2022年度乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编（24篇）
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2024-04-05
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目录
凝心聚力抓党建踔厉奋发谋发展................................................................................................. 1
“四个确保”推动机关党建提质增效............................................................................................. 3
抓好基层党建助推住建工作开花结果......................................................................................... 5
抓实基层党建提升党建引领力..................................................................................................... 7
抓好基层党建助力主责主业强发展............................................................................................. 9
夯基固本强党建守正创新促发展............................................................................................... 11
抓好基层党建服务高质量发展................................................................................................... 13
一心一意抓党建凝聚合力谋发展............................................................................................... 15
党建引领抓落实履职担当谱新篇............................................................................................... 17
党建赋能推动高质量发展.......................................................................................................... 19
坚持党建领航凝心聚力服务发展............................................................................................... 21
强基固本夯基础提质增效谋新篇............................................................................................... 23
党建引领提质增效赋能聚力高质量发展................................................................................... 25
突出“精准发力”党建扶贫助力乡村振兴.................................................................................... 27
强引领谋发展扎实推进小石桥乡党建创新提质.......................................................................29
强根铸魂抓党建凝心聚力促发展............................................................................................... 31
抓党建聚合力强谋划促发展....................................................................................................... 33
深化基层党建服务跨越式发展................................................................................................... 35
党建引领促发展乡村振兴谱新篇............................................................................................... 37
