2022年度各市县委两新工委书记抓基层党建述职报告汇编

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目录
① XX 县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建述
职报告..........................................................................1
② XX 县委组织部副部长抓基层党建述职报告...............6
③ XX 县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职
报告............................................................................10
④ XX 县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职
报告............................................................................14
⑤ XX 市委组织部副部长、两新工委专职副书记抓基层党
建述职报告..................................................................19
⑥ XX 县直属机关工委书记抓基层党建述职报告..........23
XX 县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建述职报告
一、工作开展情况
筑牢思想根基,全面加强自身建设。规范开展党内组
织生活。通过主题党日、“三会一课”等方式,扎实学习党XX
大和党代引导读原
扎实心谈织生民主”等
制,年内共开展“两新”党组织专题研讨 4
次,切实提高了党员队伍的素质能力。二是以服务彰显“两
广
党员从本职工作做起,开展承诺践诺、志愿服务 60 余件次,
在抗疫一线当先锋、作表率,充分发挥党员先锋模范作用,彰
显了“两新”组织力量。三是强化“两新”政治引领。加强政治思
”组公司
合,
扩大党建工作辐射力及影响力,推进党建示范效应,持续强化
了“两新”领域党的坚强领导。
坚持党建指导,“两个覆盖”持续提升。选派党建指导
弱的2
组织党建工作指导员,指导相关党建工作,加强沟通衔接、宣
和问
促进各支部又好又快发展。构建党建带群建工作新格局。
严格落实党组织书记述职评议考核制度,完善党群共建工作指
导意见,建立党建带群建工作联会议制度,开展指导党
2
推、
覆盖质量。深开展“基层党建工作交叉互评”以评促建活动,
切实做到了全面限期整改管理、年提升。
年内党组工作、党4
28 次,表彰全县优秀“两新”党组织 1个。
聚焦短板,落实规范化建设。强化提
、党建工进“
XX
业大学生提业指导,用党员活动电商
PS 及各专业培训等。二是开展摸底调研。面对新
访
域党撰写 3告,探索条块
下联动、责任明确的“两新”党建工作新格局。
二、在的问题“两新”领域工作力量保障不够。“两新”组织
配备少,党务工作者普遍员,导两新组织
党建工作持续性强,党建工作责任制落实
党建工作指导员作用发挥有差距。党建工作指导员队伍力
弱,指导业党建工作对党建
指导员指导指导员工作方式
提升两新领域党建工作水平
两新”
弱、党员队伍规模在推进新
群体等新领域党建工作积极探索
在加强党支部化建设上功夫还得不够
工作
积极子储备培养不足,党员队伍发展接续力。
两个覆盖”质量会组织以及个体工
数较少,两新组织党员人数少动性大,建立党组织
,党组织覆盖率建立了党组织,作用发挥
大。
两新”领域党建全面推进。“两新”组织党建工作在抓
示范、树典型上举措不多远谋划有条
件的两新组织指导联系不够
大党建”格局尚未形成机关、乡镇和两新组
显。
三、下一步工作思
务落实,深党建“责任田”。全面落实党建工作
制,层层传导不断增强各两新组织书记抓基层党建的思
,加强问效,推动下抓基层
党建的体合力,形成两新组织“围绕党建促发展、抓发展促党
建”的好局面。
强政治引领,活发展“新引”。推动全县两新组织党组
XX 神作
一个务,好“习”
”“党员大“基层大活动,切思想一到党的 XX
大精神来,力量凝聚到“两新”领域党建工作各项任来。
强组织构,织两新“组织”。坚持常态摸底排查,动
新两新组织党建工作管理信息库确保做到底数清按照行
业相域相就近就便,对件的两新组织通
单独组建、联合组建等式建立党组织,实现党群组织应建
建。强工作载体,凝聚共进“心力”。定期向领导、两
新工委委员、党建工作指导员收集企在问题,不定期组织
相关单位解决,推动业发展,凝聚力。推
进党建引领业升,推动党建与生同部、同落实,
采取岗位竞赛比拼多种方式,引导党员及员工主动为
业发展献计献策,提高职工能动力。XX 县委组织部副部长
抓基层党建述职报告
一、工作开展情况
,筑牢战斗堡垒作用。充分发挥党建指导员
作用,指导“两新”
党组织加强本组织建设,帮助党组织制计划
全落实组织生活会制度,广大党员发挥先锋模范作用,
XX 贸有支部
在党的指,扎建设标准
“主题党日”等党建活动,推动党建与业同
提高思想,加强党员队伍建设。指导“两新”党组织选
、党员和类培训培训计
2022 培养入积极12 名,发展党员 2名,9
名。
实党建工作基。以“两新”党组织党建
作 。
2022 年通10 万元“两党组阵地
建设、设新、开展各活动提费保障
,工作不缺位,进度。落实工作
础保障。持续党建指导员发挥的效能作用,加强党建指
“两
续抓好党员队伍建设,帮助新发展、提质效。
二、在的问题
党组织建设比较薄弱。目,全县“两新”
党组织党支部中,依然存在对开展党建工作认识不
、支持力度、动力经营发展、党建工作
的问题。部分党支部党建引领作用强,支部书记对属支部
指导不够有力,从严管党力传导
党组织作用发挥“两新”党组织党务工作
,对党务工作缺乏系统地认识,党建工
作经验不足,对党建工作与生经营活动得不够紧密
全面。受资金制,各
组织
堡垒和党员先锋模范作用发挥充分。
三、下一步工作思
加强政治引领,强党组织自身建设。严格基层组织
建设工作学习习思想
XX 广
牢“四个意
新”格落一课党日活会
评议党员、谈心谈话等基本制度,通过完善党建责任清单
实组织生活制度、党支部、规范发展党员以及发挥党
推动
提高政治力、政治领悟力和政治
进一步实“两新”党组织思想基和工作基
摘要:

目录① XX县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建述职报告..........................................................................1② XX县委组织部副部长抓基层党建述职报告...............6③ XX县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职报告............................................................................10④ XX县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职报告..........................

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