
“四议两公开”内容不了解。
出现上述问题,深入剖析起来,主要有以下方面原因:
一是主动作为意识不强,被动应付思想时常作怪。部分新
上任的村书记没有能主动学习党建业务知识,对党建工作
的思考和谋划还不够,对党建
工作缺乏精细化管理。二是责任落实还不到底,跟踪
问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级 D组织党建
工作有时候多以工作忙为由,没有能亲自到村指导督促工
作,仅是会议布置、遥控指挥。三是 D员教育管理办法措
施不多,D员队伍作用发挥不明显。镇级 D校作用发挥不
明显,培训次数少,镇级党建业务培训指导强化力度不深
入不透彻。
三、下一步工作思路和措施(一)落实责任,坚持在
落实基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力,逐
级压实责任,做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实
班子成员“一岗双责”,形成D委齐抓共管的大党建氛围。
(二)以更硬的措施打牢基础,坚持在提升党建工作
上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻 D的二十大精神,扎
实开展主题教育,推进学习思想走深走实,深入思考学,
联系实际学,做到学思用贯通。二是加强 D员干部队伍建
设,着力抓好村(社区)“两委”干部培训工作,健全村(社
区)“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作
队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理,
以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基
层党建工作,加强村 D支部标准化、规范化建设,认真执
行“三会一课”、“主题 D日”、“星级化”评比等制度。四是分
阶段、分步骤培育党建综合示范典型,注重挖掘特色、总
结提炼经验,持续推进党建
创新提升活动,挖掘宣传身边先进典型,激发正能量。
(三)以更实的举措抓党建,坚持在党建引领全局上
毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南
宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支
持推进抽水蓄能电站项目落地**。结合项目建设,把我镇
建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化
网格化管理,持续压实“四方责任”,落实落细粮食安全政策,
守住 18 亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”
双管齐下,建立脱贫长效机制,巩固“两不愁三保障”脱贫标
准,切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四
是在增强民生福祉上持续加力,做好低保提标扩面、社会
救助、社会福利、优抚安置等工作,切实保障群众权益。
五是探索建立乡村治理长效机制,抓好社会稳定,持续提
升社会公众安全感与满意度。
2023 年度抓党建工作述职报告
2023 年以来,在**D 委的正确领导下,坚持以新时代
中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻 D的二
十大精神,以党建工作为统领,扎实开展夯实“三个基本”活
动,以“四化四力”行动为抓手,聚力创建党建品牌,较好发
挥了战斗堡垒作用和D员先锋模范作用,全面推动“三办”
“三服务”提质提效提标,各项工作稳步推进。
一、履职尽责情况(一)常态化学习,提升政治引领
力
把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为头等大
事,常态化、长效化开展党史学习教育,不断夯实理论基
础。一是健全机制“学深”。二是突出重点“悟透”。三是联系
实际“做实”。
(二)实战化练兵,提升履职服务力
突出党建引领作用,紧紧围绕全市高质量发展任务制
定机关党建目标、设计工作载体,推进党建工作与中心工
作融合互促,以高质量党建保障各项工作有序推进。一是
高质高效参谋辅政。二是有力有效督查落实。三是精心精
细运行保障。四是尽职尽责服务发展。
(三)示范化创建,提升支部组织力
对标“政治功能强、支部班子强、D员队伍强、作用发
挥强”要求,以“四抓两整治”为抓手,紧密结合工作实际,
不断夯实机关党建底盘,推动 D支部全面进步、全面过硬。
一是抓实红色教育。二是建强红色堡垒。三是创新红色联
建。
(四)多元化蓄能,提升文化凝聚力
坚持以人为本,强化人文关怀,组织开展多种集体活
动,不断激发D员干部的积极性、主动性和创造性。一是
过好 D员政治生日。二是加强廉政文化建设。三是激活团
队文化。
二、存在的主要问题及原因
一是学习教育还不够全面。系统性学习还不够,理论
学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法。二是党建
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