抓典型强示范以高质量基层党建引领发展............................................................................... 39
党建引领“三聚三强”推进高仓发展新征程................................................................................. 41
坚持党建引领以高质量发展交出人民满意的玉兴答卷............................................................42
党建引领绘就基层治理“新图景”................................................................................................ 44
抓好党建凝聚基层治理“向心力” 46
凝心聚力抓党建踔厉奋发谋发展
【工作成效】
一是抓党员教育管理，巩固基层工作“桥梁”。用好智慧
党建平台，推动党员教育经常化，加强党员活动阵地建设
提高党员学习硬件能力。二是抓干部队伍建设，优化基层
工作“排头兵”。加强乡党委班子建设，发挥领导核心作用，
做好村组干部的教育管理，提高履职能力。三是抓基层组
织建设，筑牢基层工作“堡垒”。深化软弱涣散党组织整顿工
作，加强党风廉政建设，全面从严管党治党。
【主要不足】
一是抓干部能力提升不足，村组干部对产业发展思考
不全，以党建促经济发展的谋划不多。二是抓党员群众参
与基层治理力度不够，重点工作推进中没有充分发挥党员
先锋模范作用。三是抓集体经济发展不够，村组集体经济
收入较低，村组干部对发展壮大集体经济的思路不广。
【下步打算】
一是提高思想认识，树立党建核心，坚持把党的建设与经
济社会发展同研究同部署，坚持全面从严治党。二是加强
教育培训，提高党建业务水平，创新学习方式方法，加强
对基层党务工作者、支部书记和网格员的教育管理。三是
加快集体经济谋划，整合各方资金项目，夯实党建基础。
四是持续推动“四级联创”，打造“产业振兴先锋”党建品牌。
“四个确保”推动机关党建提质增效
【工作成效】
一是聚焦政治引领，确保“政治过硬”。县税务局、县城
市管理局、县审计局被评为“市级模范机关”；县审计局党支
部、秀山派出所党支部被评为“玉溪市规范化建设示范党支
部”。二是聚焦夯实基础，确保“组织过硬”。新成立 2个党
支部，3个党支部划入机关工委管理，60 个党组织完成换
届选举。开展 4期“基层党组织书记讲坛”，发展党员 10 人。
对128 个基层党组织开展 2
轮督查。三是聚焦建设队伍，确保“素质过硬”。专题学
习二十大精神共计 129 次，49 个党组织创建“书香党支部”。
四是聚焦服务群众，确保“能力过硬”。举办“转作风提效能·
促进通海之变”—“四级联创”主题演讲比赛。112 个单位党
组织 1725 名在职党员开展“双报到双服务双报告”。
【主要不足】
一是党务干部队伍素质不高。二是党建创新驱动不够。
三是工作推动落实不深入。
【下步打算】
一是讲政治强统领，推动机关党建高质量发展。激发机关
党员干部发扬斗争精神，提振干事创业精气神，推动机关
党建高质量发展。二是强理论重培元，推动党的创新理论
入脑入心。以党的二十大学习宣传为主线，启动新一轮“万
名党员进党校”集中轮训。三是激活力勇担当，夯实基层基
础提升基层组织力。深化“四级联创”工作，严格落实组织生
活制度，加强党员教育管理监督。四是强主业守正气，推
动深度融合创建模范机关。抓好基层党建助推住建工作开
花结果
【工作成效】
一是以干为要，转变工作作风。结合“两转一强一提”大
讨论工作围绕城市供排水一体化项目、集镇雨污分流项目
秀山路改造等住建当前各项重点工作，助推住建各项工作
落地生根，开花结果。二是以党建为引领，聚焦主责主业
重点任务抓落实，革“截污治污不彻底”的命。紧扣中央环保
督察反馈问题整改工作，推动城镇精准截污治污，完成管
网建设 291.96 公里。
【主要不足】
一是思想政治工作仍显薄弱。对党建工作投入精力不
足。二是理论武装力度深度不够，活动方式单一，党员教
育在方式方法上，灌输式教育较多，吸引力还可以进一步
加强。三是工作重心偏向于业务工作，对两个党支部进行
党建工作指导还需进一步加强，工作落实还有部分“中阻梗”。
【下步打算】
一是以政治建设为统领，强化政治功能。把政治建设摆在
首位，严格落实党内生活各项制度，学习贯彻好党的二十
大精神，狠抓学习实践促进成果转化。二是以班子建设为
抓手，抓住“关键少数”，强化领导班子责任意识，做到政治
上头脑清醒、立场坚定。三是加强日常对党支部的指导工
作，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。抓实基
层党建提升党建引领力
【工作成效】
一是两个公立医院均实现党政分设，落实院级党组织
领导下的院长负责制。打造以“医者仁心无止境，健康惠民
先锋行”“杏林先锋惠泽名邦”党建品牌，抓实党的建设。二
是指导成立了3个民营医院党支部和 1个党委，对 23
个党组织进行分类定级，确定1个软弱涣散党组织，
已完成整顿。对 1名涉嫌受贿问题的退休党员和 1名因醉
驾被“双开”的党员干部进行了处理。三是落实二十条优化措
施和新十条措施，进一步科学精准防控。四是指导各公立
医院创建“清廉医院”，其中县中医医院已挂牌。推荐市级重
点联系党外知识分子代表 2人，推荐3人申报“兴滇英才支
持计划”，5人申报“兴玉名医”。
【主要不足】
一是对整个系统党建工作认识不够深，研究不够透。
二是对党员干部教育管理不严，对医院党员普遍存在的工
学矛盾等问题没有更好的解决办法。三是抓党员干部教育
管理不够，医改、疫情防控等方面与老百姓的预期有差距。
【下步打算】
一是带头学习新时代中国特色社会主义思想。二是持续开
展“两转一强一提”活动，抓严抓实作风转变。三是全面加强
卫健系统党的建设，认真贯彻落实公立医院党建工作重点
任务。抓好基层党建助力主责主业强发展
【工作成效】
一是聚焦主体责任强党建。坚定不移地落实抓基层党
建工作责任制，结合企业基层党建工作实际，全年调研4
次，专题研究党建工作 13
次。二是聚焦班子建设强队伍。努力提高班子成员的
政治思想素质，严格执行民主集中制。三是聚焦主责主业
强发展。制定工业倍增计划、全产业链专班工作机制和钢
铁、绿色食品、商贸物流等 7个实施方案。
【主要不足】
一是作为党建工作“第一贵任人"，思想认识不够深刻，
工作精力投入不均。二是抓党建工作思路不开辟。挖掘党
建潜力用力缺乏，基层党建工作特色不突出。三是落实的
措施不硬。批评指正问题的多，问责追究的少，没有起到
应有的教育、监督和推动作用。
【下步打算】
一是强化管理，落实“第一责任人”主体责任，形成“一级抓
一级、层层抓落实”的工作责任制。二是突出重点突破，通
过资源共享、机制共建，有效推进基层服务型党组织建设
工作。三是坚持“实际、实用、实效”的原则，强化队伍建设，
提升基层党员干部服务能力。四是围绕党委政府中心工作
积极作为。按照构建现代“3+3”现代工业体系要求，提振
干部职工及企业信心和干事热情，抓好重点项目。夯基固
本强党建守正创新促发展
【工作成效】
一是旗帜鲜明讲政治。强化理论武装，举办各类培训、
讲堂和宣讲 100 余场。二是融会贯通强治理。提升小区治
理成效，实现小区业委会（物委会）全覆盖；建强党群服
务阵地，获评星级党群服务中心 2
个；不断深化为民服务，推进“双报到”凝聚合力办实事
三是坚定不移促发展。慎终如始筑牢疫情防控防线，不断
加强生态文明建设，建立有机蔬菜种植示范基地及专家院
士工作站，实施临湖核心区农业产业结构调整，加快推进
雨污分流工程。四是拔高标杆求创新。制定“四级联创”工作
新方法，提出“123+N”工作思路，大树社区获评“云岭先锋
红旗党支部”；挖掘新业态党建新模式，2个新业态党支部
获评玉溪市“党建强、发展强”示范党组织；探索党建引领乡
村振兴新路径，拓展优势，推出“大树一日游”，顺势而为，
发展“夜市经济”，因地制宜，挖掘城市社区资源禀赋。
【主要不足】
一是党组织战斗堡垒作用发挥不充分。二区域化党建
作用发挥不够强。三是非公企业党建工作成效不明显。
【下步打算】
一是夯实信念，提升党组织和党员组织效应。二是围绕中
心，提升党建与重点工作融合效应。三是典型引路，提升
农村乡村振兴示范效应。四是凝聚合力，提升城市基层治
理整体效应。五是找准切点，提升新业态新就业群体带动
效应。抓好基层党建服务高质量发展
【工作成效】
一是多平台、多形式组织开展党员干部教育培训，全
年培训 4525
人次，不断提高党员干部政治素养和工作能力；组织
开展乡村振兴擂台赛2期、“基层党组织书记讲坛”4期，全
力营造“比学赶超”的干事创业氛围。二是全覆盖调研社区
（村），有针对性的指导“四级联创”工作开展，通过达标创
建，助推烤烟生产、湖泊革命、基层治理、疫情防控等重
难点工作出成效。三是以主题党日、专题教育等形式强化
村组党风廉政建设和业务培训，推进村级事务“阳光工程”，
完成大梨、三义、碧溪社区“清廉村居”申报。四是抓实村级
班子建设，夯实村级党组织战斗堡垒作用，按照“一村一策”
探索多种途径指导村级发展壮大集体经济。2022 年村集体
经营性收入超过480 万元。
【主要不足】
一是从严管党治党方面还有差距。二是村组干部队伍
不稳定。三是村级组织集体经济发展瓶颈大。
【下步打算】
一是加强全面从严管党治党，强化基层党组织书记“两手抓”
的意识和能力。二是做好村组干部队伍稳定工作的同时，
抓好后备力量培养。三是想方设法指导村组发展壮大集体
经济。一心一意抓党建凝聚合力谋发展
【工作成效】
一是知行合一，拧紧责任链条。把学习贯彻党的十九
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目录凝心聚力抓党建踔厉奋发谋发展.................................................................................................1“四个确保”推动机关党建提质增效.............................................................................................3抓好基层党建助推住建工作开花结果...............................................................
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